50 offene Stellen in Biel/Bienne

• Verantwortlich für den HR-Lifecycle-Prozess von Onboarding bis Offboarding

• Untersuchung und Verbesserung interner Personalprozesse zur Optimierung der Effizienz

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in den genannten Bereichen

• Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern

• Zuverlässige Abwicklung von Lohnabrechnungen, Quellensteuer und Sozialversicherungsbeiträgen

• Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Reports und Statistiken zu HR-relevanten Kennzahlen.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung (HR Fachausweis oder ein vergleichbares Studium)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Human Resources

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Sehr gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragen, der Anwendung von HR-Systemen und dem sicheren Umgang mit MS-Office

• Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Industriebranche tätig. Das Unternehmen ist ein internationaler Marktführer im Schneiden, Umformen und Stanzen zur Verarbeitung von Blech. Unser Partner zeichnet sich so durch Qualität und Produktivität aus - genau das, was er auch in seinen Mitarbeitenden sucht.

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In dieser Funktion sorgen Sie für eine hohe Produkt- und Prozessqualität innerhalb der Fertigung und unterstützen aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements. Sie koordinieren Qualitätsabweichungen, begleiten Optimierungsmassnahmen und arbeiten eng mit Produktion, Messtechnik und weiteren Fachbereichen zusammen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für operative Qualitätsthemen und bringen Ihr Fachwissen in Verbesserungsprojekte sowie die Weiterentwicklung von Prüfprozessen ein.

• Betreuung der Produktion bei qualitätsrelevanten Fragestellungen sowie Koordination von Abweichungen und Korrekturmassnahmen

• Mitarbeit an Qualitäts- und Verbesserungsprojekten sowie Unterstützung des Qualitätsmanagements im operativen Tagesgeschäft

• Zusammenarbeit mit der Messtechnik und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Koordinatenmessprogrammen

• Sicherstellung der Qualitätssicherung während personeller Abwesenheiten im Produktionsbetrieb

• Bearbeitung interner und externer Reklamationen sowie Durchführung strukturierter Ursachenanalysen und Massnahmenverfolgung

• Verwaltung gesperrter Materialien sowie Unterstützung bei qualitätsbezogenen Auswertungen und Reportings

• Pflege und Auswertung von Qualitätssicherungssystemen sowie Analyse relevanter Qualitätskennzahlen

• Mitwirkung bei Audits sowie Optimierung von Prüf- und Fertigungsprozessen

• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Prüfplänen, Risikoanalysen, Erstmusterdokumentationen und qualitätsrelevanten Unterlagen

• Durchführung von Schulungen sowie Mitarbeit an Massnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

• Abgeschlossene technische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines industriellen Unternehmens

• Erfahrung in der Messtechnik; Kenntnisse in der Programmierung von Koordinatenmessmaschinen, idealerweise mit Zeiss Calypso, sind von Vorteil

• Gute Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie 8D, FMEA, PPAP, Prüfplanung und Auditprozesse

• Vertraut mit relevanten Qualitätsnormen, insbesondere ISO 9001; Kenntnisse von IATF 16949 oder VDA sind von Vorteil

• Sicherer Umgang mit SAP, MS Excel und digitalen Qualitätssicherungssystemen

• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

• Fremdsprachenkenntnisse in Französisch oder Englisch sind von Vorteil

• Fliessende Deutschkenntnisse

• Beschaffung von Rohmaterialien und Werkzeugen unter Berücksichtigung der Qualität und Lieferzeiten

• Verhandlungen mit Lieferanten und Preisermittlung zur Sicherstellung der besten Konditionen

• Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung einer termingerechten Produktion

• Erstellung und Pflege von Bestelllisten sowie Bestellungen im ERP System

• Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Lieferanten

• Analyse von Marktentwicklungen und Identifikation von Einsparpotenzialen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

• Weiterbildung im Einkauf (von Vorteil)

• Erfahrung im Bereich Werkzeugbau oder Technik von Vorteil

• ERP Kenntnisse sind ein Muss

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Lieferanten

• Du stellst eine qualitativ hochwertige und effiziente Bearbeitung der HR-Prozesse sicher, einschliesslich Onboarding, Vertragsmanagement, Personaladministration, Payroll und Offboarding.

• Du analysierst und optimierst interne HR-Prozesse, um die Effizienz zu steigern.

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in den genannten Bereichen.

• Du verfasst und prüfst fehlerfreie Korrespondenz in deutscher Sprache.

• Du arbeitest eng mit den HR-Business Partnern zusammen.

• Du sorgst für die einwandfreie Verarbeitung der Lohnläufe, Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen.

• Du erstellst und pflegst Berichte und Statistiken zu HR-Kennzahlen.

• Du übernimmst die stellvertretende Leitung des HR Service Centers.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis oder ein vergleichbares Studium.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einem HR Service Center oder einer vergleichbaren Position.

• Du hast nachweislich exzellente Fähigkeiten in der Bearbeitung des HR Life Cycle.

• Du arbeitest strukturiert und selbstständig und zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit aus.

• Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, trittst diskret auf und bist serviceorientiert.

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, in HR-Systemen und in der MS-Office Palette.

• Führung des gesamten Buchhaltungsteams von 15 Mitarbeitenden
• Verwaltung der gesamten Buchhaltung aller Muttergesellschaften
• Periodische Abschlüsse gem. Obligationenrecht und IFRS
• Mitwirkung der Budget- und Finanzprognosen
• Ansprechpartner für jegliche Fragen rund um das Rechnungswesen

• Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im Finance oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und Abschlusssicherheit in OR und IFRS
• Teamplayer, zielgerichtete Arbeitsweise und freundliche Persönlichkeit
• Versierter Umgang mit SAP und MS Office
• Stilsichere Deutsch-und gute Französischkenntnisse

• Erstellen von Bau- und Ausführungsplänen

• Anfertigen von Grundrissen, Schnitten und Ansichten

• Detaillierung und technische Zeichnungen

• Unterstützung bei Bauanträgen und Genehmigungsprozessen

• Koordination mit Architekten und Ingenieuren

• Massenermittlung und Mengenberechnungen

• Nutzung von CAD-Software (ArchiCAD)

• Dokumentation und Planverwaltung

• Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner

• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (ArchiCAD)

• Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen

• Kenntnisse in Bauvorschriften und Normen

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Sehr gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
  

• Verantwortung für den Betrieb, Unterhalt und die Weiterentwicklung von Microsoft Cloud-basierten Workplace-Lösungen

• Übernahme von technischer Projektleitung sowie aktiver Mitarbeit in Cloud-Projekten

• Analyse und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen im Bereich Workplace-Services

• Entwicklung von Architekturkonzepten, technischen Grundlagen und Automatisierungslösungen

• Abgeschlossene Grundausbildung in Informatik

• Mehrjährige Erfahrung im Engineering, der Konzeption und dem Betrieb von Microsoft Workplace-Lösungen

• Fundierte Kenntnisse in Azure Active Directory (Entra ID), AADC, Windows 10/Modern Workplace, Conditional Access, MDM, Microsoft 365, Microsoft Defender, PowerShell, Microsoft Intune und Windows Autopilot

• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Group Policies, DNS, DHCP sowie Single Sign-on Lösungen

• Von Vorteil: Microsoft-Zertifizierungen im Bereich Modern Desktop, Enterprise Administration oder Security (z. B. Modern Desktop Administrator, Enterprise Administrator, Security Administrator)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser technisch anspruchsvollen Funktion entwickelst und realisierst du Automatisierungs- und Leitsystemlösungen für komplexe Infrastruktur- und Energieanlagen. Du begleitest Projekte von der technischen Konzeption über die Implementierung bis zur Inbetriebnahme und übernimmst dabei auch koordinative und fachliche Führungsaufgaben. Gleichzeitig engagierst du dich in der Weiterentwicklung moderner Automatisierungs- und Instandhaltungsstrategien und trägst zur langfristigen Betriebssicherheit technischer Anlagen bei.

• Entwicklung und Implementierung von Automatisierungs- und Steuerungslösungen für komplexe technische Anlagen

• Programmierung, Test und Inbetriebnahme von SPS- und Leitsystemen

• Realisierung von Projekten im Bereich Prozessleittechnik, Kommunikation und industrielle Netzwerke

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von technischen Konzepten und Systemarchitekturen

• Planung und Durchführung von Wartungs-, Optimierungs- und Instandhaltungsmassnahmen

• Entwicklung von Strategien für die präventive und zustandsorientierte Instandhaltung

• Fachliche Leitung anspruchsvoller Automatisierungs- und Infrastrukturprojekte

• Koordination von internen Fachstellen, externen Partnern, Herstellern und Dienstleistern

• Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung von Kompetenzen im Bereich Industrieautomation

• Sicherstellung von Qualität, Sicherheit sowie termingerechter Projektabwicklung

• Abgeschlossenes Studium (FH/ETH) im Bereich Automation, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Automatisierungstechnik

• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und Anwendung von Siemens-SPS- und Automatisierungssystemen

• Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Automatisierungs- und Leittechnikprojekte

• Kenntnisse in Data Science und/oder Machine Learning von Vorteil

• Erfahrung im Bereich Energieerzeugung, Infrastruktur oder industrieller Prozessanlagen wünschenswert

• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein

• Hohe Organisations-, Koordinations- und Führungskompetenz

• Bereitschaft zu technischen Einsätzen sowie Wartungs- und Servicearbeiten an Anlagen

• Gute Französischkenntnisse von Vorteil

• Fliessende Deutschkenntnisse

• Verantwortung für IT-Infrastrukturen im Kundenumfeld mit Fokus auf die Microsoft-Technologieplattform

• Mitarbeit bei der Umsetzung von Client- und Serverprojekten im Microsoft-Umfeld sowie selbstständige Projektarbeit

• Aufbau und Weiterentwicklung von IT-Services in Microsoft Cloud- und On-Premise-Umgebungen

• Installation, Betrieb und Konfiguration von Cisco Netzwerkkomponenten (Routing, Switching, WLAN) sowie Firewall-Systemen

• Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support bei der Analyse und Behebung von Störungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in sowie bereits gesammelte Berufserfahrung im IT-Umfeld

• Gute Kenntnisse in Microsoft Server-Lösungen sowie idealerweise Erfahrung mit Office 365, Azure und Netzwerktechnologien

• Hohe Motivation für die Umsetzung von innovativen IT-Lösungen sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift