6 offene Stellen in Arlesheim
Servicetechniker Sanitär (m/w/d)
Verantwortung
- Durchführung von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Installationen im Bereich Heizungs- und/oder Sanitärsysteme.
- Diagnose von technischen Problemen und Entwicklung geeigneter Lösungen.
- Kundenbetreuung und -beratung bezüglich technischer Fragen sowie Unterstützung bei der Lösung von Anliegen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Aufträge sicherzustellen.
- Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorschriften.
Qualifikationen
- Berufsausbildung als Heizungsinstallateur*in oder Sanitärinstallateur*in EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung in der Wartung, Reparatur und Installation von Heizungs- und/oder Sanitäranlagen.
- Kenntnisse in der Fehleranalyse und Behebung von technischen Problemen.
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung.
Benefits
Finanzspezialist (m/w/d)
Rolle
Für ein modernes, wachstumsorientiertes Schweizer KMU suchen wir eine engagierte Fachperson, die die Finanzbuchhaltung und das Reporting selbstständig führt und aktiv an der Weiterentwicklung von Finanzprozessen mitwirkt.
Verantwortung
Selbständige Führung der Finanzbuchhaltung: Kreditoren, Debitoren, Haupt- und Nebenbücher
Quartals- und Jahresabschlüsse: Bilanzabstimmung, Kontenausgleich, Dokumentation
Steuern & Abrechnungen: MWST, direkte und indirekte Steuern
Mahnwesen & Betreibungswesen sowie Zahlungsläufe und Kreditorenworkflow
Budgetplanung, Liquiditätskontrolle und Sicherstellung von Finanzierungen/Investitionen
Projektverantwortung: erste Ansprechperson bei fachspezifischen Projekten und Implementierungen
Prozessoptimierung: Mitgestaltung von schlankeren, digitalen Finanzprozessen
Qualifikationen
Abgeschlossene Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen, Treuhänder/in mit eidg. FA)
Mehrjährige Praxiserfahrung in Buchhaltung und Reporting, sicher bei Abschlüssen
Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Buchhaltungstools (z. B. Bexio)
IT-Affinität: digitale Prozesse und Schnittstellen bereiten Freude
Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Positive Grundeinstellung & „Can-do“-Attitude, die das Team motiviert
Benefits
Controller (m/w/d)
Rolle
Für ein international tätiges Unternehmen im ICT- und Technologiebereich wird eine erfahrene Persönlichkeit im Controlling gesucht. In dieser Rolle agierst du als Sparringpartner für das Management und trägst aktiv zur finanziellen Steuerung sowie zur strategischen Weiterentwicklung der Business Units bei.
Verantwortung
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (IFRS & OR)
Konzernreporting und Überwachung von Kennzahlen
Analyse von Finanzdaten sowie Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen
Mitarbeit bei Budget- und Forecast-Prozessen
Durchführung von Abweichungsanalysen (Budget vs. Ist)
Projektcontrolling und Bewertung von Projektforecasts
Beratung von Führungskräften in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei strategischen Projekten und M&A-Themen
Key User für SAP (FI/CO/PS) und interne Systeme
Qualifikationen
Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH) oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
Mehrjährige Erfahrung im Controlling (ca. 5 Jahre, davon mind. 2 in ähnlicher Funktion)
Sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse (FI/CO/PS)
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
Selbständige, qualitätsbewusste und verantwortungsvolle Persönlichkeit
Benefits
Finanzspezialist (m/w/d)
Rolle
Für ein modernes, wachstumsorientiertes Schweizer KMU suchen wir eine engagierte Fachperson, die die Finanzbuchhaltung und das Reporting selbstständig führt und aktiv an der Weiterentwicklung von Finanzprozessen mitwirkt.
Verantwortung
Selbständige Führung der Finanzbuchhaltung: Kreditoren, Debitoren, Haupt- und Nebenbücher
Quartals- und Jahresabschlüsse: Bilanzabstimmung, Kontenausgleich, Dokumentation
Steuern & Abrechnungen: MWST, direkte und indirekte Steuern
Mahnwesen & Betreibungswesen sowie Zahlungsläufe und Kreditorenworkflow
Budgetplanung, Liquiditätskontrolle und Sicherstellung von Finanzierungen/Investitionen
Projektverantwortung: erste Ansprechperson bei fachspezifischen Projekten und Implementierungen
Prozessoptimierung: Mitgestaltung von schlankeren, digitalen Finanzprozessen
Qualifikationen
Abgeschlossene Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen, Treuhänder/in mit eidg. FA)
Mehrjährige Praxiserfahrung in Buchhaltung und Reporting, sicher bei Abschlüssen
Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Buchhaltungstools (z. B. Bexio)
IT-Affinität: digitale Prozesse und Schnittstellen bereiten Freude
Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Positive Grundeinstellung & „Can-do“-Attitude, die das Team motiviert
Benefits
Controller (m/w/d)
Rolle
Für ein international tätiges Unternehmen im ICT- und Technologiebereich wird eine erfahrene Persönlichkeit im Controlling gesucht. In dieser Rolle agierst du als Sparringpartner für das Management und trägst aktiv zur finanziellen Steuerung sowie zur strategischen Weiterentwicklung der Business Units bei.
Verantwortung
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (IFRS & OR)
Konzernreporting und Überwachung von Kennzahlen
Analyse von Finanzdaten sowie Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen
Mitarbeit bei Budget- und Forecast-Prozessen
Durchführung von Abweichungsanalysen (Budget vs. Ist)
Projektcontrolling und Bewertung von Projektforecasts
Beratung von Führungskräften in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei strategischen Projekten und M&A-Themen
Key User für SAP (FI/CO/PS) und interne Systeme
Qualifikationen
Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH) oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
Mehrjährige Erfahrung im Controlling (ca. 5 Jahre, davon mind. 2 in ähnlicher Funktion)
Sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse (FI/CO/PS)
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
Selbständige, qualitätsbewusste und verantwortungsvolle Persönlichkeit
Benefits
HR Business Partner/in (m/w/d)
Rolle
Ein global tätiges Unternehmen bietet innovative Lösungen und Dienstleistungen in den Bereichen Hygiene, Desinfektion, Wasseraufbereitung und Lebensmittelsicherheit. Mit modernster Technologie unterstützt das Unternehmen Kunden in Industrie, Gastronomie, Gesundheitswesen und weiteren Branchen dabei, Sauberkeit, Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten.
Verantwortung
Beratung und Sparring für Führungskräfte in R&D, Finance, IT, Quality und Pharma zu strategischen und operativen HR-Themen
Coaching von Führungskräften und Teams sowie Begleitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten
Förderung von Talententwicklung und strategischer Personalplanung
Verantwortung für HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und kontinuierliche Optimierung
Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Intervieworganisation, Auswahlverfahren und administrativer Aufgaben
Mitwirkung an lokalen und internationalen HR-Projekten sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
Planung und Durchführung von internationalen und lokalen Mitarbeiterevents und Kulturinitiativen
Mitarbeit in Gremien und Abstimmung mit externen Stakeholdern
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Fachausweis oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in industriellen oder produzierenden Unternehmen
Fundierte Projektmanagementkenntnisse und ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit Office 365, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Workday von Vorteil
Hohe Sozialkompetenz, exzellente Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie analytisches und strategisches Denken
Leidenschaft für die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften, ausgeprägte Kundenorientierung
Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
