469 offene Stellen in Luzern

• Eigenständige Konzeption und Analyse moderner Kundenumgebungen in den Bereichen Hard- und Software sowie im Einsatz von Cloud Services der achermann ict-services ag und Microsoft

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Cloud-Services-Infrastruktur mit Fokus auf Kapazität, Performance und Sicherheit

• Planung, Design und Präsentation von ICT-Lösungen für Kunden sowie Einsatz fundierter Erfahrung in VMware-basierten Virtualisierungslösungen

• Umsetzung moderner, kundenorientierter ICT-Konzepte im Rahmen von Projekten durch eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Mitarbeit bei der Integration und Weiterentwicklung der achermann Cloud Services mit Microsoft Azure, inklusive Definition und Dokumentation technischer Standards sowie technische Verantwortung in Kundenprojekten

• Unterstützung im technisch anspruchsvollen Third-Level-Support

• Abgeschlossene Grundausbildung in Informatik sowie ein weiterführender Fachabschluss im IT-Bereich

• Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung im Engineering von IT-Infrastrukturen

• Fundiertes Know-how in der Server-Virtualisierung mit VMware und Veeam

• Umfassende Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Windows Active Directory, Windows Server, Microsoft 365, Microsoft Entra ID und Exchange Online

• Gute Kenntnisse in der Client-Virtualisierung mit VMware Horizon sowie Erfahrung im Einsatz von Microsoft Azure Virtual Desktop

• Hohe Motivation, sich mit modernen Technologien weiterzuentwickeln

• Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden

• Du nutzt dein Engineering-Wissen, um neue Infrastruktur-Lösungen zu implementieren und die Weiterentwicklung unserer Infrastrukturlandschaft voranzutreiben.
• Du übernimmst Engineering-Aufgaben in wichtigen kantonalen Projekten und bist für die technische Umsetzung mitverantwortlich.
• Du arbeitest an aktuellen Teamprojekten, wie Offline-Backup-Lösungen, Weiterentwicklung von Umgebungen (z.B. SFTP/FTPS-Services) und Engineering einer Container-Plattform.
• Du hast die Möglichkeit zur Spezialisierung in Engineering-Themen und wirst gezielt durch Aus- und Weiterbildungen gefördert.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie eine Ausbildung im IT-Bereich und/oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik mit.
• Du überzeugst mit umfassendem Wissen in Windows, Linux und Infrastruktur auf Engineering-Level und beherrschst idealerweise eine Scriptsprache wie PowerShell.
• Du hast ein gutes Verständnis für Business-Anforderungen in komplexen IT-Umfeldern und freust dich auf die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Du verfügst über fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnabrechnung und Sicherstellung der korrekten Lohnarten-Verarbeitung

• Pflege und Aktualisierung der Personal- und Vertragsdaten (Eintritte, Austritte, Änderungen) im Lohnsystem

• Ansprechpartner für Lohn, Sozialversicherungen und steuerliche Fragen von Mitarbeitenden und Führung

• Koordination der Melde- und Abrechnungsprozesse

• Mitgestaltung und Optimierung digitaler Payroll-Prozesse

• Mitarbeit in HR/IT-Projekten

• Kaufmännische Grundausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in Payroll- oder vertragsintensiven, regulierten Prozessen

• Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise – auch bei hohem Volumen

• Serviceorientiertes und professionelles Auftreten gegenüber internen Anspruchsgruppen

• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools, schnelle Einarbeitung in neue Systeme

• Teamplayer mit Verantwortungssinn und Freude an Prozessverbesserungen

• Planung und Realisierung von Heizungsanlagen in unterschiedlichen Gebäudetypen

• Erstellung von technischen Zeichnungen, Plänen und Ausschreibungsunterlagen

• Abstimmung mit den Gewerken Sanitär, Lüftung und Elektrotechnik

• Fachkundige Kundenberatung zu effizienten, nachhaltigen Heizlösungen

• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Normen und Vorschriften

• Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Ingenieur:innen und Bauherr:innen

• Abgeschlossene Grundausbildung als Gebäudetechnikplaner:in EFZ, Fachrichtung Heizung

• Erfahrung mit CAD-Programmen (z. B. Plancal Nova) und gute allgemeine EDV-Kenntnisse

• Auch Lehrabgänger:innen sind willkommen

• Freundliches, sicheres Auftreten und Freude am Kunden- und Partnerkontakt

• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Du leitest eigenverantwortlich und dynamisch Projekte von Anfang bis Ende, vom Erstellen von Angeboten bis zur Abrechnung.
• Du untersuchst den Bedarf und berätst Kunden bei einfachen bis komplexen Elektroinstallationen.
• Du unterstützt aktiv bei der Akquise von Aufträgen und pflegst Kundenbeziehungen.
• Du organisierst die Arbeitsvorbereitung, einschliesslich Absprachen und Koordinationen mit Baupartnern.
• Du bist verantwortlich für das Management der dir unterstellten Mitarbeitenden und Auszubildenden.
• Du überwachst Termine, Kosten und Qualität sowie erstellst Berichte und kümmerst dich um die Projektadministration.

• Du hast deine Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ absolviert und dich anschliessend zum/zur Projektleiter:in weitergebildet, möglicherweise sogar mit einer höheren Fachprüfung.
• Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen oder vergleichbaren Position mit.
• Du besitzt einen Führerschein der Kategorie B.
• Du verfügst über solide Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office und branchenspezifischer Software.
• Du zeigst ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Organisationstalent.
• Dein Auftreten und Kommunikationsfähigkeiten sind von hoher Qualität.

• Steuerung der Klinikfinanzen anhand aussagekräftiger Kennzahlen und betriebswirtschaftlicher Analysen

• Operatives Controlling: Beurteilung von Wirtschaftlichkeit, Weiterentwicklung von Budget, Forecasts und Abweichungsanalysen, insbesondere im Rahmen der Expansion

• Weiterentwicklung und Pflege von Power-BI-Reports, Optimierung der ERP-Schnittstellen

• Projektverantwortung bei der Einführung neuer Software

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Jahresabschluss nach OR, Begleitung der Revision

• Aufbereitung von Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen

• Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Kostenstrukturen und Ertragsmodellen und Umsetzung entsprechender Massnahmen

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling

• Idealerweise Weiterbildung im Finanzbereich, z. B. Controlling oder Rechnungslegung

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, inklusive Budgetierung, Forecasting und Reporting

• Abschlusssicher nach OR, Erfahrung in Jahresabschlüssen und Zusammenarbeit mit der Revision

• Versierter Umgang mit Excel und Power BI für Analysen und Reports

• Analytisches, unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität, selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Benefits

• Sinnstiftende Fachrolle mit direktem Einfluss auf Patient:innen und Pflegeteams

• Abwechslungsreiche, stationsübergreifende Tätigkeit

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs Mental Health

• Unterstützung und Finanzierung eines CAS Mental Health (falls noch nicht vorhanden)

• Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen

• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung

• Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Unterstützung beim Ausbau Ihrer Fremdsprachenkenntnisse

• Einsatz in der direkten Patientenversorgung gemäss den Kompetenzen einer Dipl. Pflegefachperson HF/FH

• Vorbildliche Anwendung von psychiatrischem Spezialwissen in der Pflegepraxis

• Befähigung, Beratung und Unterstützung von Pflegenden in komplexen psychiatrischen Patientensituationen

• Stationsübergreifender Einsatz und aktive Mitarbeit im Pflegealltag

• Durchführung von Fallbesprechungen und Fachinputs für Pflegeteams

• Mitverantwortung für die Sicherstellung der Anwendung von Standards und Weisungen im Bereich Mental Health

• Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH

• Erfahrung in der Psychiatrie oder ausgeprägte Affinität zu Menschen mit psychischen Erkrankungen

• CAS Mental Health oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben

• Vernetzt denkende, patientenorientierte Persönlichkeit

• Begeisterung für die Begleitung von Menschen mit somatischen und psychiatrischen Erkrankungen

• Freude am Empowerment von Patient:innen und Mitarbeitenden

• Sprachkenntnisse in Französisch, Italienisch oder Englisch von Vorteil – wir unterstützen Sie aktiv beim Ausbau Ihrer Sprachkompetenzen

Ihre Rolle – Medizin mit Wirkung

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Anästhesie und Intensivmedizin innerhalb eines zukunftsorientierten Spitalverbunds. Sie beherrschen die gängigen anästhesiologischen Verfahren sicher und möchten Ihre Expertise – insbesondere in der Regionalanästhesie – weiter ausbauen.

Als integraler Bestandteil des Dienst- und Hintergrundbetriebs tragen Sie massgeblich zur Versorgung kritisch kranker Patient:innen bei und bringen Ihr Interesse und Ihre Ideen in die Weiterentwicklung und Vernetzung der Intensivstation ein.

Ihre Benefits

• Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher medizinischer Verantwortung

• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Intensivstation

• Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung, insbesondere in der Regionalanästhesie

• Kollegiales, erfahrenes und gut eingespieltes interprofessionelles Team

• Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen

• Hoher Gestaltungsspielraum bei internen Prozessen und Richtlinien

• Aktive Rolle in der Weiterbildung und Wissensvermittlung

• Mitarbeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Spitalverbund

• Durchführung des gesamten Spektrums anästhesiologischer Verfahren

• Vollständige Integration in den Dienst- und Hintergrundbetrieb

• Verantwortung für die Versorgung kritisch kranker Patient:innen

• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Vernetzung und Qualitätssicherung der Intensivstation

• Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung interner Richtlinien

• Interne Weiterbildung sowie Supervision von Assistenzärzt:innen und Fachärzt:innen

• Fachärztin / Facharzt für Anästhesie und Intensivmedizin

• Fundierte Erfahrung in allen intensivmedizinischen Techniken

• Freude an selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten

• Innovative, teamorientierte und interprofessionell denkende Persönlichkeit

• Hohe Motivation zur Weitergabe von Wissen und zur Mitgestaltung klinischer Prozesse

Ihre Benefits

• Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum für die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Klinik und ihrer Subdisziplinen

• Hochmoderne Infrastruktur und Zugang zu innovativen Technologien in der interventionellen Endoskopie

• Attraktive, marktgerechte Anstellungsbedingungen in einer universitären Spitalgruppe

• Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit klarer Zukunfts- und Wachstumsstrategie

• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in bereits erfolgreich etablierten Zentren

• Exzellente Rahmenbedingungen für Forschung, Studien und universitäre Lehre

• Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und klinischer Innovationsprozesse

• Breite nationale und internationale Vernetzungsmöglichkeiten

• Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die standortübergreifende Klinik für Gastroenterologie & Hepatologie der LUKS-Gruppe

• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der klinischen Schwerpunkte, insbesondere in der hochspezialisierten interventionellen Endoskopie und im Bereich chronisch entzündlicher Darmerkrankungen (IBD)

• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Diagnostik und Therapie sowie Förderung von Innovation und Implementierung neuer Technologien

• Standortübergreifende fachliche Führung aller Kaderpersonen in ärztlichen, pflegerischen und administrativen Teams

• Verantwortung für Budget, Ressourcensteuerung und wirtschaftliche Entwicklung der Klinik

• Aktive Förderung von klinischer Forschung, Studienprogrammen und universitärer Lehre

• Engagement in der Weiter- und Fortbildung im Rahmen der anerkannten Weiterbildungsstätte (Kategorie A)

• Repräsentation der Klinik nach innen und aussen sowie Stärkung regionaler, nationaler und internationaler Netzwerke

• Facharzttitel Gastroenterologie (FMH oder äquivalent), Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin FMH von Vorteil

• Sehr breite und ausgewiesene gastroenterologische Expertise; Schwerpunkt interventionelle Endoskopie und/oder IBD von Vorteil

• Mehrjährige Führungserfahrung an einem Zentrumsspital oder in einem universitären Umfeld; wissenschaftliches Profil von Vorteil

• Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens

• Strategisches, innovatives Denken sowie Interesse an kontinuierlicher klinischer Weiterentwicklung

• Gute nationale und internationale Vernetzung in der gastroenterologischen Fachcommunity

• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Offenheit gegenüber Digitalisierung