6054 offene Stellen in Oberwangen b. Bern

In dieser Rolle als Oberarzt oder Oberärztin für Gefässchirurgie übernehmen Sie die Verantwortung für eine moderne und zukunftsorientierte chirurgische Klinik. Sie arbeiten in einer Umgebung mit intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen medizinischen Fachbereichen. Ihre Expertise wird in einer erfolgreichen Klinik mit einer breiten Palette chirurgischer und internistischer Spezialitäten gefragt. Sie werden Teil eines Teams, das sich durch eine hohe Qualität der Infrastruktur und eine umfassende Palette medizinischer Leistungen auszeichnet. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

• Sie behandeln ambulante und stationäre Patienten sowie Notfälle der Gefässchirurgie
• In dieser Rolle verantworten Sie die Behandlung von Patienten mit Gefässerkrankungen
• Als Oberarzt/-ärztin Gefässchirurgie überwachen Sie die Versorgung von Patienten mit Gefässschäden
• Sie koordinieren die Behandlungsprozesse von der Aufnahme bis zur Entlassung
• In dieser Funktion wirken Sie bei der Diagnose und Therapie von Gefässerkrankungen mit
• Als Oberarzt/-ärztin Gefässchirurgie tragen Sie zur Qualitätssicherung in der Gefässchirurgie bei

• Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in Gefässchirurgie oder Sie befinden sich kurz vor dem Abschluss zum Facharzt Gefässchirurgie
• Sie sind mit dem Schweizer Gesundheitswesen bestens vertraut
• Sie sind teamorientiert, innovativ, flexibel, patientennah und denken interdisziplinär
• Sie beherrschen in der Sprache Deutsch das Niveau C1

• Administration und Optimierung moderner Microsoft-Systemlandschaften inklusive Microsoft 365, Entra ID, Intune, Exchange Online, SharePoint und Teams.

• Planung und Betreuung der gesamten Netzwerkinfrastruktur mit Firewall, LAN/WLAN und geeigneter Netzwerksegmentierung.

• Steuerung von ICT-Infrastrukturprojekten von der technischen Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung, inklusive Koordination externer Dienstleister.

• Entwicklung, Integration und Automatisierung nachhaltiger IT-Lösungen zur Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft.

• Sicherstellung des IT-Betriebs durch Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Übernahme des Pikettdienstes an Wochenenden.

• Abgeschlossene Informatikausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und idealerweise passenden Weiterbildungen im ICT-Umfeld.

• Fundierte Praxis im System Engineering sowie in der Betreuung von Client-/Server-Architekturen und Netzwerkinfrastrukturen.

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID und Active Directory.

• Sicherer Umgang mit IT-Security, Firewall-Technologien sowie Netzwerkgrundlagen wie IP, DHCP und DNS.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Lösungsorientierung, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterbildung.

In dieser Rolle als Kaderärztin oder Kaderarzt Notfallmedizin übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzen, um Patienten in Notfallsituationen zu helfen. Sie verantworten die medizinische Versorgung und Behandlung von Patienten und arbeiten eng mit anderen Fachpersonen im Gesundheitswesen zusammen. Als Senior mit umfassender Erfahrung in der Notfallmedizin bringen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Wissen ein, um komplexe medizinische Fälle zu meistern. Ihre Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und gleichzeitig präzise Entscheidungen zu treffen, ist von entscheidender Bedeutung. Sie tragen somit wesentlich zur Qualität und Sicherheit der Patientenversorgung bei.

• Sie betreuen notfallmedizinische Patienten in interdisziplinärer, kaderärztlicher Funktion
• In dieser Rolle übernehmen Sie Führungs- und Weiterbildungsaufgaben für Auszubildende
• Als Kaderärztin oder Kaderarzt arbeiten Sie interdisziplinär und interprofessionell mit allen Fachbereichen der Spitäler Schaffhausen zusammen
• Sie haben die Möglichkeit, Entwicklungsaufgaben für das Notfallzentrum im Sinne des Leitbildes zu übernehmen
• In dieser Position ist die Übernahme von relevanten Führungsaufgaben perspektivisch möglich
• Sie tragen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Notfallmedizin bei

• Sie haben einen interdisziplinären Schwerpunkt Klinische Notfallmedizin oder sind kurz davor, diesen zu erreichen
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in oberärztlicher Funktion in interdisziplinärer, klinischer Notfallmedizin
• Sie zeigen Engagement und Motivation für klinisches Arbeiten in hoher medizinischer Qualität
• Sie haben Freude an interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit in einem teamorientierten Umfeld
• Sie legen Wert auf Teaching und Begleitung der Lernenden
• Sie haben Interesse, entsprechende Entwicklungs- und Führungsaufgaben zur Weiterentwicklung des Notfallzentrums zu übernehmen

In dieser Rolle gestaltest du die Finanzsteuerung aktiv mit und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen durch die Analyse von Finanz- und Leistungsdaten. Du unterstützt bei Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen und entwickelst Controllinginstrumente zielgerichtet weiter. Mit deinen BI-Skills berätst du Fachbereiche datenbasiert und übernimmst eine koordinierende Schnittstellenfunktion zum HR-Controlling. Du verantwortest den Budgetprozess über verschiedene Organisationseinheiten hinweg und stellst eine strukturierte, verlässliche Planung sicher. Dabei überzeugst du mit analytischer Stärke, klarer Kommunikation und hoher Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

• Du unterstützt den CFO und die Leitung Controlling bei der Analyse von Finanz- und Leistungsdaten und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab
• In dieser Rolle erstellst du Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen und lieferst damit eine belastbare Entscheidungsgrundlage
• Als Fachperson Finanzsteuerung entwickelst und pflegst du Controllinginstrumente weiter und sorgst für deren wirksamen Einsatz im Alltag
• Du berätst die Betriebswirtschafter in den medizinischen Bereichen mit deiner kommunikativen Art und deinen BI-Kompetenzen
• In dieser Rolle übernimmst du eine aktive Schnittstellenfunktion zum HR-Controlling und stellst eine konsistente Steuerungslogik sicher
• Du bist mitverantwortlich für einen reibungslosen Budgetprozess in der gesamten LUKS Gruppe – von einzelnen Einheiten bis zu ganzen Gruppenbereichen

• Du verfügst über ein Studium in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung an Universität oder Fachhochschule oder schliesst dieses zeitnah ab.
• Du erfasst komplexe Zusammenhänge schnell und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachpersonen zusammen.
• Als motivierte und engagierte Persönlichkeit bringst du Teamfähigkeit in die Zusammenarbeit ein.
• Mit klarer Kommunikation überzeugst du im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern.
• Hohe Zuverlässigkeit und ein verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten zeichnen dich aus.
• Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Budgetierung oder im HR-Controlling erleichtert dir den Einstieg.

In dieser Rolle gestaltest du den Unternehmenserfolg in einem international tätigen, kontinuierlich wachsenden Umfeld aktiv mit und trägst zum Aufbau einer weltweiten Marke bei. Du arbeitest in einem anspruchsvollen Setting mit Fokus auf Gesundheit, Wohlbefinden und ein hochwertiges Gästeerlebnis. Du nutzt den Gestaltungsspielraum, um Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen. Gleichzeitig profitierst du von gezielten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ergänzend stehen dir attraktive Zusatzleistungen wie Vergünstigungen im touristischen Freizeitangebot und weitere Benefits zur Verfügung.

• Du leitest das operative Tagesgeschäft in der Buchhaltung und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem Director of Finance zusammen, um die Abteilung fachlich und organisatorisch zu unterstützen.
• Als Junior Controller Finanzwesen verantwortest du klassische Accounting-Themen wie Umsatzkontrolle, Debitoren, Kreditoren, Kasse und Bank inklusive Zahlläufen.
• Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und sorgst für eine termingerechte, korrekte Aufbereitung der Zahlen.
• Du unterstützt bei Bilanzkontenabstimmungen und trägst zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse bei.
• Du prüfst und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter, wirkst aktiv an internen und externen Audits mit und vertrittst den Director of Finance bei Abwesenheit.

• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich eines Hotelbetriebs.
• Ein ausgeprägtes Finanzverständnis sowie wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen dich aus.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch bringst du sicher ein.
• Mit einer organisierten, engagierten und selbstständigen Arbeitsweise übernimmst du Verantwortung im Alltag.
• Empathie, Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft gehören zu deinen Stärken.
• Sehr sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Excel, setzt du routiniert ein, protel und Abacus sind von Vorteil.

In dieser Rolle verantwortest du die umfassende Betreuung anspruchsvoller Mandate und führst Kundenbuchhaltungen, Abschlüsse sowie Steuerfragen weitgehend selbstständig und eigenverantwortlich. Du bearbeitest Lohnbuchhaltungen und Sozialversicherungen, übernimmst allgemeine Treuhandarbeiten und wirkst bei Wirtschaftsprüfungsmandaten mit. Dabei setzt du deine höhere Fachausbildung im Treuhand- oder Prüfungswesen und mehrjährige Praxiserfahrung gezielt ein, um Themen strukturiert zu analysieren und präzise umzusetzen. Du arbeitest mit moderner Infrastruktur, erhältst fachliche Begleitung im Arbeitsalltag und entwickelst dich durch berufsbezogene Weiterbildung kontinuierlich weiter. Motivation, Pflichtbewusstsein, Loyalität und der Anspruch, Ergebnisse von hoher Qualität zu liefern, prägen deine Arbeitsweise.

• Du betreust vielfältige, teilweise grenzüberschreitende KMU-Mandate umfassend und weitgehend selbständig.
• In dieser Rolle führst Du Kundenbuchhaltungen und stellst eine saubere, termingerechte Verarbeitung sicher.
• Als Leitung Rechnungswesen und Revision erstellst Du Jahresabschlüsse und sorgst für eine verlässliche Abschlussqualität.
• Du bearbeitest steuerliche Themen und koordinierst die dazugehörigen Deklarationen und Abklärungen.
• In dieser Rolle verantwortest Du Lohnbuchhaltungen sowie Sozialversicherungen und stellst die korrekte Administration sicher.
• Du übernimmst allgemeine Treuhandarbeiten und unterstützt bei Wirtschaftsprüfungsmandaten.

• Eine höhere Fachausbildung im Treuhandwesen abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss.
• Mehrere Jahre Praxiserfahrung im Treuhandbereich.
• Analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Sachverhalte strukturiert zu lösen.
• Interesse, Mandate mit breiten Themenbereichen umfassend zu betreuen.
• Motiviert, pflichtbewusst und mit hoher Sorgfalt sowie Freude an präzisem Arbeiten.
• Loyal, engagiert und mit dem Ehrgeiz, konstant sehr gute Arbeit abzuliefern.

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Leitung und Beratung rund um Payroll-Themen und gestaltest die Weiterentwicklung der Service Line aktiv mit. Du arbeitest mit klarer Perspektive auf den nächsten Karriereschritt und nutzt strukturierte Entwicklungspfade sowie individuelle Förderung durch Weiterbildungen und Mentoring. Du koordinierst deine Aufgaben flexibel durch variable Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen und integrierst dabei bei Bedarf Studium oder zusätzliche Qualifikationen. Du bringst dich von Beginn an mit Initiative ein und treibst Verbesserungen in Prozessen, Qualität und Zusammenarbeit konsequent voran. Du profitierst von einem ambitionierten Teamspirit sowie von Möglichkeiten, im Rahmen internationaler Programme zusätzliche Arbeitserfahrungen im Ausland zu sammeln.

• Du verantwortest eigenständig die monatlichen Payroll-Prozesse für nationale und internationale Mandate
• In dieser Rolle berätst Du Kundinnen und Kunden zu komplexen Fragestellungen rund um Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen
• Als Payroll Beratung Leitung steuerst Du die Jahresendarbeiten und stellst Qualität sowie Effizienz der Ergebnisse sicher
• Du unterstützt bei der Implementierung von Payroll-Systemen und optimierst bestehende Prozesse entlang definierter Standards
• Du entwickelst das Team fachlich weiter und begleitest Junior Consultants als Mentor:in im Arbeitsalltag
• In dieser Rolle treibst Du Digitalisierung und Automatisierung voran und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Payroll-Serviceportfolios mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Payroll oder HR-Consulting bringst du mit.
• In Payroll sowie Sozialversicherungen verfügst du über fundiertes Know-how, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung oder einen Treuhand-Fachausweis.
• Mit dem Payroll-System Abacus kennst du dich bestens aus oder bringst die Bereitschaft mit, dich rasch einzuarbeiten.
• Gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau zeichnen dich aus, Französischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, runden dein Profil ab.

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

Du übernimmst eine abwechslungsreiche Funktion im Rechnungswesen und arbeitest dabei weitgehend selbstständig. Mit deiner sorgfältigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise stellst du eine zuverlässige Abwicklung deiner Aufgaben sicher und kannst deine Fachkenntnisse gezielt einbringen. Gleichzeitig erwartet dich ein kollegiales Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und du dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst. Moderne Arbeitsmittel und attraktive Rahmenbedingungen runden das Angebot ab.

• Du übernimmst die Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs und stellst eine korrekte sowie termingerechte Verarbeitung sicher

• Du begleitest finanzielle Prozesse und kümmerst dich um die dazugehörigen Buchungen und Unterlagen

• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und übernimmst ergänzende administrative Aufgaben im Rechnungswesen

• Du betreust die Geldkonten und gewährleistest eine transparente sowie korrekte Abwicklung der entsprechenden Geschäftsvorfälle

• Du analysierst bestehende Abläufe und bringst deine Ideen bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse ein

• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder im Treuhandbereich mit

• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick

• Du bist versiert im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und verfügst über gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Informatiksystemen

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich schriftlich wie mündlich klar und professionell ausdrücken

In dieser Rolle steuerst du die Finanzplanung und das Reporting mit Weitblick und sorgst dafür, dass hochschulübergreifende Controllingprozesse effizient, transparent und konsistent ablaufen. Du führst ein kleines Team personell und fachlich und koordinierst die Planung und Berichterstattung in enger Zusammenarbeit mit den Departementscontroller:innen. Zudem entwickelst du Berichte, Kennzahlen und Statistiken weiter, verantwortest das Beitragswesen und stellst einheitliche Controlling-Hilfsmittel sicher. Du treibst die Harmonisierung der finanziellen Steuerung sowie die Weiterentwicklung der Finanzsysteme (SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud) voran und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Controlling und IT. Ergänzend unterstützt du die Beratung der Hochschulleitung und übernimmst die Stellvertretung der Leitung Finanzen & Infrastruktur.

• Als Teamleitung Finanzplanung und Reporting führst Du ein kleines Team fachlich und personell und sorgst für klare Prioritäten und Zusammenarbeit.
• In dieser Rolle verantwortest Du hochschulübergreifende Controllingprozesse für Planung und Reporting und koordinierst Dich eng mit den Departementscontroller:innen.
• Du erstellst, standardisierst und entwickelst Berichte, Kennzahlen und Statistiken weiter und verantwortest das Beitragswesen sowie einheitliche Controlling-Hilfsmittel.
• Du treibst die Harmonisierung und Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung und der Finanzsysteme (SAP S/4HANA, SAP Analytics Cloud) aktiv voran.
• Du agierst als Schnittstelle zwischen Controlling und IT und übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen.
• Du unterstützt den Leiter Finanzen & Infrastruktur in der Beratung der Hochschulleitung und der Rektorin und übernimmst die Stellvertretung bei Bedarf.

• Du verfügst über einen Abschluss FH oder HF in Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling sowie eine ausgeprägte Prozessaffinität zeichnen dich aus.
• Routine in der Projektleitung hilft dir, Vorhaben strukturiert und effizient voranzutreiben.
• Vertiefte Anwenderkenntnisse in SAP FI, CO und PS, idealerweise ergänzt durch SAP SAC, sowie eine hohe IT-Affinität bringst du mit.
• Als kommunikative, kollegiale und flexible Persönlichkeit behältst du auch in hektischen Situationen den Überblick.
• Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten runden dein Profil ab.