670 offene Stellen in Aargau

• Leitung von Automatisierungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
• Verantwortlich für die Planung, Organisation und Überwachung des Projektfortschritts, der Ressourcen und des Budgets
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um die Projektziele zu erreichen
• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen unter Verwendung des TIA Portals
• Programmierung und Konfiguration von Automatisierungssystemen

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. als Elektrotechniker, Automatiker oder ähnliches).
• Weiterbildung als Techniker HF oder vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisbare Erfahrung in der Projektleitung von Automatisierungsprojekten.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem TIA Portal und anderen Automatisierungstools.
• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung und der Steuerungstechnik.

• Montage von Polymerkabeln
• Eigenständige Installation hochwertiger Kabel und Kabelgarnituren
• Übernahme der Baustellenleitung und Koordination vor Ort
• Grundlegende Kabelprüfungen, einschliesslich Manteltests
• Durchführung von Vorbereitungsarbeiten und fachgerechter Kabelverlegung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung EFZ als Netzelektriker, Elektriker, Mechaniker oder Schlosser
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Kabeln und zugehörigem Zubehör
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Kategorie B
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du montierst Polymerkabel und entsprechendes Zubehör bis zu einer Spannung von 500 kV
• Du führst selbstständig die Installation von hochwertigen Kabeln sowie Kabelgarnituren durch
• Du übernimmst die Leitung der Baustellen vor Ort
• Du führst kleinere Basis-Kabelprüfungen wie Manteltests durch
• Du erledigst Vorbereitungsarbeiten und legst Kabel

• Du hast eine Grundausbildung im Bereich Netzelektrik, Elektrik, Mechanik, Schlosserei oder einen berufsverwandten Abschluss
• Du bringst erste Erfahrungen in der Montage von Kabeln und Zubehör mit
• Du bist bereit, für längere Zeiträume von bis zu drei Monaten im Ausland zu arbeiten
• Du verfügst über Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme
• Du hast Freude am Kontakt mit Personen aus anderen Kulturkreisen
• Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B
• Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift

Unser Rocken Kunden ist ein traditionsreiches Bauunternehmen im Bereich der öffentlichen Raumnutzungsplanung und dem Tiefbau. Der Fokus liegt auf umfassenden Projekten im Bereich der öffentlichen Bebauung von und für Infrastrukturprojekte.

Zur Erweiterung des tatkräftigen Teams sucht unser Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauleiterin:in mit Diplom

• Planung und Organisierung aller Abläufe im Bereich Strassen-, Bahn- und Werkleitungsbau
• Erstellung von Submissionsunterlagen
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsführung mit diversen Unternehmen und öffentlichen Verantwortlichen
• Budget- & Qualitätsverantwortung für das jeweilige Bauprojekt
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (Diplom) im Bereich der Bauleitung (HFP) o.Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (Tiefbau) in der Schweiz
• Umfassende Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Planungs- und Visualisierungstools der Bauadministration
• Ihre Stärken sind Belastbarkeit, Selbstständigkeit & lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Rocken Kunden ist ein traditionsreiches Bauunternehmen im Bereich der öffentlichen Raumnutzungsplanung und dem Tiefbau. Der Fokus liegt auf umfassenden Projekten im Bereich der öffentlichen Bebauung von und für Infrastrukturprojekte.

Zur Erweiterung des tatkräftigen Teams sucht unser Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauleiterin:in mit Diplom

• Planung und Organisierung aller Abläufe im Bereich Strassen-, Bahn- und Werkleitungsbau
• Erstellung von Submissionsunterlagen
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsführung mit diversen Unternehmen und öffentlichen Verantwortlichen
• Budget- & Qualitätsverantwortung für das jeweilige Bauprojekt
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (Diplom) im Bereich der Bauleitung (HFP) o.Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (Tiefbau) in der Schweiz
• Umfassende Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Planungs- und Visualisierungstools der Bauadministration
• Ihre Stärken sind Belastbarkeit, Selbstständigkeit & lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Rocken Kunde ist ein führender Anbieter von innovativen Robotiklösungen für die industrielle Automatisierung. Das Unternehmen entwickelt und fertigt maßgeschneiderte Roboterlösungen für verschiedene Branchen und Anwendungen, wobei der Schwerpunkt auf Effizienz, Präzision und Zuverlässigkeit liegt.

• Entwicklung massgeschneiderter Softwarelösungen für SPS, Robotik und Visionssysteme
• Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen
• Integration von Robotiklösungen in automatisierte Prozesse
• Implementierung von Visionssystemen zur Bildverarbeitung
• Erstellung technischer Dokumentationen und Durchführung von Tests

• Abgeschlossene technische Grundausbildung in einem einschlägigen Bereich wie Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik auf Hochschulniveau (HF/FH/Universität)
• Berufserfahrung als SPS-Programmierer, bevorzugt mit zusätzlicher Expertise im Bereich Robotik
• Nachweisliche Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen für diverse Anwendungsfälle, vorzugsweise TIA-Portal
• Kompetenz in der Integration von Robotiklösungen in bestehende Systeme
• Ausgezeichnete Deutsch sowie Englischkenntnisse & Bereitschaft auch im Ausland zu Arbeiten

• Bearbeitung von Kundenprojekten, einschließlich technischer Machbarkeitsabklärungen
• Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Elektroschemas
• SPS-Programmierung mit GUI/HMI-Funktionalitäten
• Testen, Bereinigen und interne Abnahme der Programme und Oberflächen
• Elektrische und softwaretechnische Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen vor Ort, sowie Unterstützung des Kundenservices nach dem Site Acceptance Test (SAT)

• Abgeschlossene HF- oder FH-Weiterbildung im entsprechenden Bereich
• Erfahrung im Engineering von SPS-Steuerungen (Siemens, AB, Pilz), Automatisierungstechnik und Steuerungsbau
• Sicherer Umgang mit MS-Office, E-CAD und ERP-Systemen
• Teamplayer mit zielorientierter, selbstständiger Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B2) sowie Reisebereitschaft von 30% und gültiger Führerschein der Kategorie

• Sie führen das Montageteam souverän und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit, um die technische Projektleitung vor Ort sicherzustellen
• Ihre Expertise erstreckt sich auf das Herstellen und die Inbetriebsetzung von Heizungs- und Kälteanlagen in Gewerbe- und Industrieanlagen
• Als Verbindungsperson zwischen Projektleitung, Bauleitung und Ihrem Team stellen Sie sicher, dass alle relevanten Informationen effektiv kommuniziert und koordiniert werden
• Sie legen großen Wert auf Qualitätssicherung und die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
• Neben Ihrer operativen Tätigkeit führen Sie das Baujournal, erfassen Nachträge und überprüfen Montageunterlagen

• Sie verfügen über eine fundierte Grundausbildung als Heizungsinstallateur EFZ und haben idealerweise eine entsprechende Zusatzausbildung wie Baustellenleiter oder Chefmonteur absolviert
• Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Monteur und möglicherweise erste Erfahrungen als Bauleiter bringen Sie ein umfassendes Verständnis für die praktischen und organisatorischen Anforderungen auf Baustellen mit
• Ihre Fähigkeit, sich klar und präzise auf Deutsch zu verständigen, in Wort und Schrift, sowie Ihr gültiger Fahrausweis der Kategorie B sind unverzichtbare Voraussetzungen für diese Position
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihr Team auf der Baustelle zu führen, wobei Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung gezielt einsetzen
• Als Bauleiter im Bereich Heizungsinstallationen tragen Sie maßgeblich zur Qualitätssicherung, zur Einhaltung von Zeitplänen und Budgets sowie zur Kundenzufriedenheit bei, indem Sie sicherstellen, dass alle Arbeiten den erforderlichen Standards entsprechen

• Beschaffung von Handelswaren und Auswahl geeigneter Lieferanten.
• Verhandlungen von Einkaufsbedingungen und Vertragsabschlüsse.
• Überwachung der Lieferantenleistung und Sicherstellung der Qualitätsstandards.
• Planung und Koordination von Einkaufsaktivitäten, um die Produktverfügbarkeit zu gewährleisten.
• Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam zur Produktauswahl und -platzierung.
• Bewertung von Lieferanten und Identifizierung neuer Beschaffungsquellen.
• Optimierung der Beschaffungsprozesse und Kosteneffizienz.
• Erstellung von Berichten über Einkaufsleistung und Inventarmanagement.

• Abgeschlossene kaufmännische EFZ Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Einzelhandel oder Handel mit Handelswaren.
• Verhandlungsgeschick und Kenntnisse im Vertragsmanagement.
• Organisationstalent und Fähigkeit zur Bestandskontrolle.
• Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen Teams und Lieferanten.
• Analytische Fähigkeiten für Marktanalysen und Beschaffungsoptimierung.
• Gute MS Office und ERP Kenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

• Entwicklung von HR-Richtlinien und -prozessen, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
• Verantwortung für die Personalbeschaffung, -auswahl und -integration.
• Implementierung von Talentmanagement-Programmen und Nachfolgeplanung.
• Beratung und Unterstützung der Führungsebene bei personalbezogenen Fragestellungen.
• Gewährleistung der Compliance mit den gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im HR-Bereich.
• Pflege und Optimierung des HR-Informationssystems.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen.
• Initiierung von Massnahmen zur Förderung der Mitarbeiterengagement und -entwicklung

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Eidgenössische Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann.
• Erfahrung im Human Resources Management auf nationaler Ebene.
• Gute Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und Sozialversicherungssystem.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Analytisches Denkvermögen und strategische Ausrichtung.
• Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.