6546 offene Stellen in Märwil

Im Kundenauftrag suchen wir eine Fachperson für die Projektleitung und Fachplanung im Bereich Gebäudetechnik HLK. Sie begleiten anspruchsvolle und zukunftsorientierte Bau- und Infrastrukturprojekte von der Machbarkeitsstudie über Planung und Realisierung bis zur Inbetriebnahme und Betriebsphase. Dabei liegt der technische Schwerpunkt auf Heizung, Lüftung und Kälte, ergänzt durch Schnittstellen zu Energieversorgung und Gebäudeautomation. In einem interdisziplinären technischen Umfeld führen und koordinieren Sie Planungsprozesse und entwickeln gemeinsam mit internen Fachstellen und externen Planungspartnern nachhaltige Gebäudetechniklösungen.

• Begleitung anspruchsvoller HLK-Projekte von der Machbarkeitsstudie und Konzeptphase bis zur Realisierung, Inbetriebnahme und Betriebsoptimierung

• Entwicklung und Beurteilung von technischen Konzepten für Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen

• Führung und Koordination von Planungsprozessen sowie Sicherstellung der technischen Qualität über die verschiedenen Projektphasen

• Entwicklung integraler Lösungen an den Schnittstellen zwischen HLK, Energieversorgung und Gebäudeautomation

• Technische Bewertung und Optimierung von Anlagen hinsichtlich Energieeffizienz, Wirtschaftlichkeit, Betriebssicherheit und Lebenszykluskosten

• Koordination und fachliche Steuerung von externen Ingenieur- und Planungsbüros, Fachplaner und ausführenden Unternehmen

• Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Technik, Betrieb, Unterhalt, Automation und Energiemanagement

• Prüfung von Planungsunterlagen, technischen Spezifikationen, Ausschreibungen und Unternehmerunterlagen

• Begleitung der Ausführung inklusive Qualitätskontrollen, technischen Abnahmen und Inbetriebsetzungen

• Unterstützung bei der Betriebsoptimierung und Weiterentwicklung bestehender HLK-Anlagen sowie Analyse technischer Optimierungspotenziale

• Sicherstellung der Umsetzung relevanter SIA-Normen, SWKI-Richtlinien, Energieanforderungen und technischer Standards

• Beobachtung und Bewertung neuer Entwicklungen in den Bereichen Energie, Gebäudeautomation, Digitalisierung und Industrialisierung der Gebäudetechnik

• Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik HLK, idealerweise mit Weiterbildung als Dipl. Techniker HF oder Studium auf Stufe FH

• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektierung von Heizungs-, Lüftungs- und Kälteanlagen

• Fundierte Kenntnisse in integraler Gebäudetechnik, Energieeffizienz und technischen Planungsprozessen

• Erfahrung in der Projektleitung und Koordination interdisziplinärer Fachplanungen über mehrere Projektphasen

• Kenntnisse der relevanten SIA-Normen und SWKI-Richtlinien sowie der schweizerischen Anforderungen an die Gebäudetechnik

• Verständnis für die Schnittstellen zu Gebäudeautomation, Energiesystemen und technischem Gebäudebetrieb

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir eine technisch versierte Fachperson für den Service und die Instandhaltung von Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen. Sie stellen den zuverlässigen Betrieb gebäudetechnischer Anlagen sicher und übernehmen selbstständig Wartungen, Störungsdiagnosen und Reparaturen. Darüber hinaus begleiten Sie Inbetriebnahmen und Abnahmen, erkennen Optimierungspotenziale und beraten die Kundschaft direkt vor Ort. Die Position verbindet klassische Kältetechnik mit moderner Gebäudetechnik und einem vielseitigen Einsatzgebiet im technischen Service.

• Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen

• Systematische Störungsdiagnose und Fehlerbehebung an kältetechnischen, hydraulischen und elektrotechnischen Komponenten

• Durchführung von Reparaturen und Instandsetzungen sowie Austausch und Einstellung defekter Anlagenkomponenten

• Überprüfung und Optimierung von Kältekreisläufen, Wärmepumpensystemen sowie Regelungs- und Steuerungskomponenten

• Begleitung und Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionskontrollen und Anlagenabnahmen

• Analyse von Schwachstellen sowie Umsetzung technischer Massnahmen zur Verbesserung von Betriebssicherheit, Energieeffizienz und Anlagenverfügbarkeit

• Durchführung von elektrischen Kontroll- und Servicearbeiten im Rahmen der vorhandenen Fachbewilligungen

• Beratung der Kundschaft vor Ort zu Anlagenbetrieb, Wartung, Instandsetzung und technischen Optimierungsmöglichkeiten

• Aufnahme technischer Anforderungen und Erstellung von Offertgrundlagen für Reparaturen, Ersatzteile und Anlagenanpassungen

• Führung der vollständigen Servicedokumentation inklusive Arbeitsrapporten, Prüfprotokollen, Material- und Stundenerfassung

• Teilnahme am Pikettdienst sowie fachgerechte Bearbeitung dringender Störungen ausserhalb der regulären Servicezeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit EFZ in der Kälte-, Lüftungs-, Klima-, Gebäude- oder Elektrotechnik

• Berufserfahrung im technischen Service und Unterhalt von Gebäudetechnikanlagen, idealerweise in der Kältetechnik

• Fundierte Kenntnisse in Kälteanlagen und Wärmepumpensystemen sowie gutes Verständnis hydraulischer und elektrotechnischer Zusammenhänge

• Erfahrung in Wartung, Störungsdiagnose, Reparatur und Inbetriebnahme gebäudetechnischer Anlagen

• Anschlussbewilligung NIV Art. 15 von Vorteil

• Bereitschaft zur Teilnahme am Pikettdienst sowie Führerausweis Kategorie B

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die operative Leitung einer grossen Serviceorganisation im Bereich Gebäudetechnik / HLKSE. Sie führen eine Organisation mit rund 75 Mitarbeitenden im Innen- und Aussendienst, verantworten die entsprechenden Kostenstellen und entwickeln Strukturen, Prozesse sowie Mitarbeitende gezielt weiter. Neben dem operativen Service Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Servicestrategie, im Service-Controlling und bei schweizweiten Veränderungs- und Optimierungsprojekten. Die Funktion verbindet technische Kompetenz mit umfassender Führungs-, Kunden- und Ergebnisverantwortung im Aftersales- und Kundendienstumfeld.

• Operative und personelle Gesamtverantwortung für die regionale Serviceorganisation mit rund 75 Mitarbeitenden im technischen Innen- und Aussendienst

• Direkte Führung von sechs Führungskräften bzw. Schlüsselpersonen sowie gezielte Qualifizierung und Weiterentwicklung der regionalen Serviceorganisation

• Verantwortung für Kostenstellen, Budgetsteuerung und Wirtschaftlichkeit sowie Ableitung geeigneter Massnahmen bei Abweichungen

• Steuerung des operativen Customer Care und Technical Service inklusive Einsatzplanung, Disposition und Sicherstellung einer leistungsfähigen Serviceabwicklung

• Umsetzung und Weiterentwicklung der übergeordneten Servicestrategie sowie Überführung strategischer Vorgaben in operative Prozesse und messbare Ziele

• Aufbau und Steuerung eines aussagekräftigen Service-Controllings anhand relevanter KPIs zu Produktivität, Kosten, Auslastung, Servicequalität und Auftragsabwicklung

• Leitung und aktive Mitarbeit bei nationalen Service-, Transformations- und Optimierungsprojekten sowie Umsetzung neuer Prozesse und Arbeitsweisen innerhalb der Region

• Sicherstellung einheitlicher Serviceprozesse und Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Optimierung von Abläufen und organisatorischen Schnittstellen

• Koordination der Schnittstellen zwischen Service, Verkauf, Technik, Disposition und weiteren internen Fachbereichen

• Betreuung und Kommunikation mit Privat-, Geschäfts- und Grosskunden bei technischen, kommerziellen und servicebezogenen Fragestellungen

• Sparring-Partner der regionalen Gesamtleitung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs

• Weiterentwicklung der Serviceorganisation durch Digitalisierung, Prozessoptimierung und kennzahlenbasierte Steuerung

• Fundierte technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik / HLKSE, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH sowie betriebswirtschaftliche Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgewiesenem Leistungsausweis in Technical Service, Customer Care, Kundendienst, Disposition oder Aftersales

• Erfahrung in der Führung grösserer technischer Serviceorganisationen mit mehreren direkt unterstellten Mitarbeitenden bzw. Führungskräften

• Fundierte Kenntnisse in Service Management, Kostenstellenverantwortung, KPI-Controlling und Prozessmanagement

• Erfahrung mit Organisationsentwicklung, Transformation und Change Management in einem technisch geprägten Unternehmen

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, Excel und Microsoft 365

• Deutsch auf muttersprachlichem bzw. verhandlungssicherem Niveau in Wort und Schrift

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

In dieser abwechslungsreichen Position verantwortest Du die eigenständige Abwicklung der Payroll und der Personaladministration für mehrere Schweizer Gesellschaften. Du bist eine wichtige Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und unterstützt sie kompetent bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und personaladministrativen Themen.

• Du führst die monatliche Lohnbuchhaltung selbstständig durch und stellst eine termingerechte Abwicklung sicher

• Du betreust die Personaladministration für mehrere Schweizer Gesellschaften und sorgst für eine zuverlässige Bearbeitung der laufenden Prozesse

• Du wickelst die relevanten Sozialversicherungen sowie Quellensteuerthemen ab

• Du erstellst Jahresenddeklarationen und Lohnausweise und stellst die notwendigen Unterlagen vollständig bereit

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und weitere personalbezogene Themen

• Du begleitest die zentralen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und stellst eine strukturierte Abwicklung sicher

• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungen und weiteren externen Stellen

• Du unterstützt bei Jahresendarbeiten sowie bei der Vorbereitung und Durchführung externer Revisionen

• Du wirkst bei Projekten zur Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse mit

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und Dich im HR- oder Sozialversicherungsbereich entsprechend weitergebildet

• Du bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung in Payroll und Sozialversicherungen mit, idealerweise aus einem KMU-Umfeld

• Du bist versiert im Umgang mit HR- und Payroll-Systemen; Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus

• Einkauf von mechanischen Einzelteilen in höchster Präzision

• Erarbeiten von Rahmenverträgen

• Operative Beschaffung strategischer Projekte

• Enge Zusammenarbeit mit den internen Stellen

• Zuständig für Lieferantenentwicklung, Lieferantenaudits und Qualitätsthemen

• Führen von Preisverhandlungen unter Einhaltung der geplanten Einsparungen

• Dipl. Einkaufsfachmann oder entsprechende mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf

• Ausgeprägtes Know-How in der Mechanik

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen

• Hoher Einsatzwille, Belastbarkeit und Teamplayer

• SAP- und Excel-Kenntnisse

• Deutsch und Englisch

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson für die Gesamtprojektleitung anspruchsvoller Gebäudetechnikprojekte mit Schwerpunkt Heizung und Kälte. Sie verantworten Projekte von der Studie und Konzeption über die Planung und Realisierung bis zur Übergabe an die Bauherrschaft. Dabei führen Sie interdisziplinäre Planungsteams, beraten Bauherrschaften und stellen ein professionelles Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling sicher. Im Fokus stehen nachhaltige und energieeffiziente Lösungen innerhalb der HLKKS- und Energieplanung.

• Selbstständige Gesamtprojektleitung von Gebäudetechnikprojekten von der Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme und Übergabe

• Planung, Projektierung und Realisierung anspruchsvoller Heizungs- und Kälteanlagen für Neu- und Bestandesbauten

• Entwicklung und Bewertung von Energie-, Wärme- und Kälteversorgungskonzepten unter Berücksichtigung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeit

• Führung und Koordination interdisziplinärer HLKKS-Planungsteams sowie Abstimmung der technischen Schnittstellen zwischen den Fachbereichen

• Fachtechnische Beratung von Bauherrschaften bei Variantenentscheiden, Systemwahl und technischen Optimierungen

• Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling über sämtliche relevanten Projektphasen

• Erstellung und Koordination von Ausschreibungen und Submissionen sowie fachtechnische Beurteilung von Unternehmerofferten

• Dimensionierung und technische Auslegung von Wärmeerzeugungs-, Wärmeverteilungs- und Kälteanlagen inklusive hydraulischer Systeme

• Koordination mit Architekt, Fachplaner, Behörden, Energieversorgern und ausführenden Unternehmen

• Sicherstellung der Planung und Ausführung gemäss relevanten SIA-Normen, SWKI-Richtlinien und energietechnischen Vorgaben

• Begleitung der Ausführung, Inbetriebnahme und Abnahme sowie Prüfung von Revisionsunterlagen und technischen Dokumentationen

• Unterstützung bei der Optimierung von Energieeffizienz, Anlagenbetrieb und Lebenszykluskosten gebäudetechnischer Systeme

• Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Heizung EFZ mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder vergleichbarer Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von Heizungs- und Kälteanlagen im Schweizer Gebäudetechnikmarkt

• Ausgewiesene Erfahrung in der Projekt- oder Gesamtprojektleitung über mehrere Planungs- und Realisierungsphasen

• Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Kälte- und Energietechnik sowie in der technischen Dimensionierung gebäudetechnischer Anlagen

• Gute Kenntnisse der relevanten SIA-Normen, SWKI-Richtlinien sowie schweizerischer Energie- und Bauvorschriften

• Erfahrung in Kostenplanung, Ausschreibung, Terminsteuerung und interdisziplinärer Fachkoordination

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson für die selbstständige Projektleitung im Bereich Lüftung innerhalb der Gebäudetechnik. Sie verantworten anspruchsvolle Projekte in Industrie-, Gewerbe- und Wohnbauten von der technischen Planung und Kalkulation über die Ausführung bis zur Abnahme und Übergabe. Dabei koordinieren Sie Bauherrschaften, Fachplaner und Unternehmer und behalten Kosten, Termine, Materialbeschaffung und Ausführungsqualität im Blick. Die Funktion verbindet technische Projektbearbeitung mit kommerzieller Verantwortung und einer praxisnahen Begleitung der Projekte auf der Baustelle.

• Selbstständige Leitung und Abwicklung von Lüftungsprojekten von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe

• Technische Ausarbeitung und Dimensionierung von Lüftungs- und Klimaanlagen unter Berücksichtigung der projektspezifischen Anforderungen

• Erstellung von Kalkulationen, Offerten und Nachträgen sowie technische und kommerzielle Bearbeitung von Kundenanfragen

• Koordination mit Bauherrschaften, Architekt, Fachplaner, Lieferanten und Unternehmern

• Planung und Überwachung von Montageabläufen, Ausführungsterminen und Ressourcen auf den Baustellen

• Verantwortung für Materialdisposition und Beschaffung von Anlagenkomponenten, Kanalsystemen und projektspezifischem Material

• Teilnahme an Bau-, Projekt- und Koordinationssitzungen sowie Bearbeitung und Nachverfolgung technischer Pendenzen

• Laufende Kostenkontrolle und Projektcontrolling inklusive Soll-Ist-Vergleichen, Nachtragsmanagement und Projektabrechnung

• Technische Unterstützung und Koordination der Montage- und Serviceteams während der Ausführungsphase

• Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung gemäss SIA-Normen, SWKI-Richtlinien sowie den geltenden Anforderungen der Gebäudetechnik

• Organisation von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Übergaben sowie Zusammenstellung der erforderlichen Revisions- und Anlagendokumentation

• Ausbildung als Gebäudetechnikplaner Lüftung EFZ oder vergleichbare technische Grundausbildung in der Gebäudetechnik

• Berufserfahrung als Projektleiter Lüftung, Chefmonteur Lüftung oder in einer vergleichbaren Funktion

• Fundierte Kenntnisse in Lüftungstechnik, Projektabwicklung, Kalkulation und Offertwesen

• Erfahrung in Kostenkontrolle, Materialbeschaffung, Terminplanung und Projektabrechnung

• Kenntnisse der relevanten SIA-Normen und SWKI-Richtlinien im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik

• Sicherer Umgang mit gängigen CAD-, Kalkulations- und ERP-Anwendungen der Gebäudetechnik

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du suchst eine neue Herausforderung als Teamleiter CNC Fräsen, in der du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzen kannst. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das CNC Fräsen-Team und leitest es zu neuen Erfolgen. Du verantwortest die Zerspanung und Verarbeitung von Kunststoffen und setzt dich für die beste Qualität ein. Mit deiner professionellen Erfahrung und deinem Know-how triffst du wichtige Entscheidungen und führst das Team zu neuen Höhen. Du bist ein wichtiger Teil des Erfolgs und gestaltest die Zukunft des Teams mit.

• Du führst dein Team fachlich und persönlich sowie koordinierst die Arbeitsabläufe
• In dieser Rolle sorgst du für einen reibungslosen Produktionsablauf und die Einhaltung von Terminen und Qualitätsvorgaben
• Als Teamleiter CNC Fräsen arbeitest du aktiv an den 3- und 5-Achs-Fräsmaschinen mit
• Du programmiert und optimierst CNC-Programme mittels Mastercam
• In dieser Rolle erarbeitest du Fertigungsstrategien für Prototypen und Neuteile
• Du übernimmst Verantwortung bei der Umsetzung von Neuprojekten

• Du hast eine technische Grundausbildung in der Zerspanung, wie zum Beispiel eine Ausbildung als Polymechaniker oder Produktionsmechaniker
• Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung im CNC-Fräsen sowie fundierte Mastercam-Kenntnisse mit
• Du hast Führungserfahrung, zum Beispiel als Stellvertreter oder Schichtführer
• Du arbeitest selbständig und strukturiert mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit Organisationstalent
• Du zeichnest dich durch eine selbständige Arbeitsweise aus

Wenn komplexe Geschäftsprozesse auf zuverlässige IT angewiesen sind, braucht es Spezialisten, die Zusammenhänge erkennen und Probleme dort lösen, wo andere noch suchen. Gesucht wird eine analytische Persönlichkeit, die ERP-Anwendungen technisch betreut, Daten sicher beherrscht und den stabilen Betrieb einer geschäftskritischen Systemlandschaft mitprägt.

• Verantwortung für die technische Betreuung und Verfügbarkeit einer zentralen ERP-Plattform und ihrer integrierten Umsysteme

• Überwachung geschäftskritischer Applikationen und frühzeitiges Erkennen von Störungen und Performanceproblemen

• Systematische Analyse von Fehlerbildern, Ursachen und Abhängigkeiten innerhalb komplexer Applikationslandschaften

• Koordination der Störungsbehebung zwischen Support, Fachbereichen, Entwicklung und externen Spezialisten

• Optimierung bestehender Applikationsprozesse und Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen

• Durchführung strukturierter Datenkorrekturen, Massenmutationen und Qualitätsprüfungen im Datenbestand

• Entwicklung von SQL-Abfragen, Auswertungen und technischen Reports für IT und Fachbereiche

• Aufbau und Pflege von technischen Dokumentationen, Betriebsanleitungen und Knowledge-Base-Inhalten

• Bearbeitung und Nachverfolgung von Incidents, Changes und Service Requests mit modernen ITSM- und Collaboration-Tools

• Beratung von Anwendern bei Fragen zu Applikationen, Systemprozessen und deren optimaler Nutzung

• Mitarbeit in Digitalisierungs- und IT-Projekten als technische Schnittstelle zwischen Business und IT

• Beteiligung an geplanten Wartungsfenstern und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit ausserhalb regulärer Betriebszeiten bei Bedarf

• Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare fundierte Praxiserfahrung in der IT

• Erfahrung in der Betreuung komplexer ERP-Systeme und deren Geschäftsprozesse

• Fundierte Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken

• Sicheres Verständnis für Datenstrukturen, Schnittstellen und integrierte Applikationslandschaften

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der strukturierten Ursachenanalyse

• Erfahrung mit ITSM-, Ticketing- oder Collaboration-Plattformen wie Jira und Confluence

• Hohes Prozessverständnis und Fähigkeit, technische Sachverhalte mit Business-Anforderungen zu verbinden

• Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Eigenverantwortung

• Ruhige und strukturierte Vorgehensweise auch bei kritischen Incidents

• Bereitschaft, bei geplanten Wartungsfenstern oder kritischen Systemereignissen ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten Verantwortung zu übernehmen