142 offene Stellen in Graubünden
Head of Human Resources 100% (m/w/d)
Verantwortung
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für operativ HR-relevante Projekte über alle Gesellschaften hinweg.
Du implementierst neu gestaltete HR-Prozesse und sorgst für deren nachhaltige Verankerung.
Du begleitest aktiv Transformationsprozesse und förderst eine leistungs- und werteorientierte Unternehmenskultur.
Du berätst die Geschäftsleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen als vertrauensvoller Business Partner.
Du führst das HR-Team, entwickelst es weiter und stärkst die Professionalität der HR-Abteilung.
Du entwickelst und setzt eine zukunftsorientierte HR-Vision sowie HR-Strategie um.
Du konzipierst und realisierst Maßnahmen, die die Arbeitgeberattraktivität langfristig steigern.
Qualifikationen
Du hast einen Hochschulabschluss in HR, BWL oder eine gleichwertige Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion mit operativer und strategischer Verantwortung mit.
Du kennst das Schweizer Arbeitsrecht und handelst strategisch sowie umsetzungsstark.
Du bist eine authentische Führungspersönlichkeit.
Benefits
Leiter Softwareprojekte 100% (m/w/d)
Verantwortung
Du übernimmst die Produktverantwortung für ausgewählte Softwareapplikationen und planst deren Weiterentwicklung
In dieser Rolle koordinierst du Softwareentwicklungsprojekte von der Planung bis zur Einführung bei Kunden
Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und internen Stakeholdern im Projektverlauf
Als Leitung Softwareentwicklungsprojekte pflegst du Kundenbeziehungen und stellst eine hohe Servicequalität sicher
Du analysierst fachliche und betriebswirtschaftliche Anforderungen und überführst sie in umsetzbare IT-Konzepte
In dieser Rolle überwachst du Termine, Budget und Qualität und berichtest transparent über Projektfortschritte
Qualifikationen
Abgeschlossene IT-Berufslehre mit EFZ oder Studium in Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement von Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise mit Verantwortung für komplette Projektphasen
Mit deinem betriebswirtschaftlichen Flair verstehst du die Anforderungen der Kunden und kannst technische Lösungen in Business-Mehrwert übersetzen
Deine offene, sympathische und kommunikative Art ermöglicht dir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklungs- und Lieferanten-Teams
Im direkten Kundenkontakt übernimmst du koordinatorische Aufgaben, begleitest Einführungen und stellst einen zuverlässigen Support sicher
Du arbeitest selbständig, exakt und zuverlässig und verfasst mündliche wie schriftliche Unterlagen in sehr gutem Deutsch
Benefits
Lead-Entwickler Embedded-Software (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die technische Führung fuer Embedded-Software-Lösungen und gestaltest die Architektur von Edge-Devices end-to-end. Du verantwortest die Übersetzung von Produktanforderungen in klare Softwarespezifikationen und entwickelst Linux-basierte Anwendungen in C++ und Python. Du designst, implementierst und wartest Build- und Cross-Compilation-Umgebungen, etablierst CI/CD-Pipelines und stellst Qualität durch Code-Reviews sowie Unit-, Integrations- und Systemtests sicher. Zudem sorgst du für Zuverlässigkeit, Performance und Sicherheit der Geräte über den gesamten Lebenszyklus und dokumentierst Architekturen, Schnittstellen und Prozesse. In enger Abstimmung mit Hardware-, Plattform- und Data-Spezialisten steuerst du technische Entscheidungen und unterstützt bei Zertifizierungen und Freigaben.
Verantwortung
Du übernimmst die technische Führung bei der Entwicklung von Embedded-Software-Lösungen von der Anforderungsanalyse bis zum Release
In dieser Rolle konzipierst und implementierst du Echtzeit-Software für Mikrocontroller und eingebettete Systeme
Als Lead-Entwickler Embedded-Software koordinierst du Architektur- und Designentscheidungen im Team und stellst hohe Codequalität sicher
Du integrierst und testest Software-Module auf der Zielhardware und analysierst sowie behebst System- und Schnittstellenprobleme
In dieser Rolle optimierst du bestehende Embedded-Lösungen hinsichtlich Performance, Zuverlässigkeit und Wartbarkeit
Als Lead-Entwickler Embedded-Software coachst du Teammitglieder fachlich, förderst Best Practices und unterstützt kontinuierliche Verbesserungen der Entwicklungsprozesse
Qualifikationen
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung, idealerweise in sicherheitskritischen oder industriellen Anwendungen, zeichnet dich aus
In C/C++ auf Mikrocontrollern bewegst du dich sicher und kennst gängige Embedded-Toolchains, Debugging-Tools und Versionsverwaltungssysteme
Du übernimmst gerne technische Verantwortung, triffst Architekturentscheidungen und führst ein Entwicklungsteam fachlich an
Mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) bist du vertraut und bringst dich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse ein
Deine kommunikative Art ermöglicht dir eine enge Zusammenarbeit mit Hardware-, Test- und Produktmanagement-Teams sowie das präzise Dokumentieren deiner Lösungen
Benefits
Bauplaner für Hochbau (m/w/d)
Rolle
In dieser Funktion planst und konzipierst du anspruchsvolle Hochbauprojekte von der Vorstudie bis zur Ausführung. Du koordinierst Fachplaner, stellst eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten sicher und überwachst die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben. Mit deiner präzisen und strukturierten Arbeitsweise unterstützt du die Umsetzung von Projekten auf höchstem architektonischem und bautechnischem Niveau.
Verantwortung
Planung und Konzeption von Hochbauprojekten von der Vorstudie bis zur Ausführung
Koordination von Fachplanern und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten
Erstellung präziser Ausführungs- und Detailpläne sowie bauphysikalischer Nachweise
Prüfung und Optimierung von Entwürfen in Bezug auf Funktionalität, Gestaltungsqualität, Termine und Kosten
Begleitung von Bewilligungsverfahren, Erstellung von Eingabeunterlagen und Kommunikation mit Behörden
Überwachung der Baustellenausführung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Hochbauzeichner:in oder gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Hochbauprojekten, idealerweise von Vorprojekt bis Ausführung
Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. ArchiCAD, AutoCAD) und digitaler Planbearbeitung
Präzise, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Projekte termingerecht zu koordinieren
Teamfähigkeit und selbstständige Organisation der eigenen Aufgaben
Souveräne Kommunikation mit Projektleitern, Fachplanern und Behörden
Benefits
Cloud Applikationsmanager HRM (m/w/d)
Verantwortung
Du verantwortest den sicheren und stabilen Betrieb der Cloud-basierten HR-Systeme und stellst deren Verfügbarkeit sicher
In dieser Rolle planst und steuerst du Releases, Updates und Konfigurationsanpassungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und IT
Als Cloud Softwareverantwortliche Person HR-Systeme analysierst du Anforderungen, priorisierst Change Requests und koordinierst deren Umsetzung mit internen und externen Partnern
Du überwachst Performance, Kosten und Servicequalität der HR-Cloud-Lösungen und leitest Optimierungsmassnahmen ab
In dieser Rolle unterstützt du die Fachbereiche bei Einführung neuer Funktionalitäten, inkl. Tests, Dokumentation und Schulung der Anwenderinnen und Anwender
Als Cloud Softwareverantwortliche Person HR-Systeme stellst du die Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Datenschutzvorgaben im Betrieb der HR-Systeme sicher
Qualifikationen
Du verbürgst über eine abgeschlossene Grundausbildung im Bereich ICT, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
Erste praktische Erfahrung in der Systemadministration und im Datenmanagement ermöglicht dir, HRM-Cloud-Applikationen sicher zu betreiben und weiterzuentwickeln
Du bringst idealerweise Clouderfahrung mit und zeichnest dich durch eine lösungsorientierte, kundenfokussierte Denkweise aus
In der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, der ICT und externen Implementierungspartnern trittst du souveränen auf und gestaltest aktiv Projekte rund um HRM-Applikationen mit
Du arbeitest gerne in einem agilen, selbstorganisierten Umfeld, übernimmst Verantwortung und packst neue Herausforderungen mit Drive und Eigeninitiative an
Als sozial kompetente Teamplayer-Persönlichkeit trägst du zu einer offenen, vertrauensvollen Zusammenarbeit im HRM- und Applikationsteam bei
Benefits
Data Engineer 50-100% (m/w/d)
Verantwortung
Du analysierst bestehende Datenlandschaften und identifizierst Optimierungspotenziale in Architektur und Datenflüssen
In dieser Rolle konzipierst du skalierbare Datenarchitekturen und stellst deren technische Umsetzbarkeit sicher
Als Fachkraft für Datenarchitektur koordinierst du Schnittstellen zwischen Quellsystemen, DWH und nachgelagerten Anwendungen
Du definierst Standards und Guidelines für Datenmodellierung, Datenqualität und Metadatenmanagement
In dieser Rolle arbeitest du eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um Anforderungen in tragfähige Damenlösungen zu überführen
Als Fachkraft für Datenarchitektur begleitest du Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur produktiven Umsetzung und Dokumentation
Qualifikationen
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenarchitekturen in komplexen Systemlandschaften zeichnen dich aus
Du entwickelst skalierbare Datenmodelle und stellst eine robuste, effiziente und sichere Dateninfrastruktur für Analysen und operative Systeme sicher
Im Umgang mit Datenbanken, ETL Prozessen sowie modernen Datenplattformen und Cloud Technologien bist du geübt und setzt Best Practices konsequent um
Mit Fachabteilungen arbeitest du eng zusammen, übersetzt Anforderungen in technische Damenlösungen und sorgst für eine hohe Datenqualität
Du treibst Standards, Guidelines und Governance im Datenumfeld voran und unterstützt das Team mit deinem fachlichen Know-how und deinem strukturierten Arbeitsstil
Benefits
Netzelektriker (m/w/d)
Verantwortung
- Installation und Inbetriebnahme von Niederspannungs- und Mittelspannungsnetzen
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Stromnetzen
- Störungsbehebung und Fehlerdiagnose in Netzanlagen
- Montage und Inbetriebnahme von Schaltanlagen und Transformatoren
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Normen im Bereich der Elektrotechnik
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung als Elektroinstallateur/in oder Elektromonteur/in
- Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, insbesondere in der Netzelektrik
- Kenntnisse in der Installation, Wartung und Instandhaltung von Stromnetzen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führerschein der Klasse B
Benefits
Elektromonteur:in (m/w/d)
Rolle
Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden eine:n engagierte:n Elektromonteur:in, der/die für Montage, Inbetriebnahme und Wartung von elektrotechnischen und automatisierten Anlagen verantwortlich ist. Du stellst die sichere, zuverlässige und effiziente Funktion der Anlagen sicher und unterstützt aktiv bei Projekten und Optimierungen.
Verantwortung
Du montierst, verdrahtest und nimmst elektrische und automatisierte Anlagen in Betrieb
Du analysierst Störungen und behebst diese fachgerecht
Du führst Wartungen, Prüfungen und Anpassungen an Anlagen durch
Du dokumentierst Installationen, Messungen und Serviceeinsätze
Du arbeitest eng mit Projektteams, Technikern und Kunden zusammen
Du unterstützt bei Umbauten, Erweiterungen und Optimierungen
Du stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher
Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur:in, Automatiker:in EFZ oder vergleichbar
Du bringst Erfahrung in Montage, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen und automatisierten Anlagen mit
Du kennst dich mit Schaltplänen, Normen und Sicherheitsvorschriften aus
Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig
Du bist teamfähig, kommunikativ und kundenorientiert
Du besitzt den Führerausweis Kat. B
Benefits
Leiter:in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Verantwortung
Du führst eigenverantwortlich das gesamte Finanz- und Rechnungswesen und leitest ein Team
Du stellst die ordnungsgemäße Buchhaltung sicher und erstellst Abschlüsse nach OR und IFRS
Du bist aktiv im Tagesgeschäft tätig (Cash-Pooling, Devisentermingeschäfte, Factoring, Provisionen/Rückvergütungen, Kontenabstimmungen)
Du berichtest regelmäßig an das Konzernrechnungswesen
Du erstellst MWST-Deklarationen und Abrechnungen
Qualifikationen
Bilanzsicher mit fundierten Kenntnissen in OR und IFRS
Umfangreiche Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in Industrieunternehmen
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil
Abgeschlossene HF oder vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
Benefits
SAP FI/CO Consultant (a) (m/w/d)
Verantwortung
Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb von SAP-Finanzlösungen
Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Anforderungen im Finance- und Controlling-Bereich
Durchführung von Customizing, Systemanpassungen und Tests
Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklerteams zur Optimierung von Geschäftsprozessen
Planung, Steuerung und Begleitung von SAP-FI/CO-Projekten inklusive Qualitätssicherung und Rollouts
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Praxiserfahrung im SAP FI/CO-Bereich
Selbstständige und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
Engagement für die Optimierung von Finanzprozessen durch Digitalisierung und Automatisierung
Interesse an modernen Technologien wie S/4HANA, Cloud-Lösungen und Prozessautomatisierung
Benefits