3 offene Stellen in Oberkulm

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Planer Gebäudetechnik Heizung (m/w/d)

Oberkulm
Ort
80'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
CAD-Kenntnisse
Heizung
458946 Kopieren Kopiert
27.02.2026
recruiter
Annelie Schmidt
Consultant

Rolle

Für etablierte Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik suchen wir qualifizierte Fachkräfte als Planer Heizung. Unsere Auftraggeber sind marktführende KMU sowie international tätige Unternehmen mit anspruchsvollen Projekten, moderner Infrastruktur und stabiler Auftragslage.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

Verantwortung

  • Planung und Auslegung von Heizungsanlagen in Gewerbe-, Industrie- und Wohngebäuden

  • Erstellung von Heizlastberechnungen, Hydraulikschemata und Rohrnetzberechnungen

  • Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen, Offerten und Technischen Spezifikationen

  • Koordination mit Architekten, Planern und Baufachleuten

  • Unterstützung bei Projektumsetzungen, Bauleitungen und Inbetriebnahmen

  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Energieeffizienzanforderungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heizungstechniker EFZ, Anlagentechniker EFZ oder Weiterbildung zum Techniker HF Gebäudetechnik

  • Erfahrung in der Planung von Heizungsanlagen

  • Fundierte Kenntnisse in MSR-Technik, Hydraulik, Heizsystemen und Energieoptimierung

  • Sicherer Umgang mit CAD- und Planungstools (z. B. AutoCAD, Revit, MagiCAD)

  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
decore

Leiter:in Finanzen & Controlling (m/w/d)

Oberkulm
Ort
130'000 - 150'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Obligationenrecht OR
HGB
SAP
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
Fachliche Führung von Mitarbeitern
Personelle Führungserfahrung
Cost Controlling
Projektcontrolling
Cash Management
459101 Kopieren Kopiert
26.02.2026
recruiter
Elena Walker
Talent Sourcing Manager

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung des Finanzwesens und Controllings und sorgst dafür, dass alle finanziellen Prozesse effizient, transparent und regelkonform gestaltet sind. Du verantwortest die Erstellung, Analyse und Interpretation von Finanzkennzahlen und Reports und leitest daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management ab. Gleichzeitig stellst du eine verlässliche Planung und Steuerung von Budgets, Forecasts und Investitionen sicher. Du optimierst bestehende Abläufe im Finanz- und Rechnungswesen kontinuierlich weiter und setzt dabei moderne Controlling-Methoden ein. Als erfahrene Führungspersönlichkeit führst und entwickelst du dein Team professionell und schaffst ein Umfeld, in dem hohe Standards und ständige Verbesserungen selbstverständlich sind.

Verantwortung

  • Als Leitung des kleinen Finanzteams in der Schweiz sorgst du für eine fachlich und personell starke Führung

  • Bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR und HGB behältst du die Übersicht und Verantwortung

  • Ergebnisberichte, Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen erstellst du präzise und zuverlässig

  • Den Budget und Forecast Prozess steuerst du aktiv, dabei achtest du auf ein effektives Projekt, Investitions und Kostencontrolling

  • Spannende Standardisierungsprojekte innerhalb der Gruppe gestaltest du mit und bringst deine Ideen ein.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Weiterbildung im Rechnungswesen oder Betriebsökonomie bildet die Grundlage deiner Expertise

  • Berufserfahrung im Finanz und Controlling Bereich ermöglicht eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise

  • MS Office beherrschst du sicher, SAP Kenntnisse sind ein Plus

  • Deutsch wird von dir in Wort und Schrift einwandfrei beherrscht, Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

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Eingespieltes und dynamisches Team
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Internationales Umfeld
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
decore

Servicetechniker HLKS (m/w/d)

Oberkulm
Ort
85'000 - 95'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
HLK (Heizung/Lüftung/Klima)
458338 Kopieren Kopiert
26.02.2026
recruiter
Bini Konxheli
Consultant

Rolle

Für etablierte Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) suchen wir qualifizierte Fachkräfte als Servicetechniker HLKS. Unsere Auftraggeber sind marktführende KMU sowie international tätige Unternehmen mit anspruchsvollen Projekten, moderner Infrastruktur und stabiler Auftragslage.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

Verantwortung

  • Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an HLKS-Anlagen

  • Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärsystemen

  • Analyse und Behebung von Störungen und Fehlfunktionen

  • Überprüfung, Messung und Einstellung von Regelungen und Steuerungen

  • Unterstützung bei Umbauten, Modernisierungen und Neuanlagen

  • Technischer Support für Kunden und Schulung von Bedienpersonal

  • Erstellung von Service- und Prüfberichten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als HLKS-Installateur EFZ, Anlagetechniker oder vergleichbar

  • Erfahrung im Service, Unterhalt oder der Inbetriebnahme von HLKS-Anlagen

  • Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

  • Bereitschaft für Serviceeinsätze beim Kunden

Benefits

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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Flache Hierarchien
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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13. Monatsgehalt
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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