6211 offene Stellen in Hemishofen

• Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Microsoft-basierten IT-Landschaft mit Windows Server, Virtualisierung, Netzwerk- und Storage-Systemen

• Sicherstellung eines stabilen und sicheren Infrastruktur-Betriebs inklusive Performance Monitoring, Wartung, Backup sowie Installation und Konfiguration neuer Komponenten

• Betreuung von Active Directory, Microsoft 365 und geschäftskritischen Business-Applikationen sowie Verwaltung von Benutzern, Rollen und Zugriffsrechten

• Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten und Rollouts sowie Unterstützung der internen Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support inklusive technischer Dokumentation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung in der System- und Infrastrukturadministration

• Fundierte Kenntnisse in Windows, Hyper-V, Active Directory, SQL Server und Azure sowie Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls und Virtualisierung

• Know-how in IT Security, Backup-Konzepten und Monitoring; Kenntnisse im SAP-Umfeld sind ein zusätzlicher Vorteil

• Selbstständige und serviceorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen

Für unseren Rocken Partner, eine grosse öffentliche Immobilienorganisation im Raum Zürich, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Akquisition. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Akquisitionstätigkeit, entwickelst eine gesamtstädtische Akquisitionsstrategie und führst ein kleines Akquisitionsteam. In einer wachsenden Organisation gestaltest du den Erwerb von Grundstücken und Liegenschaften aktiv mit und berichtest an politische und verwaltungsstrategische Entscheidungsträger:innen.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die Akquisitionstätigkeit in Abstimmung mit der politischen Leitung und der Geschäftsleitung

• Du erarbeitest und setzt eine gesamtstädtische Akquisitionsstrategie unter Einbezug der betroffenen Dienstabteilungen um

• Du stellst die Compliance-Vorgaben nach innen und aussen sicher

• Du führst das Akquisitionsteam (2 Mitarbeitende) organisatorisch, fachlich und personell und entwickelst es weiter

• Du planst, steuerst und setzt strategiekonforme Grundstücks- und Liegenschaftserwerbe um und führst die Erwerbsverhandlungen

• Du erstellst fundierte Grundlagen, Anträge und Fachdokumentationen für politische und verwaltungsstrategische Entscheidungsträger:innen

• Du berichtest an die zuständigen Behörden, das Departement und die Geschäftsleitung

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni/ETH/MAS), z.B. in Ökonomie, Recht, Wirtschaft, Architektur oder vergleichbar

• Du bringst eine substanzielle Weiterbildung im Immobilienmanagement (z.B. CUREM, eidg. dipl. Immobilientreuhänder:in) und/oder in der Immobilienbewertung (z.B. Bewerter:in SVIT) mit

• Du hast nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienakquisition oder Beratung

• Du verfügst über gute Vernetzung und Marktkenntnisse im Immobilienmarkt der Region Zürich

• Du bringst personelle und unternehmerische Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in grossen Organisationen mit

• Du bist eine durchsetzungs- und verhandlungsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit

Für unseren Rocken Partner, ein Unternehmen aus der Nahrungsmittel-/Landwirtschaftsbranche, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Payroll und HR. Gemeinsam mit zwei weiteren Teammitgliedern stellst du eine zuverlässige und professionelle Lohnverarbeitung sicher und teilst dir die Aufgaben im Team. Gleichzeitig bringst du dich aktiv in HR-Themen ein und übernimmst Verantwortung im operativen HR-Tagesgeschäft.

• Du verantwortest sämtliche Mutationen sowie Eintritte und Austritte

• Du erstellst Jahresendabrechnungen und Lohnausweise

• Du wickelst Sozialversicherungen, Quellensteuern, Familienzulagen sowie Krankheits- und Unfallmeldungen ab und kontrollierst diese

• Du pflegst und kontrollierst Personal- und Lohndaten in den HR-Systemen

• Du verwaltest die Zeiterfassung und unterstützt bei arbeitszeitbezogenen Fragestellungen

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll, Sozialversicherungen und HR

• Du wirkst in der Personaladministration sowie in HR-Projekten und -Prozessen mit

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen

• Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnverarbeitung/Payroll mit

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Du arbeitest selbständig, exakt und strukturiert mit ausgeprägtem Zahlenflair, bist diskret, teamfähig und kommunizierst stilsicher auf Deutsch

Unser Rocken Partner bietet dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen im KMU-Umfeld. Das unternehmerische „5F“: fokussiert, flexibel, flink, fit und freundlich bringen zum Ausdruck, wie intern die Zusammenarbeit gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Eigenschaften wie Eigenverantwortung, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft haben einen hohen Stellenwert. Du wirst bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung unterstützt und man bieten dir viele Möglichkeiten zur regelmässigen Weiterbildung.

• Konzeption und Realisierung von Kundenlösungen für Cloud, Modern Workplace, Security und klassische IT-Infrastrukturen inklusive technischer Projektverantwortung bei Migrationen und Modernisierungsvorhaben.

• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Microsoft-basierten Plattformen mit Microsoft 365, Azure, Entra ID, Windows Server und Active Directory; dabei werden sowohl Cloud-native als auch hybride Umgebungen berücksichtigt.

• Gestaltung moderner Workplace- und Client-Architekturen mit Microsoft Intune, Endpoint Management und Autopilot sowie Betreuung von Exchange Online, Teams und Microsoft Security.

• Begleitung von Neu- und Bestandskunden bei Onboardings, Betriebsübernahmen und technischen Spezialfällen. Dazu zählen IST-Analysen und Dokumentationen ebenso wie 2nd- und 3rd-Level-Support und die Umsetzung von Vorhaben in den Bereichen Netzwerk, Backup, Security, Server und Storage. Weitere Aufgaben erfolgen nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten.

• Vorausgesetzt wird mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-System-Engineering mit sehr guten Kenntnissen in Microsoft 365, Entra ID und Azure sowie einem guten Verständnis von Windows Server, Active Directory und hybriden Architekturen.

• Praxiserfahrung mit der strukturierten Analyse und Dokumentation bestehender IT-Landschaften sowie eine selbständige, lösungsorientierte Vorgehensweise sind erforderlich.

• Know-how in Microsoft Intune, Endpoint Management, Autopilot und Microsoft Security ist von Vorteil; dies gilt ebenso für Kenntnisse von HPE Server & Storage, Aruba Networking, Fortinet, Sophos und Veeam.

• Erfahrung aus Kundenprojekten im IT-Dienstleistungsumfeld ist wünschenswert. Regelmässige Vor-Ort-Einsätze setzen Reisebereitschaft und einen Führerausweis Kat. B voraus; Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei wird ebenfalls erwartet.

Unser Rocken Partner bietet dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen im KMU-Umfeld. Das unternehmerische „5F“: fokussiert, flexibel, flink, fit und freundlich bringen zum Ausdruck, wie intern die Zusammenarbeit gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Eigenschaften wie Eigenverantwortung, Leistungs- und Entwicklungsbereitschaft haben einen hohen Stellenwert. Du wirst bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung unterstützt und man bieten dir viele Möglichkeiten zur regelmässigen Weiterbildung.

• Du übernimmst die technische Steuerung anspruchsvoller Kundenprojekte rund um Microsoft Cloud, IT-Infrastruktur, Security und Modern Workplace – von der Analyse der Ausgangslage über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.

• Im Microsoft-Ökosystem betreust und optimierst du Microsoft 365, Entra ID, Exchange Online, Teams und Microsoft Security. Dazu gehören auch Windows Server, Active Directory sowie hybride Betriebsmodelle.

• Bei der Modernisierung von Client-Landschaften setzt du auf Microsoft Intune, Endpoint Management und Autopilot und begleitest den gesamten Client Lifecycle sowie Migrationen in hybride und Cloud-basierte Plattformen.

• Technische Veränderungen bei Neu- und Bestandskunden gestaltest du direkt vor Ort mit. Dein Spektrum umfasst Netzwerk, Security, Backup, Server und Storage ebenso wie Onboardings, Betriebsübernahmen und strukturierte IST-Aufnahmen.

• Im laufenden Betrieb bearbeitest du komplexe Fragestellungen im 2nd- und 3rd-Level-Support, erstellst technische Dokumentationen und übernimmst bei Bedarf weitere Aufgaben in Abstimmung mit dem Vorgesetzten.

• Mehrjährige Praxis als System Engineer mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien und idealerweise Erfahrung in Kundenprojekten eines IT-Dienstleisters.

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID und Azure sowie sichere Erfahrung mit Windows Server, Active Directory und Hybrid-Umgebungen.

• Zusätzliche Kenntnisse in Microsoft Intune, Endpoint Management, Autopilot, Microsoft Security, HPE Server & Storage, Aruba Networking, Fortinet, Sophos oder Veeam sind von Vorteil.

• Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbindet sich mit Erfahrung in der Analyse und nachvollziehbaren Dokumentation von IT-Infrastrukturen.

• Regelmässige Einsätze bei Kunden sind für dich ein selbstverständlicher Bestandteil der Tätigkeit. Du besitzt den Führerausweis Kat. B und beherrschst Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung/ Revision, Beratung und Treuhand sowie Steuern. Die Unternehmung leg grossen Wert auf eine erstklassige Beratung und strebt somit langfristige und gefestigte Beziehungen zu den Kunden sowie Geschäftspartnern/innen an.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Das Unternehmen ist eine etablierte Schweizer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft, die vorwiegend Unternehmen und Organisationen bei finanziellen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen begleitet.

Besonders spannend ist die Kombination aus fachlicher Tiefe und persönlicher Mandatsbetreuung.

Wer ein professionelles, zugleich persönlich geprägtes Umfeld sucht und seine Fachkenntnisse in Wirtschaftsprüfung, Treuhand oder Beratung vielseitig einsetzen und weiterentwickeln möchte, findet hier abwechslungsreiche Mandate, Eigenverantwortung und direkten Kundenkontakt.

• Im Zentrum deiner Tätigkeit steht die eigenständige Durchführung von Revisionsmandaten nach den relevanten gesetzlichen Vorgaben.

• Du verantwortest deine Mandate von der Planung bis zur Qualitätssicherung und koordinierst sämtliche Prüfungsschritte.

• Bei fachlichen Fragen stehst du deinen Kundinnen und Kunden als kompetente Ansprechperson zur Seite.

• Gleichzeitig übernimmst du die fachliche Anleitung von Mitarbeitenden und unterstützt deren Weiterentwicklung.

• Dein Fachwissen bringst du zudem in die Optimierung interner Prozesse und die Bearbeitung von Fachthemen ein.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Wirtschaftsprüfer/in bzw. Revisionsexperte/in sowie mehrere Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung bilden deine Grundlage.

• Du arbeitest analytisch, strukturiert und zahlenorientiert und gehst deine Aufgaben selbstständig an.

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu einem erhöhten Arbeitspensum während der Busy Season bringst du mit.

Das Unternehmen verantwortet ein breit gefächertes Immobilienportfolio der öffentlichen Hand und ist damit eine zentrale Akteurin in der langfristigen Entwicklung des städtischen Lebensraums.

Zum Bestand gehören Wohn- und Gewerbeliegenschaften sowie unterschiedlich genutzte Gebäude und Areale.

Mitarbeitende arbeiten an vielseitigen Themen rund um Bewirtschaftung, Portfolioentwicklung, Bauprojekte, Vermietung und Immobiliengeschäfte und stehen dabei mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen in Kontakt. Wer ein professionelles Immobilienumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz sucht und an nachhaltigen Lösungen für Wohnen, Gewerbe und öffentliche Nutzungen mitwirken möchte, findet hier ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit langfristiger Wirkung.

• Im Zentrum deiner Tätigkeit steht die strategische Steuerung der Immobilienakquisition auf gesamtstädtischer Ebene.

• Du entwickelst die Akquisitionsstrategie weiter, koordinierst involvierte Dienstabteilungen und begleitest Immobilien- und Grundstücksgeschäfte von der Planung bis zum Erwerb.

• Bei Erwerbsverhandlungen vertrittst du die Interessen der Stadt gegenüber Eigentümerschaften, Partnern und weiteren Anspruchsgruppen.

• Gleichzeitig übernimmst du die fachliche, personelle und organisatorische Führung eines kleinen Akquisitionsteams.

• Deine Analysen, Anträge und Fachdokumentationen dienen als Entscheidungsgrundlage für Stadtrat, Gemeinderat und weitere Führungsgremien.

• Ein Hochschulabschluss (Uni/ETH/MAS) beispielsweise in Ökonomie, Recht, Wirtschaft oder Architektur bildet deine fachliche Grundlage.

• Ergänzend verfügst du über eine fundierte Weiterbildung im Immobilienmanagement bzw. in der Immobilienbewertung.

• Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienakquisition oder Immobilienberatung sowie sehr gute Kenntnisse des Zürcher Marktes bringst du mit.

• Du hast Erfahrung in Führung und grossen Organisationen und überzeugst durch Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei und eine überzeugende, durchsetzungsstarke Kommunikation.

Das Unternehmen ist eine international tätige Gesundheitsgruppe, die sich auf moderne zahnmedizinische Dienstleistungen spezialisiert hat.

Besonders spannend ist die Verbindung von Gesundheitswesen, Unternehmertum und internationalem Wachstum. Mitarbeitende arbeiten an unterschiedlichen Fragestellungen rund um den Betrieb und die Weiterentwicklung eines modernen Praxisnetzwerks und stehen dabei mit medizinischen Fachpersonen sowie zentralen Unternehmensfunktionen in engem Austausch.

• Im Zentrum deiner Tätigkeit steht die eigenständige Erstellung der OR-Abschlüsse inklusive Steuern und Mehrwertsteuer für deine zugewiesenen Gesellschaften.

• Du begleitest die Integration neuer Praxen und stellst dabei dein Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen zur Verfügung.

• Bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen sowie bei strategischen Projekten der Geschäftsleitung wirkst du aktiv mit.

• Darüber hinaus unterstützt du das Controlling und übernimmst eine wichtige Schnittstellenfunktion zur externen Revision.

• Mit deiner zuverlässigen Arbeitsweise stellst du eine hohe Qualität und Termintreue im Rechnungswesen sicher.

• Eine kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen bildet deine fachliche Basis.

• Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position hast du bereits gesammelt.

• Du überzeugst durch eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.

• Im Team arbeitest du kommunikationsstark und findest dich auch in komplexen Strukturen schnell zurecht.

• Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Projektleiter Hochbau / Bauherrenvertretung für die Leitung und Koordination anspruchsvoller öffentlicher Bauprojekte. Sie begleiten die Vorhaben über die relevanten Planungs-, Ausschreibungs- und Realisierungsphasen und vertreten die Interessen der Bauherrschaft gegenüber Planer, Fachspezialist und ausführenden Unternehmen. Dabei verantworten Sie die Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität und Projektrisiken und gewährleisten ein strukturiertes Projektcontrolling sowie eine transparente Berichterstattung. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung in der Projektsteuerung und Bauherrenvertretung.

• Gesamtverantwortliche Projektleitung von gemeindeeigenen Hochbauprojekten über die relevanten SIA-Phasen

• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung gegenüber Planerteams, Fachplanern, Spezialisten und ausführenden Unternehmen

• Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und Projektrisiken

• Führung und Koordination von Architekt:innen, Fachplanern, Projektsteuerern und externen Dienstleistern

• Sicherstellung einer strukturierten Projektorganisation sowie Entscheidungs- und Freigabeprozesse

• Durchführung des Projektcontrollings inklusive Kostenprognosen, Terminüberwachung und Soll-Ist-Vergleichen

• Erstellung von Projektberichten, Entscheidungsgrundlagen und Statusreportings für interne und politische Entscheidungsträger

• Begleitung von Ausschreibungs-, Vergabe- und Vertragsprozessen im Rahmen der Bauprojekte

• Koordination mit Behörden, internen Fachstellen und weiteren öffentlichen Anspruchsgruppen

• Überwachung der Einhaltung relevanter SIA-Normen, Richtlinien und behördlicher Vorgaben

• Führung der Projektadministration, Dokumentation und digitalen Projektablage

• Begleitung von Realisierung, Abnahmen, Inbetriebnahmen und Projektübergaben

• Hochschulabschluss als Architekt:in FH/ETH, Bauingenieur:in FH/ETH oder vergleichbare Ausbildung im Bauwesen

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte

• Erfahrung in der Bauherrenvertretung oder Projektsteuerung von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse der SIA-Normen, Schweizer Bauprozesse und baurechtlichen Rahmenbedingungen

• Erfahrung mit Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Projektcontrolling

• Kenntnisse von öffentlichen Beschaffungs- und Verwaltungsprozessen von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift