6880 offene Stellen in Goldingen

Die Rocken Partnerin entwickelt, produziert und vertreibt anspruchsvolle Kunststoff-Spritzgussteile und Baugruppen für die Bereiche Industrie, Medical und Labor. Ihr Leistungsspektrum reicht von der Entwicklung und Konstruktion, über den Spitzguss sowie Folgeoperationen, bis hin zu weltweitem Vertrieb. Um die hohen Qualitätsansprüche ihrer Kunden zu erfüllen, werden ihre Produkte nach medizinischen GMP Standards, Lebensmittelstandards oder Industriestandards gefertigt.

Die Rocken Partnerin ist ein stetig wachsendes Unternehmen welches bestrebt ist, sich ständig weiterzuentwickeln und mit den neusten Technologien mitzuhalten. Wichtig ihr dabei nicht nur die Grundwerte, die Ethik und die Verhaltensregeln sondern vor allem auch das Miteinander und das Erreichen der gesetzten Ziele. Sie ist Ausbildner diverser Lehrberufe und fördert bestehendes Personal gezielt durch Weiterbildungen.

• Durchführung von Messungen an Produkten, Komponenten und Fertigungsprozessen
• Interpretation von Messdaten und Identifikation von Abweichungen von den Spezifikationen
• Analyse von Fertigungsprozessen zur Identifizierung von Verbesserungspotentialen
• Entwicklung von Methoden zur Überwachung und Steuerung von Fertigungsprozessen
• Unterstützung bei der Qualitätskontrolle und der Fehlerbehebung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Produktionsziele erreicht werden

• Abgeschlossene Ausbildung als Messtechniker, Techniker, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Durchführung von Messungen und der Analyse von Messdaten
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Messgeräten und Messsoftware
• Vertrautheit mit statistischen Methoden zur Datenanalyse
• Fähigkeit, technische Zeichnungen und Spezifikationen zu lesen und zu interpretieren
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

• Führung und Weiterentwicklung des Teams für operative Qualitätssicherung
• Planung, Organisation und Überwachung aller qualitätssichernden Maßnahmen im Produktionsprozess
• Durchführung von Audits und Qualitätskontrollen gemäß internen Standards und Kundenanforderungen
• Analyse von Qualitätsproblemen, Entwicklung und Umsetzung von Lösungsansätzen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozessqualität
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und gesetzlichen Vorgaben

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in der Kunststoffindustrie
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden und -werkzeugen (z.B. FMEA, SPC, 8D)
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Eine IT-Strategie auf PowerPoint zu entwerfen, ist das eine. Sie im Alltag wirklich zum Laufen zu bringen, das andere.

Hier übernimmst du beides.

Du gestaltest die technologische Zukunft einer Bildungsinstitution aktiv mit, führst ein kleines IT-Team und bleibst gleichzeitig dort, wo es spannend wird: nahe an der Technik. Vom strategischen Entscheid über die Netzwerkarchitektur bis zur Lösung einer kritischen Störung bist du die Person, die Verantwortung übernimmt und Dinge voranbringt.

Diese Rolle ist ideal für einen erfahrenen System Engineer, der mehr Gestaltungsspielraum sucht – oder für eine IT-Führungspersönlichkeit, die bewusst hands-on bleiben möchte.

Besonders attraktiv an dieser Position: Die Kombination aus IT-Leitung, Führung und aktivem Engineering. Keine reine Managementrolle und kein ausschliesslicher System-Engineering-Job – sondern eine echte Schlüsselposition mit technischem Gestaltungsspielraum.

• Technik mit Gesamtüberblick
  Du verantwortest die gesamte IT-Landschaft – von Netzwerk und Firewall über Server und Virtualisierung bis zu Microsoft 365 und Azure. Dabei sorgst du nicht nur dafür, dass alles funktioniert, sondern auch dafür, dass die Infrastruktur für die Zukunft bereit ist.

• Führen, ohne den Bezug zur Technik zu verlieren
  Du führst ein kleines Team persönlich und fachlich, entwickelst Mitarbeitende weiter und schaffst klare Strukturen. Gleichzeitig bleibst du selbst technisch aktiv und packst dort mit an, wo dein Know-how gefragt ist.

• Vom Tagesgeschäft bis zur Strategie
  Heute löst du eine komplexe Störung, morgen diskutierst du die IT-Roadmap mit der Geschäftsleitung. Du verbindest operative Realität mit strategischem Denken und sorgst dafür, dass Ideen auch tatsächlich umgesetzt werden.

• Projekte, die sichtbar etwas verändern
  Du planst und leitest IT-Projekte, modernisierst bestehende Systeme und entwickelst die technische Umgebung Schritt für Schritt weiter. Dabei koordinierst du interne Anspruchsgruppen ebenso souverän wie externe Partner und Dienstleister.

• Security als Grundhaltung
  Cyber-Sicherheit, Datenschutz und Resilienz gehören für dich nicht in ein separates Konzept, sondern sind Teil jeder guten IT-Entscheidung. Du entwickelst Prozesse und Standards weiter und sorgst für eine sichere, nachhaltige IT-Umgebung.

• Du bringst eine fundierte Ausbildung in der Informatik mit – beispielsweise EFZ mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als System Engineer, IT-Infrastructure Specialist oder in einer vergleichbaren technischen Funktion.

• Du bist technisch breit aufgestellt und fühlst dich in Microsoft-Umgebungen, Server-Infrastrukturen, Virtualisierung, Cloud und Netzwerken zu Hause.

• Du verstehst Routing, Switching, Firewalls und Security nicht nur theoretisch, sondern aus der praktischen Anwendung.

• Du hast bereits Projekte geleitet, Verantwortung übernommen oder erste Führungserfahrung gesammelt.

• Du möchtest gestalten, entscheiden und Verantwortung tragen, ohne dich vollständig vom technischen Alltag zu verabschieden.

• Du kannst komplexe technische Themen verständlich erklären – gegenüber IT-affinen Kolleginnen und Kollegen genauso wie gegenüber Führungspersonen und Fachbereichen.

• Du arbeitest pragmatisch, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du möchtest Menschen unterstützen, Datenqualität sichern und Payroll-Prozesse sauber steuern – in einer Rolle mit Struktur, Verantwortung und digitalem Mindset? Dann ist das dein Match: operativ stark, teamnah, zukunftsorientiert.

• Du sicherst die HR-Basisprozesse (Eintritt, Austritt, Stammdaten, Verträge, Bescheinigungen)

• Du bereitest die Lohnverarbeitung vor und stellst Korrektheit & Termintreue sicher

• Du betreust Sozialversicherungen & Quellensteuer im Austausch mit externen Stellen

• Du bist Go-to-Person für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn & HR-Abläufen

• Du unterstützt Dokumente entlang des Employee-Lifecycles (Vertrag, Zeugnis, Bestätigungen)

• Du bringst dich bei Digitalisierung & Prozessvereinfachung im HR/Payroll aktiv ein

• Mehrjährige HR-/Payroll- oder personalnahe Erfahrung mit Verantwortung für Daten & Abläufe

• Sehr zuverlässig, strukturiert, diskret im Umgang mit sensiblen Daten

• Kommunikativ & serviceorientiert, mit Freude an internen und externen Schnittstellen

• Digital offen, lernfreudig und teamorientiert

• Du begleitest Mitarbeitende in der Schweiz administrativ vom Eintritt bis zum Austritt.
• In dieser Rolle unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits-, versicherungs- und lohnrelevanten Themen.
• Du erstellst aussagekräftige Zwischen- und Arbeitszeugnisse nach internen Standards.
• Als Personalmanagement-Fachkraft bearbeitest Du Krankheits- und Unfallmeldungen und überwachst Sozialversicherungsmutationen.
• Du wirkst aktiv an HR-spezifischen Teilprojekten mit und bringst Deine Expertise ein.
• Im HR-Operations Team übernimmst Du vielseitige administrative Aufgaben mit hoher Sorgfalt.

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügst über eine HR-Weiterbildung, idealerweise mit HR-Fachausweis
• In einer vergleichbaren HR-Funktion kannst du auf mehrere Jahre Berufserfahrung zurückblicken
• Du nutzt MS Office Anwendungen sowie Personalinformationssysteme effizient und routiniert
• Im Bereich Arbeitszeiterfassung bringst du fundierte praktische Kenntnisse mit
• Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher, ergänzt durch gute Englisch- und Französischkenntnisse
• Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise, hoher Belastbarkeit und einer dienstleistungsorientierten Haltung

• Du führst Schweissarbeiten gemäss den technischen Vorgaben durch
• Die Bedienung und Wartung von Schweißgeräten und -maschinen gehören zu deinen Aufgaben
• Du übernimmst die Qualitätskontrolle der geschweißten Teile
• Die Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien sowie das Bedienen des Hallenkrans sind ebenfalls Teil deiner Tätigkeiten

• Deine Ausbildung liegt im Bereich Schweisser oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Du hast bereits die Schweissprüfung erfolgreich absolviert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schweissen von Metallkonstruktionen zeichnet dich aus
• Du verfügst über gute Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
• Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schweisser oder eine ähnliche Qualifikation

• Du hast eine bestandene Schweissprüfung vorzuweisen

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Schweissen von Metallkonstruktionen mit

• Du beherrschst verschiedene Schweißverfahren, insbesondere MIG und MAG

• Du kannst technische Zeichnungen sicher lesen und umsetzen

• Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und bist ein echter Teamplayer

• Du führst Schweissarbeiten exakt nach technischen Vorgaben aus

• Du schweisst Aluminiumanschlüsse an Stromschienen inklusive Grund- und Decknähten

• Du bedienst und wartest Schweissgeräte sowie Maschinen eigenverantwortlich

• Du kontrollierst die Qualität der geschweissten Teile zuverlässig

• Du hältst sämtliche Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben konsequent ein

• Du bedienst den Hallenkran routiniert und sicher

Du kombinierst kaufmännisches Denken mit technischem Verständnis und bewegst Dich sicher zwischen Einkauf, Produktauswahl und Kundenkontakt. In dieser Schnittstellenfunktion bist Du für Sortimente, Dispositionen und Lieferantenanfragen ebenso zuständig wie für die Unterstützung des Vertriebs – telefonisch, organisatorisch und manchmal auch kreativ.

Du arbeitest in einem kleinen, eingespielten Team mit hoher Eigenverantwortung und übernimmst auch bei Abwesenheiten einzelner Kolleg*innen flexibel das Ruder.

• Du pflegst Sortimente, bewertest Produkte und arbeitest eng mit Lieferanten zusammen

• Du kümmerst Dich um die Warendisposition, Bestellungen und Importabwicklung

• Du bringst Dich bei Marketingaktionen ein und unterstützt bei Messeauftritten (1–2x jährlich)

• Du übernimmst eine zentrale Rolle zwischen Einkauf, Lager und Verkauf

• Du betreust interne Anfragen des Vertriebs – vorwiegend telefonisch

• Du springst ein, wenn im Team kurzfristig jemand ausfällt oder Unterstützung braucht

• Eine kaufmännische Grundausbildung – technisches Interesse oder Erfahrung in einem handwerksnahen Umfeld sind wichtig

• Berufserfahrung im Einkauf, Produktmanagement oder Vertriebsinnendienst

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen ( Selectline) und gängigen Office-Anwendungen

• Du sprichst fliessend Deutsch und verstehst Französisch – Englisch wäre ein Bonus

• Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst im Sinne des Teams und bleibst auch bei hohem Tempo konzentriert

• Du bist zuverlässig, kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für Abläufe und Prioritäten

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Industriebranche tätig. Das Unternehmen ist ein internationaler Marktführer im Schneiden, Umformen und Stanzen zur Verarbeitung von Blech. Unser Partner zeichnet sich so durch Qualität und Produktivität aus - genau das, was er auch in seinen Mitarbeitenden sucht.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Als Projektleiter übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller technischer Projekte. Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten – vom Kunden über interne Fachabteilungen bis hin zu externen Partnern. Mit einem strukturierten und lösungsorientierten Ansatz sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf, optimierte Prozesse und die termingerechte sowie kostenbewusste Umsetzung. Dabei sind Sie sowohl strategischer Planer als auch operativer Umsetzer und bringen Ihr technisches Know-how aktiv in die Projektrealisierung ein.

• Projektinitialisierung & Planung: Analyse und Prüfung des Projektauftrags sowie Klärung von Leistungsumfang, Anforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen

• Termin- & Kostenmanagement: Erstellung einer detaillierten Terminplanung mit klar definierten Meilensteinen und Abstimmung mit den Linienverantwortlichen

• Technische Umsetzung: Koordination eines interdisziplinären Teams zur Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen

• Änderungsmanagement: Identifikation, Bewertung und reibungslose Integration von Änderungen im Projektverlauf

• Kundenmanagement: Vorbereitung und aktive Teilnahme an Kundenabnahmen als technischer und organisatorischer Ansprechpartner

• Projektabschluss: Strukturierte Durchführung eines Abschluss-Workshops (Kickout) zur Evaluierung und Dokumentation von Lessons Learned

• Qualitäts- & Funktionskontrolle: Begleitung von Erprobungen und Tests zur Sicherstellung der technischen Funktionalität und Einhaltung der Qualitätsstandards

• Kommunikation & Reporting: Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen allen Stakeholdern sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung

• Gesamtverantwortung: Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Termin, Qualität und Budget in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

• Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation

• Projektmanagement-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte, idealerweise in einem industriellen oder technologischen Umfeld

• Methodenkompetenz: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools sowie Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden

• Problemlösungskompetenz: Fähigkeit, technische Herausforderungen schnell zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln

• Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich an verschiedene Stakeholder zu vermitteln

• Selbstständigkeit & Struktur: Eigenverantwortliche, analytische und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationstalent

• Team- & Führungsfähigkeit: Koordinationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Denkweise zur Steuerung interdisziplinärer Teams

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

• Flexibilität & Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen der Projektdurchführung