547 offene Stellen in Aargau

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Junior Projektleiter (m/w/d)

Muri
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
452797 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Albin Jakupi
Associate Consultant

Verantwortung

  • Projektleitung und -koordination von GU/TU-Bauprojekten
  • Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Kosten und Qualitätsstandards
  • Planung, Steuerung und Überwachung aller Bauphasen von der Konzeption bis zur Fertigstellung
  • Koordination und Führung von internen Projektteams sowie externen Fach- und Gewerkeunternehmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und behördlichen Auflagen
  • Budgetierung, Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement
  • Überwachung der Baustellenorganisation, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
  • Kommunikation und Abstimmung mit Bauherren, Architekten und Auftraggebern
  • Ansprechpartner:in für alle projektbezogenen Fragen und Herausforderungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Bauleitung von GU/TU-Projekten und Wunsch in die Projektleitung zu gehen
  • Umfangreiche Kenntnisse im Baurecht und den relevanten Vorschriften
  • Erfahrung in der Koordination und Führung von Projektteams und Gewerken
  • Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren
  • Ausgeprägte Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Organisations- und Planungskompetenz
  • Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Bauplanungs- und Projektmanagement-Tools

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Zeichner Hochbau (m/w/d)

Veltheim
Ort
90'000 - 110'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
452794 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Albin Jakupi
Associate Consultant

Verantwortung

  • Erstellen von normgerechten Bau- und Ausführungsplänen für Projekte im Bereich Hochbau
  • Koordination und Einsatzplanung
  • Beratung und Unterstützung von Kunden
  • Bearbeitung von Offertanfragen und Erstellung von Abrechnungen
  • Zuständig für die Erledigung diverser technischen Abklärungen
  • Zusammenarbeit mit den Architekten, Kunden, Baubehörden und Baubeteiligten

Qualifikationen

  • Vorzugsweise Ausbildung als Zeichner*in Fachrichtung Architektur EFZ oder Techniker*in HF Bauplanung oder Bauverwalter*in oder ähnliche Ausbildung in der Baubranche
  • Kenntnisse im BIM-Bereich von Vorteil
  • Kenntnisse baurechtlicher Vorgaben, Normen und Vorschriften von Vorteil
  • Führerausweis Kat. B
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Techniker Instandhaltung & Montage (m/w/d)

Muhen
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
452770 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du wartest und überprüfst Logistikanlagen unserer Kund:innen zuverlässig

  • Du analysierst Störungen und führst Reparaturen mechanisch und elektrisch durch

  • Du planst Umbauten und Erweiterungen und setzt diese um

  • Du erstellst saubere Berichte und Dokumentationen

  • Du übernimmst Einsätze und Pikettdienste schweizweit

Qualifikationen

  • Du hast eine mechatronische Grundausbildung

  • Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung, bleibst dabei teamorientiert

  • Du bist flexibel, belastbar und behältst einen kühlen Kopf

  • Du bist fit, schwindelfrei und gerne unterwegs

  • Du sprichst gutes Deutsch, weitere Sprachen sind ein Plus, Führerschein Kat. B

decore

Projektleiter Fenster und Türen (m/w/d)

Rupperswil
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
452768 Kopieren Kopiert
16.02.2026
Tim Brandtner
Associate Consultant

Rolle

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Projektleiter Türen und Fenster, der Bauprojekte im Bereich Fenster- und Türsysteme eigenverantwortlich plant, koordiniert und umsetzt sowie die Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität übernimmt.

Verantwortung

  • Sie übernehmen die Projektleitung für Fenster- und Türprojekte von der Auftragserteilung bis zur Abnahme

  • Termine, Budgets und Ressourcen planen und steuern Sie eigenständig

  • Sie koordinieren interne Fachbereiche sowie externe Partner und Subunternehmer

  • Projektfortschritte überwachen Sie kontinuierlich und leiten bei Abweichungen gezielte Massnahmen ein

  • Technische Details klären Sie mit Architekten, Bauleitern und Kunden

  • Sie erstellen Projektdokumentationen, Nachträge und Abrechnungen

  • Die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards stellen Sie sicher

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen, Schreinerhandwerk, Metallbau oder vergleichbar

  • Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Fenster, Türen oder Fassadenbau

  • Technisches Verständnis für Baupläne und Konstruktionen

  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Projektplanungssoftware

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Hohe Kommunikations- und Organisationsstärke

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Servicetechniker Multifunktionssysteme / Printing (m/w/d)

Lenzburg
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
452767 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Ines Koller
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du stellst den technischen Betrieb sicher und unterstützt Kund:innen kompetent im Alltag

  • Du installierst Multifunktionssysteme, bindest sie ins Netzwerk ein und schulst Anwender:innen

  • Du analysierst Störungen und behebst Probleme in Hardware, Software und IT-Umgebungen

  • Du leistest Support direkt beim Kunden, per Remote-Zugriff oder Telefon

  • Du sorgst für eine hohe Servicequalität und nachhaltige Kundenbeziehungen

Qualifikationen

  • Du hast eine technische Ausbildung mit starker IT-Affinität im Printing-Umfeld

  • Du bringst Erfahrung mit Printmanagement-Lösungen wie PaperCut oder Printfleet mit

  • Du kennst dich idealerweise mit Geräten von Canon, Konica Minolta, Lexmark oder Kyocera aus

  • Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und kundenorientiert

  • Du sprichst fliessend Deutsch und bist mobil mit Kat. B

Benefits

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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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13. Monatsgehalt
decore

Payroll Specialist (m/w/d)

Baden
Ort
90'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Begeisterungsfähigkeit
Eigeninitiativ
Engagement
452747 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Alexander Moldovan
Head of Division

Rolle

Bist du ein HR-Profi mit Leidenschaft für Zahlen und administrativen Prozessen?
Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser vielseitigen Position übernimmst du nicht nur klassische HR-Aufgaben, sondern trägst aktiv dazu bei, die HR-Administration zu optimieren und weiterzuentwickeln. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt und gerne im Team arbeitet, um die Personalarbeit auf das nächste Level zu heben.

Verantwortung

  • Du unterstützt das Team bei der Lohnabrechnung und sorgst für die korrekte Erfassung der Arbeitszeiten

  • Du übernimmst den Monatsabschluss und kümmerst dich um die Abstimmung der Sozialversicherungsbeiträge

  • Du bist aktiv in HR-Projekte eingebunden und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung ein

  • Du stellst sicher, dass alle HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles reibungslos ablaufen

Qualifikationen

  • Du hast eine spezifische Weiterbildung im HR-Bereich und bringst praktische Erfahrung mit

  • Du kennst dich bestens mit Sozialversicherungen und dem Schweizer Arbeitsrecht aus

  • Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil

  • Du sprichst fliessend Deutsch und kannst dich gut auf Englisch verständigen

  • Du hast ein gutes Zahlenverständnis und eine solide IT-Affinität

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
decore

Leitende/r Netzelektriker/in Energie-Netzbau (m/w/d)

Aarburg
Ort
105'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Elektrotechnik
Mittelspannung (elektrische Spannung)
Niederspannung (elektrische Spannung)
452740 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser vielseitigen Funktion übernimmst Du Verantwortung in der Planung, Leitung und aktiven Mitarbeit bei Bau-, Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten im Energie-Netzbau. Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du eine sichere, zuverlässige und effiziente Stromversorgung sicher.

Verantwortung

  • Planung, Leitung und Mithilfe bei Bau-, Kontroll- und Instandhaltungstätigkeiten von:

  • Nieder- und Mittelspannungs-Kabelanlagen

  • Nieder- und Mittelspannungs-Freileitungen

  • Trafostationen

  • Verteilkabinen

  • Öffentlichen Beleuchtungsanlagen

  • Erdungsanlagen

  • Dabei koordinierst Du Arbeitsabläufe, sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und unterstützt Dein Team aktiv bei der Umsetzung vor Ort.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Lehre als Netzelektriker/in oder Elektromonteur/in mit ersten Erfahrungen im Energie-Netzbau.

  • Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum/zur leitenden Netzmonteur/in VSE oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.

  • Einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil.

  • Führerausweis Kat. B (E).

  • Flexible, zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist.

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
decore

Ingenieur Elektrotechnik / Hochspannung (m/w/d)

Safenwil
Ort
105'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
452738 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du die elektrische Auslegung und Optimierung von Hochspannungs-Leistungsschaltern. Du verbindest fundiertes Fachwissen in der Hochspannungstechnik mit methodischer Entwicklungsarbeit – von der Simulation über Prototypen bis hin zu Typprüfungen nach internationalen Normen. Dabei arbeitest Du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und bringst Deine technische Expertise gezielt in Projekte und Kundenanfragen ein.

Verantwortung

  • Elektrische Auslegung und Optimierung von Hochspannungs-Leistungsschaltern hinsichtlich Funktionalität, Effizienz und Normenkonformität.

  • Entwicklung, Analyse und Bewertung von Prototypen sowie Umsetzung technischer Verbesserungen.

  • Planung, Durchführung und Auswertung von Typ- und Validierungsprüfungen gemäss relevanten Normen (insbesondere IEC 62271).

  • Analyse von Geometrie, Löschverhalten, elektrischen Feldern und Schaltungen zur gezielten Produktweiterentwicklung.

  • Einsatz von Simulationen und Berechnungen zur Auslegung und Bewertung von Hochspannungs-Schaltgeräten.

  • Aufbau und Weiterentwicklung von Berechnungs- und Auswertungstools in Zusammenarbeit mit der internen Softwareentwicklung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Hochspannungstechnik.

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Validierung oder Prüfung von Hochspannungs-Leistungsschaltern oder vergleichbaren Hochspannungsprodukten.

  • Erfahrung mit gasisolierten Hochspannungs-Leistungsschaltern von Vorteil.

  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Prüfanforderungen, insbesondere IEC 62271.

  • Erfahrung mit Typ- und Validierungsprüfungen, idealerweise in Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen.

  • Fundiertes Verständnis für elektrische Felder, Schaltvorgänge und Hochspannungsphänomene; Kenntnisse in Optimierungstechniken (z. B. VBA, Python) sind von Vorteil.

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
decore

Produktexperte/in Hochspannung (m/w/d)

Oberentfelden
Ort
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
Hochspannung (elektrische Spannung)
452732 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Als Produktexperte/in begleitest Du unsere Hochspannungs-Spannungsteiler über den gesamten Lebenszyklus. Die Position vereint 50 % Produktengineering mit 50 % Produktentwicklung und bietet Dir viel technischen Tiefgang sowie echten Gestaltungsspielraum – von der kundenspezifischen Lösung bis zur Markteinführung neuer Produkte.

Verantwortung

  • Zentrale technische Ansprechperson für Konstruktion, Industrialisierung, Produktion, Einkauf und Prüffeld.

  • Entwicklung innovativer Lösungen für kundenspezifische Anforderungen.

  • Technische Unterstützung des Vertriebs inkl. Beratung und Präsentationen bei internationalen Kunden.

  • Leitung von Entwicklungsprojekten – von der Idee bis zum fertigen Produkt.

  • Koordination interner und externer Stakeholder.

  • Technische Entwicklung und Auslegung von Prototypen.

  • Durchführung von Datenanalysen und fachlicher Interpretation.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.

  • Erfahrung in der Hochspannungstechnik oder hohe Motivation, Dich in dieses Fachgebiet einzuarbeiten.

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld.

  • Freude an vielseitigen technischen Fragestellungen in Elektrotechnik, Materialkunde, Mechanik und Thermodynamik.

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.

  • Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und pragmatische Bodenständigkeit.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
decore

SPS-Programmierer Robotik, Automation (m/w/d)

Würenlingen
Ort
94'000 - 102'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
SPS-Programmierung
SPS-Störungsbehebung
TIA-Portal
Robotik
Siemens S7
452728 Kopieren Kopiert
16.02.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein hochspezialisiertes Schweizer Unternehmen im Bereich Robotik- und Automationslösungen für regulierte Industrien wie Pharma, Medtech und industrielle Fertigung. Die Organisation entwickelt modulare Maschinen- und Anlagenkonzepte mit hoher Integrationsdichte und setzt auf standardisierte Softwarearchitekturen, um skalierbare und validierbare Automationslösungen zu realisieren.

Zur Verstärkung des Software-Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich SPS-Programmierung und Robotik gesucht.

Verantwortung

  • Entwicklung von SPS-Software im Siemens TIA Portal für komplexe Robotik- und Automationsanlagen

  • Konzeption und Umsetzung strukturierter, modularer Softwarearchitekturen über verschiedene Maschinentypen hinweg

  • Programmierung, Parametrierung und Integration von Robotersystemen in Gesamtanlagen

  • Umsetzung von Schnittstellen zwischen SPS, HMI, Antriebstechnik und übergeordneten Systemen

  • Durchführung von Funktions- und Integrationstests im Werk sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen

  • Erstellung technischer Dokumentationen gemäss internen Standards und regulatorischen Anforderungen

  • Analyse und Optimierung bestehender Softwarelösungen hinsichtlich Performance und Wartbarkeit

  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik und Projektleitung

Qualifikationen

  • Ausbildung in Automation, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare technische Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Automationssoftwareentwicklung im Maschinenbau

  • Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens Systemen

  • Verständnis für modulare Softwarestrukturen und standardisierte Engineering-Prozesse

  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Flache Hierarchien
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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