6261 offene Stellen in Grossdietwil

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Erstellen von Rocken® Talent Profile

• Qualitätssicherung

• Erfassen von Publikationen

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

• Installation und Betrieb von IT-Infrastrukturen (virtuelle Server, Datacenter und digital Workspace)
• Analyse von Störungen, Incident Management und dessen Problembehebung
• Change- und Release Management
• Organisation von technischen Ausweich- oder Eskalationsverfahren mit entsprechenden Recovery-, Restart- und Restore Leistungen
• Aktive Kommunikation mit dem IT Team der dir zugeteilten Kunden
• Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit Transition und Supportleistungen

• Berufslehre als Informatiker / -in oder Weiterbildung im Fachbereich Informatik (Fachhochschule oder ähnlich) mit mehrjähriger Erfahrung
• Fundiertes Wissen über die Microsoft Produkt und Dell Technologies Produkt Palette, VMware Virtualisierung
• Langjahrige Umsetzungskompetenz in Netzwerk-Kommunikation, Storage- und Backup Lösungen
• Ausbildungszertifikate von Herstellern wie Microsoft, Dell und VMware
• In dieser Funktion verfügst du eine strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Spass am kundenorientieren Arbeiten sowie am direkten Kundenkontakt und ein hohes Qualitätsbewusstsein

• Du verhandelst Preise und Vertragsbedingungen mit Lieferanten und Subunternehmern.

• Die Erstellung von Ausschreibungen und Vergabeunterlagen gehört zu deinem Aufgabenbereich.

• Du prüfst Offerten, erstellst Kostenvergleiche und beurteilst wirtschaftliche Angebote.

• Bei Projektänderungen bearbeitest du Nachträge und vertragliche Ansprüche.

• Durch Marktanalysen und Benchmarking identifizierst du geeignete Lieferanten und Beschaffungsmöglichkeiten.

• Du koordinierst Liefertermine und überwachst die vereinbarten Leistungen der Lieferanten.

• Für die Projektkalkulation und Kostenkontrolle erstellst du Auswertungen und Kostenschätzungen.

• Zudem entwickelst du Lieferantenbeziehungen weiter und arbeitest an nachhaltigen Beschaffungskonzepten mit.

• Du verfügst über ein Studium in Betriebswirtschaft oder Technik oder eine technische beziehungsweise kaufmännische Grundbildung mit passender Weiterbildung.

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Projekteinkauf bringst du mit.

• Kenntnisse im Bauwesen, in der Anlagenplanung oder im Baumanagement sind von Vorteil.

• Du bist sicher im Umgang mit Excel und PowerPoint sowie mit kaufmännischen Auswertungen.

• Vertragsgestaltung und Preisverhandlungen sind dir aus der beruflichen Praxis bekannt.

• Du arbeitest strukturiert, analysierst Kosten und beurteilst Angebote wirtschaftlich.

• Für Einsätze an Projektstandorten innerhalb der Schweiz bist du reisefähig.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Französischkenntnisse sind ein Plus.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Rocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.  

Rocken zeichnet sich durch ein junges und hochmotiviertes Team aus, wobei der Mensch stets im Mittelpunkt steht und nach Stärken und Interessen gefördert wird. Durch klare Karrierepfade und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir Raum für überdurchschnittliche Leistungen – für den Erfolg des Einzelnen, des Teams und des gesamten Unternehmens. 

Du willst ins Consulting eintauchen, lernen, wachsen und echten Impact liefern? Als Associate Consultant bei Rocken entwickelst du dich zum Branchenprofi und gestaltest aktiv erfolgreiche Matches im Informatik-Umfeld. 

•  Einstieg in die professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Talents 

• Aufbau von fundiertem Branchen- und Marktverständnis 

• Aktive Mitarbeit im Recruiting Prozess – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Match 

• Eintauchen in die Dynamiken und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts 

• Identifikation und Analyse von Potenzialen und passgenaues Zusammenbringen beider Seiten 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HF / Uni / FH) mit betriebswirtschaftlichen Bezug  

• Idealerweise vorherige Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales 

• Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld 

• Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative 

• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten 

• Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Unser Kunde entwickelt innovative Softwarelösungen für die Versicherungsbranche und unterstützt Kranken- und Unfallversicherer bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Die technologischen Lösungen decken zentrale Abläufe wie die Verwaltung von Versicherungsverträgen, die Leistungsabwicklung und das Datenmanagement ab. Dabei verbindet das Unternehmen fundiertes Branchenwissen mit modernen Technologien und einem hohen Anspruch an Effizienz und Benutzerfreundlichkeit.

Dich erwartet ein technologieorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung, fachliche Expertise und kontinuierliche Innovation im Mittelpunkt stehen. In interdisziplinären Teams arbeitest Du an anspruchsvollen Projekten und an Lösungen, die den Versicherungsalltag nachhaltig verändern. Du kannst eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und Deine Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld gezielt weiterentwickeln.

• Du stellst eine korrekte und termingerechte Lohnabrechnung für die Schweiz sicher, kontrollierst Sozialversicherungs- und Quellensteuerabzüge und erledigst die Jahresabschlüsse, Lohnausweise sowie Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung.

• Du begleitest Mitarbeitende administrativ von ihrem Eintritt bis zum Austritt und erstellst die dazugehörigen Unterlagen, darunter Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bestätigungen.

• Du hältst Personalinformationen aktuell, bearbeitest Abwesenheiten und Versicherungsfälle und überwachst das Bewilligungs- und Meldewesen für die drei Standorte.

• Du beantwortest Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen und entwickelst die Qualität und Dokumentation der HR- und Payroll-Abläufe kontinuierlich weiter, damit Fehler möglichst bereits im ersten Durchlauf vermieden werden.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder im Sozialversicherungswesen.

• Du kennst die Schweizer Payroll-Prozesse inklusive Quellensteuer und Sozialversicherungen aus der Praxis und hast Erfahrung mit Abacus oder einem ähnlichen Lohnsystem.

• Du zeichnest dich durch Zahlenverständnis, Genauigkeit und Eigenverantwortung aus und erkennst Möglichkeiten, administrative Prozesse einfacher und effizienter zu gestalten.

• Du handelst diskret und zuverlässig und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die du im täglichen Austausch sicher einsetzt.

• Neue Sortimentsartikel legst du an und hältst die Produktinformationen im Shop aktuell.

• Du vergleichst Marktinformationen, erkennst mögliche Beschaffungsrisiken und koordinierst passende Gegenmassnahmen.

• Bei der Lieferantenauswahl wirkst du mit und dokumentierst Erfahrungen sowie Bewertungen zu bestehenden und neuen Partnern.

• Verkaufspreise und Preislisten hältst du anhand der aktuellen Vorgaben auf dem neuesten Stand.

• Rechnungen prüfst du auf Plausibilität und unterstützt bei der Auswertung relevanter Kennzahlen.

• Der Vertrieb erhält von dir Unterstützung bei produktspezifischen Kundenanfragen und individuellen Anforderungen.

• An Branchenmessen und Kundenanlässen vertrittst du das Unternehmen gemeinsam mit den zuständigen Kollegen.

• Im operativen Alltag bearbeitest du allgemeine Einkaufsanliegen und stimmst dich mit den beteiligten Teams ab.

• Eine abgeschlossene Grundbildung mit EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation bildet deine fachliche Basis.

• Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer kaufmännischen oder einkaufsnahen Tätigkeit mit.

• Du arbeitest strukturiert und behältst bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.

• Zahlenverständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise helfen dir bei Preisprüfungen und administrativen Kontrollen.

• Du kommunizierst verbindlich, arbeitest eigenständig und unterstützt Kollegen bei Bedarf auch ausserhalb deines direkten Aufgabenbereichs.

• In Deutsch kommunizierst du mündlich und schriftlich sehr sicher.

• Gute Französischkenntnisse ermöglichen dir den Austausch mit französischsprachigen Ansprechpartnern.

• Auch auf Englisch verfügst du über gute mündliche und schriftliche Kenntnisse.

• Lieferanten und Beschaffungswege legst du in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen und dem Einkauf fest.

• Für neue Projekte vergleichst du Eigenfertigung und Fremdbezug und bereitest die Entscheidungsgrundlagen auf.

• Du steuerst Einkaufsaktivitäten für direkte und indirekte Güter sowie Software während der Entwicklungsphase.

• Verträge prüfst und betreust du hinsichtlich kommerzieller Bedingungen, Qualität und vereinbarter Lieferfristen.

• Durch Kostenanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen identifizierst du Einsparmöglichkeiten und begleitest entsprechende Massnahmen.

• Die Materialversorgung planst du vorausschauend und überwachst relevante Bestände bis zum Produktionsanlauf.

• Du beurteilst die Leistungsfähigkeit von Lieferanten und unterstützt bei Bedarf bei Qualitätsprüfungen vor Ort.

• Bestehende Einkaufsprozesse entwickelst du weiter und beteiligst dich an Digitalisierungsprojekten.

• Eine abgeschlossene Lehre im kaufmännischen oder technischen Bereich oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik bildet deine Grundlage.

• Du hast bereits im Einkauf gearbeitet und möchtest deine Kenntnisse in der Projektbeschaffung einsetzen.

• Mit ERP-Anwendungen kannst du sicher umgehen und arbeitest dich rasch in neue Systeme ein.

• Zahlenverständnis und ein wirtschaftlicher Blick helfen dir bei der Beurteilung von Angeboten und Kosten.

• Du arbeitest selbstständig, setzt Prioritäten und verfolgst vereinbarte Ziele konsequent.

• In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen trittst du kommunikationsstark und teamorientiert auf.

• Eine Reisebereitschaft von ungefähr 10% wird vorausgesetzt.

• Für die Abstimmung mit internationalen Geschäftspartnern verfügst du über gute Englischkenntnisse.

In dieser Rolle übernimmst du bei unserem Rocken Partner vielseitige Aufgaben in der laufenden Finanzbuchhaltung. Dein Schwerpunkt liegt auf der Kundenfakturierung, der Bearbeitung von Kreditorenrechnungen und der Abwicklung von Zahlungen. Mit einer sorgfältigen Datenpflege und der Abstimmung von Bankkonten sorgst du für zuverlässige Abläufe.

• Du stellst die korrekte und termingerechte Kundenfakturierung sicher und pflegst die Stammdaten neuer Debitoren.

• Kreditorenrechnungen prüfst, erfasst und verbuchst du sorgfältig. Dabei überwachst du offene Posten und verfolgst ausstehende Rechnungen nach.

• Die Zahlläufe organisierst du und führst sie durch, damit Kreditorenzahlungen zuverlässig abgewickelt werden.

• Verschiedene Bankkonten überwachst und stimmst du ab. Unstimmigkeiten erkennst und klärst du selbstständig.

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung in der Buchhaltung mit.

• Mit MS Office gehst du sicher um und setzt insbesondere Excel gekonnt ein.

• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und gut organisiert. Im Team bringst du dich aktiv ein und packst bei anfallenden Aufgaben mit an.

• Auf Deutsch kommunizierst du sehr sicher. Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Rocken Partner ist ein Handelsunternehmen im Bereich Bau und Handwerk, das Geschäftskunden mit einem vielseitigen Sortiment für den professionellen Einsatz versorgt. Das Angebot umfasst unterschiedliche Produkte und Materialien, die in verschiedenen Bereichen des Baugewerbes und des gewerblichen Alltags zum Einsatz kommen. Neben der Bereitstellung der benötigten Waren unterstützt das Unternehmen seine Kundschaft mit fachlicher Beratung und bedarfsgerechten Dienstleistungen. Im Mittelpunkt stehen eine zuverlässige Versorgung, effiziente Prozesse und eine langfristige Zusammenarbeit mit den Kunden.

• Sicherstellung eines professionellen ERP- und ICT-Supports sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender ERP-Anwendungen und digitaler Geschäftsprozesse

• Analyse von Systemanforderungen und technischen Problemstellungen sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit internen Fachabteilungen und externen Partnern

• Bearbeitung und Koordination von First- und Second-Level-Supportanfragen im ERP- und Windows-Umfeld sowie Unterstützung bei komplexeren Anwenderproblemen

• Mitarbeit an ERP-Optimierungsprojekten sowie Einführung neuer Systemfunktionen inklusive Anwenderschulungen und Begleitung organisatorischer Veränderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder ICT auf EFZ-Niveau beziehungsweise vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in ERP-Systemen

• Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie fundierte Erfahrung im IT-Support und gute Windows-Kenntnisse; praktische Erfahrung mit eNVenta ERP von Vorteil

• Technisches Verständnis für betriebliche Prozesse sowie Freude an der Verbindung von ERP-Anwendungen, Anwenderbetreuung und kontinuierlicher Prozessverbesserung

• Strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung, ausgeprägter Kommunikationsstärke und sehr guten Deutschkenntnissen; Französischkenntnisse wünschenswert