47 offene Stellen in Emmen

Unser Rocken Partner ist: ein engagierter IT‑Dienstleister, der sich auf Managed Services, Cloud‑ und Security‑Lösungen sowie individuelle Beratung spezialisiert hat. Mit Leidenschaft für Technologie und einem tiefen Verständnis für Geschäftsanforderungen unterstützt er Unternehmen dabei, moderne Arbeitsplätze, hochverfügbare Infrastrukturen und sichere IT‑Prozesse aufzubauen.

• Du planst, implementierst und betreibst komplexe Netzwerk Infrastrukturen wie LAN/WLAN, WAN, Standortvernetzungen, Firewalls und ZTNA

• Bei anspruchsvollen IT Projekten übernimmst du Verantwortung und bringst deine Expertise aktiv ein

• Die Netzwerkarchitektur entwickelst du kontinuierlich weiter und unterstützt unsere Kunden zudem technisch sowie im Pre-Sales

• Komplexe Störungen analysierst und behebst du im Third Level Support

• Darüber hinaus kannst du dich in angrenzenden Bereichen wie Cloud, Security und System Engineering weiterentwickeln

• Du verfügst über eine abgeschlossene IT Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerktechnik auf Senior Level mit

• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an neuen Technologien zeichnen dich aus

• Kundenorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln ist für dich selbstverständlich, zudem besitzt du einen Führerausweis

• Deutsch beherrschst du in Wort und Schrift einwandfrei

• Du verantwortest die langfristige strategische Planung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft unter Berücksichtigung aktueller IT-Trends und Technologien.
• In dieser Rolle dokumentierst du die IT-Architektur und deren Abhängigkeiten zur Geschäftsarchitektur in geeigneten Modellen.
• Du optimierst die unternehmensweite Informations- und Datenarchitektur und reduzierst redundante Applikationen zur Nutzung von Synergien.
• Als Verantwortliche:r für die IT-Architektur berätst du Fachbereiche in strategischen Architekturfragen und begleitest Projekte mit komplexen IT-Anforderungen.
• Du entwickelst Architektur-Prinzipien, Richtlinien und Prozesse und stellst deren konsequente Umsetzung sicher.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und unterstützt die Integration und Weiterentwicklung von IT-Plattformen und -Systemen.

• Du verfügst über eine höhere IT-Ausbildung (FH oder gleichwertig), idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in Enterprise-Architektur-Management (z.B. TOGAF) und Business-Engineering.
• Du besitzt ein tiefgehendes Fachverständnis für ICT-Plattformen, moderne Technologien und betriebliche Prozesse.
• Du hast fundierte Erfahrung mit Technologie-Landschaften wie SAP, Microsoft Dynamics, MuleSoft und Databricks sowie im Aufbau von Cloud-Lösungen (bevorzugt Azure).
• Analytische Stärke, die Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Zusammenhänge und eine zielgruppengerechte Kommunikation zeichnen dich aus.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, methoden- und zielorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.
• Leadership-Kompetenzen, eine ausgeprägt lösungsorientierte Arbeitsweise und ein professionelles Auftreten runden dein Profil ab.

• Du verantwortest die langfristige strategische Planung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Landschaft.
• Du dokumentierst die IT-Architektur inklusive ihrer Abhängigkeiten zur Geschäftsarchitektur in klaren Modellen.
• In dieser Rolle optimierst du die Informations- und Datenarchitektur und reduzierst redundante Applikationen.
• Du berätst Fachbereiche zu strategischen Architekturfragen und begleitest Projekte mit komplexen IT-Anforderungen.
• Als unternehmensweite IT-Architekturfachkraft entwickelst du Architekturprinzipien, Richtlinien und Prozesse und stellst deren Einhaltung sicher.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und unterstützt die Integration und Weiterentwicklung von IT-Plattformen und -Systemen.

• Du verfügst über eine höhere IT-Ausbildung (FH oder gleichwertig), idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in Enterprise-Architektur-Management (z.B. TOGAF) und Business-Engineering.
• Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis von ICT-Plattformen, modernen Technologien und betrieblichen Prozessen.
• Mehrjährige Erfahrung mit Technologie-Landschaften wie SAP, Microsoft Dynamics, MuleSoft und Databricks sowie im Aufbau von Cloud-Lösungen (bevorzugt Azure) zeichnet dich aus.
• Komplexe Sachverhalte analysierst du sicher, kannst sie abstrahieren und adressatengerecht kommunizieren.
• Eine eigenverantwortliche, methodische und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Du bringst ausgeprägte Leadership-Kompetenzen mit und gehst Aufgaben lösungsorientiert an.

• Du begleitest das System von der Entstehung bis zur Einführung (Konzeption, Aufbau und Betrieb) über den gesamten Software-Lifecycle
• Du berätst den Kunden bei der Definition der Softwareanforderungen inklusive Problem- und Umfeldanalyse
• Du handelst zielorientiert und förderst Innovation und Feedbackkultur im kundenintegrierten Ansatz
• In deiner Rolle als DevOps Engineer führst du systematische Plattformtests durch
• Du entwickelst, implementierst und wartest Softwareanwendungen, Komponenten, Module oder Schnittstellen zu Datenbanken und anderen Anwendungen
• In deiner Rolle als DevOps Engineer erstellst du Daten-, Funktions- und Objektmodelle
• Du definierst funktionale und nicht-funktionale Anforderungen und erstellst Konzepte und Aufwandsschätzungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium (Universität, Fachhochschule)
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als DevOps oder Site Reliability Engineer mit
• Du hast Erfahrung in der End-to-End Automatisierung nach dem "Infrastructure as Code"-Prinzip
• Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Firewall (Fortinet) sowie den Betriebssystemen RHEL, RHCOS und Microsoft
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der VMware Produkte (ESXi, VSphere insbesondere vSwitch und Port-Group)
• Du hast Erfahrung in der Integration mit Entwicklungswerkzeugen (GitLab, Nexus Repository)
• Du verfügst über Programmierkenntnisse in Python, PowerShell, C#, Java sowie Bash-Shell (RedHat)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind vorhanden, Französisch- und Englischkenntnisse (Niveau B2) sind von Vorteil

• Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der IAM-Suite (NetIQ, NEXIS, Keycloak) sowie Optimierung der zugehörigen Prozesse

• Mitwirkung bei neuen Applikationen und Prozessen von Analyse über Konzeption bis zur Umsetzung

• Fachliche Expertise in Authentication, Autorisierung und Rollenmanagement, Beratung interner Teams zu diesen Themen

• Analyse von Sourcedaten aus SAP (onPrem und Cloud) sowie Partnersystemen, Sicherstellung der Datenherkunft, -verantwortung und Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen

• Mitgestaltung der Identity Fabric und Umsetzung aktueller Trends im Identity Management

• Enge Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center, der Security Architektur und weiteren IT-Bereichen, agile Arbeitsweise nach SAFe

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Identity Management sowie mit Authentication-Lösungen (NetIQ, NEXIS, Keycloak, SAML, OIDC, OAuth oder vergleichbar)

• Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung; Quereinsteiger mit fundiertem IT-Background möglich

• Kenntnisse in LDAP, Active Directory, Linux sowie Scripting (PowerShell, Python, Terraform); Erfahrung mit Entra ID von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Störungs‑ & User‑Support – Anlaufstelle vor Ort / telefonisch, Analyse & Lösung von Problemen

• Produktverantwortung (3rd Level) – technische Leitung & Betreuung von Projekten

• Installationen & Inbetriebnahme – Microsoft Client‑ und Serversysteme einrichten, administrieren

• Know‑how‑Einsatz – Konzeption, Umsetzung, kontinuierliche Systemoptimierung

• IT‑Ausbildung FH, mehrjährige Berufserfahrung in Support / Systembetreuung

• Praxis in IT‑Support und Systemanalyse

• Fundiertes Know‑how: Windows Server, Exchange, SQL Server, Office Suite

• Virtualisierungskompetenz: VMware‑Umgebungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für eine etablierte Institution im Sozial- und Gesundheitswesen in der Region Luzern suchen wir eine zuverlässige Finanzfachperson, die Accounting und Payroll gerne in einer vielseitigen Funktion verbindet. Die Organisation begleitet Jugendliche in einem stationären, interdisziplinären Umfeld und verbindet therapeutische, sozialpädagogische und schulische Angebote.

In dieser Position übernimmst du einen wesentlichen Teil des Finanz- und Lohnwesens selbstständig. Neben der laufenden Buchhaltung verantwortest du den gesamten Payroll-Prozess, arbeitest bei Jahresabschlüssen und Revisionen mit und unterstützt zusätzlich bei ausgewählten Themen der Personaladministration.

Zahlenkompetenz trifft Sinnstiftung

• Breite Funktion mit Finanzbuchhaltung, Payroll und Personaladministration

• Hohe Selbstständigkeit und eigener Verantwortungsbereich

• Direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Zentrale Dienste

• Sinnstiftendes Arbeitsumfeld im Sozial- und Gesundheitsbereich

• Persönliche Organisation mit kurzen Abstimmungswegen

• Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären und wertschätzenden Team

• Möglichkeit, Prozesse und digitale Abläufe aktiv weiterzuentwickeln

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die Richtlinien des Kantons Luzern

• Arbeitsplatz in der Region Luzern

• Du führst die Finanzbuchhaltung inklusive Haupt- und Nebenbüchern selbstständig.

• Debitoren und Kreditoren werden von dir zuverlässig bewirtschaftet und offene Positionen laufend überwacht.

• Gemeinsam mit der verantwortlichen Bereichsleitung erstellst du den Jahresabschluss nach OR.

• Während der Revision bereitest du die erforderlichen Unterlagen vor und beantwortest finanzbezogene Rückfragen.

• Den gesamten monatlichen Payroll-Prozess führst du eigenständig durch.

• Lohnmutationen, Ein- und Austritte sowie weitere lohnrelevante Veränderungen werden von dir korrekt verarbeitet.

• Sozialversicherungen und Pensionskasse rechnest du fristgerecht ab.

• Jahresenddeklarationen, Lohnausweise und weitere gesetzliche Meldungen bereitest du zuverlässig auf.

• Gemeinsam mit der Administration übernimmst du ausgewählte Aufgaben innerhalb der Personaladministration.

• Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist du eine kompetente Ansprechperson bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen.

• Bestehende Finance- und Payroll-Prozesse analysierst du und bringst dich aktiv bei Digitalisierung und Prozessoptimierungen ein. Die heutige Finanz- und Personaladministration ist organisatorisch in den Zentralen Diensten angesiedelt.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung

• Gute Praxiskenntnisse in der Personaladministration

• Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil

• Sicherheit in Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Abschlussarbeiten

• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungswesens

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Abacus Finanzbuchhaltung und Abacus Lohn – diese sind für die Funktion zentral

• Erfahrung mit der Abacus-Zeiterfassung ist ein zusätzliches Plus

• Interesse an ERP-Systemen, Digitalisierung und effizienten administrativen Prozessen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Diskrete und verantwortungsbewusste Persönlichkeit – insbesondere im Umgang mit Lohn- und Personaldaten

• Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

• Freude an einer vielseitigen Rolle, in der Finance, Payroll und Menschen zusammenkommen

In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produkt- und Prozessqualität und verantworten die professionelle Bearbeitung qualitätsbezogener Kundenanliegen. Sie analysieren Abweichungen systematisch, koordinieren die relevanten Fachbereiche und sorgen dafür, dass nachhaltige Korrektur- und Verbesserungsmassnahmen nicht nur definiert, sondern auch konsequent umgesetzt und auf ihre Wirksamkeit überprüft werden. Gleichzeitig leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und vertreten qualitätsrelevante Themen gegenüber Kunden und im Rahmen von Audits.

• Zentrale Anlaufstelle für qualitätsbezogene Kundenreklamationen und Verantwortung für deren strukturierte Bearbeitung

• Selbstständige Analyse, Bewertung und Koordination von Reklamationsfällen unter Einsatz etablierter Qualitätsmethoden wie 8D, 5-Why und Ishikawa

• Systematische Ermittlung von Fehlerursachen sowie Definition geeigneter Korrektur- und Vorbeugemassnahmen

• Steuerung und Nachverfolgung von CAPA-Massnahmen inklusive Überprüfung ihrer nachhaltigen Wirksamkeit

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Entwicklung, Einkauf und Vertrieb zur bereichsübergreifenden Ursachenklärung

• Identifikation von Verbesserungspotenzialen entlang der Produkt- und Prozesskette und Begleitung entsprechender Optimierungsmassnahmen

• Auswertung relevanter Qualitätskennzahlen und Ableitung konkreter Massnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung

• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der zugehörigen Prozesse

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenaudits sowie internen und externen Audits

• Sicherstellung einer nachvollziehbaren und vollständigen Qualitätsdokumentation in den relevanten IT-Systemen

• Förderung einer nachhaltigen Verbesserungs- und Qualitätskultur über die eigenen Fachbereichsgrenzen hinaus

• Abgeschlossene technische Grundausbildung mit einer qualifizierten Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement

• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Lebensmittel- oder Life-Science-Branche

• Fundierte Praxis in der Bearbeitung und Koordination von Kundenreklamationen

• Gute Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen, Methoden und Problemlösungsinstrumente

• Sehr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine systematische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit Qualitätsdokumentationen und IT-Systemen; SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit für die interne Dokumentation sowie die Kommunikation mit Kunden und weiteren Ansprechpartnern

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen

• Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben, unterschiedliche Anspruchsgruppen einzubinden und Verbesserungen nachhaltig zu etablieren

• Fliessende Deutschkenntnisse

• Implementierung und Optimierung von Security-Lösungen wie Intune, Defender, Entra ID und PAM

• Absicherung und Härtung von Cloud-, On-Premises-, Netzwerk- und Endpoint-Infrastrukturen

• Unterstützung bei IoT-Security und sicheren Embedded-Systemen

• Analyse und Behebung von Schwachstellen sowie Umsetzung von Patch- und Security-Massnahmen

• Durchführung von Risikoanalysen, Secure Deployment und Security Testing

• Ausbildung in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar mit Weiterbildung in Cybersecurity

• 3–5 Jahre Erfahrung als Security Engineer, System Engineer, Plattform- oder DevSecOps-Spezialist

• Sehr gute Kenntnisse in Azure, AWS, Intune, Defender, Entra ID, M365 Security, Docker/Kubernetes sowie Netzwerk- und Security-Technologien

• Erfahrung mit IoT/Embedded Security von Vorteil

• Kenntnisse in PowerShell, Python oder Bash sowie DevOps/CI/CD

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift