6887 offene Stellen in Goldingen

• Mitarbeit in der Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung

• Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Abstimmarbeiten von Konten

• Allgemeine Korrespondenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen

• Sehr gute Anwenderkenntnisse SAP

• Gute Excel-Kenntnisse

• sichere Kommunikation in der deutschen Sprache

Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Technologieunternehmen eine erfahrene Fachperson in der Hardwareentwicklung. Das Unternehmen entwickelt innovative Sensorlösungen und elektronische Systeme für anspruchsvolle Anwendungen in Industrie, Medizintechnik, Gebäudeautomation und weiteren Hightech-Märkten.

• Entwicklung und Design von elektronischen Hardwarelösungen für innovative Produkte und Sensorsysteme

• Konzeption, Simulation und Auslegung von elektronischen Schaltungen und Baugruppen

• Durchführung von Hardwaretests, Verifikationen und Validierungen

• Analyse und Optimierung von Schaltungen hinsichtlich EMV und ESD

• Entwicklung von Prototypen sowie Begleitung bis zur Serienreife

• Erstellung von technischen Spezifikationen, Schaltplänen und Entwicklungsdokumentationen

• Durchführung von Messungen, Analysen und Fehlerdiagnosen

• Zusammenarbeit mit Software-, System-, Test- und Produktionsingenieuren

• Unterstützung bei Industrialisierungs- und Produkteinführungsprojekten

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und Hardwarestandards

• Hochschulabschluss (FH/ETH) in Elektrotechnik oder vergleichbare technische Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung

• Gute Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik

• Erfahrung im Bereich EMV und ESD

• Erfahrung mit Mess- und Prüfgeräten sowie modernen Entwicklungstools

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe technische Affinität

• Montage, Umbau und Inbetriebnahme von gewerblichen und industriellen Kälte- und Klimaanlagen, die mit chemischen oder natürlichen Kältemitteln betrieben werden
• Instandhaltung, Wartung und Revision von Kälteanlagen, inklusive der Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Inspektionen
• Behebung von Störungen und Durchführung von Fehleranalysen sowie Reparaturmaßnahmen bei Kälte- und Klimaanlagen
• Unterstützung und Durchführung von Umbauarbeiten und Anpassungen bestehender Anlagen an neue Anforderungen
• Teilnahme am Pikettdienst zur Gewährleistung der Betriebsbereitschaft und des störungsfreien Betriebs bei unseren Kunden
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Kommunikation mit Kunden vor Ort
• Beratung der Kunden bezüglich optimaler Betriebs- und Wartungslösungen für ihre Kälte- und Klimasysteme

• Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Monteur/-in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
• Quereinsteiger aus dem technischen Bereich mit Interesse sich im Bereich Kälte weiterzubilden, sind ebenfalls willkommen
• Erfahrung als Servicetechniker
• Bereitschaft zur Teilnahme am Pikettdienst sowie Flexibilität für Einsätze beim Kunden vor Ort
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein der Kategorie B

• Erstellung von Schaltplänen und PCB-Layouts für elektronische Baugruppen

• Unterstützung bei der Umsetzung von EMV-gerechten Designs

• Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Bauteile und Technologien

• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung der PCB-Designs

• Pflege und Dokumentation von Layouts und Bauteilen in der CAD-Datenbank

• Arbeiten mit Altium Designer und anderen gängigen PCB-Design-Tools

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbar

• Erste Erfahrungen mit PCB-Layout und Schaltplanerstellung (Altium Designer von Vorteil)

• Grundkenntnisse in EMV-gerechtem Design

• Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich PCB-Design und Elektronikentwicklung

• Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Rocken® bietet versierten Fachspezialisten viele interessante Positionen im Sales und Account Management, in den folgenden Berufsgruppen: Regional Sales Manager / Area Sales Manager / Global Sales Manager, Key Account Manager / Account Manager, Verkaufsleiter / Head of Sales, Verkaufsberater sowie Technical Sales Manager.

Wir betreuen Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne bei der Rekrutierung verschiedener Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen im Sales und Account Management hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden
• Aktive und eigenverantwortliche Umsetzung der Verkaufsziele
• Sie erstellen Angebote und verhandeln Aufträge
• Akquisition von Neukunden

• Handwerkliche/technische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Hohe Eigenmotivation und Freude am Umgang mit Kunden
• Strukturierte Arbeitsweise

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen und Systeme für unterschiedliche technische Anforderungen und begleitet Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und Betreuung.

Technische Kompetenz, Kundenorientierung und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Als Fachkraft im Bereich Service für Sanitär und Heizung bist du ein Experte für Kälte- und Lüftungsanlagen. Du kombinierst technisches Wissen mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenservice und sorgst für die reibungslose Funktion und Wartung von Anlagen.

• Betriebsführung und Inbetriebnahme: Zuständig für die fachgerechte Montage, Inbetriebnahme und Betriebsführung von Kälte- und Lüftungsanlagen in der Region Ostschweiz.
• Revisions- und Wartungsarbeiten: Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten zur Sicherstellung der Betriebssicherheit.
• Störungsbehebung: Aufnahme und eigenständige Behebung von Störungen bei Kundenanlagen.
• Kommunikation und Koordination: Enge Zusammenarbeit mit Teamkollegen und Kunden, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
• Zusatzaufträge: Akquisition und Bearbeitung von Zusatzarbeiten bei Kunden vor Ort.

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Grundausbildung mit EFZ im technischen Bereich, idealerweise mit Fokus auf Kälte- und Lüftungstechnik.
• Berufserfahrung: Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Kälte- und Lüftungssystemen.
• Sozialkompetenz: Hohe Kommunikationsstärke und ein gepflegtes Auftreten im Kundenkontakt.
• Flexibilität: Bereitschaft für Pikettdienst in definierten Intervallen.
• Führerausweis: Fahrausweis der Kategorie B ist zwingend erforderlich.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Angehendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Als Associate Consultant im Account Management bietet Rocken jungen Professionals an, sich in der Kundenberatung und Kundenbetreuung weiterzuentwickeln und sich dabei in einem Fachgebiet oder in einer Branche zu spezialisieren.

Rocken® arbeitet mit dem/der Associate Consultant einen konkreten Karriereplan zur Erreichung der übergeordneten Ziele und lässt dabei genügend Freiraum zur individuellen Entwicklung.

Der Einstieg als Associate Consultant im Bereich Account Management beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Der/die Associate Consultant lernt das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position für eine langfristige Karriere in der digitalen Personalberatung.

• Aneignung fachspezifischen Wissens und der Services von Rocken®

• Akquise und Betreuung von Neukunden

• Relationship Management bei Bestandeskunden (regelmässiger Austausch, Kundenbesuche)

• Professionelle Beratung von Kunden in Bezug auf Besetzung von Vakanzen

• Begebenheiten des Schweizer Arbeitsmarkts verstehen, analysieren und proaktive Massnahmen ergreifen

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Direkte Kundenauftrage generieren und bearbeiten

• Erfassen und veröffentlichen von Vakanzen gemäss Vorgaben

• Abschluss höherer Ausbildung (bestenfalls im betriebswirtschaftlichem Umfeld)

• Berufserfahrung mit Kundenkontakt / Sales

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Hohe Motivation, Engagement und Wille zu Performance

• Kommunikationsfähig, verantwortungsbewusst, offene Persönlichkeit, loyal

• Rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen

• Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Unser Rocken Partner ist eines der wenigen Unternehmen, welches seine Unabhängigkeit bewahrt. Für Kunden bedeutet dies, dass die oberste Priorität darin besteht, stets das bestmögliche Ergebnis für sie zu erreichen.

Die Mitarbeiter sind das Herzstück dieses Unternehmens. Hierarchien sind flach, und das Arbeitsumfeld ist geprägt von gegenseitigem Respekt und persönlicher Kompetenz. Durch kontinuierliche Fortbildungen wird sichergestellt, dass Kunden stets höchste Dienstleistungsqualität erfahren. Produkte und Lösungen entsprechen stets dem aktuellen Stand der Technik.

Das Dienstleistungsangebot ist flexibel und passt sich individuellen Anforderungen an. Kunden erhalten ein maßgeschneidertes, effizientes Leistungspaket, unterstützt von qualifizierten Fachkräften. So gewinnen sie wertvolle Zeit, um sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren

• Die rasante Digitalisierung treibt dich an, aktiv an der Gestaltung teilzuhaben
• Du siehst in neuen Herausforderungen faszinierende Chancen und ergreifst sie mit Begeisterung
• Es reizt dich, bestehende Strukturen und Abläufe kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln
• Deine Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu leiten und sowohl interne als auch externe Kunden zu begeistern, ist herausragend
• Du verknüpfst mühelos Kenntnisse aus dem Bereich Smart Home mit den bewährten Methoden der Gebäudeautomation.

• Du hast Erfahrung als Projektleiter im HLK Umfeld
• Dein fundiertes Verständnis der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) ist umfassend und präzise
• Du bist ein Teamgeist