53 offene Stellen in Baden
AVOR & Supply Chain Manager 80%-100% (m/w/d)
Rolle
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit eigener Produktion und hoher Fertigungstiefe. Das Unternehmen entwickelt und fertigt technisch anspruchsvolle Komponenten und Systeme für nationale und internationale Kunden. Qualität, Termintreue und effiziente Prozesse stehen im Zentrum der Wertschöpfung.
Zur Verstärkung des Produktionsumfelds suchen wir eine strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.
Verantwortung
Terminfeinplanung der Produktionsaufträge in enger Abstimmung mit Auftragsvorbereitung AVOR und Produktion
Überwachung, Steuerung und Priorisierung der laufenden Fertigungsaufträge
Sicherstellung der termingerechten Umsetzung der durch AVOR eingeplanten Aufträge
Laufende Kapazitätsabstimmung mit internen Fertigungsstellen
Koordination externer Bearbeitungsprozesse und Zulieferer
Identifikation von Engpässen sowie Einleitung geeigneter Massnahmen
Pflege relevanter Planungs- und Dispositionsdaten im ERP-System
Qualifikationen
Solide Erfahrung in der Produktion, Disposition, operativem Einkauf, Produktionssteuerung oder in einem Supply-Chain-nahen Umfeld
Technische Grundausbildung oder fundierte technische Weiterbildung von Vorteil
Gutes Verständnis für Fertigungsabläufe sowie für externe Bearbeitungsprozesse
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
Betriebstechniker Kunststofftechnik (m/w/d)
Rolle
In dieser Position stellen Sie die technische Verfügbarkeit moderner Spritzgussmaschinen und Peripheriegeräte sicher. Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten eigenständig durch, analysieren Störungen systematisch und sorgen für eine nachhaltige Fehlerbehebung. Darüber hinaus wirken Sie bei Neuprojekten und Inbetriebnahmen mit und fertigen benötigte Ersatzteile intern an.
Verantwortung
Selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Spritzgussanlagen
Analyse und nachhaltige Störungsbehebung an Maschinen und Peripheriegeräten
Mitarbeit bei Neuprojekten und Inbetriebnahmen neuer Anlagen
Herstellung von Neu- und Ersatzteilen mittels Werkzeugmaschinen
Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit im Schichtbetrieb
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung
Fundierte Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung
Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Pneumatik
Erfahrung mit Spritzgussmaschinen von Vorteil
Bereitschaft zu Schichtarbeit und Pikettdienst
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
Human Resources Manager (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle trägst du dazu bei, dass sauberer Strom sicher bleibt, indem du in einem hochspezialisierten Umfeld den Umgang mit nuklearem Abfall professionell mitverantwortest. Du sorgst gemeinsam mit einem hilfsbereiten, kollegialen Team dafür, dass strahlende und nicht strahlende Materialien mit höchster Sorgfalt getrennt und zu einem grossen Teil wieder in den Wertstoffkreislauf zurückgeführt werden. Dabei arbeitest du mit faszinierender Technik, komplexen Anlagen und einzigartigen Maschinen und setzt auf Qualität, Genauigkeit und überlegtes Handeln. Du engagierst dich für eine Aufgabe, die aussergewöhnlich ist und für die gesamte Gesellschaft eine wichtige Bedeutung hat. Zudem profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen.
Verantwortung
- Du organisierst und führst das Bewerbungsmanagement von A bis Z durch und begleitest die Linie im Rekrutierungs- und Einstellungsprozess.
- In dieser Rolle prüfst du monatlich den Lohnlauf inklusive Entschädigungen, Auszahlungen und Abzügen.
- Du analysierst die Auslastungsplanung, erarbeitest zielführende Massnahmen und erstellst aussagekräftige Statistiken.
- Als Personalverantwortliche Fachkraft Human Resources förderst du die Personalentwicklung und stellst die vollständige Erfassung sowie Kontrolle von Ausbildungsmassnahmen sicher.
- Du gestaltest strategische HR-Projekte in Konzeption, Steuerung und Umsetzung aktiv mit und übernimmst dafür Verantwortung.
- In dieser Rolle unterstützt und berätst du Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und verantwortest vielseitige Aufgaben der Personaladministration.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine Weiterbildung im Personalmanagement (z.B. HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis).
- Du hast fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in Rekrutierung, Betreuung sowie in HR-Projektaufgaben.
- Du überzeugst durch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Du kommunizierst sicher auf allen Hierarchiestufen, verhandelst geschickt, berätst kompetent und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du bist zahlenaffin, arbeitest IT-versiert und gehst strukturiert mit Daten und Systemen um.
- Du arbeitest gerne im Team, kooperierst abteilungsübergreifend und achtest in einem stark regulierten Umfeld auf höchste Genauigkeit und Sorgfalt.
Benefits
