11 offene Stellen in Hinwil

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Accountant 80-100% (m/w/d)

Hinwil
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
MS Office 365
Flexibel
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
476882 Kopieren Kopiert
10.04.2026
recruiter
Annelie Schmidt
Consultant

Verantwortung

  • Du verantwortest die Debitorenbuchhaltung und stellst sicher, dass alle Zahlungseingänge korrekt und termingerecht verbucht werden

  • Du erstellst und verbuchst Rechnungen für Projekte in verschiedenen Geschäftsbereichen

  • Du führst regelmässige Mahnläufe durch und übernimmst die entsprechende schriftliche Kommunikation mit Kunden

  • Du betreust die Kreditorenbuchhaltung und koordinierst den gesamten Zahlungsverkehr

  • Du stimmst Intercompany-Konten mit den Vertriebsgesellschaften ab und verbuchst Spesen- sowie Kreditkartenabrechnungen

  • Du unterstützt aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen und führst anfallende Abschlussarbeiten zuverlässig durch

Qualifikationen

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit zusätzlichem Abschluss im Finanzwesen

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit, idealerweise in einem industriellen Umfeld

  • Du bist versiert im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Baan) sowie mit MS Office

  • Du trittst professionell auf, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen

  • Du zeichnest dich durch Flexibilität, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise aus und setzt dich konsequent für deine Aufgaben ein

  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Automatiker (m/w/d)

Hinwil
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Elektronik
SPS-Programmierung
Automation
Elektrotechnik
Elektrotechnik
Qualitätsmanagement
476493 Kopieren Kopiert
09.04.2026
recruiter
Annelie Schmidt
Consultant

Verantwortung

  • Aufbau, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Steuerungen, Schaltschränken und Automationsanlagen

  • Programmierung und Optimierung von Steuerungs- und Automationssystemen

  • Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Fehleranalysen und Störungsbehebungen

  • Wartung und Instandhaltung von Maschinen und automatisierten Anlagen

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Systeme

  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prozesse

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung im Bereich Steuerungs- und Automatisierungstechnik von Vorteil

  • Kenntnisse in SPS-Programmierung (z. B. Siemens, Beckhoff o. ä.) wünschenswert

  • Technisches Verständnis sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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13. Monatsgehalt
decore

Kunststofftechnologe (m/w/d)

Hinwil
Ort
75'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Kunststofftechnik
475564 Kopieren Kopiert
08.04.2026
recruiter
Leonard Ramin
Business Manager

Verantwortung

  • Bemusterung von Spritzgusswerkzeugen nach internen Vorgaben

  • Optimierung bestehender Produktionsprozesse

  • Programmieren und Einrichten von Spritzgussmaschinen

  • Technische Unterstützung im Team und Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Lehre als Kunststofftechnologe oder mechanisch-technische Ausbildung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Kunststoffspritzgusstechnik und Werkzeugbemusterung

  • Praxiserfahrung mit Spritzgussmaschinen (z. B. Arburg, Engel, Netstal) und Peripheriegeräten

  • Fähigkeit zur Prozessoptimierung und technischen Problemlösung

  • Gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Flache Hierarchien
decore

Immobilienbewirtschafter:in (m/w/d)

Hinwil
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
MS Office
Immobilien
474786 Kopieren Kopiert
03.04.2026
recruiter
Jasmin Meier
Consultant

Rolle

Du liebst es, Verantwortung für Liegenschaften zu übernehmen und Mieter:innen sowie Eigentümer:innen professionell zu betreuen? Dann passt diese vielseitige Rolle perfekt zu dir!

Verantwortung

  • Eigenverantwortliche Verwaltung von Stockwerkeigentümer- und Mietliegenschafts-Mandaten

  • Organisation von Wohnungsabnahmen und -übergaben bei Mieterwechseln und Erstvermietungen

  • Erstellung und Anpassung von Mietverträgen, Mietzinsänderungen und Abwicklung von Mieterkautionen

  • Durchführung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen sowie Immobilienbuchhaltung

  • Allround-Unterstützung in administrativen Aufgaben rund um die Liegenschaften

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Immobilienbereich

  • Erfahrung mit ImmoTop oder ähnlicher Software von Vorteil

  • Selbständige, flexible und belastbare Arbeitsweise

  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

  • Führerausweis Kat. B

Benefits

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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Servicetechniker Montage & Inbetriebnahme (m/w/d)

Hinwil
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit
Anstellungsart
Pneumatik
Löten
Montage
Elektrotechnik
474421 Kopieren Kopiert
02.04.2026
recruiter
Leonard Ramin
Business Manager

Verantwortung

  • Selbstständige Montage und Prüfung von komplexen Systemen

  • Sicherstellung der Qualitätsstandards

  • Ordnung und Sauberkeit nach 5S-Methode gewährleisten

  • Einhaltung der EKAS-Sicherheitsrichtlinien

  • Bereitschaft für gelegentliche Auslandseinsätze

Qualifikationen

  • Technische Grundausbildung (z. B. Produktionsmechaniker o. Ä.)

  • Mehrjährige Montageerfahrung in der Industrie

  • Kenntnisse in Elektrotechnik und Löten von Vorteil

  • Gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Offene Unternehmenskultur
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Flache Hierarchien
decore

Export Sachbearbeiter/in 100% (m/w/d)

Hinwil
Ort
78'000 - 82'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Customer Service
Auftragsabwicklung
Auftragserstellung
Erstellen von Offerten
Erstellen Exportdokumenten
Export / Innendienst
473873 Kopieren Kopiert
02.04.2026
Ethan Glass
Talent Sourcing Manager

Rolle

Als Spezialist für Export bist du verantwortlich für die komplette Organisation und Abwicklung von internationalen Lieferungen. Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb und den Kunden zusammen und stellst sicher, dass die Lieferprozesse reibungslos und termingerecht verlaufen.

Verantwortung

  • Koordination und eigenständige Abwicklung von Exportaufträgen in Zusammenarbeit mit Logistikpartnern

  • Erstellung, Kontrolle und Archivierung sämtlicher Exportdokumente, inkl. Zoll- und Transportunterlagen

  • Organisation weltweiter Transporte und Optimierung der Lieferketten

  • Sicherstellung von Lieferterminen und proaktive Lösung von Lieferproblemen

  • Unterstützung des Verkaufsteams bei internationalen Projekten

  • Datenpflege und Reporting im ERP-System

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation

  • Erfahrung im Export oder in der Auftragsabwicklung, idealerweise in Industrie oder Maschinenbau

  • Kenntnisse der Zoll- und Exportbestimmungen wünschenswert

  • Routiniert im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen

  • Freude an Teamarbeit und internationaler Kommunikation

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Homeoffice
decore

Head of IT Operations & Cloud Strategy (m/w/d)

Hinwil
Ort
120'000 - 155'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
IT-Cloudlösungen
473718 Kopieren Kopiert
31.03.2026
recruiter
Arian Demaku
Key Account Manager

Verantwortung

  • Ganzheitliche IT-Operations-Strategie und technische Roadmap

  • Optimierung von Cloud-Infrastrukturen, Datenspeicherlösungen und Netzwerken

  • Sicherstellung von Sicherheits- und Compliance-Standards

  • Budget- und Dienstleistermanagement

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik/Elektronik, ideal FH/HF

  • 10+ Jahre Erfahrung im Infrastrukturmanagement, mind. 3 Jahre Führung

  • Fundierte Kenntnisse in Azure, Virtualisierung, Netzwerken und IT-Security

  • Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität

Benefits

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Homeoffice
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
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Coaching und Mentoring
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Flache Hierarchien
icon
Internationales Umfeld
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13. Monatsgehalt
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Hinwil
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP HCM
Payroll / Lohnbuchhaltung
HR-Projekte
HR-Transformation
Quellensteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
473261 Kopieren Kopiert
31.03.2026
recruiter
Adolfo Rodriguez
Business Manager

Rolle

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine erfahrene Fachperson als Senior Payroll Specialist, die für die korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung verantwortlich ist. In dieser Schlüsselrolle sind Sie zentrale Ansprechperson für Payroll-, Sozialversicherungs- und Absenzthemen und tragen aktiv zur Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Systemen bei. Sie arbeiten eng mit HR, Finance und Führungskräften zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Effizienz der HR-Services.

Verantwortung

  • Verantwortung für den gesamten Payroll-Prozess (end-to-end) inkl. Mutationen, variabler Lohnbestandteile und Endabrechnungen

  • Erstellung und Kontrolle von Lohnabrechnungen sowie Sicherstellung der Quellensteuerabwicklung (ELM)

  • Bearbeitung von Krankheits- und Unfallfällen inkl. Koordination von Taggeldprozessen

  • Abstimmung und Kontrolle der Sozialversicherungsbeiträge (monatlich und jährlich)

  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Lohn-, Versicherungs- und Absenzthemen

  • Erstellung und Weiterentwicklung von HR- und Payroll-Reports sowie Durchführung von Analysen

  • Sicherstellung von Datenqualität und Compliance in HR-Systemen sowie Unterstützung bei Audits

  • Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Mitarbeit in HR- und Digitalisierungsprojekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-/Payroll-Bereich (z. B. Fachausweis oder CAS)

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll

  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM

  • Gute Kenntnisse in Excel sowie Payroll-Schnittstellen (z. B. ELM)

  • Teamorientierte, serviceorientierte und diskrete Persönlichkeit

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
decore

Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Hinwil
Ort
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
SAP HCM
Payroll / Lohnbuchhaltung
HR-Projekte
HR-Transformation
Quellensteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
473260 Kopieren Kopiert
30.03.2026
recruiter
Adolfo Rodriguez
Business Manager

Rolle

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine erfahrene Fachperson als Senior Payroll Specialist, die für die korrekte, termingerechte und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung verantwortlich ist. In dieser Schlüsselrolle sind Sie zentrale Ansprechperson für Payroll-, Sozialversicherungs- und Absenzthemen und tragen aktiv zur Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Systemen bei. Sie arbeiten eng mit HR, Finance und Führungskräften zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Effizienz der HR-Services.

Verantwortung

  • Verantwortung für den gesamten Payroll-Prozess (end-to-end) inkl. Mutationen, variabler Lohnbestandteile und Endabrechnungen

  • Erstellung und Kontrolle von Lohnabrechnungen sowie Sicherstellung der Quellensteuerabwicklung (ELM)

  • Bearbeitung von Krankheits- und Unfallfällen inkl. Koordination von Taggeldprozessen

  • Abstimmung und Kontrolle der Sozialversicherungsbeiträge (monatlich und jährlich)

  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Lohn-, Versicherungs- und Absenzthemen

  • Erstellung und Weiterentwicklung von HR- und Payroll-Reports sowie Durchführung von Analysen

  • Sicherstellung von Datenqualität und Compliance in HR-Systemen sowie Unterstützung bei Audits

  • Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Mitarbeit in HR- und Digitalisierungsprojekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-/Payroll-Bereich (z. B. Fachausweis oder CAS)

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll

  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM

  • Gute Kenntnisse in Excel sowie Payroll-Schnittstellen (z. B. ELM)

  • Teamorientierte, serviceorientierte und diskrete Persönlichkeit

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

icon
Coaching und Mentoring
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Kostenlose Früchte und Getränke
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Internationales Umfeld
decore

Inbetriebnahmetechniker/in Automation (m/w/d)

Hinwil
Ort
85'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
472164 Kopieren Kopiert
29.03.2026
recruiter
Kevin Trüb
Senior Consultant

Verantwortung

  • Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen und Robotern
  • Durchführung von Tests und Simulationen
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Abstimmung der Ergebnisse
  • Schulung von Kunden und Mitarbeitern

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen und Robotern
  • Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

Benefits

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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