6561 offene Stellen in Gunzgen

• Entwickle moderne Web Frontends mit TypeScript und Angular sowie teilweise React

• Analysiere fachliche und technische Anforderungen und erarbeite passende Lösungsansätze

• Übernimm fundierte technische Entscheidungen mit Blick auf Qualität, Nutzen und Wirtschaftlichkeit

• Stelle durch Design Patterns, Architekturprinzipien und Testing eine hohe Softwarequalität sicher

• Unterstütze bei Build und Deployment Prozessen, Git sowie der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen

• Du verfügst über eine fundierte Informatikausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Frontend Entwicklung.

• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und Angular bringst du ebenso mit wie Erfahrung mit Softwarearchitektur und Design Patterns

• Kenntnisse in React, NX Monorepo, NGXS, Kendo UI, Vitest oder Jest sowie Git und Build Pipelines sind von Vorteil

• Idealerweise kennst du dich zudem mit .NET, ASP.NET Web API, C# und REST APIs aus und kannst technische Themen verständlich vermitteln

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei

• Du konzipierst, planst und führst Revisions-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Umbauprojekte im Anlagenbau

• In dieser Rolle trägst du die technische, terminliche und wirtschaftliche Verantwortung für deine Projekte

• Als Project Manager Boiler Service setzt du die Projektplanung eigenständig um und führst sie durch

• Du erstellst Projektofferten und Kalkulationen und stellst eine fundierte Basis für Entscheidungen sicher

• In dieser Rolle planst du Ressourcen, koordinierst Subunternehmer und übernimmst die Schnittstellenkoordination

• Du verantwortest Kosten-, Qualitäts- und Projektcontrolling, betreust Kunden, managst Claims und führst Projekte erfolgreich zum Abschluss

• Du verfügst über eine technische Ausbildung im Maschinenbau, Anlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement und im industriellen Anlagenbau mit

• Du hast Erfahrung mit Revisionen und Instandsetzungsarbeiten

• Du arbeitest strukturiert, selbstständig, kostenbewusst und wirtschaftlich

• Du bist teamfähig, belastbar, kommunikativ und zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen aus

Unser Rocken-Partner ist ein erfahrenes Familienunternehmen in der Industrie.

• Du betreust internationale Kunden bei Inbetriebnahmen, Wartungen und technischen Fragen
• In dieser Rolle führst du weltweite Serviceeinsätze vor Ort durch
• Du schulst Kundenpersonal technisch, sowohl vor Ort als auch digital
• In dieser Rolle wirkst du an Messeauftritten mit und unterstützt Vertrieb sowie Landesvertretungen
• Du erstellst technische Dokumentationen, Layouts und Schemas
• Als Servicetechniker:in führst du Service-Erkenntnisse in die Produktentwicklung zurück

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung, idealerweise als Elektroniker oder in einem ähnlichen Bereich
• Du bist bereit, weltweit rund die Hälfte deiner Arbeitszeit für Serviceeinsätze zu reisen
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in Deutsch, Englisch, Italienisch und Spanisch
• Du überzeugst durch lösungsorientiertes Denken, schnelles Auffassungsvermögen sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Du arbeitest selbstständig, zugleich teamorientiert und trittst im Kundenkontakt professionell auf
• Du gehst sicher mit den MS Office-Anwendungen um und bist offen, Neues zu lernen

Für ein etabliertes Bau- und Handwerksunternehmen in der Region Basel / Nordwestschweiz suchen wir eine erfahrene Fachperson für Payroll und Zeitwirtschaft. Die Funktion ist stark operativ geprägt und eignet sich für Personen, die sich mit Stundenlöhnen, Sozialversicherungen und branchenspezifischen Lohnmodellen sicher bewegen.

Darauf kannst du dich freuen

• Eigenständiger Verantwortungsbereich rund um Payroll und Zeitwirtschaft

• Abwechslungsreiches Umfeld mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden

• Enge Schnittstellen zu HR, Finance und operativen Führungskräften

• Vielseitige Fragestellungen rund um GAV und Stundenlohn

• Moderne, digital unterstützte Lohn- und Rapportierungsprozesse

• Langfristige Perspektive in einem stabilen Schweizer Unternehmen

• Sicherstellung der monatlichen Payroll-Verarbeitung inklusive aller Mutationen

• Kontrolle und Verarbeitung von Stunden-, Ferien- und Abwesenheitsdaten

• Bearbeitung von Unfall, Krankheit, EO, Familienzulagen und Taggeldleistungen

• Abrechnung von Quellensteuer, Sozialversicherungen und Pensionskasse

• Durchführung von Jahresendarbeiten sowie Abstimmung relevanter Lohnkonten

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei lohnbezogenen Fragestellungen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Payroll, HR oder Sozialversicherungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnbuchhaltung

• Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuer und GAV

• Praxis mit Stundenlohnmodellen und Zeitwirtschaft von Vorteil

• Erfahrung mit SORBA oder vergleichbaren ERP-/Payroll-Systemen ist besonders willkommen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine diskrete und präzise Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
• Fortbildungen und Entwicklungsprogramme, um Ihre Karriere bei uns voranzutreiben.
• Ein dynamisches Team, das Wert auf ein positives Arbeitsklima und gegenseitige Unterstützung legt.
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.

• Gehaltsabrechnung: Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Verwendung von SAP HCM.
• Ansprechpartner: Funktion als erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung.
• Meldewesen: Verantwortung für das Meldewesen und die Sozialversicherungsbeiträge, inklusive Jahresabschlüsse und direkter Kommunikation mit Behörden.
• Optimierung: Kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung von Best Practices.
• Berichtswesen: Erstellung spezifischer Auswertungen und Reports für das Management.

• Fachwissen in Payroll: Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung und im Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit SAP HCM: Vertiefte Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Lohnbuchhaltungssystemen.
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine Affinität zu Zahlen.
• Kommunikationsstärke: Exzellente kommunikative Fähigkeiten, um als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden zu fungieren.
• Selbstständigkeit: Hohes Mass an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Disk

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Medizinbranche tätig. Das Unternehmen leistet erstklassige medizinische Leistung und umfassende Patientenbetreuung im Bereich Augenheilkunde.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Für eine wachsende Unternehmensgruppe aus dem Gesundheitswesen in der Region Bern suchen wir eine erfahrene Accounting-Führungspersönlichkeit. Du stellst die finanzielle Qualität über mehrere Gesellschaften hinweg sicher, entwickelst dein Team weiter und schaffst verlässliche Strukturen für Abschluss, Konsolidierung und Reporting.

Deine Perspektive

• Führungsrolle mit Verantwortung für ein eingespieltes Accounting-Team

• Vielseitiges Umfeld mit mehreren Gesellschaften und Standorten

• Direkte Schnittstelle zu Finance-Leitung, Management und Wirtschaftsprüfung

• Möglichkeit, Prozesse, Kontrollen und Systeme aktiv weiterzuentwickeln

• Breiter Verantwortungsbereich von Accounting bis Group Reporting

• Langfristige Perspektive in einer professionellen Gesundheitsorganisation

• Steuerung der Monats- und Jahresabschlüsse mehrerer Gesellschaften nach OR und IFRS

• Verantwortung für Konsolidierung, Reporting-Packages und gruppeninterne Abstimmungen

• Überwachung von Liquidität, Working Capital und zentralen Bilanzpositionen

• Fachliche Verantwortung für MWST, direkte Steuern und das IKS

• Koordination von Revisionen sowie Zusammenarbeit mit externen Fachstellen

• Integration neuer Einheiten und kontinuierliche Optimierung der Finance-Prozesse

• Höhere Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, beispielsweise eidg. Fachausweis, HF oder FH

• Mehrjährige Accounting-Erfahrung mit erster oder bestehender Führungsverantwortung

• Fundierte Kenntnisse in Abschlüssen, Konsolidierung und IFRS

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Navision und LucaNet

• Sicherer Umgang mit Excel; Power BI oder vergleichbare Reporting-Tools von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Technologieunternehmen, welches sich auf anspruchsvolle Lösungen in der Energie- und Elektrotechnik spezialisiert hat. Mit hochwertigen Komponenten und kundenspezifischen Systemen trägt es massgeblich zur Stabilität und Effizienz der Energieversorgung und -verteilung bei. Durch seine langjährige Expertise und die Ausrichtung auf innovative Produkte nimmt es eine führende Position in seinem Marktsegment ein.

Für ein international tätiges Industrie- und Technologieunternehmen in der Region Olten suchen wir eine kundenorientierte Persönlichkeit für die Auftragsabwicklung. Du koordinierst Kundenaufträge vom Bestellungseingang bis zur Auslieferung und bildest die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf, Technik und Logistik.

Das erwartet dich

• Vielseitige Drehscheibenfunktion in einem technischen B2B-Umfeld

• Eigenständige Betreuung der Auftragsabwicklung

• Direkter Kontakt zu Kunden und Lieferanten

• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Technik

• Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung

• Langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieunternehmen

• Bearbeitung von Kundenaufträgen von der Bestellung bis zur Fakturierung

• Erstellung von Offerten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen

• Koordination von Lieferterminen und internen Produktionsabläufen

• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen

• Pflege von Kunden-, Artikel- und Auftragsdaten im ERP

• Unterstützung des Verkaufs bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

• Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Verkaufsinnendienst oder in der Auftragsbearbeitung

• Praxis aus einem Industrie- oder Technikunternehmen von Vorteil

• Sicherer Umgang mit einem ERP-System sowie gute MS-Office-Kenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Technisches Verständnis und Freude an erklärungsbedürftigen Produkten

• Strukturierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus IT Consulting und Software Engineering spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten, Schweizer IT Softwarehersteller und Beratungsfirmen. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus den Bereichen: Agile Business Analyse, Requirements Engineering, Project Management, Software Engineering, Architektur, DevOps, und Security.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

• Sie werden die monatliche Lohnverarbeitung durchführen
• Sie bearbeiten alle Themen im Bereich der Sozialversicherungen
• Sie bearbeiten und erstellen Mitarbeiterlisten, Reportings und statistische Auswertungen
• Zusätzlich übernehmen Sie administrative Tätigkeiten innerhalb ihres Bereichs

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung HR-Fachausweis
• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Payroll oder in einer vergleichbaren Funktion
• Sie haben eine Affinität für IT
• Fundierte SAP- und HR-Success Factor-Kenntnisse
• Versierter Umgang mit MS-Office und IT-Applikationen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse vorteilhaft

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung aller Mitarbeiter
• Back-up für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für juristische Personen
• Jahresendarbeiten wie Versicherungserklärungen, Gehaltsabrechnungen, gesetzliche Anforderungen, etc;
• Bearbeitung aller Steueranfragen / Quellensteueranfragen;
• Berichterstattung an die Finanzabteilung, monatliche Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten;
• Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Datenüberprüfungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung;
• Unterstützung von HR-Spezialisten und HR-Stakeholdern bei allen Fragen zur Gehaltsabrechnung und Ad-hoc-Anfragen

• Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR oder Sozialversicherung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse
• MS-Office und ABACUS Kenntnisse