42 offene Stellen in Dietikon

Für unseren Rocken-Partner bist du für die Marktbearbeitung und den Vertrieb technischer Produkte im Bereich Gebäudehülle verantwortlich. Du entwickelst dein Verkaufsgebiet gezielt weiter und betreust Kunden während des gesamten Verkaufsprozesses.

• Planung und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten im zugewiesenen Verkaufsgebiet

• Betreuung bestehender Geschäftspartner sowie systematischer Ausbau des Kundenportfolios

• Ermittlung von Kundenanforderungen und Ausarbeitung bedarfsgerechter Produktlösungen

• Führung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen direkt beim Kunden

• Beobachtung von Marktpotenzialen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Unterstützung einer effizienten Auftragsabwicklung

• Berufserfahrung im Bereich Gebäudehülle oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld

• Gute Fachkenntnisse von Befestigungstechnik, Werkzeugen und entsprechenden Anwendungen

• Erfahrung im Aussendienst oder im beratungsintensiven Verkauf ist von Vorteil

• Gute Kenntnisse in MS Office; Abacus ist willkommen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Wohnsitz im Verkaufsgebiet

• Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Verbuchung und Abstimmung von Bank- und Hauptbuchkonten

• Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR

• Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens

• Erstellung von MWST-Abrechnungen

• Pflege der Stammdaten und Buchhaltungsunterlagen

• Unterstützung bei Revisions- und Finanzprojekten

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung

• Erfahrung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR

• Gute Kenntnisse von ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Verantwortung für die Benutzeradministration in Systemen wie Active Directory und ERP-Lösungen

• Sicherstellung des First-Level-Supports im Bereich ICT-Infrastruktur und Peripheriegeräte

• Betreuung und Verwaltung der Telefonie-Systeme sowie Unterstützung des ICT-Teams bei administrativen Aufgaben

• Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, idealerweise mit Weiterbildung zum Microsoft Office Master

• Starke Begeisterung für das ICT-Umfeld sowie ausgeprägte Teamorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du die Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen und baust durch aktive Akquisition deinen eigenen Kundenstamm weiter aus. Du verantwortest die professionelle Repräsentation der Handelsprodukte, erstellst und kalkulierst Angebote und stehst im regelmässigen, proaktiven Austausch mit deinen Ansprechpersonen. Dabei nutzt du dein technisches Verständnis im Fahrzeugbau, um Kundenbedürfnisse präzise zu analysieren und passende Lösungen zu erarbeiten. Zusätzlich nimmst du an Veranstaltungen, Messen und Ausstellungen teil und trägst so massgeblich zur Sichtbarkeit und Weiterentwicklung des Vertriebs bei.

• Du betreust bestehende Kundenbeziehungen und baust aktiv neue Kontakte im Markt auf

• Du vertrittst das Unternehmen sowie deren technische Produkte nach aussen

• Du erstellst Angebote, kalkulierst Preise und bearbeitest Kundenanfragen eigenständig

• Du pflegst einen regelmässigen und aktiven Austausch mit Kunden und Partnern

• Du nimmst an Messen, Veranstaltungen und Branchenanlässen teil und repräsentierst das Unternehmen

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Hintergrund

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen

• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch, weitere Sprachen sind ein Vorteil

• Du interessierst dich für technische Produkte, insbesondere im Fahrzeug- oder Kranbereich

• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl

• 1st-/2nd-Level-Support für IT- und Applikationsanfragen

• Koordination komplexer Störungen mit System Engineers

• Pflege der Knowledge-Base und Optimierung der Supportprozesse

• Erfahrung im IT-Support, Kenntnisse in M365, Windows 11, Server, Azure

• Kundenorientiert, organisiert, stressresistent

• Motivation zur Weiterentwicklung z. B. Richtung System Engineer

• Deutsch fliessend, Englisch gut

Unser Partner ist ein auf Infrastruktur-Services spezialisiertes Unternehmen mit den Schwerpunkten Automatisierung, Systemtechnik, Storage und Backup. Unser Partner kann alle Phasen eines IT-Projektes abdecken und in den Bereichen Consulting & Engineering, Design und Projekt Management punkten. Sie verstehen die Anforderungen der Kunden und setzen diese effizient und nachhaltig um. Mit hoher Leidenschaft, Begeisterung und Motivation ist man für die Kunden im Einsatz.

Für unseren Rocken Partner suchen wir einen DevOps Systems Engineer (m/w/d)

• Als DevOps Systems Engineer (m/w/d) entwickelst Du und implementierst Architekturen für grosse IT-Infrastrukturen (klassische und Cloud-Server/Storage).
• Du berätst und unterstützt die Kunden unseres Partners bei komplexen technischen Herausforderungen.
• Du optimierst und entwickelst bestehende IT-Umgebungen kontinuierlich weiter.
• Du arbeitest eng mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen.
• Du förderst die Einführung neuer Technologien und Verbesserungen im IT-Bereich.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
• Du bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzubilden und in neue Themen einzuarbeiten
• Du begeisterst Dich für DevOps, neue Technologien und Open-Source-Projekte.
• Du bringst eine Zertifizierung wie RedHat Certified Engineer/Administrator, SUSE Certified Engineer/Administrator oder LPIC mit.
• Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Automatisierung sowie im System- und Konfigurationsmanagement (Ansible, Chef, Puppet, Satellite).

Im Kundenauftrag suchen wir für eine etablierte Organisation im sozialen Dienstleistungsumfeld eine zuverlässige und fachlich versierte Persönlichkeit als Payroll Specialist.

Unser Auftraggeber ist eine professionell geführte Organisation mit modernen HR- und Finanzprozessen sowie hohen Anforderungen an Präzision, Diskretion und Compliance. Zur Verstärkung des HR-/Finance-Bereichs suchen wir eine Fachperson, welche die termingerechte und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung sicherstellt und payrollrelevante Prozesse aktiv weiterentwickelt.

• Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für Mitarbeitende unterschiedlicher Funktionsstufen

• Verarbeitung von Eintritten, Austritten, Mutationen sowie variablen Lohnbestandteilen

• Verantwortung für AHV-, BVG-, UVG-, KTG- und Quellensteuerabrechnungen

• Bearbeitung von Unfall-, Krankheits-, EO- und Mutterschaftsfällen

• Erstellung von Lohnausweisen sowie Durchführung der Jahresendarbeiten

• Abstimmung payrollrelevanter Konten mit dem Finanz- und Rechnungswesen

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei payrollspezifischen Fragen

• Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten im Payroll-Umfeld

• Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung im Payroll- oder HR-Bereich (z. B. Payroll Specialist oder HR-Fachausweis)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll in der Schweiz

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht

• Sehr gute Kenntnisse in Payroll-Systemen sowie MS Excel

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Position verantworten Sie den aktiven Vertrieb technischer Lösungen im Bereich Mobilhydraulik und Antriebstechnik in Ihrem Gebiet. Sie beraten Kunden kompetent, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und bauen langfristige Partnerschaften auf. Dabei verbinden Sie technisches Know-how mit vertrieblichem Gespür, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

• Vertriebssteuerung: Umsetzung der regionalen Verkaufs- und Marketingstrategie

• Kundenberatung: Technische Unterstützung und lösungsorientierte Beratung im Bereich Hydraulik

• Akquisition: Gewinnung neuer Kunden sowie Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen

• Potenzialanalyse: Identifikation und Ausschöpfung von Umsatzchancen

• Verkauf: Aktive Vermarktung der Produkte inklusive Angebots- und Auftragsabwicklung

• Marktanalyse: Beobachtung von Wettbewerb und Trends zur Stärkung der Marktposition

• Produkteinführung: Unterstützung bei der Markteinführung neuer Lösungen

• Schulungen: Planung und Durchführung von Trainings für Kunden

• Repräsentation: Teilnahme an Fach- und Hausmessen zur Unternehmenspräsentation

• Technische Grundausbildung, z. B. als Land-, Bau- oder LKW-Mechaniker

• Fundierte Kenntnisse in Hydraulik und Antriebstechnik

• Erfahrung im Aussendienst oder Vertrieb von technischen Produkten von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Kundenorientierung und Serviceverständnis

• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und ERP-Systemen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen der Kälte- und Klimatechnik eine engagierte Persönlichkeit im technischen Service. Unser Kunde steht für qualitativ hochwertige Lösungen, moderne Technologien sowie eine hohe Kundenorientierung. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Einsatzgebiet mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt.

• Durchführung von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Kälteanlagen

• Analyse und Behebung von Störungen an kältetechnischen Systemen

• Durchführung von Reparaturen und Optimierungen

• Inbetriebnahme und Funktionskontrolle von Anlagen

• Beratung und Betreuung von Kunden vor Ort

• Erstellung von Serviceberichten und technischen Dokumentationen

• Koordination von Ersatzteilen und Material

• Unterstützung bei Umbauten und Modernisierungen

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

• Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Monteur EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker Kältetechnik

• Fundierte Kenntnisse in der Kältetechnik und im Service von Kälteanlagen

• Erfahrung in Wartung, Störungsbehebung und Inbetriebnahme

• Führerausweis Kategorie B und gute Deutschkenntnisse