417 offene Stellen in Aargau

Unser Kunde ist ein innovatives Schweizer Technologie‑ und Lösungsunternehmen, das sich auf nachhaltige Energie‑ und Gebäudelösungen, modulare Bau‑ und Energietechnologien sowie integrierte Management‑ und Serviceleistungen spezialisiert hat.

Dazu gehören energieeffiziente Systeme für erneuerbare Energien (z. B. grüne Wasserstoff‑ und Energieerzeugung), technische Gebäudeausstattung, modulare Baukonzepte und umfassende Projekt‑ und Fördermanagement‑Dienste, die individuell auf Kundenanforderungen zugeschnitten sind.

Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Effizienz, Technologieinnovation und ganzheitliche Planung bietet das Unternehmen zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Energie, Gebäude und Infrastruktur.

• Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungen für Industrieanlagen, Turbinen, Energieerzeugungssysteme sowie Gebäudeautomationssysteme

• Erstellung von SPS-Software nach IEC 61131-3 (Structured Text ST, Funktionsbausteine FBD, Kontaktplan LD) in Siemens TIA Portal und CODESYS

• Integration und Konfiguration von Feldbussen und Kommunikationsprotokollen: Profinet, Profibus, EtherCAT, Modbus TCP/RTU

• Entwicklung von HMI/Visualisierungen (z. B. WinCC, CODESYS Visualization)

• Durchführung von Testläufen, Fehlerdiagnosen und Optimierungen der Steuerungslogik

• Erstellung von Dokumentationen, Unterstützung bei Inbetriebnahmen im nationalen und internationalen Umfeld

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Automatiker/in EFZ, Elektroniker/in EFZ oder Studium in Elektrotechnik/Automatisierung

• Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung für Industrie- und Gebäudeautomationssysteme

• Fundierte Kenntnisse in Siemens TIA Portal und CODESYS

• Sicherer Umgang mit IEC 61131-3 Programmiersprachen (ST, FBD, LD)

• Erfahrung in industrieller Kommunikation: Profinet, Profibus, EtherCAT, Modbus

• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen

• Du führst Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen für erneuerbare Energien durch

• Du analysierst Störungen, behebst diese eigenständig und dokumentierst die Arbeiten

• Du nimmst neue Anlagen in Betrieb und überprüfst deren Funktionalität

• Du berätst Kunden technisch und unterstützt bei Optimierungen der Anlagen

• Du hältst Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben ein

• Du arbeitest eng mit Projektleitung, Serviceteams und externen Partnern zusammen

• Du bringst Ideen zur Optimierung von Serviceprozessen und Abläufen ein

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Elektro, Gebäudetechnik, Mechanik oder vergleichbar)

• Du hast Erfahrung im Service oder in der Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien

• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und kundenfreundlich

• Du bist teamfähig, zuverlässig und kommunikativ

• Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B

• Du bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit

• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses für deine Warengruppe – von Bedarfsermittlung über Bestellung bis zur Rechnungsfreigabe.

• Hauptansprechpartner:in für Lieferanten und interne Fachabteilungen bei allen Fragen zu Lieferungen, Konditionen und technischen Rückfragen.

• Umsetzung und Anpassung der Einkaufsstrategie auf deine Warengruppe unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Terminen.

• Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Einkaufsprozessen, Schwerpunkt ERP-Systeme (vorzugsweise SAP).

• Aktives Warengruppen- und Lieferantenmanagement inklusive Preisverhandlungen und Leistungscontrolling.

• Bearbeitung und Koordination von Reklamationen sowie Sicherstellung der Lieferqualität.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit logistischer oder technischer Weiterbildung

• Weiterbildung als Einkaufsfachmann/-fachfrau von Vorteil

• Erfahrung in der Importabwicklung und -koordination

• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Rolle in einem industriellen Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP MM/WM/QM von Vorteil)

• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für eine präzise und regelkonforme Abbildung der finanziellen Situation des Unternehmens. Du erstellst Abschlüsse, stellst eine verlässliche Buchführung sicher und führst Konsolidierungen durch. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale. Zudem treibst du die Automatisierung im Rechnungswesen voran und nutzt dafür deine umfassende Expertise sowie deinen sicheren Umgang mit ERP-Systemen. So leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung des Finanzbereichs.

• Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER und stellst deren Vollständigkeit und Richtigkeit sicher.
• Du bereitest Abgrenzungen, Werthaltigkeitsprüfungen und Abstimmungen von Bilanz- und Erfolgspositionen eigenständig auf.
• In dieser Rolle unterstützt du die Konsolidierung von sechs Gesellschaften und trägst zu einem ordnungsgemässen Konzernabschluss bei.
• Du übernimmst im Rahmen des internen Kontrollsystems Verantwortung für die Durchführung und Dokumentation zentraler Kontrollen.
• Als leitende Fachkraft Rechnungswesen erstellst du MWST-Abrechnungen sowie Steuererklärungen für die verantworteten Konzerngesellschaften.
• In dieser Rolle optimierst du bereichsübergreifende Finanzprozesse und treibst die Automatisierung von Abläufen und Tools aktiv voran.

• Du verfügst über einen Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Accounting oder eine gleichwertige Ausbildung (z.B. Expertin/Experte in Rechnungslegung und Controlling).
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Handel oder in produzierenden Unternehmen.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Navision/Dynamics, und gehst sicher mit Excel um.
• Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl, zeigst Flexibilität, bist offen für Veränderungen und gehst Aufgaben proaktiv an.
• Du arbeitest strukturiert und selbständig und zeichnest dich durch eine hohe Zahlenaffinität aus.
• Du verfügst über fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Einrichtung und Bedienung von Spritzgussmaschinen und -anlagen
• Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung einer hohen Qualität
• Durchführung von Wartungen und Störungsbehebungen an Maschinen und Werkzeugen
• Anpassung der Parameter für optimale Materialverarbeitung und Produktqualität
• Qualitätskontrollen und Dokumentation der Produktionsdaten
• Unterstützung bei Neuentwicklungen und Musterproduktionen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
• Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften im Produktionsprozess

• Abgeschlossene technische Grundausbildung als Kunststofftechnologe EFZ
• Erfahrung in der Spritzgusstechnik und im Umgang mit verschiedenen Kunststoffmaterialien
• Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse im Bereich Prozessoptimierung
• Exakte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative
• Bereitschaft zur Schichtarbeit bei Bedarf
• Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Sichere die Einhaltung höchster Qualitätsstandards bei einem führenden Akteur in der Wirkstoffherstellung. In dieser Schlüsselrolle begleitest du komplexe Projekte von der Dokumentation bis zur finalen Produktfreigabe.

• Du verantwortest die Chargenfreigabe sowie das Management von Abweichungen, Changes und CAPA.

• Du prüfst und genehmigst kritische Dokumente wie Herstellvorschriften und projektspezifische Validierungen.

• Du qualifizierst Lieferanten und begleitest technische Validierungsprozesse im Projektumfeld.

• Du optimierst proaktiv das bestehende QM-System und treibst Prozessverbesserungen voran.

• Du bereitest Behördeninspektionen sowie Kundenaudits vor und nimmst aktiv daran teil.

• Du verfügst über ein Studium im Bereich Naturwissenschaften (FH/Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der QS im cGMP-Umfeld mit, idealerweise in der API-Produktion.

• Du arbeitest selbstständig sowie strukturiert und behältst auch in stressigen Phasen die Prioritäten im Blick.

• Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit, die bei Bedarf die nötige Durchsetzungskraft zeigt.

• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, um den Austausch mit internationalen Partnern zu sichern.

In dieser Rolle übernimmst du die selbstständige Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, wickelst den wöchentlichen Zahlungsverkehr ab und verbuchst Zahlungseingänge sowie Spesen. Du verantwortest die Erstellung manueller Rechnungen, das Mahnwesen, die monatliche Abstimmung der Intercompany-Buchungen sowie die Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Zudem führst du die Anlagebuchhaltung, übernimmst Stellvertretungen bei MWST-Abrechnungen für die Schweiz und Deutschland und unterstützt im Vertragsmanagement sowie bei Bonusabrechnungen für Kunden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Erstellung von Auswertungen zu Umsatz- und Personalkennzahlen sowie in der Ausbildung und Betreuung der Lernenden im Finanzbereich. Dabei kommt deine analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ebenso zum Tragen wie deine hohe IT-Affinität und dein ausgeprägtes Zahlenflair.

• Du führst selbstständig die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und wickelst den wöchentlichen Zahlungsverkehr ab
• In dieser Rolle verbuchst du Zahlungseingänge und Spesen, erstellst manuelle Rechnungen und verantwortest das Mahnwesen
• Als Mitarbeitende Finanzbuchhaltung stimmst du monatlich Intercompany-Buchungen ab und wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
• Du führst die Anlagebuchhaltung und übernimmst stellvertretend die MWST-Abrechnungen für die Schweiz und Deutschland
• In dieser Rolle bildest und betreust du Lernende im Finanzbereich und vertrittst die Abteilungsleiterin Finanzen bei Bedarf
• Du erstellst Auswertungen zu Umsatz- und Personalkennzahlen und unterstützt im Vertragsmanagement sowie bei Bonusabrechnungen für Kunden

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen.
• Du arbeitest sicher mit Excel und verfügst über eine hohe IT-Affinität.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit; Französisch ist von Vorteil.
• Du denkst analytisch und vernetzt und hast ein ausgeprägtes Flair für Zahlen.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sehr zuverlässig.

In dieser Rolle übernimmst du die professionelle Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden und stellst eine vertrauensvolle Ansprechperson für alle HR-Themen dar. Du verantwortest die selbstständige Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles – von der Gewinnung über die Betreuung und Entwicklung bis zu den Austritten, exklusive Lohn. Zudem führst du ein einfühlsames Care Management bei längeren, gesundheitsbedingten Abwesenheiten und begleitest anspruchsvolle personelle Situationen lösungsorientiert. Mit deinem strukturierten und vernetzten Denken optimierst du bestehende Personalprozesse kontinuierlich und bringst deine Expertise aktiv in HR-Projekte ein. Dabei setzt du auf eine hohe Dienstleistungsorientierung, arbeitest sehr selbstständig und überzeugst durch deine empathische, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

• Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen professionell.
• In dieser Rolle verantwortest du die selbstständige Abwicklung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Gewinnung bis Austritt (exklusive Lohn).
• Du führst ein einfühlsames Care Management und unterstützt Mitarbeitende bei längeren, gesundheitsbedingten Abwesenheiten.
• Als Personalmanagement Beratung begleitest du lösungsorientiert anspruchsvolle personelle Situationen und bietest konstruktive Unterstützung.
• Du wirkst aktiv in vielseitigen HR-Projekten mit und treibst die Optimierung bestehender Personalprozesse voran.

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie ein eidgenössischer Fachausweis im HR oder eine gleichwertige Weiterbildung
• Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, mit der du HR-Themen fachkundig und zielorientiert vorantreibst
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, in einer dynamischen, schnelllebigen Branche aktiv mitzugestalten
• Strukturiertes, vernetztes Denken kombiniert mit hoher Dienstleistungsorientierung und sehr selbstständiger Arbeitsweise
• Hohe Empathie und Belastbarkeit, verbunden mit der Fähigkeit, dich klar und durchsetzungsstark zu positionieren
• Gewinnende Ausstrahlung und positive Energie, mit der du ein motivierendes Arbeitsumfeld förderst

Unser Kunde ist eines der grössten Detailhandels- und Grosshandelsunternehmen der Schweiz und in der Form einer Genossenschaft organisiert. Das Unternehmen betreibt ein dichtes Netz an Supermärkten, Warenhäusern, Fachgeschäften und Online-Shops und bietet ein breites Sortiment an Lebensmitteln, Konsumgütern sowie Dienstleistungen an.

Du übernimmst die Verantwortung für die Automationssysteme (OT) in den Bereichen Produktion, Logistik sowie Gebäude- und Infrastrukturanlagen. Dabei stellst du eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher, entwickelst Systeme weiter und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Betrieb, IT und externen Partnern.

• Verantwortung für OT-Automationssysteme in Produktion, Logistik und Infrastruktur

• Unterstützung des Betriebs bei komplexen Störfällen (Second-Level-Support)

• Betrieb und Weiterentwicklung von HMI-, SCADA-, PLS- und Data-Historian-Systemen

• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Betrieb, Instandhaltung, IT und Anlagenlieferanten

• Planung und Leitung von Projekten und Changes (Optimierungen, Erweiterungen, Modernisierungen)

• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Monitoring, Analysen und präventive Massnahmen

• Ausbildung als Ingenieur:in FH oder Techniker:in HF im Bereich Automatisierungstechnik

• Idealerweise Grundausbildung als Elektriker:in oder Automatiker:in

• Fundierte Erfahrung in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme, insbesondere mit Siemens S7 (Step 7, TIA Portal) und WinCC

• Sehr gute Kenntnisse in Feldbussystemen wie ProfiNet und ProfiBus

• Erfahrung im IT-nahen Automationsumfeld von Vorteil

• Praxis in Bereichen wie Industrieautomation, Intralogistik, Haustechnik oder Nahrungsmittelproduktion

• Kenntnisse in EMSR-Technik sowie moderner, vernetzter Anlagen von Vorteil

• Bereitschaft für Pikettdienst (2nd Level, teilweise remote)