426 offene Stellen in Aargau

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Junior Projektleiter Elektro (m/w/d)

Buchs
Ort
80'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
464614 Kopieren Kopiert
13.03.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Bau- und Ingenieurunternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Engineering und Projektmanagement anbietet. Das Unternehmen unterstützt öffentliche und private Auftraggeber bei der Planung, Umsetzung und Überwachung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte. Besonderer Wert wird auf Qualität, Präzision, effiziente Abläufe und nachhaltige Lösungen gelegt.

Verantwortung

  • Eigenständige Betreuung von Teilprojekten im Elektro Engineering innerhalb eines unterstützenden Teams

  • Professionelle Vertretung des Unternehmens gegenüber Bauherrschaften, Architekt:innen und Mitplanenden

  • Mitarbeit an der Unternehmens- und Personalentwicklung

  • Förderung von Innovation, Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb der Projekte

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroplaner:in EFZ oder Elektroinstallateur:in EFZ

  • Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik / Elektro Engineering (FH, HF oder Fachausweis)

  • Praktische Erfahrung in der Planung von Elektroprojekten

  • Aufgeschlossen für Neuerungen und Entwicklungsmöglichkeiten, mit Freude daran, gemeinsam im Team etwas zu bewegen

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Produktionsplaner / AVOR Spezialist 80-100% (m/w/d)

Zofingen
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Produktionsplanung
Produktionsplanung
Materialmanagement
Disposition Material
465039 Kopieren Kopiert
12.03.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Rocken Partner ist ein führendes Schweizer Industrieunternehmen im Bereich metallverarbeitende Produktion mit langjähriger Tradition und hoher Innovationskraft. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Lösungen für die Bau- und Installationsbranche und beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende in der Schweiz.

Die Organisation überzeugt durch moderne Produktionsprozesse, hohe Qualitätsstandards und eine starke Marktposition. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung in der Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung (AVOR) übernimmt.

Verantwortung

  • Planung und Steuerung einer kompletten Fertigungslinie innerhalb der Produktionsplanung (PPS)

  • Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Operationsplänen und Stücklisten im SAP

  • Verwaltung von Stammdaten und Dispositionsparametern für eine effiziente Produktionsplanung

  • Durchführung von Kalkulationen und Vorgabezeitberechnungen in SAP und Excel

  • Übernahme der Key-User Rolle für das SAP Modul PP und Unterstützung bei Systemoptimierungen

  • Teilnahme an Shopfloor-Meetings sowie Mitarbeit in Produktions- und Optimierungsprojekten

Qualifikationen

  • Technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Konstrukteur, Produktionsmechaniker o. ä.)

  • Weiterbildung im Bereich Logistik, PPS oder Produktionsmanagement (z. B. Logistikfachperson, Prozessfachperson, Techniker HF)

  • Mehrjährige Erfahrung in Produktionsplanung oder AVOR in einem Industrieumfeld

  • Sehr gute SAP Kenntnisse, idealerweise in den Modulen PP und MM

  • Analytische Denkweise sowie strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Zeichner EFZ - Architektur (m/w/d)

Aarau
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Revit
BIM
464993 Kopieren Kopiert
12.03.2026
recruiter
Jan Pfister
Associate Consultant

Rolle

Du brennst für präzise Pläne und liebst es, wenn aus einer ersten Skizze beeindruckende Bauwerke entstehen? In unserem Kunden bringst du Architektur zum Leben und gestaltest die Skyline von morgen aktiv mit.

Verantwortung

  • Du verwandelst Visionen in präzise Werk- und Detailpläne und begleitest Projekte durch alle SIA-Phasen.

  • Du bist unser CAD-Poweruser und verantwortest die saubere Modellierung anspruchsvoller Hochbauprojekte.

  • Du koordinierst die Fachplanung und stellst sicher, dass Architektur und Technik perfekt ineinandergreifen.

  • Du erstellst Baueingabedossiers, die bei den Behörden keine Fragen offen lassen.

  • Du unterstützt die Bauleitung bei technischen Fragestellungen direkt vor Ort oder im Office.

Qualifikationen

  • Abschluss als Zeichner EFZ (Architektur/Hochbau) und ein Flair für konstruktive Knacknüsse.

  • Souveräner Umgang mit ArchiCAD oder Revit – du fühlst dich in der 3D-Welt und im BIM zu Hause.

  • Du kennst die Schweizer Normen (SIA) und bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.

  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust auf echte Teamarbeit.

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Platform Engineer - DevOps & Container Platform (m/w/d)

Zofingen
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
CI/CD
Docker
Kubernetes
Red Hat OpenShift
GIT
464878 Kopieren Kopiert
12.03.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Verantwortung

  • Du übernimmst die Verantwortung für zentrale Plattformkomponenten wie OpenShift, Container Registry und Monitoring – On-Premise

  • Du modernisierst Schritt für Schritt die DevOps-Toolchain (TeamCity, IIS) und unterstützt Entwickler:innen beim Containerisieren und Deployen ihrer Anwendungen

  • Mit deinem Blick für Stabilität und Performance sorgst du proaktiv für ein sicheres und zuverlässiges System unter Berücksichtigung aller Compliance- und Governance-Vorgaben

  • Neue Technologien und Tools werden von dir geprüft, um Plattform und Prozesse kontinuierlich zu verbessern

  • Technische Dokumentation und Best Practices gestaltest du klar, verständlich und praxisnah

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Nachgewiesene Erfahrung als DevOps Engineer mit Expertise in Container-Technologien (Docker, Kubernetes, OpenShift), CI/CD-Systemen (ArgoCD, Tekton, TeamCity) und Git

  • Kenntnisse im Monitoring und Logging (ELK, Sentry) sowie im Management von Container-Registries (Harbor) und Security-Compliance

  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verbunden mit sicherer Kommunikation und Teamfähigkeit

Benefits

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Homeoffice
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Human Resources Manager (m/w/d)

Baden
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Projektmanagement
Personalentwicklung
Personalmanagement
Projektmanagement / Leitung
HR-Projekte
Personaladministration
464519 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Istat Avezov
Associate Consultant

Rolle

In dieser Rolle trägst du dazu bei, dass sauberer Strom sicher bleibt, indem du in einem hochspezialisierten Umfeld den Umgang mit nuklearem Abfall professionell mitverantwortest. Du sorgst gemeinsam mit einem hilfsbereiten, kollegialen Team dafür, dass strahlende und nicht strahlende Materialien mit höchster Sorgfalt getrennt und zu einem grossen Teil wieder in den Wertstoffkreislauf zurückgeführt werden. Dabei arbeitest du mit faszinierender Technik, komplexen Anlagen und einzigartigen Maschinen und setzt auf Qualität, Genauigkeit und überlegtes Handeln. Du engagierst dich für eine Aufgabe, die aussergewöhnlich ist und für die gesamte Gesellschaft eine wichtige Bedeutung hat. Zudem profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen.

Verantwortung

  • Du organisierst und führst das Bewerbungsmanagement von A bis Z durch und begleitest die Linie im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess.
  • In dieser Rolle prüfst du monatlich den Lohnlauf inklusive Entschädigungen, Auszahlungen und Abzügen.
  • Du analysierst die Auslastungsplanung, erarbeitest zielführende Massnahmen und erstellst aussagekräftige Statistiken.
  • Als Personalverantwortliche Fachkraft Human Resources förderst du die Personalentwicklung und stellst die vollständige Erfassung sowie Kontrolle von Ausbildungsmassnahmen sicher.
  • Du gestaltest strategische HR-Projekte in Konzeption, Steuerung und Umsetzung aktiv mit und übernimmst dafür Verantwortung.
  • In dieser Rolle unterstützt und berätst du Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und verantwortest vielseitige Aufgaben der Personaladministration.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine Weiterbildung im Personalmanagement (z.B. HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis).
  • Du hast fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in Rekrutierung, Betreuung sowie in HR-Projektaufgaben.
  • Du überzeugst durch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Du kommunizierst sicher auf allen Hierarchiestufen, verhandelst geschickt, berätst kompetent und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du bist zahlenaffin, arbeitest IT-versiert und gehst strukturiert mit Daten und Systemen um.
  • Du arbeitest gerne im Team, kooperierst abteilungsübergreifend und achtest in einem stark regulierten Umfeld auf höchste Genauigkeit und Sorgfalt.

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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13. Monatsgehalt
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Führungskraft Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)

Aarau
Ort
260'000 - 270'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
464064 Kopieren Kopiert
11.03.2026
recruiter
Beatrice Kober
Consultant

Rolle

In dieser leitenden Funktion in Orthopädie und Traumatologie verantworten Sie die fachliche Weiterentwicklung eines eigenen Schwerpunktes mit klarem Fokus auf Qualität und Innovation. Sie übernehmen eine abwechslungsreiche, strategisch ausgerichtete Führungsaufgabe in einem modernen klinischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und zeitgemässer Infrastruktur. Dabei gestalten Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Akutversorgung, Pflege und Rehabilitation aktiv mit und stellen eine optimale Behandlung der Patientinnen und Patienten sicher. Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Ergänzend profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsklima auf Senior-Level.

Verantwortung

  • Sie entwickeln und erweitern Ihr eigenes Fachgebiet in der Orthopädie und Traumatologie mit Schwerpunkt untere Extremitäten und Endoprothetik.
  • In dieser Rolle stellen Sie eine qualitativ hochstehende medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher.
  • Als Führungskraft Orthopädie und Unfallchirurgie beteiligen Sie sich an der Mitversorgung in der Traumatologie sowie am Bereitschafts- und Hintergrunddienst.
  • Sie arbeiten interdisziplinär mit den Fachbereichen im Haus zusammen und fördern eine enge kollegiale Kooperation.
  • In dieser Rolle supervidieren und fördern Sie Assistenz- und Fachärztinnen/-ärzte in ihrer fachlichen Weiterbildung.
  • Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs aktiv mit und bringen eigene Ideen ein.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über den Facharzttitel Orthopädie und Traumatologie des Bewegungsapparates (FMH oder äquivalent).
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise in einem Akutspital.
  • Sie weisen eine breite klinische und operative Expertise in Orthopädie und Traumatologie auf, vorzugsweise mit Schwerpunkt Prothetik der unteren Extremitäten.
  • Sie arbeiten gerne interdisziplinär, überzeugen durch Führungskompetenz und hohe Sozialkompetenz.
  • Sie engagieren sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Fachpersonen im Team.

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Sportliche Aktivitäten
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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