337 offene Stellen in Luzern

In dieser Rolle verantwortest du den sicheren und stabilen Betrieb der OT-Systemlandschaft für die Gastransportinfrastruktur und schaffst damit die Grundlage für eine hochverfügbare kritische Infrastruktur. Du arbeitest im technischen Team an der Schnittstelle zwischen IT, Betrieb und Sicherheit und fokussierst dich dabei auf SCADA-, Netzwerk- und Security-Systeme. Du übernimmst die operative Verantwortung für diese Systeme, erkennst Optimierungspotenziale und setzt technische Verbesserungen zielgerichtet um. Darüber hinaus steuerst du externe Dienstleister, koordinierst ausgelagerte Betriebsleistungen und stellst deren Qualität und Effizienz sicher. Zusätzlich trägst du die Verantwortung für Governance, Audits und die Resilienz der OT-Umgebung und sorgst so für einen nachhaltigen und regelkonformen Betrieb.

• Du verantwortest Betrieb, Unterhalt und Überwachung der OT-Systemlandschaft inklusive SCADA-, Netzwerk- und Kommunikationssystemen sowie OT-Sicherheitskomponenten.
• In dieser Rolle stellst du die hohe Verfügbarkeit und Stabilität der kritischen OT-Systeme im Gastransportumfeld sicher.
• Als Fachkraft für OT-Sicherheit entwickelst du die OT-Netzwerkarchitektur unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Betriebsanforderungen weiter.
• Du setzt Sicherheitskonzepte und Vorgaben im OT-Umfeld um und hältst relevante Standards konsequent ein.
• In dieser Rolle identifizierst du Risiken in der OT-Infrastruktur und realisierst geeignete Schutz- und Präventionsmassnahmen.
• Als Fachkraft für OT-Sicherheit koordinierst du externe Dienstleister und Outsourcing-Partner und stellst die Qualität ausgelagerter Betriebsleistungen sicher.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatik- oder Elektroingenieur FH, Techniker HF oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit fundierter Weiterbildung in IT- oder Cyber-Security.
• Mehrjährige Erfahrung im Netzwerk- oder Security-Umfeld, vorzugsweise in sicherheitskritischen Systemlandschaften, zeichnet dein Profil aus.
• OT-Systeme wie SCADA- oder ICS-Umgebungen sind dir bekannt oder du bist bereit, dich rasch und engagiert in diese Themen einzuarbeiten.
• Du beherrschst relevante Security-Standards und Frameworks im IT-/OT-Umfeld (z. B. IEC 62443, NIST CSF) oder eignest dir diese zielgerichtet an.
• Betriebs- und Sicherheitsanforderungen einer kritischen Infrastruktur kannst du analysieren, strukturieren und in praxistaugliche, OT-gerechte Sicherheitsmassnahmen überführen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.

• Du übernimmst die Verantwortung für technische Projekte und Changes im Betrieb
• Du konzipierst, installierst und betreibst anspruchsvolle Kundenplattformen
• Du prüfst neue und geänderte Anforderungen auf ihre technische Umsetzbarkeit
• Du analysierst Störungen und Fehlerzustände und leitest geeignete Massnahmen zur Behebung ein
• In dieser Rolle überwachst du die Umsetzung aller Massnahmen bis zur erfolgreichen Fehlerbehebung
• Als IT-Systemingenieur:in Betrieb Senior eignest du dir in den ersten drei Monaten unser Umfeld am Hauptsitz in Sursee an

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer und hast dein Know-how durch Aus- und Weiterbildungen im IT-Umfeld kontinuierlich vertieft.
• Du beherrschst das Microsoft Server- und Client-Umfeld sicher und umfassend.
• Du arbeitest routiniert mit Azure Services, Active Directory und Microsoft 365 (O365).
• Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit Exchange On-Premises und/oder Exchange Online.
• Du kommunizierst fliessend in Deutsch; Englischkenntnisse bringst du zusätzlich mit.

• Du übernimmst die technische Verantwortung für zugewiesene Kunden.
• Du konzipierst, installierst, betreibst und dokumentierst Kundenplattformen.
• Du analysierst Störungen und Fehlerzustände und leitest geeignete Massnahmen zu deren Behebung ein.
• In dieser Rolle setzt du passende Methoden, Techniken, Standards und Tools für Aufbau und Betrieb der Systeme ein.
• Als Lead Systemingenieur Lösungen leitest du technische Projekte oder wirkst aktiv darin mit.

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Systemtechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Praxis mit Microsoft Server Produkten sowie gute Kenntnisse im Veeam Backup-Umfeld
• Routine im Umgang mit AZURE Services, M365, Entra ID und Active Directory
• Sicherer Umgang mit Exchange on Prem und Exchange Online sowie Erfahrung in der Administration von MS Hyper-V und VMware vSphere
• Vertraut mit Server- und Storage-Hardware im HP-Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du übernimmst die technische Verantwortung für Projekte und Changes im IT-Betrieb
• In dieser Rolle konzipierst, installierst und betreibst du Kundenplattformen
• Du prüfst neue und geänderte Anforderungen auf ihre technische Umsetzbarkeit
• Du analysierst Störungen und Fehlerzustände und leitest geeignete Massnahmen zu deren Behebung ein
• Als Systemingenieur:in IT-Betrieb Senior überwachst du die Umsetzung der eingeleiteten Massnahmen
• In dieser Rolle eignest du dir während der ersten drei Monate am Hauptsitz in Sursee das benötigte Wissen an

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer und hast dein Fachwissen durch Aus- und Weiterbildungen im IT-Umfeld laufend vertieft.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Microsoft Server- und Client-Umfeld.
• Mit Azure Services, Active Directory und Microsoft 365 arbeitest du sicher und routiniert.
• Du hast gute praktische Erfahrung mit Exchange On-Premises und/oder Exchange Online.
• Du kommunizierst fliessend in Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Entgegennahme und selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und Störungen

• Überwachung von Support-Tickets sowie Unterstützung von Kunden remote und vor Ort

• Eskalation komplexer Anfragen an nachgelagerte Supporteinheiten

• Organisation und Durchführung von Kundenschulungen

• Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen

• Abgeschlossene Informatikausbildung

• Erste Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Dynamics NAV / Dynamics 365 Business Central

• Praxiserfahrung im Umgang mit Ticketsystemen

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für unseren Rocken-Partner bist du die zentrale Ansprechperson für sämtliche Themen rund um Import, Export und Zollabwicklung in der Schweiz. Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher, optimierst bestehende Prozesse und unterstützt die Weiterentwicklung der Trade-Compliance-Strukturen. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachstellen, internationalen Partnern sowie externen Logistikdienstleistern zusammen.

• Sicherstellung einer rechtskonformen Abwicklung von Import- und Exportprozessen unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Vorschriften

• Betreuung sämtlicher Fragestellungen im Bereich Zoll, Ursprung und Präferenzrecht

• Erstellung, Prüfung und Optimierung von Zollanmeldungen sowie relevanter Handelsdokumente

• Nutzung von Freihandelsabkommen zur Verbesserung der Zollprozesse und Kostenoptimierung

• Betreuung und Weiterentwicklung von Zollsoftwarelösungen sowie Zusammenarbeit mit internen Systemverantwortlichen

• Vorbereitung und Begleitung von Zoll- und Compliance-Audits

• Überwachung der Logistikqualität, Durchführung von Ursachenanalysen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen

• Koordination von Transportabläufen sowie Unterstützung bei der Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit

• Abgeschlossene kaufmännische oder logitische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung als Aussenhandelfachperson

• Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, Zollabwicklung oder internationalen Handelsabwicklung

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Import-/Exportrecht, Ursprungsregeln und Präferenzabkommen

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP sowie Erfahrung mit Zoll- und Transportmanagementsystemen

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein

• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen sowie gültiger Führerausweis

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle verantwortest du das Finanz- und Personalmanagement und stellst eine verlässliche Planung, Steuerung und Überwachung aller relevanten Prozesse sicher. Du übernimmst die Führung im Rechnungswesen, erstellst Budgets, Analysen und Auswertungen und sorgst für transparente Entscheidungsgrundlagen. Zudem steuerst du das Personalwesen von der Personaladministration über die Betreuung der Mitarbeitenden bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du optimierst bestehende Abläufe, entwickelst Richtlinien weiter und stellst die Einhaltung interner und externer Vorgaben sicher. Dabei agierst du als kompetente Ansprechpartner:in für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen finanz- und personalrelevanten Themen.

• Du verantwortest das gesamte Finanz- und Rechnungswesen inklusive Controlling und Reporting für die Engelberger Druck AG und die Gruppenunternehmen.
• Du erstellst selbständig die Jahresrechnungen nach OR und stellst deren Qualität und Termintreue sicher.
• In dieser Rolle steuerst du die administrative Führung des Unternehmens sowie das gesamte Versicherungswesen.
• Du führst und optimierst alle Prozesse des Personalwesens inklusive Lohnwesen.
• Als Führungskraft Finanz- und Personalmanagement gestaltest du als Mitglied der Geschäftsleitung die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit.
• Du entwickelst deinen Verantwortungsbereich organisatorisch weiter und setzt passende Strukturen und Prozesse um.

• Du verfügst über eine erweiterte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Finanzbereich.
• Du arbeitest vorausschauend, analytisch und strukturiert.
• Du trittst sympathisch, professionell und sicher auf.
• Du bist eine vertrauenswürdige Persönlichkeit und übernimmst gerne Verantwortung.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für alle finanziellen Belange und agierst als kompetente Ansprechperson. Du bist der Dreh- und Angelpunkt für die finanziellen Aufgaben und stellst sicher, dass Abläufe fachlich fundiert und effizient gestaltet sind. Du verantwortest die sorgfältige Analyse, Planung und Überwachung der Finanzen und trägst damit wesentlich zu einer soliden Entscheidungsgrundlage bei. Mit deinem Fachwissen berätst und unterstützt du verantwortliche Stellen in anspruchsvollen Fragestellungen. Durch dein Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag zur transparenten und nachhaltigen Gestaltung der finanziellen Rahmenbedingungen.

• Als Finanzbereichsverantwortung organisierst und leitest du das Finanzamt.
• Du führst die Gemeindebuchhaltung nach HRM2 und stellst eine korrekte Rechnungslegung sicher.
• In dieser Rolle erstellst du Budgets, Finanzpläne und Jahresabschlüsse.
• Du bearbeitest das Lohnwesen sowie den Gebührenbezug und sorgst für eine termingerechte Abwicklung.
• Als Finanzbereichsverantwortung planst du die Liquidität und beschaffst die notwendigen finanziellen Mittel.
• Du übernimmst Controlling- und Versicherungsaufgaben und trägst so zur finanziellen Sicherheit der Gemeinde bei.

• Du verfügst über Erfahrung und Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Idealerweise kennst du dich im öffentlichen Rechnungswesen aus.
• Du besitzt gute Informatikkenntnisse und nutzt diese sicher im Arbeitsalltag.
• Du arbeitest selbständig, zuverlässig und sehr strukturiert.
• Du zeichnest dich durch hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit aus.
• Teamfähigkeit und eine kooperative Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.

In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für sämtliche operativen und administrativen HR-Prozesse einer wachsenden Unternehmensgruppe im Glas- und Metallbauumfeld. Du verantwortest eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und arbeitest eng mit Geschäftsleitungen und Führungskräften zusammen, um das Personalwesen strategisch und operativ weiterzuentwickeln. Dabei stehst du in direktem Austausch mit Mitarbeitenden auf allen Stufen und prägst eine vertrauensvolle, persönliche Zusammenarbeit. Du gestaltest moderne, zeitgemässe HR-Strukturen mit hoher Eigenverantwortung und trägst so zur nachhaltigen Entwicklung der Mitarbeitenden und der Organisation bei. In diesem professionellen Umfeld eröffnen sich dir langfristige Perspektiven in einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit über mehrere Gesellschaften hinweg.

• Du übernimmst die komplette Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
• In dieser Rolle erstellst du Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und Bestätigungen.
• Du führst die monatliche Lohnverarbeitung durch und betreust Sozialversicherungen, Quellensteuer sowie Familienzulagen.
• Als Personalverantwortliche Person Human Resources organisierst und koordinierst du den gesamten Rekrutierungsprozess inklusive Bewerbungsgesprächen und Onboarding.
• Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen und stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher.
• In dieser Rolle wirkst du an HR-Projekten, Prozessoptimierungen, Employer-Branding-Massnahmen sowie der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Generalistenfunktion und kennst die Anforderungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles.
• Du beherrschst das Schweizer Arbeitsrecht und die Sozialversicherungen sicher und setzt dein Wissen im Alltag kompetent ein.
• Du bringst praktische Erfahrung in der selbständigen Lohnverarbeitung mit und arbeitest dabei exakt und zuverlässig.
• Du zeichnest dich durch hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion sowie eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du kommunizierst adressatengerecht, berätst Mitarbeitende und Führungskräfte überzeugend und nutzt HR-Systeme sowie MS Office souverän; dein Deutsch ist stilsicher in Wort und Schrift.