37 offene Stellen in Emmen

Du möchtest sowohl die finanzielle Seite als auch die operative Bewirtschaftung von Liegenschaften verantworten? In dieser Rolle entwickelst du dich Schritt für Schritt – von der soliden Buchhaltungsbasis hin zur eigenständigen Betreuung eines klar definierten Immobilienportfolios.

• Selbständige Führung von Miet- und Stockwerkeigentumsbuchhaltungen

• Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen

• Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen, Debitoren- und Kreditorenbuchungen

• Mitwirkung bei Budgetplanung, Reporting und Analysen

• Schrittweise Übernahme eigener Liegenschaften mit direktem Kontakt zu Eigentümer:innen und Mieter:innen

• Organisation von Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten, Wiedervermietungen und Wohnungsabnahmen/-übergaben

• Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen

• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Buchhaltungs- und Bewirtschaftungsprozessen

• Fundierte Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung

• Interesse an der operativen Bewirtschaftung von Liegenschaften

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Kundenkontakt

• Weiterbildung im Immobilienbereich von Vorteil oder geplant

• Teamorientiert, aufgeschlossen und humorvoll

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für einen zentralen Fachbereich im Immobilienumfeld und gestaltest aktiv dessen Weiterentwicklung. Dabei verbindest du fachliche Führung, operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung – insbesondere im Kontext von Digitalisierung und organisatorischem Wandel.

• Gesamtverantwortung für die fachliche und personelle Führung des Bereichs Bewirtschaftung

• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und digitalen Lösungen

• Leitung des administrativen Supports sowie Koordination bereichsübergreifender Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung von Gastronomie- und Veranstaltungsbetrieben innerhalb eines Immobilienportfolios

• Erstellung und Prüfung von Verträgen im Immobilienumfeld (z. B. Kauf, Verkauf, Nutzungsrechte)

• Bearbeitung von Gesuchen sowie Sicherstellung korrekter Abläufe im Zusammenhang mit Nutzungen und Bewilligungen

• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Anträgen für interne und externe Gremien

• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen und aktive Rolle im Schnittstellenmanagement

• Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilientreuhand oder Studium)

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Sachen- und Grundbuchrecht

• Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

• Sicher im Umgang mit komplexen Fragestellungen und unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Kommunikationsstark, empathisch und dienstleistungsorientiert

• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen

• Selbstständige Abwicklung von Exportaufträgen und Transportaufträgen im ERP-System.

• Erstellung und Kontrolle aller relevanten Export- und Zolldokumente.

• Koordination und Kommunikation mit Spediteuren, Kunden und Behörden.

• Unterstützung des Teams bei der Optimierung von Versandprozessen.

• Kontrolle der Liefertermine, Frachtkosten und Nachkalkulationen.

• Bearbeitung von Kundenanfragen zu Lieferstatus, Preisen und Transportdetails.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.

• Mehrjährige Erfahrung im Export und in der Transportabwicklung.

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.

• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

In dieser Position leitest du anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich der Gebäudeautomation von der Planung bis zur Realisierung. Du verantwortest die technische und wirtschaftliche Umsetzung und bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Planungsteam und Projektbeteiligte. Dabei koordinierst du sämtliche Gewerke und treibst die digitale Weiterentwicklung integraler Gebäudelösungen aktiv voran.

• Leitung und Weiterentwicklung von Gebäudeautomationsprojekten über alle Projektphasen hinweg

• Selbstständige Umsetzung von Planungsleistungen von der Konzeptphase bis zur Realisierung komplexer Gebäudesysteme

• Technische und wirtschaftliche Kundenbetreuung als zentrale Projektansprechperson im Bauumfeld

• Koordination und Kommunikation mit allen Gewerken als Schnittstelle im interdisziplinären Bauprojektteam

• Steuerung der Projektbeteiligten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen

• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von digitalisierten und integralen Gebäudelösungen

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Gebäudeautomation auf FH-Niveau

• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von anspruchsvollen Gebäudeautomationsprojekten

• Praxis in der Leitung von Grossprojekten oder komplexen Gebäudeleittechnik-Umsetzungen

• Erfahrung als (Teil-)Gesamtprojektleiter mit Fokus auf digitale Gebäudetechnik und Smart-Building-Lösungen

• Starkes Verständnis für integrale Zusammenhänge im technischen Gebäudebetrieb und der Automation

• Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung und Weiterentwicklung im Gebäudeautomationsumfeld

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Rolle tauchst du in vielseitige Fachapplikationen ein und trägst mit deinem Interesse an neuen Technologien zu deren optimalem Einsatz bei. Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und den stabilen Einsatz der Applikationen und arbeitest dabei an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Du analysierst Anforderungen, begleitest Anpassungen und leistest kompetenten Support, um Prozesse effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. Du bringst dich aktiv mit Ideen ein, gestaltest Veränderungen mit und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter. Der Stellenantritt erfolgt nach Vereinbarung.

• Du betreust und koordinierst Updates, Changes und Vorlagen der Fachapplikationen ASAL/AVAM im Geschäftsfeld WAS wira.
• In dieser Rolle stellst du den 2nd Level Support für ASAL/AVAM, iGeko, Kofax und weitere Anwendungen sicher.
• Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams zusammen und koordinierst die Bearbeitung von Schnittstellen- und Systemproblemen.
• Als Fachperson Anwendungsbetreuung und Support unterstützt du den Fachbereich bei der optimalen Nutzung der Anwendungen und der Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Du übernimmst die Berechtigungsvergabe der Fachanwendungen über das IAM des Bundes und nimmst die Rolle des LRA-Officers wahr.
• In dieser Rolle wirkst du in internen und externen Projekten sowie bei Planung und Durchführung von Schulungen aktiv mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Idealerweise kennst du die fachlichen Tätigkeiten im Geschäftsfeld WAS wira und hast Erfahrung mit den Fachapplikationen ASAL/AVAM.
• Du hast eine Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich absolviert oder bist bereit, diese berufsbegleitend zu erwerben.
• Du überzeugst durch hohe IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe und Sicherheit in einem dynamischen Umfeld.
• Du zeichnest dich durch Teamorientierung, kommunikative Stärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative runden dein Profil ab.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen für den öffentlichen und privaten Raum. Das Unternehmen überzeugt durch langjährige Erfahrung, hochwertige Produkte und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen Umfeld und vielseitigen Aufgaben.

• Du führst und entwickelst den Bereich AVOR und Produktionsplanung weiter

• Du stellst die Materialverfügbarkeit sowie einen reibungslosen Produktionsablauf sicher

• Du verantwortest die Termin- und Kapazitätsplanung

• Du wirkst in der Qualitätssicherung mit und stellst die Einhaltung von Normen und Richtlinien sicher

• Du bringst dich aktiv in die Optimierung von Prozessen ein

• Du hast eine technische Grundausbildung und verfügst über eine Weiterbildung als Prozessfachmann/-frau oder eine ähnliche Qualifikation

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Du zeigst Interesse und Freude, Verbesserungen aktiv mit anzutreiben

• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse

In dieser Position sind Sie ein zentraler Bestandteil des Accounting-Teams eines international tätigen Unternehmens. Sie unterstützen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, betreuen Abgrenzungen und Bestandesbewertungen und fungieren als Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer und interne Revision. Mit Ihrer Expertise in Buchhaltung, IFRS und Steuerfragen sorgen Sie dafür, dass die Finanzprozesse präzise, effizient und regelkonform umgesetzt werden.

• Erstellung und Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und OR für mehrere Gesellschaften

• Hauptverantwortung für Abgrenzungen, Bestandesbewertungen und Intercompany-Abstimmungen im Abschlussprozess

• Bereitstellung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und interne Revision

• Erstellung der Mehrwertsteuer-Abrechnungen in der Schweiz und Deutschland

• Mitarbeit bei Konzernprojekten

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) oder eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch), idealerweise in einem internationalen Konzern

• Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Buchhaltungs- und Steuervorschriften sowie IFRS-Kenntnisse

• Erfahrung mit SAP und sehr gute Excel-Kenntnisse

• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unser Rocken Partner ist ein innovatives Unternehmen im technischen und industriellen Umfeld mit nationalen und internationalen Kunden. Qualität, Verlässlichkeit und Kundennähe stehen im Zentrum des täglichen Handelns. Für den weiteren Ausbau des Innendienstes suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Führungskompetenz und ausgeprägtem Organisationstalent.

• Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsinnendienst-Teams, Sicherstellung von Motivation und hoher Leistungsfähigkeit

• Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen inklusive telefonischer Beratung und Akquise

• Optimierung von Prozessen und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe im Exportgeschäft

• Erstellung, Nachverfolgung und Koordination von Angeboten sowie eigenständige Preisgestaltung im definierten Rahmen

• Abwicklung von Aufträgen über digitale Plattformen inkl. Liefer- und Rechnungsdokumentation

• Stammdatenpflege mit Fokus auf Import-/Exportinformationen und Kundenbedingungen (AEB)

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

• Eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH/Eidg. FA

• Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise mit Führungserfahrung

• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Tools/Plattformen

• Hohe Prozess- und Organisationskompetenz, proaktives Denken und Hands-on-Mentalität

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Für unseren Rocken Partner, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen für die Gebäudehülle, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich HR Administration & Payroll.

Das Unternehmen steht für Nachhaltigkeit, Innovation und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. In dieser Rolle betreust du Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und übernimmst Verantwortung in einem spannenden, teils internationalen HR-Umfeld. Die Originalstelle umfasst unter anderem Payroll in der Schweiz und weiteren europäischen Ländern sowie die Betreuung eines internationalen HR-Services-Umfelds.

• Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung in der Schweiz und unterstützt Payroll-Prozesse in weiteren europäischen Ländern.

• Du bearbeitest die gesamte HR Administration entlang des Employee Lifecycles – von Eintritten über das Vertragswesen bis zu Austritten.

• Du betreust Themen wie Zeitmanagement, Absenzen, Spesen und HR Reporting.

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in sämtlichen Fragen der Personaladministration und arbeitest eng mit Finance, Compliance und dem HR Management zusammen.

• Du wirkst bei Jahresabschlüssen, Revisionen, Prüfungen sowie bei der Optimierung von HR-Prozessen und HR-Projekten mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und hast den HR-Fachausweis abgeschlossen oder befindest dich aktuell in Ausbildung dazu.

• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der HR Administration, Payroll oder im Personalwesen mit.

• Du hast idealerweise erste Erfahrung in kleineren Projekten gesammelt und möchtest mehr Verantwortung übernehmen.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hoher Serviceorientierung und bist versiert im Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse.