21 offene Stellen in Effretikon

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Anwendungsbetreuung und stellst einen reibungslosen, sicheren und effizienten Betrieb der verantworteten Applikationen sicher. Du analysierst und koordinierst Anforderungen aus dem Fachbereich, priorisierst sie und begleitest deren Umsetzung in enger Abstimmung mit Entwicklung und Betrieb. Dabei verantwortest du das Incident-, Problem- und Change-Management für deine Anwendungen und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Systeme und Prozesse. Zusätzlich stellst du eine klare Dokumentation, Schulung und Unterstützung der Anwender:innen sicher und trägst mit deinem Fachwissen zu fundierten Entscheidungen in Projekten und Releases bei. Durch deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und dein Verständnis für Geschäftsprozesse leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Weiterentwicklung der Applikationslandschaft.

• Als zentrale Ansprechperson verantwortest du den Lifecycle der Applikationen und Services von der Planung bis zur Weiterentwicklung

• Im täglichen Betrieb stellst du die Stabilität und Verfügbarkeit der Systeme sicher

• Bei Supportanfragen übernimmst du den 1st und 2nd Level Support und koordinierst externe Partner im 3rd Level

• Bei Releases, Patches und neuen Features kümmerst du dich um Planung, Testing, Abnahme sowie Fehlerbehebung

• In Projekten übernimmst du Verantwortung oder begleitest diese und sorgst für eine saubere Testphase vor dem Go-live

• Mit deinem Fachwissen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich KIS sowie ERP Systemen wie SAP, bringst du eine solide Grundlage mit

• Durch deine Erfahrung im Projekt und Prozessmanagement treibst du Themen effizient voran

• Mit einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise organisierst du deinen Aufgabenbereich selbstständig

• Dank deiner hohen Qualitätsansprüche und deines Kostenbewusstseins triffst du nachhaltige Entscheidungen

• Deutsch beherrschst du schriftlich sowie mündlich einwandfrei

In dieser Funktion stellst du die Einhaltung aller nationalen und internationalen lebensmittelrechtlichen Vorgaben über das gesamte Produktportfolio sicher. Du verantwortest die Produktdeklaration, Spezifikationen sowie die Qualität entlang der gesamten Lieferkette und agierst als zentrale Ansprechperson für regulatorische Themen. Gleichzeitig übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung von Food Safety, Compliance und Lieferantenqualität.

• Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung von Lebensmittelrechtlichen Anforderungen im gesamten Produktportfolio

• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Produktdeklarationen und Spezifikationen

• Management von Artikelstammdaten von Rohstoffen bis zu fertigen Endprodukten

• Freigabe und Bewertung von Roh- und Verpackungsmaterialien im Rahmen der Compliance-Anforderungen

• Qualifizierung von Lieferanten sowie Durchführung von Audits im Bereich Supplier Quality und Food Safety

• Bearbeitung interner und externer Anfragen zu lebensmittelrechtlichen und regulatorischen Themen

• Verwaltung produktspezifischer Zertifizierungen wie V-Label und vergleichbarer Standards

• Funktion als Verantwortliche Person für Food Fraud Prevention innerhalb der Lieferkette

• Bachelor- oder Masterabschluss in Food Science oder vergleichbarer Fachrichtung

• 3–6 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise Quality oder Regulatory Affairs

• Fundierte Erfahrung im Artikelstammdatenmanagement und der Erstellung von Spezifikationen

• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil im internationalen Umfeld

• Strukturierte, präzise und zugleich pragmatische Arbeitsweise im Qualitätsumfeld

• Teamfähigkeit kombiniert mit hoher Selbstständigkeit im regulatorischen Tagesgeschäft

• Zukunftsorientierte Denkweise und Offenheit für Innovation und Veränderung

• Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Tools zur Produktivitätssteigerung einzusetzen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Rolle übernimmst du den stabilen und effizienten Betrieb anspruchsvoller IT-Infrastrukturen im Third-Level-Support und trägst damit massgeblich zur Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme bei. Du analysierst und bearbeitest komplexe Service Requests, Incidents, Problems und Changes und findest nachhaltige Lösungen für technische Herausforderungen. Du verantwortest die Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten in Kundenumgebungen sowie internen Systemlandschaften. In enger Zusammenarbeit mit Engineering-Teams stellst du sicher, dass Infrastruktur, Monitoring und Event-Management reibungslos ineinandergreifen. Mit deinem professionellen Verständnis für die Bedürfnisse der internen und externen Stakeholder schaffst du echten Mehrwert und entwickelst die Servicequalität kontinuierlich weiter.

• In dieser Rolle betreust du die IT Infrastruktur von Managed Services Kunden

• Dabei analysierst du eingehende Incidents, Service Requests sowie Changes und setzt diese um

• Zudem planst und realisierst du Wartungsarbeiten in verschiedenen Umgebungen

• Gemeinsam mit Engineering-Teams entwickelst du Lösungen weiter

• Zusätzlich stellst du den Betrieb von Monitoring und Event Management sicher

• Mit einer abgeschlossenen Informatikausbildung bringst du die fachliche Grundlage mit

• Im Bereich Virtualisierung und Servertechnologien (VMware, Hyper-V, KVM) verfügst du über Erfahrung

• In Microsoft Infrastrukturen (AD, DNS, GPO, VDI) kennst du dich gut aus

• Auch im Microsoft-Umfeld (M365, Intune, Entra, hybride Setups) sowie Storage hast du Praxis

• Deutsch beherrschst du schriftlich sowie mündlich einwandfrei, Englisch setzt du im Fachkontext sicher ein

Moderne IT lebt von Stabilität, Automatisierung und klarem Architekturdenken. Diese Position richtet sich an erfahrene IT-Engineers, die operative Exzellenz mit Innovationsgeist verbinden und anspruchsvolle Kundenplattformen aktiv gestalten möchten.

• Betrieb, Überwachung und kontinuierliche Optimierung anspruchsvoller IT- und Cloud-Services

• Strukturierte Bearbeitung von Service-Anfragen sowie nachhaltige Fehleranalyse

• Enge technische Abstimmung mit Architektur-, Security- und Plattform-Teams

• Planung und Durchführung technischer Changes mit Fokus auf Ausfallsicherheit

• Weiterentwicklung intelligenter Monitoring- und Automatisierungslösungen

• Frühes Erkennen technischer Anforderungen und strukturierte Übergabe an Consulting-Units

• Mehrjährige Erfahrung mit virtualisierten Server- und Plattformumgebungen

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturen inklusive AD, GPO und hybriden Identitätsmodellen

• Erfahrung mit modernen Workplace-Konzepten wie VDI oder Cloud-basierte Arbeitsplätze

• Grundlegendes Architekturverständnis für Storage-, Netzwerk- und Compute-Anbindungen

• Tiefes Know-how im Microsoft Cloud Stack mit M365, Intune und Entra

• Souveräne Kommunikation in Deutsch sowie technischem Englisch

Sie sind dort im Einsatz, wo Technik sichtbar wird: direkt beim Kunden. Von der mechanischen Montage über die Inbetriebnahme bis zur Schulung sorgen Sie für reibungslose Abläufe und zufriedene Anwender. Ihre Arbeit verbindet handwerkliche Präzision mit technischem Verständnis und internationaler Projektarbeit.

• Montage kompletter Neuanlagen und Baugruppen

• Inbetriebnahme und Funktionsprüfung beim Kunden

• Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Bestandsanlagen

• Technische Betreuung von Kundenprojekten

• Durchführung von Anwender- und Bedienerschulungen

• Enge Abstimmung mit internen Projekt- und Servicestellen

• Technische Grundausbildung (z. B. Mechanik, Automation, HLK, Sanitär)

• Praxis im Anlagen- oder Maschinenbau von Vorteil

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft

• Flexibilität, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz

• Bereitschaft zu internationalen Montageeinsätzen ohne tägliche Rückkehr

• Gute Englischkenntnisse

• Führerausweis Kategorie B

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Du übernimmst vielseitige Aufgaben im Bereich ICT, Systemtechnik und IT-Support und kannst dein Know how aktiv einbringen

• Gemeinsam im Team planst, installierst und betreibst du moderne IT Umgebungen – von On-Premise bis Cloud und Hybrid

• In spannenden IT Projekten rund um Microsoft Server, Azure, O365, Virtualisierung und Security arbeitest du engagiert mit

• Für Kunden sorgst du für einen stabilen Betrieb sowie die laufende Wartung ihrer Cloud und Hybrid-Infrastrukturen

• Mit VMware und Hyper-V virtualisierst du IT-Infrastrukturen und entwickelst diese kontinuierlich weiter

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik Systemtechnik und hast dich fachlich weitergebildet

• Erfahrung in Virtualisierung, Backuplösungen (z. B. Veeam, Azure Backup), Netzwerken sowie Windows, macOS und Linux bringst du mit

• Idealerweise kennst du dich mit Microsoft 365, Azure, SharePoint sowie VoIP und Microsoft Teams aus

• Deutsch sprichst und schreibst du einwandfrei und kommunizierst gerne klar und verständlich

• Moderne ICT Infrastrukturplattformen konzipierst und entwickelst du kontinuierlich weiter

• Migrationen sowie Implementierungen von Virtualisierungs und Storage Umgebungen führst du eigenverantwortlich durch

• Du überwachst den laufenden Betrieb, analysierst Störungen und setzt nachhaltige Lösungen um

• Zur Sicherstellung der Servicequalität definierst du Kennzahlen, erstellst Eskalationsprozesse und optimierst Systeme

• Effizienter Support wird durch deine klare Dokumentation und die enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Partnern gewährleistet

• Eine abgeschlossene ICT Berufsausbildung bringst du mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf HF oder FH Stufe

• Tiefgehendes technisches Know-how in Virtualisierung (VMware, Azure Local), Storage und Computerinfrastrukturen ist Teil deines Profils

• Erfahrung mit Linux-Umgebungen hast du, Kenntnisse in Red Hat OpenShift sind von Vorteil

• Deutsch beherrschst du schriftlich sowie mündlich einwandfrei

Du bist ein wichtiger Teil unseres technischen Entwicklungsteams und berichtest direkt an den Fachbereichsleiter PLC. Als engagierter Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung nutzt du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, um gemeinsam mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.

• Evaluierung neuer Softwaretools sowie Schalt- und Steuerungskomponenten, um die Maschinensteuerung optimal an Kundenanforderungen anzupassen

• Verantwortung für die Erstellung von Konzepten, Designs und Implementierungen auf Basis moderner Steuerungsarchitekturen

• Programmierung von PLC-Systemen wie SINUMERIK 840D sl und SINUMERIK One

• Nutzung von SIMATIC Manager und TIA Portal als Programmierumgebungen

• Antriebskonfiguration mit SINAMICS Starter

• Visualisierung mit Siemens Transline2000 HMI Pro CS

• Versionsverwaltung mit versionDog und Gitv

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Automatiker, Elektroniker oder Polymechaniker plus idealerweise ein Studium in Elektrotechnik oder Informatik

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Maschinenbau oder in der Automatisierung

• Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Hochsprachen, idealerweise C# und .NET-Grundlagen

• Fundiertes Wissen im Umgang mit PLC-Steuerungen, besonders SIMATIC S7 und TIA Portal, sowie Automatisierungsprodukten nach IEC 61131

• Bereitschaft zu ca. 10% Reisetätigkeit für Projektbesprechungen und Inbetriebnahmen beim Kunden

• Du unterstützt Schweizer KMUs bei der Einführung und Anpassung von Abacus-Softwarelösungen im HR- und Lohnbereich

• In dieser Rolle analysierst du gemeinsam mit den Kunden deren HR- und Lohnprozesse und erfasst die spezifischen Anforderungen

• Nach deiner fundierten Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich Projekte oder Kundenmandate

• Du konfigurierst individuelle Softwarelösungen und begleitest die Implementierung über mehrere Wochen, häufig direkt vor Ort

• Dabei profitierst du von der engen Zusammenarbeit mit einem kollegialen und erfahrenen Team

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung auf Stufe FH, HF oder mit eidg. Fachausweis im Bereich HR

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und/oder in der Lohnverarbeitung

• Begeisterung für IT, Digitalisierung sowie HR- und Lohnprozesse

• Idealerweise erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen wie Abacus, speziell im Bereich HR oder Lohnbuchhaltung