366 offene Stellen in Luzern

1. Lass Dich entdecken!
2. Erstelle dein persönliches Profil.
3. Zeig uns Deine Skills.
4. Den Rest übernehmen wir.

Vorteile eines Rocken® Talent Profils:

• Mit einem digitalen Rocken® Talent Profil kann sich jeder Bewerber schnell mit marktführenden Firmen verbinden und eine kostenlose & transparente Markteinsicht erhalten

• Unkompliziert Bewerbungen auslösen mit einem Mausklick
• Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber - innovativ
• Ein Rocken® Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar
• Ein digitales Bewerbungsprofil ohne Motivationsschreiben

• Egal ob Support, Systemtechnik, Softwareentwicklung, einer Schnittstelle oder im Management - Deine Skills sind gefragt!
• EFZ oder Studium in der Informatik oder gleichwertig bzw. genug relevante Berufserfahrung
• EU-Pass oder bereits in der Schweiz lebend
• Deutsch mindestens B2 idealerweise C1 oder höher
• Hoch motiviert, etwas zu erreichen und aktive Zusammenarbeit gewollt.

In dieser Rolle gestaltest du die Energiewende aktiv mit und leistest einen sichtbaren Beitrag zu einer sinnstiftenden Zukunft. Du arbeitest in einem Umfeld mit offener und unkomplizierter Kultur, das dir Raum für Eigenverantwortung und professionelle Weiterentwicklung bietet. Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeitmodell und Homeoffice-Anteil ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV Swissmem sowie ein überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeitrag in deine Pensionskasse ergänzen dein Gesamtpaket. Zusätzlich profitierst du von einem zentral gelegenen Arbeitsort mit hervorragender Infrastruktur in der Umgebung.

• Du übernimmst projektweise komplexe Fragestellungen im Finanzbereich, von der Konsolidierung internationaler Filialen bis zu IFRS-Abklärungen und Analysen
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Optimierung von Finanzprozessen und der Vorbereitung von Steuerunterlagen mit
• Als Leitende Fachkraft Finanzbuchhaltung beteiligst du dich an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Du vertrittst verschiedene Themen in Finanzbuchhaltung und Controlling und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Controlling zusammen, um Finanztransparenz und Wirtschaftlichkeit zu stärken
• Du unterstützt das Controlling bei analytischen und operativen Aufgaben zur Steuerung des Unternehmens

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine fundierte Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Fachausweis oder höher).
• Du hast mehrjährige, praxisnahe Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im industriellen Umfeld.
• Du arbeitest sicher mit SAP und beherrschst MS Office, insbesondere Excel, auf hohem Niveau.
• Du gehst strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert an komplexe Fragestellungen heran.
• Du kommunizierst sehr sicher in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse erleichtern dir zusätzlich den Austausch mit internen Ansprechpartnern.

In dieser Rolle gestaltest du die Personaladministration und Lohnverarbeitung in einem international ausgerichteten Industrieumfeld aktiv mit. Du betreust Mitarbeitende entlang ihres gesamten Employee Life Cycles und sorgst dafür, dass Personalstammdaten, Verträge und lohnrelevante Informationen stets korrekt und aktuell sind. Du verantwortest eine präzise und termingerechte Lohnverarbeitung und stellst sicher, dass interne Richtlinien und gesetzliche Vorgaben eingehalten werden. Dabei berätst und unterstützt du Mitarbeitende in der Schweiz und international kompetent in allen administrativen und lohnrelevanten Fragestellungen. Durch deine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise trägst du dazu bei, effiziente HR-Services kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.

• Du trägst die Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung in der Schweiz und weiteren europäischen Ländern in Zusammenarbeit mit lokalen Treuhandpartnern.
• In dieser Rolle stellst du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Reglemente sicher und setzt relevante Gesetzesänderungen um.
• Du wickelst sämtliche personaladministrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles ab, von Ein- und Austritten über Vertragswesen bis zu Zeit-, Absenzen- und Spesenmanagement inklusive Reporting.
• Als Spezialist:in für Personaladministration und Lohnverarbeitung berätst und unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen der Personaladministration.
• Du pflegst eine zentrale Schnittstellenfunktion zu Finance, Compliance und dem HR-Management-Team und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
• In dieser Rolle unterstützt du Jahresabschlüsse, Revisionen und externe Prüfungen und wirkst aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen sowie an Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Administration mit.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und einen abgeschlossenen oder laufenden Lehrgang zum HR-Fachausweis.
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und bist mit HR-Prozessen gut vertraut.
• Du konntest bereits kleinere Projekte führen und bist bereit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und verfügst über sehr gute Englisch- (B2) sowie gute Französischkenntnisse (B1).
• Du beherrschst MS Office routiniert und hast Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Tools.
• Du arbeitest dienstleistungsorientiert, lösungsstark, sehr selbstständig und trittst professionell sowie empathisch auf.

In dieser Schlüsselrolle treibst du die technologische Entwicklung im Bereich hochspezialisierter Werkstoffe voran und sicherst die Marktführerschaft durch innovative Lösungen. Du begleitest komplexe Projekte von der ersten Machbarkeitsstudie bis zur erfolgreichen Implementierung neuer Fertigungsprozesse.

• Du leitest anspruchsvolle Entwicklungsprojekte für innovative Lösungen aus Kunststoffen und Elastomeren.

• Die Evaluation und Einführung neuer Technologien sowie Werkstoffe gehören zu deinem Kerngebiet, um die Effizienz stetig zu steigern.

• Du führst technische Machbarkeitsstudien durch und analysierst globale Markttrends sowie Wettbewerbsaktivitäten.

• Als zentraler Ansprechpartner berätst du Kunden sowie Lieferanten kompetent und koordinierst die externe Beschaffung von Prototypen.

• Du optimierst bestehende Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten und förderst eine moderne Teamkultur.

• Du verfügst über ein technisches Studium (Ingenieur FH) oder eine Weiterbildung zum Techniker HF mit Fokus auf Kunststofftechnik.

• Fundierte Kenntnisse in der Verarbeitung von Elastomeren sowie modernen Fertigungsverfahren zeichnen dich aus.

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der sichere Umgang mit den entsprechenden Management-Tools sind zwingend.

• Dein Arbeitsstil ist geprägt durch ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.

In dieser Schlüsselrolle treibst du die technologische Entwicklung massgebend voran und sicherst durch innovative Lösungen den entscheidenden Vorsprung am Markt. Du begleitest Projekte von der ersten Machbarkeitsstudie bis zur erfolgreichen Implementierung neuer Fertigungsprozesse.

• Du leitest anspruchsvolle Entwicklungsprojekte und verantwortest das Erreichen sämtlicher Meilensteine sowie das Projektcontrolling.

• Die Evaluation und Einführung neuer Technologien sowie Werkstoffe gehören zu deinem Kerngebiet, um die Effizienz stetig zu steigern.

• Du führst technische Machbarkeitsstudien durch und analysierst globale Markttrends sowie Wettbewerbsaktivitäten.

• Als zentraler Ansprechpartner berätst du Kunden sowie Lieferanten kompetent und koordinierst die externe Beschaffung von Prototypen.

• Du optimierst bestehende Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten und förderst eine moderne Teamkultur.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium (Ingenieur FH) oder eine Weiterbildung zum Techniker HF im Kunststoff-Bereich.

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der sichere Umgang mit den entsprechenden Management-Tools zeichnen dich aus.

• Dein Arbeitsstil ist geprägt durch ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise.

• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift setzen wir voraus.

• Du führst und entwickelst ein verteiltes Engineering-Team inkl. Offshore-Steuerung

• Du verantwortest die Softwarearchitektur und gestaltest Infrastrukturentscheidungen mit

• Du definierst und optimierst Standards, Prozesse und Engineering-Praktiken

• Du stellst Qualität und Lieferfähigkeit sicher und steuerst Technologien, Releases sowie Risiken

• Du arbeitest hands-on an kritischen Architekturthemen, förderst AI-gestützte Entwicklung und kooperierst eng mit IT, Cloud und Security

• Du hast ein Studium in Informatik oder Software Engineering und mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung sowie Engineering-Führung

• Du verfügst über fundiertes Wissen in Software- und Infrastrukturarchitekturen (z. B. C#/.NET, React, Azure, Kubernetes)

• Du hast Erfahrung mit Qualitätsstandards (z. B. ISO 27001) und arbeitest hands-on an technischen Lösungen

• Du bringst starke AI-Affinität mit und förderst AI-gestützte Entwicklung aktiv

• Du denkst strukturiert, bist entscheidungsstark, verstehst Security, Performance

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Konzepte und entwickelst Datenmodelle

• Du arbeitest mit Azure Databricks und stellst Datenbereitstellung sowie Abruf sicher

• Du bereitest Daten auf durch Bereinigung, Transformation und Anreicherung

• Du erstellst und optimierst BI-Reports und Dashboards

• Du automatisierst Prozesse, berätst zu Datenanalysen und arbeitest im interdisziplinären Team

• Du hast ein Studium in Data Science, Data Engineering oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit Praxiserfahrung

• Du kennst dich mit BI-Tools (z. B. Power BI) aus und hast ein gutes Verständnis für Daten und Geschäftsprozesse

• Du hast Erfahrung im Requirements Engineering sowie in Automatisierung und Digitalisierung (z. B. Power Automate)

• Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Interesse an Cloud-Technologien (Azure, Databricks)

• Du hast Kenntnisse in SQL, Python und idealerweise auch in SAP HANA oder SAP BW

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Teams Betriebsunterhalt und Facility Management und stellst den reibungslosen Betrieb unserer Produktions- und Gebäudetechnik sicher. Mit deinem Know-how leitest du technische Projekte, optimierst Prozesse und entwickelst Mitarbeitende sowie die Anlagen kontinuierlich weiter.

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Optimierung der Gebäudetechnik

• Planung und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Revisionsarbeiten

• Analyse von Störungen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen

• Einhaltung von Lebensmittel-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP, IFS)

• Fachliche und personelle Leitung der Teams Betriebsunterhalt und Facility Management

• Ressourcen- und Einsatzplanung

• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Abgeschlossene handwerklich-technische Grundbildung, idealerweise in Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder Mechanik

• Weiterbildung auf Stufe Techniker/in HF, Ingenieur/in FH oder vergleichbar

• Erfahrung in der Instandhaltung von Lebensmittelproduktionen oder industriellen Betrieben

• Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik (HLK, Kälte, Energie, Gebäudeautomation)

• Erfahrung in der Führung technischer Teams

• Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative in einem dynamischen Produktionsumfeld

Du entwickelst und verantwortest die überregionale Servicestrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und stellst die Umsetzung von Wachstums- und Effizienzzielen sicher. Gleichzeitig führst Du Dein Team, pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen und optimierst Prozesse zur Steigerung von Rentabilität, Effizienz und Kundenzufriedenheit.

• Du entwickelst und implementierst die Servicestrategie zur Erreichung der Wachstumsziele.

• Du pflegst und entwickelst nachhaltige Beziehungen zu Immobilienbewirtschaftern und weiteren relevanten Partnern, unterstützt durch die regionalen Serviceleiter:innen.

• Du definierst KPI’s und strategische Initiativen und steuerst deren Umsetzung zur Steigerung von Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.

• Du stellst exzellente Serviceleistungen sicher und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.

• Du optimierst kontinuierlich Serviceprozesse zur Effizienz- und Qualitätssteigerung.

• Du rekrutierst, führst und entwickelst Mitarbeitende gemäß modernen Führungsgrundsätzen.

• Als Mitglied der Geschäftsleitung trägst Du aktiv zur strategischen Weiterentwicklung und zur Erreichung der Unternehmensziele bei.

• Mehrjährige Erfahrung in leitender Service- und Vertriebsfunktion, idealerweise in einem überregionalen Umfeld.

• Nachweisbare Führungserfahrung und Erfolg in der Entwicklung von Mitarbeitenden.

• Motivierende Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke.

• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit Fokus auf Effizienz, Rentabilität und Kundenorientierung.

• Erfahrung im Change-Management und in Verbesserungsprozessen.

• Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung in der Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse.

• Ausgeprägte Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Entscheidungsfreude.

• Strukturierte, selbstständige und belastbare Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wie Französisch oder Italienisch von Vorteil.

• Bereitschaft zu überregionaler Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz.