6129 offene Stellen in Lully VD

In dieser Rolle als Fachverantwortlicher Pflege übernehmen Sie spannende und sinnvolle Herausforderungen, die Ihre Selbstständigkeit und Verantwortung fördern. Sie finden einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Ihr modernes Arbeitsumfeld und das aufgestellte Team bieten Ihnen eine positive Atmosphäre, in der Humor wichtig ist. Sie verantworten Ihre Arbeit in einem Umfeld, das Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen schätzt. Mit Ihrem professionellen Erfahrungslevel sind Sie ideal für diese anspruchsvolle und lohnende Position.

• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung und Qualitätssicherung auf der Station
• In dieser Rolle koordinieren Sie komplexe Pflegeprozesse und wirken mit
• Als Fachverantwortlicher Pflege fördern Sie die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Schulungen, Coaching und Mentoring
• Sie organisieren Fallbesprechungen und wirken an Qualitätszirkeln und Projekten mit
• In dieser Rolle tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse bei
• Als Fachverantwortlicher Pflege unterstützen Sie die Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Qualitätsstandards

• Sie verfügen über einen Abschluss als Diplomierte Pflegefachperson mit in der Schweiz anerkanntem Diplom oder einen Bachelor in Pflege
• Sie haben eine hohe Fach-, Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz
• Sie besitzen eine hohe interdisziplinäre Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sie sind in der Lage, komplexe Situationen fachkompetent zu koordinieren
• Sie haben ausgewiesene Erfahrung im Anleiten, Mentoring und Coaching von Mitarbeitenden
• Sie verfügen über ein CAS, DAS, MAS oder NDK in Pflege

In dieser Rolle als Dipl. Pflegefachperson HF/FH übernehmen Sie die Verantwortung als Stationsleitung und gestalten somit aktiv den Pflegeprozess mit. Sie handeln selbstständig und verantwortungsvoll in einem offenen, kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, was Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen. Sie erhalten eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung, um sich schnell in die neue Rolle einzuarbeiten. Durch Ihre professionelle Erfahrung und Ihre Fähigkeiten tragen Sie dazu bei, ein positives und unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen.

• Sie führen die Abteilung fachlich und personell
• In dieser Rolle fördern Sie aktiv die Teamentwicklung und führen Mitarbeitergespräche
• Als Diplomierte Pflegefachperson HF/FH begleiten Sie Lernende und Studierende während ihrer Ausbildung
• Sie sorgen für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität und wirken bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards mit
• In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige und externe Anspruchsgruppen
• Als Stationsleitung unterstützen Sie die Umsetzung von Qualitätsstandards und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege mit
• Sie haben gute Kenntnisse des RAI-Systems
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1
• Sie zeichnen sich durch hohe Sozialkompetenz, Empathie sowie eine wertschätzende, engagierte und humorvolle Persönlichkeit aus
• Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Projektleiter Lüftung / HLK für die Planung und Umsetzung vielseitiger Gebäudetechnikprojekte. Sie verantworten die Projekte von der Konzeption und Projektierung über die Ausführungsplanung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme und stellen eine technisch wie wirtschaftlich überzeugende Umsetzung sicher. Im Mittelpunkt stehen die Lüftungstechnik, die Auslegung und Dimensionierung von Anlagen sowie die Entwicklung energieeffizienter Gebäudetechniklösungen. Dabei koordinieren Sie die beteiligten Projektteams und stellen die fachliche Abstimmung mit Bauherren, Architekt, Fachplaner und ausführenden Unternehmen sicher.

• Selbstständige Planung und Projektleitung anspruchsvoller HLK-Projekte mit Schwerpunkt Lüftung

• Bearbeitung der Projekte über die relevanten SIA-Phasen von der Konzeption und Projektierung bis zur Realisierung

• Erstellung von CAD-Plänen, Lüftungsschemas, Ausschreibungen und technischen Dokumentationen

• Dimensionierung und Auslegung von Lüftungs- und HLK-Anlagen inklusive technischer Berechnungen und Variantenvergleichen

• Entwicklung von energieeffizienten, wirtschaftlichen und technisch nachhaltigen Gebäudetechniklösungen

• Koordination der technischen Schnittstellen mit Bauherren, Architekten, Fachplanern, Unternehmern und weiteren Gewerken

• Durchführung der Fachbauleitung sowie Kontrolle der Ausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine

• Vorbereitung und Begleitung von Submissionen, Offertauswertungen und Vergaben

• Leitung von Projekt-, Planungs- und Bausitzungen sowie Sicherstellung der notwendigen Projektkoordination

• Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen, Funktionskontrollen und Mängelbehebungen

• Führung und Koordination interner Projektteams sowie fachliche Begleitung von Nachwuchsfachkräften

• Verantwortung für Terminplanung, Planungsqualität und Projektdokumentation der zugeteilten Projekte

• Abgeschlossene höhere Ausbildung auf Stufe HF oder FH in Gebäudetechnik / HLK oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lüftungsplanung und Fachbauleitung

• Fundierte Kenntnisse in der Dimensionierung und Auslegung von Lüftungs- und HLK-Anlagen

• Gute CAD-Kenntnisse, Erfahrung mit Plancal Nova von Vorteil

• Kenntnisse der relevanten SIA-Normen und Schweizer Gebäudetechnikvorschriften

• Erfahrung in Submission, Vergabe, Ausführungsplanung und Inbetriebnahme

• Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Projektteams

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Berufsbildung in der Pflege und tragen somit zur Entwicklung von Fachkräften im Gesundheitswesen bei. Sie verantworten die Planung, Durchführung und Evaluation von Bildungsmassnahmen und arbeiten eng mit anderen Fachleuten zusammen. Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen ermöglichen es Ihnen, komplexe Aufgaben zu meistern und Ihre Schülerinnen und Schüler zu unterstützen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Tätigkeit als Berufsbildnerin auf 60-80% zu konzentrieren, optional auch bis 100% mit einer ergänzenden Tätigkeit in der Pflege. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einsetzen, um eine wichtige Rolle im Gesundheitswesen zu übernehmen.

• Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Ausbildung, Begleitung und Unterstützung von Studierenden, Lernenden und PraktikantInnen in der Pflege
• In dieser Rolle gestalten Sie proaktiv die Ausbildung im Berufsalltag und übernehmen Aufgaben in den Bereichen der Planung, Umsetzung und Evaluation
• Als Hauptberufliche/r Berufsbildner:in Pflege organisieren und führen Sie Qualifikations- und Standortgespräche im Rahmen der Pflegeausbildung
• Sie tragen zur Schaffung und Gestaltung einer lernfördernden Umgebung bei und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Ausbildungs- und Pflegequalität
• In dieser Rolle profitieren Sie von finanzieller Unterstützung durch die Klinik sowie der Bereitstellung zeitlicher Ressourcen für die Ausbildung zur Ausbilderin/zum Ausbilder mit SVEB Zertifikat
• Sie arbeiten zu geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zu Frühdienstzeiten und gestalten Ihre Arbeitstage weitgehend frei

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Sie haben eine pädagogische Weiterbildung SVEB I oder sind bereit, diese zu absolvieren
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit
• Sie haben Freude an der Begleitung und Förderung von Lernenden und Studierenden
• Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst und teamorientiert

Du suchst eine neue Herausforderung als Strategische/r Einkäufer/in und hast bereits Erfahrung in dieser Rolle gesammelt. In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für strategische Einkaufsentscheidungen und trittst als Senior mit deiner Expertise hervor. Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, um die Ziele deines Unternehmens zu erreichen. Mit deiner Erfahrung und deinem Wissen triffst du fundierte Entscheidungen und gestaltest den Einkaufsbereich aktiv mit. Du bist ein wichtiger Teil des Teams und bringst deine Fähigkeiten und Kenntnisse ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

• Steuerung der strategischen Beschaffung pharmazeutischer Ausgangs- und Wirkstoffe sowie Identifikation und Bewertung potenzieller neuer Bezugsquellen.

• Aufbau langfristiger Kooperationen mit Lieferanten und eigenständige Durchführung von Konditions-, Preis- und Vertragsverhandlungen.

• Beobachtung und Bewertung relevanter Beschaffungsmärkte sowie Ableitung geeigneter Einkaufsstrategien unter Berücksichtigung von Qualität, Versorgungssicherheit und Kosten.

• Fachübergreifende Zusammenarbeit mit Qualität, Herstellung und weiteren internen Schnittstellen zur Bewertung und Freigabe von Lieferanten und eingesetzten Rohstoffen.

• Begleitung und Koordination des gesamten Einkaufsprozesses – von der Bedarfsklärung und Bestellung bis zur Prüfung und Abwicklung eingehender Rechnungen.

• Unterstützung und aktive Mitwirkung bei strategischen Einkaufsinitiativen sowie interdisziplinären Projekten.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Einkauf

• Fundierte Berufserfahrung im Einkauf, insbesondere in den Bereichen strategische Beschaffung und Betreuung von Lieferanten.

• Berufliche Praxis in einem pharmazeutischen bzw. chemischen Umfeld oder in einem durch GMP-Anforderungen geprägten Arbeitsbereich.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, kombiniert mit einer analytischen Herangehensweise sowie einer eigenverantwortlichen und gut organisierten Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und routinierter Umgang mit gängigen ERP-Anwendungen und Microsoft-Office-Programmen.

Im Kundenauftrag suchen wir eine Fachperson als Architekt Projektierung & Ausführung (80–100%) für die Bearbeitung vielseitiger und anspruchsvoller Hochbauprojekte. Sie begleiten die Projekte von der Projektierung und Ausschreibung über die Ausführungsplanung bis in die Realisierungsphase und wirken aktiv an der Entwicklung technisch überzeugender Lösungen mit. Dabei arbeiten Sie mit modernen Planungsmethoden und setzen BIM, CAD sowie digitale Gebäudemodelle gezielt für eine effiziente und präzise Projektbearbeitung ein. Das abwechslungsreiche Projektumfeld umfasst Wohn-, Dienstleistungs-, Tourismus- und Infrastrukturbauten.

• Mitarbeit bei der Projektierung und Ausführungsplanung anspruchsvoller Hochbauprojekte

• Bearbeitung verschiedener SIA-Planungsphasen von der Projektierung über die Ausschreibung bis zur Realisierung

• Erstellung und Weiterentwicklung von Projekt-, Detail- und Ausführungsplänen

• Aufbau, Bearbeitung und Koordination von digitalen Gebäudemodellen mit BIM

• Planung und Modellierung mit CAD, vorzugsweise ArchiCAD

• Erarbeitung von Konstruktionsdetails und bautechnischen Lösungen unter Berücksichtigung gestalterischer und wirtschaftlicher Anforderungen

• Koordination der Planung mit Fachplanern, Spezialisten und ausführenden Unternehmen

• Mitarbeit bei Ausschreibungen, Submissionen und Vergabeunterlagen

• Prüfung und Integration von Fachplanerunterlagen und technischen Schnittstellen in die Architekturplanung

• Sicherstellung der Einhaltung relevanter SIA-Normen, Bauvorschriften und Qualitätsanforderungen

• Mitarbeit an unterschiedlichen Projekttypologien wie Wohnungsbau, Dienstleistungsbauten, Tourismus- und Infrastrukturbauten

• Abgeschlossenes Architekturstudium auf Stufe ETH oder FH beziehungsweise anerkannte gleichwertige Ausbildung

• Erste Berufserfahrung in einem Schweizer Architekturbüro, insbesondere in Projektierung und Ausführung

• Solide Kenntnisse in CAD, vorzugsweise ArchiCAD

• Interesse und erste Erfahrung in BIM und digitaler Gebäudemodellierung

• Kenntnisse in Ausführungsplanung, Konstruktion und bautechnischer Detaillierung

• Grundkenntnisse der relevanten SIA-Normen und Schweizer Bauvorschriften

• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Bearbeitung von Planungs- und Projektdokumentationen

In dieser Rolle als Dipl. Pflegefachperson HF/FH übernehmen Sie Ausbildungs- und Führungsverantwortung und unterstützen die Leitung Betreuung und Pflege. Sie verantworten die Ausbildung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und tragen zur Qualitätssicherung bei. Ihre Erfahrung und Kompetenz ermöglichen es Ihnen, komplexe Aufgaben zu meistern und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren. Sie profitieren von einer attraktiven Pensionskasse und grosszügigen Ferien. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einsetzen, um eine wichtige Rolle in der Gesundheitsversorgung zu übernehmen.

• Sie betreuen und pflegen unsere Bewohnenden professionell, kompetent und mit Herz
• Als tagesverantwortliche Fachperson koordinieren Sie die Pflegeabläufe und stellen eine hohe Pflegequalität sicher
• Sie wirken aktiv bei der Pflegeplanung, deren Umsetzung sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegeprozesse mit
• In dieser Rolle übernehmen Sie in Abwesenheit der Leitung Pflege und Betreuung die fachliche und organisatorische Stellvertretung
• Sie unterstützen die Leitung Pflege und Betreuung bei organisatorischen, administrativen und personellen Aufgaben
• Als Diplom-Pflegefachperson übernehmen Sie die Ausbildungsverantwortung von Lernenden und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit im Pflegeteam

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Langzeitpflege, mit
• Sie haben idealerweise eine Weiterbildung als RAI-Koordinator/in absolviert
• Sie besitzen Führungspotenzial oder erste Führungserfahrung
• Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude aus
• Sie haben versierte Anwenderkenntnisse in den gängigen PC-Programmen

Im Kundenauftrag suchen wir eine analytische Persönlichkeit für das Vertriebscontrolling eines etablierten Unternehmens im Konsumgüter- und Lebensmittelbereich. Der Arbeitgeber bietet ein vielseitiges Umfeld mit engem Bezug zu Vertrieb, Kunden und Produkten sowie modernen Controlling- und Reportingprozessen.

Sie analysieren Verkaufs- und Finanzdaten, erstellen Reports und unterstützen Vertrieb und Management bei der Budgetierung, Planung und wirtschaftlichen Steuerung.

• Analyse von Umsatz, Absatz und Margen

• Erstellung von Budget und Forecast

• Durchführung von Abweichungs- und Profitabilitätsanalysen

• Analyse von Kunden, Sortimenten und Vertriebskanälen

• Erstellung von Reports und Auswertungen

• Unterstützung des Vertriebs bei wirtschaftlichen Fragestellungen

• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management

• Ausbildung HF/FH in BWL, Finance oder Controlling

• Erfahrung im Controlling, idealerweise Vertriebs- oder Business Controlling

• Kenntnisse in Budgetierung und Forecasting

• Erfahrung mit Deckungsbeitrags- und Profitabilitätsanalysen

• FMCG-, Lebensmittel- oder Industrieerfahrung von Vorteil

• Auch geeignet für Controller mit 3–5 Jahren Berufserfahrung, die sich in Richtung Commercial Controlling weiterentwickeln möchten

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen aus der FMCG- und Lebensmittelbranche eine erfahrene Persönlichkeit als Vertriebscontroller / Commercial Controller. Der Arbeitgeber ist in einem dynamischen Konsumgüterumfeld tätig und bietet ein praxisnahes Controlling mit direktem Bezug zu Vertrieb, Kunden, Sortimenten und Profitabilität.

In dieser Funktion unterstützen Sie Vertrieb und Management mit fundierten Analysen und Entscheidungsgrundlagen. Sie beurteilen Vertriebs- und Wachstumsinitiativen, analysieren Margen und Profitabilität und leiten daraus konkrete betriebswirtschaftliche Empfehlungen ab.

• Finanzielle Begleitung und Beurteilung von Vertriebs-, Kunden- und Wachstumsinitiativen

• Analyse von Umsatz, Absatz, Margen und Profitabilität

• Durchführung von Deckungsbeitrags- und Abweichungsanalysen

• Erstellung und Weiterentwicklung von Budget und Forecast

• Analyse von Kunden, Sortimenten und Vertriebskanälen

• Erstellung von Management- und Vertriebsreports

• Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung HF/FH mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder BWL

• 3–4 Jahre Erfahrung im Vertriebs-, Business- oder Commercial Controlling

• Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil

• Idealerweise Erfahrung im FMCG- oder Lebensmittelumfeld

• Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Profitabilitätsanalysen

• Sehr gute analytische und quantitative Fähigkeiten