6446 offene Stellen in Kägiswil

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Projektleiter Architektur Wohnungsbau für die eigenverantwortliche Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Wohnbauprojekte. Sie begleiten die Projekte vom Entwurf und der Projektierung über die Bewilligungs- und Ausführungsplanung bis zur Realisierung und übernehmen dabei die planerische Gesamtkoordination. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf urbaner Verdichtung, Machbarkeitsstudien und wirtschaftlich tragfähigen Wohnkonzepten unter Berücksichtigung der schweizerischen Bauvorschriften. Die Position verbindet Architektur, Projektleitung und Wohnbauentwicklung mit grossem gestalterischem Handlungsspielraum.

• Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Wohnbau- und Verdichtungsprojekte über alle relevanten SIA-Phasen

• Entwicklung und Ausarbeitung von architektonischen Entwürfen und Wohnkonzepten

• Erstellung und Beurteilung von Machbarkeitsstudien, Potenzialanalysen und Bebauungsvarianten

• Weiterentwicklung der Projekte von der Vorstudie und Projektierung bis zur Ausführungsplanung

• Prüfung und Sicherstellung der baurechtlichen Machbarkeit und Bewilligungsfähigkeit

• Koordination von Fachplaner, Spezialist, Behörden und weiteren Projektbeteiligten

• Steuerung der Schnittstellen zwischen Architektur, Tragwerk und Gebäudetechnik

• Verantwortung für Planungsqualität, Termine und projektbezogene Kosten

• Entwicklung von Lösungen unter Berücksichtigung von Flächeneffizienz, Wirtschaftlichkeit und architektonischer Qualität

• Vorbereitung und Begleitung von Baueingaben und Bewilligungsverfahren

• Mitarbeit bei Architekturwettbewerben, Studien und Projektentwicklungen

• Begleitung der Projekte während der Realisierungsphase bis zur Fertigstellung

• Abgeschlossenes Studium in Architektur auf Stufe FH, ETH oder USI

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Architektur- und Wohnbauprojekten

• Fundierte Erfahrung in Entwurf, Projektierung und Ausführungsplanung

• Sehr gute Kenntnisse im schweizerischen Baurecht sowie der relevanten SIA-Normen

• Erfahrung mit Wohnungsbau, Verdichtungsprojekten und Machbarkeitsstudien

• Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Planungs- und Bewilligungsverfahren

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt Gynäkologie/Geburtshilfe übernehmen Sie die Verantwortung, die Abteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Sie werden Teil eines motivierten Teams mit flacher Hierarchie und Du-Kultur, in dem Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement geschätzt werden. Ihre interdisziplinäre Zusammenarbeit im Netzwerk von unterschiedlichen Fachrichtungen wird Sie bereichern und Ihre Berufskenntnisse erweitern. Sie profitieren von sehr guten Sozialleistungen sowie einer aktiven Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung. Als Kadermitglied erhalten Sie einen attraktiven Lohn und Pensionsbezüge, sowie eine extra Kadervorsorge.

• Sie übernehmen die umfassende Betreuung unserer ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten mit hoher fachlicher Kompetenz und Empathie
• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Schwangerenambulatoriums sowie der Geburtenabteilung und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit
• Sie führen operative Eingriffe eigenverantwortlich durch und bringen Ihre fachliche Expertise gezielt in den klinischen Alltag ein
• Sie engagieren sich aktiv in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie weiteren Berufsgruppen und fördern so die fachliche Entwicklung im Team
• Als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt tragen Sie Verantwortung für die Qualität und Sicherheit der Patientenversorgung
• Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementprozessen und -projekten im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe mit

• Sie verfügen über einen Facharzttitel mit MEBEKO-Anerkennung
• Sie bringen einen operativen Schwerpunkt oder eine vergleichbare fachliche Expertise mit, die Sie gezielt in den klinischen Alltag einbringen
• Sie leisten gynäkologische und geburtshilfliche Dienste 7× pro Monat inklusive Wochenende bei 100 % Pensum
• Sie sind erfahren im Teaching und der Supervision von Ober- und Assistenzärzten
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position

Rocken® ist ein digitaler Karrierepartner für Kandidaten im Bereich Supply Chain mit Fokus auf Einkauf, Export, Sales (Innen- und Aussendienst) & weitere kaufmännische Berufsbereiche und verbindet qualifizierte Talente mit attraktiven Arbeitgebern in der Schweiz. Dank unserer intelligenten Matching-Technologie und persönlichen Betreuung finden wir berufliche Möglichkeiten, die zu deinen Fähigkeiten, Erfahrungen und Karrierezielen passen.

Mit Rocken® erhältst du Zugang zu attraktiven und teilweise exklusiven Karrieremöglichkeiten bei spannenden Arbeitgebern. Dank KI-gestütztem Matching finden wir Stellenangebote, die optimal zu deinen Qualifikationen und Karrierezielen passen. Dabei begleiten wir dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und ermöglichen dir den direkten Zugang zu relevanten Arbeitgebern und Entscheidungsträgern. Unsere Dienstleistungen sind für dich jederzeit kostenlos und vertraulich.

• Durchführung des operativen Einkaufs von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen

• Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Beständen und Bedarfen

• Erstellung und Überwachung von Bestellungen sowie Auftragsbestätigungen

• Abstimmung von Lieferterminen und Mengen mit Lieferanten

• Pflege von Stammdaten im ERP-System

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

• Berufserfahrung im operativen Einkauf und in der Materialdisposition

• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office

• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick

• Du führst fachlich und personell das Payrollteam

• In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine effiziente, korrekte und gesetzeskonforme Lohnwirtschaft

• Du arbeitest in HR-Projekten mit und übernimmst deren Leitung

• In dieser Rolle treibst du die Digitalisierung und Optimierung der Payrollprozesse voran

• Zudem fungierst du als Schnittstelle zu Finanzbuchhaltung, Controlling sowie externen Partnern und Behörden

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich (z.B. HR-Fachfrau/-mann, Payroll-Experte/-Expertin)

• Du hast mehrjährige Erfahrung in Payroll

• Du kennst dich sehr gut im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungsrecht aus

• Du hast Erfahrung mit gängigen HR-Systemen wie Abacus

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig, diskret und bist IT-versiert sowie veränderungsbereit

• Gesamtverantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz, Cyber-Resilienz sowie für die kontinuierliche Verbesserung der zugehörigen IT-Prozesse.

• Planung und Realisierung der IT-Strategie im Kontext der MSW-Gesamtstrategie, verbunden mit der eigenständigen Leitung von IT-Projekten und der Verantwortung für das IT-Budget.

• Sicherstellung einer leistungsfähigen IT-Landschaft durch operative Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Netzwerken, Firewalls, physischen und virtuellen Servern sowie Microsoft-Cloud-Umgebungen. Dazu gehört ebenfalls die aktive Bearbeitung von Supportfällen über den 1st-, 2nd- und 3rd-Level hinweg.

• Fachliche und personelle Leitung des IT-Mitarbeitenden, Steuerung externer IT-Dienstleister und Partner sowie kompetente Beratung der Schulleitung und der Fachbereiche bei technologischen Fragestellungen.

• Mehrjährige fundierte Praxis mit modernen IT-Infrastrukturen und Technologien wie Windows-/Linux-Servern, Virtualisierung, M365 und Azure sowie belastbare Kenntnisse in Routing, Switching und Firewall/Security.

• Qualifikation als Informatiker:in EFZ Systemtechnik / Plattformentwicklung mit Weiterbildung auf HF-/FH-Stufe oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation in Verbindung mit entsprechender Berufserfahrung.

• Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten sowie erste Praxis in einer Führungs- oder Projektleitungsfunktion; erforderlich ist ein partnerschaftlicher und zielorientierter Umgang mit einem kleinen Team.

• Ausgeprägte Bereitschaft, strategische und konzeptionelle Verantwortung mit täglicher operativer Mitarbeit zu verbinden. Erwartet werden zudem Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und ein sicherer Überblick in dynamischen Situationen sowie Deutsch schriftlich und mündlich einwandfrei.

In dieser Rolle als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt Gastroenterologie übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Kaderfunktion mit viel Gestaltungsspielraum. Sie verantworten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer spannenden Kombination aus Gastroenterologie und Allgemeiner Innerer Medizin. Ihre Arbeit wird durch eine moderne Infrastruktur und ein breites diagnostisches und therapeutisches Leistungsspektrum unterstützt. Sie arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team mit gelebter DU-Kultur und profitieren von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert, um Ihre Karriere als Fachperson im Gesundheitswesen erfolgreich voranzutreiben.

• Sie führen die ambulante und stationäre gastroenterologische und hepatologische Sprechstunde sowie das gesamte endoskopische Spektrum der Gastroenterologie eigenverantwortlich durch
• Als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt betreuen Sie gastroenterologische Patientinnen und Patienten und arbeiten eng mit der Klinik Innere Medizin sowie den weiteren Fachbereichen zusammen
• In dieser Rolle engagieren Sie sich als Internistin bzw. Internist in der stationären Betreuung allgemein-internistischer Patientinnen und Patienten
• Sie übernehmen Mitverantwortung im internistischen Hintergrunddienst sowie im Notfalldienst und tragen zu einer qualitativ hochwertigen medizinischen Versorgung rund um die Uhr bei
• Sie beteiligen sich aktiv an der Aus-, Weiter- und Fortbildung Ihrer Assistenz- und Oberärzten und fördern deren fachliche Entwicklung
• Als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung der Gastroenterologie und der Klinik Innere Medizin sowie in Qualitäts- und Innovationsprojekte ein

• Sie verfügen über einen Facharzttitel Gastroenterologie oder eine in der Schweiz anerkannte gleichwertige Qualifikation
• Sie haben einen Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder bringen Ihre breite internistische Kompetenz in die Patientenversorgung ein
• Sie haben fundierte Erfahrung in der diagnostischen und therapeutischen Endoskopie
• Sie haben Freude an einer vielseitigen Tätigkeit mit gastroenterologischen und allgemein-internistischen Aufgaben
• Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und wertschätzendem Führungsverständnis
• Sie haben Engagement für eine patientenzentrierte Medizin sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

• Du verantwortest den zuverlässigen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur und arbeitest selbst aktiv an Netzwerk, Firewall, physischen und virtuellen Servern sowie der Microsoft-Cloud mit – von der Wartung bis zur technischen Weiterentwicklung.

• Bei Störungen bist du operativ gefragt: Du übernimmst Aufgaben im 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Ursachen und stellst eine rasche Wiederherstellung der Systeme sicher.

• Die IT-Strategie gestaltest du in Abstimmung mit der Gesamtstrategie der MSW und führst daraus abgeleitete IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.

• Als zentrale Ansprechperson für IT-Themen berätst du Schulleitung und Fachbereiche, verantwortest das IT-Budget und koordinierst externe IT-Dienstleister und Partner. Gleichzeitig führst du den IT-Mitarbeitenden fachlich und personell.

• Themen wie IT-Sicherheit, Datenschutz und Cyber-Resilienz werden von dir ganzheitlich gesteuert; bestehende IT-Prozesse entwickelst du laufend weiter.

• Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ Systemtechnik / Plattformentwicklung, ergänzt durch eine Weiterbildung auf HF-/FH-Stufe; alternativ verfügst du über eine gleichwertige Qualifikation und fundierte mehrjährige Berufspraxis.

• Im Betrieb moderner IT-Umgebungen bist du versiert, insbesondere mit Windows-/Linux-Servern, Virtualisierung, M365 und Azure. Hinzu kommt Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten.

• Routing, Switching sowie Firewall/Security gehören zu deinen fundierten Kenntnissen im Bereich der Netzwerkarchitektur.

• Erste Erfahrung in Führung oder Projektleitung ermöglicht dir, ein kleines Team partnerschaftlich und zielorientiert zu führen. Gleichzeitig arbeitest du gerne täglich operativ mit und verbindest konzeptionelles Denken mit pragmatischer Umsetzung.

• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Übersicht auch in hektischen Situationen zeichnen dich aus; Deutsch beherrschst du schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

Das Unternehmen ist ein vielseitiger Schweizer Immobiliendienstleister und begleitet Eigentümer und Investoren bei der professionellen Bewirtschaftung, Vermarktung und Weiterentwicklung von Immobilien. Neben der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften sowie Stockwerkeigentum gehören auch Immobilienbuchhaltung, Vermietung, Verkauf, Bewertungen und umfassende Beratungsleistungen zum Tätigkeitsfeld.

Mitarbeitende stehen in engem Austausch mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerkspartnern und weiteren Fachstellen und erhalten Einblick in unterschiedliche Phasen des Immobilienlebenszyklus.

• Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben rund um ein vielseitiges Immobilienportfolio und unterstützt das Bewirtschaftungsteam im Tagesgeschäft.

• Im Mietvertragswesen wirkst du bei der Erstellung, Mutation und Anpassung von Verträgen mit.

• Aufträge und Rechnungen bearbeitest du sorgfältig und stellst eine korrekte administrative Abwicklung sicher.

• Bei Wohnungsabnahmen und -übergaben unterstützt du die Immobilienbewirtschafter und erhältst dabei Einblick in die operative Bewirtschaftung.

• Gemeinsam mit den Bewirtschaftern arbeitest du an laufenden Projekten und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Teams ein.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Dein Interesse an der Immobilienbranche ist gross und du möchtest dich fachlich langfristig in diesem Bereich weiterentwickeln.

• Lernbereitschaft, Neugier und eine ausgeprägte Teamorientierung zeichnen dich aus.

• Mit deiner strukturierten, zuverlässigen und kommunikativen Arbeitsweise behältst du auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.

• Du bist versiert im Umgang mit MS Office und offen für neue digitale Lösungen und Technologien, beispielsweise Automatisierung; Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

• Sicherstellung eines stabilen IT-Arbeitsumfelds durch laufende Kontrolle der Verfügbarkeit von Netzwerk, Hard- und Software sowie Betreuung der eingesetzten Arbeitsplatztechnik.

• Administration von Benutzerkonten und Berechtigungen sowie technische Bewirtschaftung von mobilen Geräten und Kommunikationslösungen inklusive Konfiguration, Installation und Wartung.

• Strukturierte Bearbeitung interner Supportanliegen: Störungen und Probleme in den Bereichen Hardware, Software, Netzwerk und Kommunikation werden lokalisiert, eingegrenzt und behoben.

• Zum weiteren Aufgabengebiet gehören die Paketierung und Installation von Software und Updates, die Erstellung praxistauglicher Anleitungen und Dokumentationen sowie die Mitarbeit in IT-Projekten und bei der Optimierung bestehender Arbeitsabläufe.

• Abgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung im IT-Umfeld sowie fundierte, mehrjährige Berufspraxis im IT-Support.

• Gute Kenntnisse der Microsoft-Betriebssysteme für Clients und Server sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365; vorhandene Erfahrung im Bereich Telefonie ist ein Plus.

• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Lösungsorientierung, verbunden mit schneller Auffassungsgabe, Flexibilität und einer zuverlässigen Arbeitsweise.

• Kommunikationsstärke, Engagement, Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz für den regelmässigen Kontakt mit internen Kunden; Deutsch schriftlich sowie mündlich einwandfrei und gute Kenntnisse in Englisch.