5 offene Stellen in Muri
Junior Projektleiter (m/w/d)
Verantwortung
- Projektleitung und -koordination von GU/TU-Bauprojekten
- Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Kosten und Qualitätsstandards
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Bauphasen von der Konzeption bis zur Fertigstellung
- Koordination und Führung von internen Projektteams sowie externen Fach- und Gewerkeunternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und behördlichen Auflagen
- Budgetierung, Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement
- Überwachung der Baustellenorganisation, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
- Kommunikation und Abstimmung mit Bauherren, Architekten und Auftraggebern
- Ansprechpartner:in für alle projektbezogenen Fragen und Herausforderungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Bauleitung von GU/TU-Projekten und Wunsch in die Projektleitung zu gehen
- Umfangreiche Kenntnisse im Baurecht und den relevanten Vorschriften
- Erfahrung in der Koordination und Führung von Projektteams und Gewerken
- Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren
- Ausgeprägte Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Hohe Organisations- und Planungskompetenz
- Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit gängigen Bauplanungs- und Projektmanagement-Tools
Benefits
Fachspezialist CNC-Bearbeitungszentrum 2-Schicht 100% (m/w/d)
Verantwortung
Sie verantworten die Programmierung, Einrichtung und Bedienung komplexer Fertigungsanlagen und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher.
Die kontinuierliche Überwachung der Anlagen sowie die Einhaltung höchster Qualitätsstandards liegen in Ihren Händen.
Sie stellen eine termingerechte Produktion sicher und reagieren flexibel auf anspruchsvolle Fertigungsaufträge.
Mit technischem Sachverstand begleiten Sie den gesamten Bearbeitungsprozess von der Programmierung bis zum finalen Bauteil.
Durch Ihr proaktives Handeln tragen Sie massgeblich zur Prozessstabilität und Effizienzsteigerung in der Fertigung bei.
Qualifikationen
Sie haben eine Ausbildung zum Polymechaniker erfolgreich abgeschlossen.
Sie blicken auf mehrjährige Erfahrung in der Programmierung und der anspruchsvollen Drehbearbeitung zurück.
Im Umgang mit der CNC-Bearbeitung auf mehrachsigen Anlagen sind Sie absolut sattelfest und routiniert.
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) sowie zu gelegentlicher Überzeit ist für Sie selbstverständlich.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus.
Benefits
Teamleiter:in Montage / Produktionsumfeld (m/w/d)
Rolle
Du übernimmst die personelle und fachliche Führung der Montageabteilung mit rund sechs Mitarbeitenden und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher. Dabei verantwortest Du Qualität, Feinplanung und kontinuierliche Optimierungsprozesse und agierst als wichtige Schnittstelle zur Produktionsleitung.
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung der Abteilung Montage.
Sicherstellung und Überwachung der Qualitätsstandards.
Umsetzung von KVP- und Optimierungsmassnahmen (z. B. 5S).
Feinplanung der Montageabteilung inklusive Ressourcenkoordination.
Technischer 1st-Level-Support bei Anlagenstörungen sowie Organisation und Koordination von Reparaturen bei Produktionsunterbrüchen.
Stellvertretung des Produktionsleiters bei Abwesenheit.
Qualifikationen
Fachliche und personelle Führung der Abteilung Montage.
Sicherstellung und Überwachung der Qualitätsstandards.
Umsetzung von KVP- und Optimierungsmassnahmen (z. B. 5S).
Feinplanung der Montageabteilung inklusive Ressourcenkoordination.
Technischer 1st-Level-Support bei Anlagenstörungen sowie Organisation und Koordination von Reparaturen bei Produktionsunterbrüchen.
Stellvertretung des Produktionsleiters bei Abwesenheit.
Benefits
Senior Payroll Specialist:in (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die zuverlässige Abwicklung der Lohnabrechnung und stellst einen reibungslosen HR-Service für Mitarbeitende sicher. Du bearbeitest Anfragen strukturiert, sorgst für korrekte und termingerechte Prozesse und behältst dabei Qualität sowie Vertraulichkeit konsequent im Blick. Durch hybride Arbeitsmöglichkeiten und familienfreundliche Unterstützung entsteht ein Arbeitsalltag mit hoher Flexibilität und Planungssicherheit. Du nutzt gezielte Weiterbildungen und professionelle Entwicklungsangebote, um deine Expertise kontinuierlich auszubauen. Attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte Verpflegung, exklusive Rabatte, Prämienprogramme sowie Vorsorge- und Sparlösungen runden den Rahmen ab.
Verantwortung
- Du steuerst den gesamten Employee Lifecycle – von der Vertragserstellung über Änderungen bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
- In dieser Rolle verantwortest Du die monatliche Lohnabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten und stellst eine pünktliche, korrekte Auszahlung sicher.
- Als Fachkraft Lohnabrechnung und HR Service erstellst und versendest Du Jahreslohndokumente und prüfst Sozialversicherungsdeklarationen im Jahresabschluss.
- Du sicherst Datenqualität und Compliance, indem Du System- und Kontrollmechanismen implementierst und koordinierst.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Themen der Personaladministration und sorgst für klare, verlässliche Auskünfte.
- Du arbeitest eng mit internen People-Teams sowie externen Partnern wie Steuerbehörden, Pensionskassen und Versicherungen zusammen und unterstützt den Standortwechsel zwischen Zug und Holderbank im Jahr 2026.
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation und eine Weiterbildung im HR oder Payroll, z.B. als zertifizierte HR-Fachperson oder Payroll Expertin bzw. Payroll Experte.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Payroll-Umfeld zeichnen dich aus, inklusive fundierter Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der Sozialversicherungen.
- Sicherer Umgang mit SAP und SuccessFactors gehört zu deinem Alltag.
- Routiniert arbeitest du mit Google- und Office-Produkten und setzt sie effizient für deine Aufgaben ein.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein sehr hohes Detailverständnis prägen deine Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägter Serviceorientierung.
- Du kommunizierst überzeugend und professionell auf Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich.
Benefits
Junior Projektleiter (m/w/d)
Verantwortung
- Projektleitung und -koordination von GU/TU-Bauprojekten
- Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Kosten und Qualitätsstandards
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Bauphasen von der Konzeption bis zur Fertigstellung
- Koordination und Führung von internen Projektteams sowie externen Fach- und Gewerkeunternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und behördlichen Auflagen
- Budgetierung, Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement
- Überwachung der Baustellenorganisation, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
- Kommunikation und Abstimmung mit Bauherren, Architekten und Auftraggebern
- Ansprechpartner:in für alle projektbezogenen Fragen und Herausforderungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Bauleitung von GU/TU-Projekten und Wunsch in die Projektleitung zu gehen
- Umfangreiche Kenntnisse im Baurecht und den relevanten Vorschriften
- Erfahrung in der Koordination und Führung von Projektteams und Gewerken
- Sicherer Umgang mit Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren
- Ausgeprägte Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Hohe Organisations- und Planungskompetenz
- Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit gängigen Bauplanungs- und Projektmanagement-Tools
Benefits
