6889 offene Stellen in Luzein

• Zentrale Ansprechspartner/-in für die Kollegen im nationalen und internationalen Finanzbereich bei IFRS Fragen
• Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussberichterstattung nach IFRS.
• Fachlicher Lead bei der Abstimmung von IFRS Fragestellungen
• Projektleitung bei der globalen Einführung von neuen Rechnungslegungsstandards
• Ansprechpartner/-in für die Wirtschaftsprüfer der Gruppe.
• Koordination des Risikomanagements Gruppe
• Aufbereitung der Bilanz- und Finanzkennzahlenanalyse
• Unterstützung bei M&A Projekten und Anpassungen der rechtlichen Strukturen
• Erarbeitung von Transfer Pricing Vorgaben und Dokumentationen für die Steuerbehörden
• Projektleitung bei der Weiterentwicklung von Berichterstattungssystemen und Prozessen, sowie bei ausgewählten globalen Kostensenkungsprogrammen

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzbereich in einem Industrieunternehmen oder im Audit

• Erfolgreicher beruflicher Werdegang und Motivation sich international weiterzuentwickeln.

• Weiterbildung als eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer oder Experte in Rechnungslegung und Controlling

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Organisationsstufen

• Sehr gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel und eine Affinität zu IT-Systemen.

• Hohe Präzision und hohe Detailtiefe im Umgang mit Zahlen

• Fliessende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

In Deiner verantwortungsvollen Rolle als Teamleiter in der Finanzbuchhaltung bist Du für ein Team bestehend aus 3 Mitarbeitenden zuständig. In Deiner fachlichen und personellen Verantwortung fallen neben der Verantwortung des Hauptbuches und der Anlagenbuchhaltung auch die Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR sowie Swiss GAAP FER.

• Operative Abwicklung der Buchhaltung inkl. Monats- Quartals und Jahresabschlüsse sowie Budget nach OR und Swiss GAAP FER

• Personelle und fachliche Führung eines Teams von 3 Mitarbeitenden

• Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse und SAP

• Betrieb und Ausbau des internen Reportings

• Verantwortung für das Cash- und Debitorenmanagement

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen auf Stufe FA
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
• Abschlusssicherheit nach OR und Swiss GAAP FER
• Versierter Umgang mit SAP
• Sehr gute analytische Fähigkeiten,

• Mitarbeit in der Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung

• Mithilfe bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Abstimmarbeiten von Konten

• Allgemeine Korrespondenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen

• Sehr gute Anwenderkenntnisse SAP

• Gute Excel-Kenntnisse

• sichere Kommunikation in der deutschen Sprache

Im Kundenauftrag suchen wir für ein international tätiges Technologieunternehmen eine erfahrene Fachperson in der Hardwareentwicklung. Das Unternehmen entwickelt innovative Sensorlösungen und elektronische Systeme für anspruchsvolle Anwendungen in Industrie, Medizintechnik, Gebäudeautomation und weiteren Hightech-Märkten.

• Entwicklung und Design von elektronischen Hardwarelösungen für innovative Produkte und Sensorsysteme

• Konzeption, Simulation und Auslegung von elektronischen Schaltungen und Baugruppen

• Durchführung von Hardwaretests, Verifikationen und Validierungen

• Analyse und Optimierung von Schaltungen hinsichtlich EMV und ESD

• Entwicklung von Prototypen sowie Begleitung bis zur Serienreife

• Erstellung von technischen Spezifikationen, Schaltplänen und Entwicklungsdokumentationen

• Durchführung von Messungen, Analysen und Fehlerdiagnosen

• Zusammenarbeit mit Software-, System-, Test- und Produktionsingenieuren

• Unterstützung bei Industrialisierungs- und Produkteinführungsprojekten

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen und Hardwarestandards

• Hochschulabschluss (FH/ETH) in Elektrotechnik oder vergleichbare technische Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung

• Gute Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik

• Erfahrung im Bereich EMV und ESD

• Erfahrung mit Mess- und Prüfgeräten sowie modernen Entwicklungstools

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe technische Affinität

• Montage, Umbau und Inbetriebnahme von gewerblichen und industriellen Kälte- und Klimaanlagen, die mit chemischen oder natürlichen Kältemitteln betrieben werden
• Instandhaltung, Wartung und Revision von Kälteanlagen, inklusive der Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Inspektionen
• Behebung von Störungen und Durchführung von Fehleranalysen sowie Reparaturmaßnahmen bei Kälte- und Klimaanlagen
• Unterstützung und Durchführung von Umbauarbeiten und Anpassungen bestehender Anlagen an neue Anforderungen
• Teilnahme am Pikettdienst zur Gewährleistung der Betriebsbereitschaft und des störungsfreien Betriebs bei unseren Kunden
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Kommunikation mit Kunden vor Ort
• Beratung der Kunden bezüglich optimaler Betriebs- und Wartungslösungen für ihre Kälte- und Klimasysteme

• Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Monteur/-in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation
• Quereinsteiger aus dem technischen Bereich mit Interesse sich im Bereich Kälte weiterzubilden, sind ebenfalls willkommen
• Erfahrung als Servicetechniker
• Bereitschaft zur Teilnahme am Pikettdienst sowie Flexibilität für Einsätze beim Kunden vor Ort
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein der Kategorie B

• Erstellung von Schaltplänen und PCB-Layouts für elektronische Baugruppen

• Unterstützung bei der Umsetzung von EMV-gerechten Designs

• Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Bauteile und Technologien

• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung der PCB-Designs

• Pflege und Dokumentation von Layouts und Bauteilen in der CAD-Datenbank

• Arbeiten mit Altium Designer und anderen gängigen PCB-Design-Tools

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbar

• Erste Erfahrungen mit PCB-Layout und Schaltplanerstellung (Altium Designer von Vorteil)

• Grundkenntnisse in EMV-gerechtem Design

• Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich PCB-Design und Elektronikentwicklung

• Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Rocken® bietet versierten Fachspezialisten viele interessante Positionen im Sales und Account Management, in den folgenden Berufsgruppen: Regional Sales Manager / Area Sales Manager / Global Sales Manager, Key Account Manager / Account Manager, Verkaufsleiter / Head of Sales, Verkaufsberater sowie Technical Sales Manager.

Wir betreuen Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne bei der Rekrutierung verschiedener Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen im Sales und Account Management hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

• Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden
• Aktive und eigenverantwortliche Umsetzung der Verkaufsziele
• Sie erstellen Angebote und verhandeln Aufträge
• Akquisition von Neukunden

• Handwerkliche/technische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Hohe Eigenmotivation und Freude am Umgang mit Kunden
• Strukturierte Arbeitsweise

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen und Systeme für unterschiedliche technische Anforderungen und begleitet Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und Betreuung.

Technische Kompetenz, Kundenorientierung und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Als Fachkraft im Bereich Service für Sanitär und Heizung bist du ein Experte für Kälte- und Lüftungsanlagen. Du kombinierst technisches Wissen mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenservice und sorgst für die reibungslose Funktion und Wartung von Anlagen.

• Betriebsführung und Inbetriebnahme: Zuständig für die fachgerechte Montage, Inbetriebnahme und Betriebsführung von Kälte- und Lüftungsanlagen in der Region Ostschweiz.
• Revisions- und Wartungsarbeiten: Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten zur Sicherstellung der Betriebssicherheit.
• Störungsbehebung: Aufnahme und eigenständige Behebung von Störungen bei Kundenanlagen.
• Kommunikation und Koordination: Enge Zusammenarbeit mit Teamkollegen und Kunden, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
• Zusatzaufträge: Akquisition und Bearbeitung von Zusatzarbeiten bei Kunden vor Ort.

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Grundausbildung mit EFZ im technischen Bereich, idealerweise mit Fokus auf Kälte- und Lüftungstechnik.
• Berufserfahrung: Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Kälte- und Lüftungssystemen.
• Sozialkompetenz: Hohe Kommunikationsstärke und ein gepflegtes Auftreten im Kundenkontakt.
• Flexibilität: Bereitschaft für Pikettdienst in definierten Intervallen.
• Führerausweis: Fahrausweis der Kategorie B ist zwingend erforderlich.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Angehendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern