6473 offene Stellen in Kilchberg BL
Junior IT System Administrator (m/w/d)
Über
Verantwortung
- Supportmeldungen annehmen, weiterleiten und beheben
- Durchführung von Wartungsarbeiten
- Monitoring-System überwachen
- Mitwirken in IT-Projekten
- Arbeiten in agiler Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Qualifikationen
- Informatikausbildung
- Erste Erfahrung im IT-Support gesammelt
- Solide M365, Windows 11 und Windows Server-Kenntnisse
- Führerausweis Kat. B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
HLK Spezialist (m/w/d)
Über
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson für die Projektleitung und Weiterentwicklung produktionsrelevanter HLK-Infrastrukturen in einem industriellen Umfeld. Im Zentrum stehen die hohe Verfügbarkeit und Betriebssicherheit von Lüftungs-, Kälte- und weiteren gebäudetechnischen Anlagen sowie deren kontinuierliche technische Optimierung. Sie führen Investitions- und Erneuerungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme und verantworten dabei Kosten, Termine und Qualität. Zusätzlich entwickeln Sie langfristige Infrastrukturkonzepte und Roadmaps und arbeiten eng mit Produktion, Facility Management und externen Fachpartnern zusammen.
Verantwortung
Sicherstellung der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit produktionsrelevanter HLK-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Lüftungs- und Kälteanlagen
Planung und Leitung komplexer HLK-, Erneuerungs- und Investitionsprojekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme und Übergabe
Entwicklung technischer Anlagen- und Infrastrukturkonzepte sowie Bewertung von Varianten hinsichtlich Technik, Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz
Erstellung von Investitionsanträgen, Kostenschätzungen und Entscheidungsgrundlagen für Ersatz-, Ausbau- und Optimierungsmassnahmen
Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling sowie frühzeitige Steuerung von Projektabweichungen
Organisation und Weiterentwicklung der präventiven Instandhaltung nach TPM-Grundsätzen (Total Productive Maintenance)
Analyse von Anlagenzustand, Lebenszyklus und Kapazitätsbedarf sowie Entwicklung einer langfristigen Infrastruktur- und Investitionsroadmap
Technische Optimierung von Lüftungs-, Kälte- und Versorgungssystemen hinsichtlich Verfügbarkeit, Energieverbrauch und Lifecycle-Kosten
Koordination von Planungsbüros, Lieferanten, Anlagenbauern und Servicedienstleistern sowie Steuerung externer Leistungen
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Facility Management, Instandhaltung und Engineering zur Abstimmung technischer Anforderungen und Betriebsfenster
Planung und Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Anlagenabnahmen inklusive Übergabe an Betrieb und Instandhaltung
Sicherstellung der Einhaltung relevanter SIA-Normen, SWKI-Richtlinien, Sicherheitsvorgaben und interner technischer Standards
Qualifikationen
Abgeschlossene technische Grundausbildung mit EFZ im Bereich HLK/Gebäudetechnik
Weiterbildung als Dipl. Techniker HF Gebäudetechnik, Ingenieur FH Gebäudetechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Realisierung komplexer HLK-Projekte, idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld
Fundierte Kenntnisse in Lüftungs- und Kältetechnik sowie Verständnis für Anlagenverfügbarkeit, Betriebssicherheit und Instandhaltung
Erfahrung in Investitionsplanung, Kosten- und Termincontrolling sowie Kenntnisse von TPM bzw. präventiven Instandhaltungsprozessen
Kenntnisse relevanter SIA-Normen und SWKI-Richtlinien sowie Erfahrung mit technischen Infrastruktur- und Lifecycle-Projekten
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Senior System Engineer - Technical Lead (m/w/d)
Über
Diese Rocken® Partnerin ist eine der führenden Pharma-Dienstleiser in der Schweiz. Sie zeichnet sich durch ihre hochwertigen, stets optimierenden Services und Programme aus. Durch ihre Standfestigkeit in der Branche, konnten sie sich über die Jahre nach Europa ausweiten und bieten ihren Arbeitnehmer somit ein dynamisches, internationales Umfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten.
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die technische Leitung eines Teams und gestaltest die Zukunft der Systemengineering-Prozesse. Du verantwortest die Planung, Entwicklung und Implementierung von Systemen und sorgst dafür, dass diese effizient und sicher funktionieren. Mit deinem professionellen Erfahrungslevel bringst du die notwendige Expertise mit, um komplexe technische Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln. Du bist bereit, deine Fähigkeiten einzubringen und deine Karriere als Teamlead System Engineer voranzutreiben.
Verantwortung
Du betreibst und entwickelst die ICT-Infrastruktur aktiv weiter – mit hohem Hands-on-Anteil.
Du administrierst Microsoft-, VMware- und M365-Umgebungen inklusive Servern, Clients und Services.
Du analysierst komplexe Störungen und stellst einen zuverlässigen IT-Betrieb sicher.
Du realisierst technische Konzepte und wirkst bei Infrastrukturprojekten von der Planung bis zur Umsetzung mit.
Du stellst Security, Patchstandards und Compliance-Vorgaben sicher und unterstützt interne Fachstellen im 2nd Level.
Qualifikationen
Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im System Engineering oder IT-Betrieb mit.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Windows Server, Microsoft 365 und VMware.
Du kennst Client-/Server-Rollouts, Softwareverteilung, Patchmanagement und Administration.
Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und gehst komplexe technische Themen analytisch an.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch, bist serviceorientiert und bereit, Pikettdienst zu leisten.
Buchhalter mit eidg. Fachausweis (m/w/d)
Über
Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber innovativ: Ein Rocken® Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus, kann bequem mit Unternehmen über jedes moderne Medium (z.B. E-Mail, LinkedIn, WhatsApp etc.) geshared werden, und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar.
Optional ist jedes Rocken Talent Profil durch ein kurzes Video-Interview erweiterbar und fügt auf diese Weise eine ganz persönliche Note hinzu. Gleichzeitig können Unternehmen und Bewerber bei Interesse direkt und unkompliziert miteinander in Kontakt treten – über Chat, Videocalls oder unsere Interviewfunktion.
Rolle
Bei unserem Rocken Partner, ein Industrieunternehmen mit rund 80 Mitarbeitende wird ein Buchhalter (m/w) gesucht.
Verantwortung
- Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und Swiss GAAP FER
- Berechnung von Verbuchung von Abgrenzungen für Monats- und Jahresabschlüsse
- Erstellung von Reportings und Budgets
- Fachsupport Debitorenbuchhaltung
- Stellvertretung Anlagenbuchhaltung
- Prozessoptimierung und Mitarbeit an Projekten für unseren Bereich «Finanzen und Dienste»
Qualifikationen
- Kaufmännische Grundausbildung und Fachausweis als Fachfrau / Fachmann Finanz- und Rechnungswesen
- 3-5 Jahre Berufserfahrung, mindestens 1 Jahr nach Abschluss der Weiterbildung
- Vertiefte Erfahrung im Umgang mit SAP FI und/oder Abacus und Excel
Benefits
Buchhalter (m/w/d)
Über
Verantwortung
- Vorbereitung und Prüfung von Finanzunterlagen, Sicherstellung von Genauigkeit, Vollständigkeit und Einhaltung der Rechnungslegungsstandards.
- Verwaltung der Funktionen für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
- Bearbeitung von Finanztransaktionen und Führung des Hauptbuchs.
- Abstimmung von Bankauszügen und anderen Finanzdokumenten.
- Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Finanzberichten.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Interessengruppen zur Klärung von Finanzanfragen.
- Auf dem Laufenden bleiben in Bezug auf Rechnungslegungsvorschriften und Sicherstellung der Einhaltung.
Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Buchhalter.
- Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und -vorschriften.
- Versierter Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office (insbesondere Excel).
- Hervorragendes Augenmaß für Details und organisatorische Fähigkeiten.
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
- Effektive Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Benefits
Qualitätsmanager/in (m/w/d)
Über
Du bist Fachkraft in Maschinenbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Elektroinstallation oder Automation und suchst den nächsten Karriereschritt?
Mit Rocken Talent entdeckst du passende Stellenangebote und spannende Arbeitgeber in der Schweiz. Erstelle kostenlos dein Profil, zeige deine Fachkenntnisse und lass dich mit passenden Jobmöglichkeiten verbinden.
Jetzt Profil erstellen und beruflich durchstarten!
Verantwortung
Verantwortung für die technische Qualität entlang des gesamten Produkt- und Fertigungsprozesses
Planung, Umsetzung und Überwachung von Qualitätsmaßnahmen
Analyse von Qualitätsabweichungen, Fehlerbildern und Reklamationen
Durchführung von Ursachenanalysen sowie Definition und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prüfplänen, Qualitätsvorgaben und technischen Dokumentationen
Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits
Bewertung und Überwachung von Lieferantenqualität sowie Unterstützung bei Lieferantenentwicklungsmaßnahme
Qualifikationen
Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
Berufserfahrung im technischen Qualitätsmanagement
Technisches Verständnis für Produktions- und Fertigungsprozesse
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-/CAQ-Systemen von Vorteil
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Qualitäts-Techniker/in (m/w/d)
Über
Du bist Fachkraft in Maschinenbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Elektroinstallation oder Automation und suchst den nächsten Karriereschritt?
Mit Rocken Talent entdeckst du passende Stellenangebote und spannende Arbeitgeber in der Schweiz. Erstelle kostenlos dein Profil, zeige deine Fachkenntnisse und lass dich mit passenden Jobmöglichkeiten verbinden.
Jetzt Profil erstellen und beruflich durchstarten!
Verantwortung
Erstellen von Prüfprogrammen
Wareneingangsprüfung von Rohmaterialen und Zukaufteilen
Anleitung der Mitarbeitenden in der Selbstprüfung und unterstützen bei Hygienefragen
Führen der Zeichnungsverwaltung
Prüfmittelverwaltung und –überwachung
Qualifikationen
Mechanische Grundausbildung, z.B. Polymechaniker
Mehrjährige Berufserfahrung in Bereich der Qualitätssicherung
Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Prüf- und Messmitteln
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen (techn. Zeichnungen und Anweisungen)
Gute MS-Office Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, Englischkenntnisse wären ein Plus
Hohes Mass an Zuverlässigkeit, exaktes Arbeiten und Eigeninitiative
Schnelle Auffassungsgabe, flexibel und belastbar
Teamorientierte, verantwortungsbewusste und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
Benefits
Leiter Service Gebäudetechnik (m/w/d)
Über
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die operative Leitung einer grossen Serviceorganisation im Bereich Gebäudetechnik / HLKSE. Sie führen eine Organisation mit rund 75 Mitarbeitenden im Innen- und Aussendienst, verantworten die entsprechenden Kostenstellen und entwickeln Strukturen, Prozesse sowie Mitarbeitende gezielt weiter. Neben dem operativen Service Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Servicestrategie, im Service-Controlling und bei schweizweiten Veränderungs- und Optimierungsprojekten. Die Funktion verbindet technische Kompetenz mit umfassender Führungs-, Kunden- und Ergebnisverantwortung im Aftersales- und Kundendienstumfeld.
Verantwortung
Operative und personelle Gesamtverantwortung für die regionale Serviceorganisation mit rund 75 Mitarbeitenden im technischen Innen- und Aussendienst
Direkte Führung von sechs Führungskräften bzw. Schlüsselpersonen sowie gezielte Qualifizierung und Weiterentwicklung der regionalen Serviceorganisation
Verantwortung für Kostenstellen, Budgetsteuerung und Wirtschaftlichkeit sowie Ableitung geeigneter Massnahmen bei Abweichungen
Steuerung des operativen Customer Care und Technical Service inklusive Einsatzplanung, Disposition und Sicherstellung einer leistungsfähigen Serviceabwicklung
Umsetzung und Weiterentwicklung der übergeordneten Servicestrategie sowie Überführung strategischer Vorgaben in operative Prozesse und messbare Ziele
Aufbau und Steuerung eines aussagekräftigen Service-Controllings anhand relevanter KPIs zu Produktivität, Kosten, Auslastung, Servicequalität und Auftragsabwicklung
Leitung und aktive Mitarbeit bei nationalen Service-, Transformations- und Optimierungsprojekten sowie Umsetzung neuer Prozesse und Arbeitsweisen innerhalb der Region
Sicherstellung einheitlicher Serviceprozesse und Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Optimierung von Abläufen und organisatorischen Schnittstellen
Koordination der Schnittstellen zwischen Service, Verkauf, Technik, Disposition und weiteren internen Fachbereichen
Betreuung und Kommunikation mit Privat-, Geschäfts- und Grosskunden bei technischen, kommerziellen und servicebezogenen Fragestellungen
Sparring-Partner der regionalen Gesamtleitung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
Weiterentwicklung der Serviceorganisation durch Digitalisierung, Prozessoptimierung und kennzahlenbasierte Steuerung
Qualifikationen
Fundierte technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik / HLKSE, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH sowie betriebswirtschaftliche Qualifikationen
Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgewiesenem Leistungsausweis in Technical Service, Customer Care, Kundendienst, Disposition oder Aftersales
Erfahrung in der Führung grösserer technischer Serviceorganisationen mit mehreren direkt unterstellten Mitarbeitenden bzw. Führungskräften
Fundierte Kenntnisse in Service Management, Kostenstellenverantwortung, KPI-Controlling und Prozessmanagement
Erfahrung mit Organisationsentwicklung, Transformation und Change Management in einem technisch geprägten Unternehmen
Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, Excel und Microsoft 365
Deutsch auf muttersprachlichem bzw. verhandlungssicherem Niveau in Wort und Schrift
Benefits
Projektleiter / Energiesysteme & Erneuerbare Energien (m/w/d)
Rolle
Du möchtest Projekte rund um Wärme, Solar und Batteriesysteme eigenverantwortlich planen und umsetzen? Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe, in der Du technische Konzepte entwickelst, Partner koordinierst und innovative Energielösungen bis zur erfolgreichen Übergabe begleitest.
Verantwortung
Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Energy Systems
Erstellung von Machbarkeitsstudien und technischen Konzepten sowie Bewertung verschiedener Varianten
Einholen, Prüfen und Vergabe von Angeboten an Installationspartner
Koordination von Baubewilligungen, Anschlussgesuchen und Ausführungsplanung
Steuerung der Umsetzung vor Ort inklusive Qualitäts- und Terminüberwachung
Betreuung und Koordination von Kunden, Hausverwaltungen, Bewohnerschaft und Partnern
Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation, sauberer Projektdaten und reibungsloser Übergaben
Qualifikationen
Technische Ausbildung oder Studium in Energie-, Gebäude-, Maschinen- oder Elektrotechnik oder vergleichbar
Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in erneuerbaren Energien oder Gebäudetechnik
Technisches Verständnis kombiniert mit einem guten Gespür für Kosten, Budget und Termine
Erfahrung in der Koordination von Partnern und verschiedenen Anspruchsgruppen
Kenntnisse in Wärmepumpen und Heizungssystemen von Vorteil
Verhandlungssicheres Deutsch; Französisch oder Italienisch von Vorteil
Strukturierte, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Freude an einem dynamischen Umfeld
Benefits
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Rolle
Du hast Freude am Kundenkontakt, interessierst Dich für technische Dienstleistungen und behältst auch bei anspruchsvollen Anfragen den Überblick? Dich erwartet eine vielseitige Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Innendienst und Vertrieb.
Verantwortung
Erste Ansprechperson für Kunden am Telefon und Beratung rund um messtechnische Dienstleistungen
Erstellung kundenspezifischer Angebote für Kalibrierdienstleistungen
Bearbeitung und Pflege der Angebote in SAP und MS Office
Betreuung der Kundschaft in der Deutschschweiz sowie teilweise in der Westschweiz
Enge Zusammenarbeit mit dem Aussendienst
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis
Freude an komplexen Aufgabenstellungen und hohe Lernbereitschaft
Ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung
Teamfähige Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Französischkenntnisse von Vorteil
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office; SAP von Vorteil
Benefits