484 offene Stellen in Aargau

Du übernimmst eine vielseitige Rolle im Finanzbereich mit viel Eigenverantwortung und gestaltest Prozesse aktiv mit. Neben der Finanzbuchhaltung bringst du dich auch in HR- und Payroll-Themen ein und sorgst für effiziente, professionelle Abläufe. Dich erwartet ein motiviertes Team sowie ein modernes Umfeld, in dem du deinen Verantwortungsbereich eigenständig weiterentwickeln kannst.

• Du kombinierst Finanzverantwortung mit einer koordinierenden Rolle im operativen Bereich und sorgst für klare, effiziente Abläufe

• Die komplette Buchhaltung inklusive Abschlusserstellung und Reporting liegt in deiner Hand und bildet die Basis für fundierte Entscheidungen

• Themen wie Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und betriebswirtschaftliche Analysen steuerst du eigenständig

• Zusätzlich übernimmst du die Führung eines kleinen Teams im administrativen Verkaufsbereich und stellst reibungslose Prozesse sicher

• Du bringst eine weiterführende kaufmännische Ausbildung mit und verfügst über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im Finanzumfeld hast du bereits gesammelt

• Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und gehst strukturiert an deine Aufgaben heran

• Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du die professionelle Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden und stellst eine kompetente Betreuung entlang des gesamten Employee Life Cycles sicher. Du verantwortest die selbstständige Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse von der Gewinnung über die Entwicklung bis zu den Austritten – mit Fokus auf eine verlässliche, serviceorientierte Personalbetreuung. Zudem führst du ein einfühlsames Care Management bei längeren gesundheitsbedingten Abwesenheiten durch und begleitest anspruchsvolle personelle Situationen lösungsorientiert. Darüber hinaus wirkst du aktiv an HR-Projekten mit und treibst die kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse voran. Mit deiner strukturierten, vernetzten Denkweise und deiner ausgeprägten Hands-on-Mentalität gestaltest du eine moderne, praxisnahe Personal- und Organisationsentwicklung.

• Du berätst und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-Fragen professionell.
• In dieser Rolle verantwortest du die selbstständige Abwicklung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Gewinnung bis Austritt (exklusive Lohn).
• Du führst ein einfühlsames Care Management und unterstützt Mitarbeitende bei längeren, gesundheitsbedingten Abwesenheiten.
• In dieser Rolle begleitest du anspruchsvolle personelle Situationen lösungsorientiert und bietest passende Unterstützung an.
• Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und treibst die kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse voran.

• Abgeschlossene Berufsausbildung und eidgenössischer Fachausweis im HR oder eine gleichwertige Weiterbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, um Themen eigenständig und kompetent voranzutreiben
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, in einer dynamischen und schnelllebigen Branche aktiv mitzuwirken
• Strukturiertes, vernetztes Denken kombiniert mit hoher Dienstleistungsorientierung und sehr selbstständiger Arbeitsweise
• Empathische und belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke sowie einer gewinnenden, positiven Ausstrahlung

In dieser Rolle übernimmst du die professionelle Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden und stellst eine vertrauensvolle Ansprechperson für alle HR-Themen dar. Du verantwortest die selbstständige Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles – von der Gewinnung über die Betreuung und Entwicklung bis zu den Austritten, exklusive Lohn. Zudem führst du ein einfühlsames Care Management bei längeren, gesundheitsbedingten Abwesenheiten und begleitest anspruchsvolle personelle Situationen lösungsorientiert. Mit deinem strukturierten und vernetzten Denken optimierst du bestehende Personalprozesse kontinuierlich und bringst deine Expertise aktiv in HR-Projekte ein. Dabei setzt du auf eine hohe Dienstleistungsorientierung, arbeitest sehr selbstständig und überzeugst durch deine empathische, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

• Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen professionell.
• In dieser Rolle verantwortest du die selbstständige Abwicklung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – von Gewinnung bis Austritt (exklusive Lohn).
• Du führst ein einfühlsames Care Management und unterstützt Mitarbeitende bei längeren, gesundheitsbedingten Abwesenheiten.
• Als Personalmanagement Beratung begleitest du lösungsorientiert anspruchsvolle personelle Situationen und bietest konstruktive Unterstützung.
• Du wirkst aktiv in vielseitigen HR-Projekten mit und treibst die Optimierung bestehender Personalprozesse voran.

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie ein eidgenössischer Fachausweis im HR oder eine gleichwertige Weiterbildung
• Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, mit der du HR-Themen fachkundig und zielorientiert vorantreibst
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, in einer dynamischen, schnelllebigen Branche aktiv mitzugestalten
• Strukturiertes, vernetztes Denken kombiniert mit hoher Dienstleistungsorientierung und sehr selbstständiger Arbeitsweise
• Hohe Empathie und Belastbarkeit, verbunden mit der Fähigkeit, dich klar und durchsetzungsstark zu positionieren
• Gewinnende Ausstrahlung und positive Energie, mit der du ein motivierendes Arbeitsumfeld förderst

Digitale Finanzlösungen benötigen starke Produktpersönlichkeiten mit strategischem Weitblick und hoher Umsetzungskraft. Gesucht wird eine erfahrene Fachperson, welche agile Produktteams steuert, moderne Finanzplattformen weiterentwickelt und Innovationen im digitalen Banking aktiv vorantreibt.

• Strategische Verantwortung für digitale Finanz- und Lending-Produkte innerhalb agiler Produktorganisationen

• Steuerung und Priorisierung komplexer Produkt-Backlogs mit Fokus auf Business Value und Customer Experience

• Entwicklung innovativer Produktstrategien für moderne Finance- und Banking-Lösungen

• Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, DevOps- und Stakeholder-Teams zur Umsetzung skalierbarer Plattformen

• Analyse fachlicher Anforderungen sowie Übersetzung in technische und funktionale Lösungsansätze

• Verantwortung für Budget-, Roadmap- und Produktzielplanung

• Moderation von Zielkonflikten sowie Sicherstellung klarer Prioritäten und Entscheidungsgrundlagen

• Förderung agiler Arbeitsmethoden, Selbstorganisation und datengetriebener Produktentwicklung

• Nutzung moderner Produktmanagement-Methodiken wie Lean, Scrum und Design Thinking

• Optimierung digitaler Prozesse und Customer Journeys im Finanzumfeld

• Präsentation von Produktvisionen, Roadmaps und strategischen Initiativen gegenüber Stakeholdern

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Lead oder Digital Product Manager

• Fundiertes Know-how im Bereich Finanzierung, digitale Finanzprodukte oder Banking

• Erfahrung in agilen Organisationen sowie modernen Produktentwicklungsprozessen

• Sehr gutes technisches Verständnis im Umfeld moderner Plattform- und Softwarearchitekturen

• Kenntnisse in Jira, Confluence, Avaloq oder vergleichbaren Enterprise-Lösungen

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Entscheidungsstärke

• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Fach- und IT-Stakeholdern

• Begeisterung für digitale Innovationen, FinTech und agile Produktentwicklung

• Planungs- und Beratungsleistungen in allen Bereichen technischer Bauprojekte
• Abdeckung der baulichen Anforderungen in Industrie- und verfahrenstechnischen Projekten
• Verantwortung für die bauliche Integration von verfahrenstechnischen Anlagen und Gebäudetechnik
• Leitung und Überwachung der Planungsphasen gemäß SIA 102, von der Projektierung über die Realisierung bis zum Abschluss

• Abgeschlossenes Architekturstudium (ETH/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vertraut mit allen Phasen gemäß SIA 102, von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme
• Fähigkeit zur kompetenten Zusammenarbeit mit Behörden, Fachplanern und Unternehmern
• Versierter Umgang mit CAD- und Bildbearbeitungsprogrammen in 2D und 3D; Erfahrung mit Revit und/oder BIM von Vorteil
• Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweis

Ein international tätiges Unternehmen in der Schweiz bietet spezialisierte Planungs- und Beratungsleistungen für komplexe Bau- und Industrieprojekte an. Der Fokus liegt auf der Entwicklung funktionaler, wirtschaftlicher und nachhaltiger Lösungen in anspruchsvollen Projektumfeldern.

• Leitung und Steuerung von Architekturprojekten in der Planungs- und Umsetzungsphase

• Erbringung von Planungs- und Beratungsleistungen für Bauprojekte

• Koordination von internen und externen Projektbeteiligten

• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten im Industriebau

• Abgeschlossenes Architekturstudium (ETH oder FH)

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Industriebau

• Erfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten

• Gute Kenntnisse im Planungs- und Bauprozess

• Strukturierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Arbeitsweise

• Du bist der Hauptansprechpartner für unsere Kunden sowie die Außendienstmitarbeiter
• Bearbeitung und Beantwortung von Angeboten, Bestellungen und deren aktive Verfolgung bis zur Rechnungsstellung liegen in deinem Verantwortungsbereich
• Du koordinierst selbstständig die interne Kommunikation und bist für die Abstimmung mit allen beteiligten Bereichen im Auftragsabwicklungsprozess verantwortlich
• Durchführung von technischen Machbarkeitsprüfungen für unsere Kunden gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du bist für die Aktualisierung der Stammdaten zuständig

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine technische Ausbildung mit einer kaufmännischen Weiterbildung
• Gute Kenntnisse in MS-Office sind erforderlich
• Eine starke Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
• Du arbeitest zuverlässig und selbstständig und zeigst eine hohe Eigeninitiative
• Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift

Ein international tätiges Unternehmen in der Schweiz erbringt Ingenieur- und Planungsdienstleistungen für anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Industrien. Der Fokus liegt auf präziser Planung, moderner Technologie sowie einer effizienten Umsetzung von Bau- und Infrastrukturvorhaben.

• Erstellung von Planunterlagen in CAD (2D und 3D) von der Konzeptstudie bis zur Ausführungsplanung

• Ausarbeitung und Detaillierung von Architekturplänen

• Unterstützung der Projektteams in der Planungsphase

• Koordination und Abstimmung mit internen und externen Fachstellen

• Pflege und Aktualisierung von Planunterlagen

• Abgeschlossene Berufslehre als Zeichner/in EFZ Architektur oder in der Konstruktion

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Architekturplanung

• Sehr gute CAD-Kenntnisse (Messerli und Revit 2D/3D)

• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen

• Strukturierte und präzise Arbeitsweise

In dieser Rolle tauchst du tief in die Messtechnik der Elektrotechnik im Bereich Kupfer ein und stellst durch präzise Messungen die Qualität und Leistungsfähigkeit von Telekommunikationsnetzen sicher. Du übernimmst die fachgerechte Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Messungen an Kupferinfrastrukturen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab. Du verantwortest die Analyse von Störungen, identifizierst Fehlerursachen und trägst mit deinem technischen Verständnis zu nachhaltigen Lösungen bei. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten. Durch deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise leistest du einen zentralen Beitrag zur zuverlässigen Bereitstellung moderner Telekommunikationsinfrastruktur.

• Du führst eigenständig LWL-Messungen (OTDR, Power Meter) sowie Abnahmen für FTTH- und Backbone-Netze durch
• In dieser Rolle erstellst und pflegst du vollständige Messprotokolle, technische Dokumentationen und Abnahmeunterlagen
• Du übernimmst die Störungssuche und Fehleranalyse in Kupfernetzen und führst präzise Kupfermessungen durch
• Als Fachkraft Messtechnik Elektrotechnik Kupfer arbeitest du eng mit Bauleitung, Projektleitung und Montage-Teams zusammen, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen
• Du stellst durch sorgfältige Prüfungen und Messungen die Einhaltung von Qualitäts- und Abnahmekriterien in LWL- und Kupfernetzen sicher

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Telekommunikationsbereich (z.B. Elektroinstallateur, Netzelektriker, Telematiker) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxis in der LWL-Messtechnik (OTDR) sowie in der Kupfer-Messtechnik
• Sehr gutes Verständnis von Netzstrukturen sowie von Spleiss- und Montageprozessen
• Selbstständige, zuverlässige und dennoch teamorientierte Arbeitsweise
• Gültiger Führerausweis der Kategorie B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil