4407 offene Stellen in Erlach

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Technischer Verkaufsberater Baubranche (m/w/d)

Appenzell
Ort
110'000 - 120'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
476217 Kopieren Kopiert
11.04.2026
recruiter
Leonard Ramin
Business Manager

Verantwortung

  • Als Verkaufsberater tragen Sie die gesamte Gebiets- und Budgetverantwortung für die Region Ostschweiz
  • Bestandskundenpflege
  • Akquisition von Neukunden
  • Projektbetreuung
  • Eigenverantwortliche Terminplanung und -überwachung
  • Sie sind Teamplayer zwischen Kunde und Niederlassung

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in der Baubranche
  • Erfahrungen im Aussendienst sowie Netzwerk in der Ostschweiz
  • Verhandlungsgeschick sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Stilsichere Deutschkenntnisse

Benefits

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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
decore

Teamleiterin Netzbau / Projektleiterin Stromverteilnetz (m/w/d)

Boswil
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
475866 Kopieren Kopiert
11.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines Netzbau-Teams und verantwortest gleichzeitig Projekte im Stromverteilnetz. Dabei stellst Du eine effiziente Einsatzplanung sicher, entwickelst Deine Mitarbeitenden weiter und führst Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Deine Rolle verbindet Führung, Technik und Projektmanagement im dynamischen Umfeld der Energieversorgung.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung eines 10-köpfigen Netzbau-Teams

  • Sicherstellung einer effizienten und vorausschauenden Einsatzplanung

  • Individuelle Förderung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Ausbildung von Lernenden

  • Leitung von Umbau- und Erneuerungsprojekten im Stromverteilnetz (NE 5–7)

  • Verantwortung für die operative Projektabwicklung (AVOR, Bauleitung, Umsetzung)

  • Vertretung der Bauherrenseite inkl. Einhaltung von Qualität, Sicherheit und Budget

  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Netzbetreibern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Netzelektriker*in EFZ oder Elektroinstallateur*in EFZ mit Netzerfahrung

  • Weiterbildung zur Netzfachperson FA, Netzelektrikermeister*in HF oder vergleichbar

  • Mehrjährige Erfahrung im Netzbau, idealerweise mit erster Führungs- oder Baustellenerfahrung

  • Fundiertes Verständnis für Bauabläufe und Projektsteuerung im Verteilnetz

  • Klare Kommunikationsfähigkeit und digitale Affinität

  • Selbstständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise

  • Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 5 Wochen/Jahr)

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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13. Monatsgehalt
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Offene Unternehmenskultur
decore

Servicemonteur (m/w/d)

Wohlen
Ort
75'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
475858 Kopieren Kopiert
11.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du arbeitest selbstständig auf Baustellen und bist verantwortlich für die Umsetzung von Edelstahlkonstruktionen und Apparaten. Mit Deinem handwerklichen Geschick und Erfahrung im WIG-Schweissen setzt Du Pläne um, liest und verstehst Elektroschemata und Ausführungspläne und findest eigenständig Lösungen bei Herausforderungen vor Ort.

Verantwortung

  • Selbstständige Arbeit auf der Baustelle

  • WIG-Schweissen von Edelstahlkonstruktionen

  • Lesen und Umsetzen von Elektroschemata und Ausführungsplänen

  • Zusammenarbeit mit Bauleitung, Bauherrschaft und weiteren Handwerkern

  • Eigenständige Problemlösung bei auftretenden Herausforderungen

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Edelstahlverarbeitung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen- oder Apparatebauer

  • Führerschein Klasse B

  • Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten

  • Handwerkliches Geschick, gute Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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13. Monatsgehalt
decore

Maschinenmonteur / Anlagenmonteur (m/w/d)

Nesslau
Ort
65'000 - 75'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
475861 Kopieren Kopiert
11.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bist verantwortlich für die mechanische Montage von Maschinen im Werk sowie bei Kunden vor Ort. Dabei unterstützt Du die Inbetriebnahme und übernimmst auch elektrische Verkabelungsarbeiten gemäss Schema. Durch Deine Reisetätigkeit sorgst Du weltweit für eine fachgerechte Installation und einen reibungslosen Betrieb der Anlagen.

Verantwortung

  • Mechanische Montage von Maschinen im Werk

  • Unterstützung bei der mechanischen und elektrischen Inbetriebnahme

  • Durchführung von Montagen bei Kunden vor Ort

  • Elektrische Verkabelung der Maschinen nach Elektroschema

  • Reisetätigkeit von ca. 30–40% mit vorausschauender Planung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene mechanische Grundausbildung, z. B.:

    • Polymechaniker*in

    • Landmaschinenmechaniker*in

    • Anlagen- und Apparatebauer*in

  • Technisches Verständnis in Mechanik und Elektrik

  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit

  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Servicemonteur:in Heizung (m/w/d)

Dällikon
Ort
80'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
KVP
Kundenbeziehungsmanagement
475827 Kopieren Kopiert
11.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf hochwertige Bau‑ und Zimmermannsarbeiten spezialisiert hat. Dazu gehören klassische Holzbau‑, Renovations‑ und Sanierungsprojekte, die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Holz‑ und Massivbau‑Lösungen sowie individuelle Sonderkonstruktionen. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf präzise handwerkliche Ausführung, nachhaltige Materialien und kundenorientierte Betreuung über alle Projektphasen hinweg.

Verantwortung

  • Abwicklung der Serviceaufträge

  • Allgemeine Unterhalts- und Reparaturarbeiten

  • Ausführen von Kleininstallationen

  • Selbständiges Arbeiten unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften

  • Kundenkontakt und Beratung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Lehre als Heizungsinstallateur:in EFZ

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Heizung

  • Erfahrung in Instandhaltungs- und Servicetätigkeit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

  • Gepflegtes Auftreten

  • Führerausweis Kat. B

Benefits

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Flache Hierarchien
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Offene Unternehmenskultur
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Projektleiter Heizung und Kälte (m/w/d)

Zürich
Ort
105'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
475833 Kopieren Kopiert
11.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du übernimmst die Leitung von Projekten im Bereich Heizungs- und Kältetechnik und koordinierst die Arbeit von Projektteams. Dabei planst und setzt Du Anlagen um, optimierst deren Energieeffizienz und Verfügbarkeit und stellst eine fachgerechte Dokumentation sicher. Dein Beitrag sorgt für zuverlässige, moderne und energieeffiziente Gebäudetechnik.

Verantwortung

  • Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Heizungs- und Kältetechnik

  • Führung und Steuerung von Projektteams

  • Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Heizungs- und Kälteanlagen

  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Ausschreibungsunterlagen

  • Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Störungsbehebungen

  • Optimierung der Energieeffizienz und Anlagenverfügbarkeit

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Lehre und idealerweise HF- oder FH-Abschluss im Bereich Gebäudetechnik oder Energie

  • Berufserfahrung in Heizungs- und Kältetechnik sowie Projektleitung von Vorteil

  • Fundierte Kenntnisse in HLK-Technik und Sanitärtechnik

  • Erfahrung mit Energiemanagement und erneuerbaren Energien

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
decore

Verkaufsberater:in Ausstellung Sanitär (m/w/d)

Grenchen
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Baugewerbe- & materialien
Sanitär
475835 Kopieren Kopiert
11.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du betreust eine anspruchsvolle Kundschaft – von Architekten und Planern bis hin zu Privatpersonen – und begleitest sie kompetent durch ihre Bau- oder Renovationsprojekte. Mit Deiner Beratungskompetenz, Deinem Gespür für Design und Technik sowie Deinen 3D-Visualisierungen schaffst Du überzeugende Lösungen und ein inspirierendes Ausstellungserlebnis.

Verantwortung

  • Persönliche und umfassende Beratung von Architekten, Planern, Bauherren, Sanitärplanern, Plattenlegern und Privatkund:innen.

  • Begleitung von Projekten von der Planung bis zur Umsetzung.

  • Erstellung und Nachbearbeitung von Offerten.

  • Entgegennahme und Bearbeitung von telefonischen Kundenanfragen.

  • Aktive Mitgestaltung und laufende Aktualisierung der Ausstellung.

  • Erstellung von 3D-Visualisierungen zur Veranschaulichung von Raum- und Produktkonzepten.

  • Bereitschaft für gelegentliche Samstageinsätze (08:30 – 12:30 Uhr).

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Baunebengewerbe oder in der Sanitärbranche.

  • Freude am Umgang mit digitalen Tools und Interesse an der Weiterentwicklung technischer Fähigkeiten.

  • Begeisterung für hochwertige Produkte sowie ausgeprägte Beratungskompetenz.

  • Produktive, engagierte und mitdenkende Arbeitsweise – besonders im Kundendialog.

  • Teamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und gepflegtem Auftreten.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse auf Beratungsniveau erwünscht, weitere Sprachen von Vorteil.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Servicetechniker:in automatische Tür- und Toranlagen (m/w/d)

Winterthur
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Elektrotechnik
475836 Kopieren Kopiert
11.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser abwechslungsreichen Servicefunktion sorgst du für die zuverlässige Funktion automatischer Tür- und Toranlagen bei Kund:innen vor Ort. Mit deinem technischen Know-how trägst du wesentlich zur hohen Kundenzufriedenheit bei und unterstützt das Team flexibel im Tagesgeschäft sowie im Pikettdienst.

Verantwortung

  • Durchführung von periodischen Instandhaltungsarbeiten an automatischen Tür- und Toranlagen

  • Ausführen von Reparaturen, Ergänzungsarbeiten und Sanierungen

  • Sicherstellen einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Kundenzufriedenheit

  • Übernahme von Pikettdienst

  • Unterstützung des Montageteams bei personellen Engpässen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung im Bereich Automatik, Elektrotechnik, Mechanik (z. B. Fahrzeug-, Landmaschinen- oder Betriebsmechanik) oder vergleichbar

  • Praxiserfahrung im Serviceumfeld

  • Interesse daran, dich in die Funktion und Technik automatischer Tür- und Toranlagen einzuarbeiten

  • Führerausweis Kategorie B sowie Wohnsitz in der jeweiligen Einsatzregion

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Selbstständige, zuverlässige und pflichtbewusste Arbeitsweise

  • Belastbare Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
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Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Vertriebsmitarbeiter*in Lüftungs- & Klimatechnik (m/w/d)

Zürich
Ort
60'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Lüftung
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
Zuverlässigkeit
475820 Kopieren Kopiert
11.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du betreust und berätst Bestandskunden, akquirierst neue Kunden und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf. Mit Deinem technischen Know-how in Lüftungs- und Klimatechnik präsentierst Du Produkte und Lösungen, erstellst Angebote und führst Vertragsverhandlungen. Dein Beitrag stärkt die Marktpräsenz und unterstützt die nachhaltige Geschäftsentwicklung.

Verantwortung

  • Betreuung und Beratung von Bestandskunden im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik

  • Akquisition von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen

  • Präsentation und Verkauf von Produkten und Lösungen

  • Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen

  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen

  • Teilnahme an Messen, Schulungen und Veranstaltungen zur Stärkung der Marktpräsenz

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der technischen Abteilung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Lüftungs-, Klima- oder Gebäudetechnik

  • Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst

  • Technisches Verständnis für Lüftungs- und Klimasysteme

  • Reisebereitschaft innerhalb der Region und Führerschein Klasse B

  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
decore

Elektro-Instandhaltungs-Techniker (m/w/d)

Basel
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Elektrotechnik
475822 Kopieren Kopiert
11.04.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du führst selbstständig elektrische Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Gebäudetechnik und Produktionsanlagen durch. Dabei stellst Du die Funktionstüchtigkeit der Anlagen sicher, behebst Störungen und unterstützt aktiv bei der Optimierung der vorbeugenden Instandhaltung. Dein Einsatz trägt zur kontinuierlichen Verbesserung und Zuverlässigkeit der Systeme bei.

Verantwortung

  • Selbstständiges Ausführen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Gebäudetechnik und Produktionsanlagen

  • Sicherstellung der funktionstüchtigen Anlagen und Behebung von Störungen

  • Aktive Mitwirkung bei der Optimierung der vorbeugenden Instandhaltung

  • Durchführung von technischen Verbesserungen und Revisionen

  • Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker Fachrichtung Instandhaltung, Elektroniker oder vergleichbar

  • Weiterbildung als Techniker HF, ideal in Systemtechnik oder Automation, oder Höhere Fachprüfung (HFP) von Vorteil

  • Berufserfahrung im elektrischen Instandhaltungsbereich, vorzugsweise in Produktionsanlagen oder Gebäudetechnik

  • Programmierkenntnisse mit Steuerungen (Allen Bradley, Siemens) von Vorteil

  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (teilweise Wochenendarbeit, keine Schicht)

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • PC-Anwenderkenntnisse

  • Kenntnisse der Niederspannungsinstallationsverordnung (NIV13) oder vergleichbar

Benefits

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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Internationales Umfeld
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13. Monatsgehalt
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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