6912 offene Stellen in Brünig

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

IT-Security muss sich mit der Digitalisierung weiterentwickeln. Die Expertise unserer Partners erstreckt sich über die unterschiedlichsten Branchen, über mittelständische oder Grossunternehmen, öffentliche Einrichtungen, Schulen oder Krankenhäuser. Ob strategische Beratung, Prozessoptimierung oder die Implementierung von Services – wir binden alle Unternehmensbereiche mit ein und gehen mit spezialisierten Lösungen gegen Cyberkriminalität vor.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

• Konzeption und Entwicklung moderner Softwarelösungen mit C# und .NET sowie Integration neuer Applikationen in bestehende Systemlandschaften

• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Product Management sowie Überführung in nachhaltige Softwarekonzepte

• Umsetzung performanter und benutzerfreundlicher Web-, Backend- und Schnittstellenlösungen unter Berücksichtigung etablierter Engineering-Standards

• Sicherstellung einer hohen Softwarequalität sowie Übernahme einer technischen Beratungsrolle bei Architektur-, Integrations- und Entwicklungsfragen

• Fachhochschulabschluss im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung

• Fundierte Kenntnisse in C# und aktuellen .NET-Technologien sowie idealerweise Erfahrung mit Blazor, .NET Aspire, Wolverine, Java oder Go

• Erfahrung mit Webapplikationen, Webservices, Benutzeroberflächen, Datenbanken und Backend-Systemen sowie Interesse an Security, Authentisierung und Kryptografie

• Analytische und konzeptionelle Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie guten Deutsch- und Englischkenntnissen

• Leitung und Koordination von Maschinenbauprojekten

• Technische Konzeption und Auslegung mechanischer Baugruppen und Anlagen

• Koordination von Engineering, Konstruktion, Produktion und externen Partnern

• Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität

• Technische Abklärungen mit Kunden und Lieferanten

• Begleitung von Fertigung, Montage und Inbetriebnahme

• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen

• Technische Ausbildung im Maschinenbau, Konstruktion oder vergleichbare Qualifikation

• Weiterbildung zum Techniker HF, Ingenieur FH oder vergleichbar

• Berufserfahrung in der Projektleitung im Maschinen- oder Anlagenbau

• Gute Kenntnisse in Konstruktion und mechanischer Auslegung

• Erfahrung mit CAD-Systemen von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude und Infrastruktur. Das Unternehmen entwickelt und realisiert anspruchsvolle Systeme für unterschiedliche Anwendungsbereiche und verbindet technisches Know-how mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Innovation, Gestaltung und eine enge Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein international ausgerichtetes Unternehmen mit vielseitigen Aufgaben, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.

Für unseren Rocken Partner, ein international tätiges Unternehmen aus den Bereichen Bau/Architektur, Elektro/Elektronik, Medizintechnik und Maschinenbau mit Standort in Oerlikon, Zürich, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior HR Business Partner Schweiz. Du bist die zentrale HR-Ansprechperson für die Schweizer Organisation und berätst Geschäftsleitung sowie Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Fragen. Gemeinsam mit dem lokalen HR-Team und in enger Abstimmung mit Group HR gestaltest du die Führungskultur und HR-Prozesse aktiv weiter.

• Du berätst Geschäftsleitung und Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Themen und gestaltest Organisationsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten mit

• Du steuerst die strategische Personalplanung, erkennst Kompetenz-, Bindungs- und Nachfolgerisiken frühzeitig und leitest Massnahmen ab

• Du verantwortest die professionelle Betreuung über den gesamten Employee Lifecycle, von der Stellenfreigabe über Rekrutierung und Onboarding bis zu Entwicklung, interner Mobilität und Austritt

• Du coachst Führungskräfte zu Performance Management sowie Talent- und Nachfolgeprozessen und begleitest anspruchsvolle Personalfälle sowie organisatorische Veränderungen

• Du begleitest Lohnrunden sowie Vergütungs- und Benefit-Prozesse im Rahmen konzernweiter Vorgaben

• Du sorgst gemeinsam mit internen Stellen und externen Partnern für eine zuverlässige HR-Administration und Payroll und wachst über die Einhaltung des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts

• Du lieferst aussagekräftige Workforce-Analysen und nutzt Kennzahlen zu Engagement und Fluktuation als Entscheidungsgrundlage

• Du verfügst über ein Hochschulstudium in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie, Recht oder einer verwandten Fachrichtung; eine Weiterbildung im HR-Management ist von Vorteil

• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren anspruchsvollen HR-Funktion mit; Führungserfahrung ist von Vorteil

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts und Routine im Umgang mit komplexen Personalfällen

• Du hast Erfahrung in einem Schweizer KMU oder einer Landesorganisation, idealerweise in einem internationalen, kommerziellen oder industriellen Umfeld

• Du verfügst über Verständnis von Payroll-Prozessen sowie Erfahrung in Compensation & Benefits, Performance Management, Nachfolgeplanung und Learning & Development

• Du bist sicher im Umgang mit Personaldaten und Workforce-Kennzahlen; Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil

• Du überzeugst mit Beratungs- und Coaching-Kompetenz, unternehmerischem Denken und professionellem Umgang mit vertraulichen Themen

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir eine Fachperson für das Qualitätsmanagement in einem regulierten Umfeld der Pharma-, Life-Science- und Gesundheitsindustrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert spezialisierte Produkte unter hohen Anforderungen an Qualität, Dokumentation und regulatorische Compliance. Sie wirken an der Weiterentwicklung des QM-Systems mit und übernehmen zentrale Aufgaben rund um Batch Record Reviews, Lieferantenqualifizierung und GMP-konforme Dokumentation.

• Pflege und Weiterentwicklung des papierbasierten QM-Systems sowie Mitarbeit bei der Einführung eines elektronischen QMS

• Durchführung von Batch Record Reviews und Prüfung von Herstellungs- und Qualitätsdokumentationen

• Review und Freigabe von Mastervorschriften unter Berücksichtigung der geltenden Qualitätsanforderungen

• Durchführung und Dokumentation von Lieferantenqualifizierungen inklusive Bewertung relevanter Qualitätsunterlagen

• Überwachung und Sicherstellung der GMP-konformen Dokumentationspraxis im operativen Qualitätsmanagement

• Mitarbeit bei Abweichungen, CAPA und qualitätsrelevanten Untersuchungen sowie Nachverfolgung definierter Massnahmen

• Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei der Vorbereitung relevanter QM-Dokumentationen

• Mitarbeit bei der Optimierung von Qualitätsprozessen und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des QM-Systems

• Abgeschlossene Berufslehre und/oder Fachhochschulabschluss im Bereich Life Science, beispielsweise Pharma, Lebensmittel oder Medizinprodukte

• Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines regulierten industriellen Umfelds von Vorteil

• Kenntnisse der GMP-Anforderungen und guter Dokumentationspraxis von Vorteil

• Erfahrung mit QM-Systemen, Batch Record Reviews oder Lieferantenqualifizierung von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise

In dieser Rolle verantwortest du die Entwicklung leistungsstarker Webanwendungen und behältst dabei stets den Überblick über den gesamten Technologie-Stack. Du bringst fundiertes technisches Know-how mit und verstehst es, anspruchsvolle Anforderungen strukturiert und lösungsorientiert umzusetzen. Mit deinem hohen Qualitätsanspruch und deinem agilen Mindset gestaltest du Software nachhaltig und effizient. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und treibst innovative Technologien mit Begeisterung voran. Deine Erfahrung ermöglicht es, komplexe Probleme schnell zu erfassen und technische Exzellenz kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• In dieser Rolle entwickelst du moderne Webapplikationen und Plattformlösungen mit Schwerpunkt auf PHP.
• Du bringst deine Expertise gezielt in vielseitige Projekte ein – ob gross oder klein, du übernimmst dort, wo dein Können besonders gefragt ist.
• Als erfahrener Full Stack Entwickler gestaltest du aktiv Ideen und technische Konzepte, die unser Produktportfolio voranbringen.
• Du stellst die Benutzerfreundlichkeit in den Mittelpunkt und entwickelst Anwendungen, die unsere Kund:innen begeistern.
• Du koordinierst dich eng mit Teammitgliedern verschiedener Fachrichtungen, um skalierbare und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
• In dieser Funktion übernimmst du Verantwortung für Codequalität, Wartbarkeit und Performance der entwickelten Systeme.

• Du verfügst über einen abgeschlossenen FH- oder HF-Abschluss oder befindest dich aktuell im entsprechenden Studium
• Deine fundierten Kenntnisse in Laravel oder Symfony machen dich zur Expertin oder zum Experten für moderne Backend-Entwicklung
• Mit Vue.js und weiteren Frontend Frameworks gehst du routiniert um und setzt anspruchsvolle Webapplikationen professionell um
• Du überzeugst mit einem ausgeprägten Gespür für gelungene User Experience und entwickelst Lösungen mit dem Nutzer im Fokus
• Dein strukturiertes Denken, deine Selbständigkeit und deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung zeichnen dich aus
• Du bringst Teamgeist, Humor und Offenheit im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten mit und kommunizierst sicher auf Deutsch

In dieser Rolle übernehmen Sie die standortübergreifende Verantwortung für eine moderne hausärztliche Praxis mit allgemeininternistischer und gastroenterologischer Sprechstunde und gestalten gemeinsam mit einem motivierten Team einen effizienten und wertschätzenden Praxisalltag. Sie profitieren von minimaler Administration dank zentralem Management Support und nutzen den fachlichen Austausch innerhalb einer interdisziplinären Gruppe sowie interne Fortbildungen. Zudem haben Sie Zugang zu einem Kompetenzzentrum für Sonografie, in dem Sie sich selbst und andere vielseitig weiterbilden können. Sie erhalten Unterstützung in der Karriereplanung durch eine erfahrene, akademisch ausgewiesene Fachperson, die Sie beispielsweise bei Publikationen für den Facharzttitel AIM oder Fähigkeitsausweise in der Sonografie begleitet. Darüber hinaus werden für Sie die Kosten für relevante Mitgliedschaften, Fähigkeitsausweise und regionale Ärztegesellschaften übernommen.

• Sie erstellen Diagnosen, planen und führen Therapien gemäss aktuellen medizinischen Standards durch
• In dieser Rolle führen Sie Vorsorgeuntersuchungen durch und beraten Patientinnen und Patienten zu ihrer Gesundheit
• Sie übernehmen das Notfallmanagement und gewährleisten die Erstversorgung bei akuten Notfällen
• In dieser Funktion ordnen Sie Labor-, Röntgen- und weitere diagnostische Untersuchungen an und interpretieren deren Ergebnisse
• Sie verordnen Medikamente und medizinische Behandlungen gemäss den geltenden Richtlinien
• Als Standortleiterin und Fachärztin Allgemeine Innere Medizin koordinieren Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialistinnen, Spezialisten und anderen medizinischen Fachkräften

• Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Allgemeine Innere Medizin
• Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung
• Sie bringen klinische Erfahrung mit
• Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke aus
• Sie arbeiten gerne und zuverlässig im Team

In dieser Rolle unterstützen Sie eine moderne interventionelle Kardiologie, welche das gesamte Spektrum invasiver und nicht-invasiver Verfahren auf höchstem Niveau abdeckt, und führen eigenständig Koronarinterventionen mit modernsten Techniken durch. Sie übernehmen Verantwortung für die Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und nehmen dabei gezielt Führungsaufgaben wahr. Zudem gestalten Sie die Weiterentwicklung der Kardiologie, insbesondere der interventionellen Kardiologie, aktiv mit. Sie sind in das kardiologische Hintergrund-Team eingebunden, beteiligen sich an Kolloquien, Rapporten und Visiten und pflegen den fachlichen Austausch mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten innerhalb und ausserhalb des Hauses. Als engagierte, sozial kompetente Persönlichkeit mit Schweizer Arztdiplom oder äquivalenter, durch MEBEKO anerkannter Ausbildung, Facharzttitel FMH Kardiologie und fundierter Erfahrung in der interventionellen Kardiologie bringen Sie die Voraussetzungen mit, diese anspruchsvolle Aufgabe erfolgreich wahrzunehmen.

• Sie unterstützen ein modernes kardiologisches Team über das gesamte Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie hinweg
• In dieser Rolle führen Sie selbstständig interventionelle Eingriffe an den Koronarien unter Einsatz modernster Techniken durch
• Als Oberärztin / Oberarzt interventionelle Kardiologie übernehmen Sie gemeinsam mit den Kaderärzten/Kaderärztinnen die Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzte/Assistenzärztinnen
• Sie nehmen Führungsaufgaben wahr und entwickeln die Kardiologie, insbesondere die interventionelle Kardiologie, aktiv weiter
• In dieser Rolle sind Sie Teil des kardiologischen Hintergrund-Teams und beteiligen sich aktiv an Kolloquien, Rapporten und Visiten
• Als Oberärztin / Oberarzt interventionelle Kardiologie pflegen Sie den Kontakt zu zuweisenden Ärzten/Ärztinnen intern wie extern als festen Bestandteil Ihres Alltags

• Sie verfügen über ein Schweizer Arztdiplom oder eine äquivalente Ausbildung mit Anerkennung MEBEKO sowie einen Facharzttitel FMH Kardiologie.
• Sie bringen eine fundierte klinische Erfahrung mit Schwerpunkt in der interventionellen Kardiologie, insbesondere Koronarinterventionen und gegebenenfalls strukturellen Interventionen, mit.
• Sie zeichnen sich als engagierte, kommunikationsfreudige Persönlichkeit aus und legen Wert auf eine kollegiale, professionelle und konstruktive Zusammenarbeit.
• Sie überzeugen durch eine hohe Sozialkompetenz, welche für die erfolgreiche Ausübung dieser interessanten und vielseitigen Stelle unerlässlich ist.
• Sie sind offen für ein Teilzeitpensum im Jobsharing nach Absprache.

• Du bearbeitest gemeinsam mit einer Mitarbeiterin das laufende Tagesgeschäft der Abteilung Finanzen

• Du bist verantwortlich für die kurz-, mittel- und langfristige Finanzplanung

• Du bearbeitest und beantragst Finanzressourcen mittels Budgets und Nachtragskrediten und erstellst die Jahresabschlüsse sowie weitere Reportings

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine fundierte Weiterbildung in Rechnungslegung (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen)

• Du bringst ausgewiesene Fachkompetenz im Rechnungswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung

• Du hast sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in Office 365

• Du verantwortest das operative Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling

• Du erstellst Konzernberichte, Budgets und Forecasts

• Du überwachst, steuerst und disponierst liquide Mittel

• Du entwickelst das Betriebscontrolling weiter

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium an Uni oder FH mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzierung und Controlling abgeschlossen

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem mittelständischen Produktionsunternehmen mit

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen

• Du hast sehr gute Englischkenntnisse und stilsichere Deutschkenntnisse