337 offene Stellen in Luzern
ERP Process Consultant (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du ERP-Prozesse, die Lager, Produktion und Operations wirklich bewegen und nachhaltig verbessern. Du sorgst dafür, dass Abläufe im ERP-System effizient, stabil und praxisnah abgebildet sind und im täglichen Betrieb echten Mehrwert schaffen. Dabei analysierst und optimierst du bestehende Prozesse und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen tragfähige, zukunftsorientierte Lösungen. Du verbindest Menschen, Prozesse und Systeme und übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Operations und IT. Durch dein strukturiertes Vorgehen und dein Verständnis für operative Anforderungen trägst du entscheidend zur Weiterentwicklung der gesamten Prozesslandschaft bei.
Verantwortung
Analyse und Weiterentwicklung digital unterstützter Wertschöpfungsprozesse entlang der gesamten Betriebskette.
Betreuung und Ausbau zentraler Unternehmensanwendungen inklusive Integrationen zu Drittsystemen und Datendrehscheiben.
Pflege von Produkt-, Bewegungs- und Referenzdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität.
Durchführung von Abnahmen, Qualitätsprüfungen und Produktivsetzungen neuer Systemerweiterungen.
Unterstützung von Fachanwendern durch Beratung, Wissensvermittlung und nachhaltige Lösungsimplementierung.
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Umfeld Unternehmenssoftware, Digitalisierung oder Business Applications.
Kenntnisse in Plattformen wie Sage, proALPHA, Odoo, IFS, Microsoft Dynamics oder vergleichbaren Lösungen.
Verständnis für Informationsflüsse, elektronische Datenaustauschverfahren, Automatisierung und Systemlandschaften.
Erfahrung mit Reporting-Tools, Datenanalysen, Power Query, VBA oder vergleichbaren Technologien von Vorteil.
Strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und hohem Qualitätsanspruch.
Benefits
Application Support (m/w/d)
Verantwortung
Verantwortung für Prozess- und Supportanfragen rund um das ERP-System (Applikationssupport, Change-Management, Datenpflege)
Mitarbeit in IT-Projekten inkl. Erstellung von Prozessbeschreibungen
Schulung von Mitarbeitenden in der Anwendung von Business-Prozessen
Qualifikationen
Abgeschlossene Informatik- oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in Richtung Wirtschaftsinformatik
Fundierte Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen
Kenntnisse in Geschäftsprozessen, insbesondere in den Bereichen Lager und Produktion
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie proaktive Kommunikation mit Anwendern
Selbständige Arbeitsweise mit starkem vernetzten Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Product Owner (Business-Analyst, Requirements Engineer) (m/w/d)
Über
Verantwortung
Entwicklung von Business-Software zur effizienten Abwicklung von Kernprozessen bei Kunden
Selbstständige Übernahme und Bearbeitung von Kundenprojekten auf Basis langjähriger Erfahrung
Flexible Mitarbeit in unterschiedlichen Scrum-Teams oder direkt in Kundenteams vor Ort
Fokus auf die erfolgreiche Projektabwicklung als oberstes Ziel in allen Projektkonstellationen
Qualifikationen
Höherer Abschluss (z. B. BSc/MAS) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Business Analyse
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Business-Analyse oder Requirements Engineering sowie Praxis als Scrum Product Owner in agiler Softwareentwicklung
Ausgeprägte Fähigkeiten in konzeptionellem und analytischem Denken
Zuverlässige, kunden- und zugleich unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
Netzwerk Engineer (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du entwickelst und wartest eine grosse Cisco-Netzwerkinfrastruktur mit über 30’000 Geräten
Du arbeitest in Netzwerkprojekten und setzt Lösungen wie Software Defined Networking um
Du automatisierst und optimierst Netzwerk- und Monitoring-Lösungen
Du unterstützt im 2nd-Level-Support sowie im Incident-, Problem- und Change-Management
Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen
Qualifikationen
Du hast eine Informatik-Ausbildung und idealerweise eine höhere technische Weiterbildung
Du verfügst über fundierte Netzwerkkenntnisse, besonders mit Cisco-Komponenten
Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Routing und Switching, idealerweise mit CCNP-Zertifizierung
Du bist motiviert, dich in Catalyst Center, ACI und neue Netzwerktechnologien einzuarbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fachkraft für Payroll (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle gestaltest du eine nachhaltige und skalierbare Payroll-Funktion aktiv mit und bringst Struktur in komplexe Abläufe. Du übernimmst die Verantwortung für eine präzise und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und behältst dabei mehrere Prioritäten gleichzeitig im Blick. Als detailorientierte und proaktive Fachkraft arbeitest du selbstständig und baust vertrauensvolle Beziehungen zu internen Stakeholdern auf. Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen und treibst kontinuierliche Verbesserungen mit pragmatischen Lösungen voran. Wenn du Freude daran hast, eine zukunftsorientierte Payroll-Landschaft mitzugestalten, eröffnet dir diese Position genau dafür den passenden Rahmen.
Verantwortung
- Du verantwortest die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung über mehrere Einheiten hinweg und stellst Genauigkeit, Termintreue und Compliance sicher.
- In dieser Rolle führst du eigenständig Monats- und Jahresläufe durch und übernimmst dazugehörige Abschlussaktivitäten.
- Du gestaltest und optimierst Payroll-Prozesse, treibst Automatisierung und Digitalisierung voran und begleitest die Einführung neuer Systeme.
- Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung pflegst du wirksame Kontroll-, Abstimmungs- und Validierungsprozesse zur Sicherung der Datenqualität.
- Du betreust Themen der Sozialversicherung und Altersvorsorge, inklusive Jahresabstimmungen, abwesenheitsbezogener Leistungen und Ausgleichskassenmeldungen.
- In dieser Rolle berätst du HR, Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent zu Payroll-, Sozialversicherungs- und verwandten Fragestellungen.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder payrollbezogene Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR, in der Sozialversicherung oder einem verwandten Bereich.
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Lohnadministration und -verarbeitung, vorzugsweise in einem komplexen Umfeld mit mehreren Gesellschaften.
- Du beherrschst die schweizerische Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungsbestimmungen und Abstimmungsprozesse sehr sicher.
- Du hast bereits Payroll-Transformationen, Prozessoptimierungen, Systemeinführungen oder Digitalisierungsprojekte aktiv mitbegleitet.
- Du arbeitest versiert mit MS Office; Erfahrung mit Mirus ist ein Plus.
- Du überzeugst als zuverlässige, serviceorientierte Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und sicherem Stakeholder-Management auf Deutsch und Englisch (mindestens C1).
Benefits
Junior ERP Application Manager (m/w/d)
Über
Verantwortung
Sicherstellung des stabilen Betriebs von ERP-Systemen sowie Unterstützung der Fachbereiche im operativen Tagesgeschäft
Verantwortung für Stammdatenqualität, Überwachung von Systemprozessen und Schnittstellen
Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen sowie Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen
Schulung und Befähigung von Mitarbeitenden im Umgang mit ERP-Systemen und Prozessen
Mitarbeit in ERP-, Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten inkl. Releases, Systemeinführungen und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
Qualifikationen
Abgeschlossene technische oder IT-Grundausbildung
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie erste Erfahrung mit ERP-Systemen, Business-Applikationen oder Geschäftsprozessen
Vernetztes, analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen
Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Offenheit für neue Technologien und digitale Lösungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Teamleiter:in Klinische Applikationen (m/w/d)
Über
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für klinische Softwarelösungen und stellst sicher, dass sie optimal auf die Bedürfnisse der interdisziplinären Zusammenarbeit abgestimmt sind. Du verantwortest die Weiterentwicklung, Qualität und Verfügbarkeit der eingesetzten klinischen Applikationen und trägst damit zu effizienten, sicheren Behandlungsprozessen bei. Dabei arbeitest du eng mit Spezialistinnen und Spezialisten aus unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und koordinierst Anforderungen, Tests sowie Implementierungen. Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und begleitest Veränderungen im Rahmen neuer oder erweiterter Anwendungen. Mit deinem professionellen Know-how stellst du sicher, dass die klinischen Softwarelösungen die Anwenderinnen und Anwender im Alltag bestmöglich unterstützen.
Verantwortung
Du führst und entwickelst das Team klinische Applikationen mit acht Mitarbeitenden und stärkst dabei gezielt Teamgeist und Führungskultur
Im Alltag steuerst du Kapazitäten und Projekte im Bereich klinische Applikationen und behältst stets den Überblick
Du verantwortest Implementierung, Konfiguration, Störungsbehebung und Optimierung und setzt dein technisches Know-how gezielt ein
Mit klinischen Abteilungen arbeitest du eng zusammen, analysierst Anforderungen und passt Systeme an – deine Kommunikation ist entscheidend
Du unterstützt Support, Schulungen, strategische Entscheidungen sowie Datenschutz und Informationssicherheit aktiv mit
Qualifikationen
Du hast ein Studium in (Medizin-)Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mehrjährige Führungserfahrung bringst du mit und führst klar, empathisch und situationsgerecht
Die Arbeit mit klinischen Fachpersonen und ICT-Lösungen im Gesundheitswesen ist dir vertraut
Du hast Erfahrung in klinischen Applikationen, Projektmanagement und Ressourcenplanung, idealerweise in leitender Rolle
Als kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit setzt du Prioritäten und vertrittst Entscheidungen klar
Benefits
