5843 offene Stellen in Obstalden

• Produkt-Backlog verantworten sowie Vision & Strategie weiterentwickeln

• User Stories, Epics & Features erstellen und präzisieren

• Agile Team-Zeremonien koordinieren und den Ablauf sicherstellen

• Backlog nach Business Value & Wirkung priorisieren

• Stakeholder-Anforderungen an die IT-Infrastruktur analysieren

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder gleichwertige Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im agilen Projektmanagement

• Fundiertes Know-how in Infrastruktur, Netzwerk, Security, Virtualisierung & Datenbanken

• Ausgeprägtes analytisches & betriebswirtschaftliches Denken sowie gutes Zeitmanagement

• Starke Kommunikations- & Stakeholder-Kompetenz

• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse

• Du übernimmst Client-Engineering-Aufgaben mit Fokus auf Cloud

• Du leitest technische (Teil-)Projekte und stellst den Betrieb mit 2nd-/3rd-Level-Support sicher

• Du betreibst Private- und Hybrid-Cloud-Lösungen mit Azure und M365

• Du automatisierst Installations- und Konfigurationsprozesse und pflegst die Dokumentation

• Du integrierst Fachanwendungen und koordinierst externe Dienstleister

• Du hast eine Informatikausbildung in Systemtechnik

• Weiterbildungen in Cloud-Technologien, M365 oder eine Azure-Zertifizierung sind von Vorteil

• Du bringst Erfahrung mit Autopilot, Intune, Endpoint Manager und M365 mit

• Du arbeitest selbstständig, analytisch und teamorientiert und trittst durchsetzungsstark auf

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Bauherrenvertreter:in / Projektleiter:in Development & Construction für die eigenverantwortliche Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Immobilienprojekte. Sie vertreten die Eigentümerinteressen über den gesamten Projektlebenszyklus und steuern Entwicklungs-, Neubau- und Sanierungsprojekte von der strategischen Konzeption und Baubewilligung bis zur Realisierung und Übergabe. Neben Kosten, Terminen, Qualität und Risiken verantworten Sie Wirtschaftlichkeitsanalysen, Vergabeverfahren und die Führung externer Planungsteams. Die Funktion verbindet Immobilienentwicklung, Bauherrenvertretung, Investmentverständnis und strategisches Asset Management auf Senior-Level.

• Übernahme der Bauherrenvertretung und Gesamtprojektleitung für komplexe Entwicklungs-, Neubau- und Sanierungsprojekte

• Steuerung sämtlicher Planungs-, Bewilligungs- und Realisierungsphasen bis zur Abnahme und Übergabe

• Eigenverantwortliche Projektentwicklung bis zur Baubewilligung inklusive Konzeption, Produktdefinition und Positionierung

• Evaluation, Beauftragung und Führung von Architekt:innen, Fachplanenden, Baumanagern, GU/TU und Spezialist:innen

• Gesamtverantwortung für Kosten, Termine, Qualität, Projektrisiken und Zielerreichung

• Erarbeitung von Entwicklungsstrategien, Variantenstudien und Entscheidungsvorlagen

• Erstellung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Lebenszyklusberechnungen

• Durchführung von Markt-, Standort-, Bedarfs- und Potenzialanalysen

• Verantwortung für Projektbudgets, Forecasts, Controlling und Management-Reporting

• Steuerung von Submissionen, Planer- und Unternehmervergaben sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement

• Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen sowie Bewertung von Grundstücken, Bestandsobjekten und Entwicklungspotenzialen

• Beratung des Asset Managements zu bautechnischen, wirtschaftlichen und vermarktungsrelevanten Fragestellungen

• Hochschulabschluss als Architekt:in ETH/FH, Bauingenieur:in ETH/FH oder vergleichbare Qualifikation

• Weiterbildung in Bau-/Projektmanagement, Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft wie MAS, MBA, CUREM oder MScRE von Vorteil

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Projektentwicklung und Projektmanagement, davon mindestens 5 Jahre in verantwortlicher Bauherrenfunktion

• Fundierte Erfahrung mit Wettbewerben, Auswahlverfahren, Submissionen, Vergaben sowie Planer- und Werkverträgen

• Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Planungs- und Bewilligungsverfahren, SIA-Normen sowie des Bau- und Vertragsrechts

• Fundierte Kompetenz in Wirtschaftlichkeitsrechnung, Investitionsplanung, Projektcontrolling und Risikomanagement

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sowie Erfahrung mit Provis von Vorteil

Unser Rocken Partner sucht Dich!
Als Key Account Manager im Vertrieb pflegen und entwickeln Sie strategische Kundenbeziehungen und treiben das Umsatzwachstum durch gezielte Vertriebsstrategien voran. Sie sind ein erfahrener Vertriebsprofi, der komplexe Verkaufsprozesse beherrscht und durch innovative Ansätze neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt.

• Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden mit maßgeschneiderten Lösungen
• Analyse von Marktpotenzialen und Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung
• Neukundenakquise sowie Verhandlungen und Abschluss von Verträgen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams, um Kundenanforderungen zu erfüllen
• Überwachung von Vertriebszielen und Erstellung regelmäßiger Berichte für die Geschäftsleitung
• Vertretung des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen, Ausbau des Netzwerks

• Handwerkliche Grundausbildung und/oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft
• Umfangreiche Erfahrung im Bauhauptgewerbe oder im Vertrieb baunaher Produkte
• Starkes Netzwerk und fundiertes Verständnis für Kundenbedürfnisse
• Proaktives Denken und unternehmerische Herangehensweise an Verkaufsaufgaben
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Schweizerdeutsch, idealerweise Englisch oder Französisch

• Betreuung des bestehenden Kundenportfolios und Sicherstellung langfristiger Zufriedenheit
• Gezielte Neukundengewinnung im zugeteilten Verkaufsgebiet
• Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
• Kompetente Unterstützung und Beratung von Kunden im Bereich Dokumentenprozesse und digitale Lösungen
• Aktives Networking und Fokus auf Opportunity Management
• Effektive Nutzung von Geschäftschancen

• Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how und starke IT-Affinität
• Verhandlungssicher, selbstbewusst und selbstständig in anspruchsvollen Situationen
• Mehrjährige Erfahrung im Account Management und exzellente Kenntnisse in Solution Selling
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und Expertise in Netzwerktechnologie
• Führerausweis der Kategorie B und wohnhaft sowie gut vernetzt in der Region
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Cloud-Infrastrukturen für Server, Storage & Netzwerk betreiben und weiterentwickeln

• Managed Services auf der Infrastruktur betreuen und sicherstellen

• SLA-Vorgaben überwachen und die vereinbarten Serviceleistungen einhalten

• Partner Management verantworten und externe Partner koordinieren

• Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ/HF/FH) oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung mit Windows & IT-Infrastrukturen

• Praxiserfahrung mit VMware und/oder Hyper-V

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Active Directory

• Microsoft-Zertifizierungen von Vorteil

• Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigenverantwortung & Genauigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze:

Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite
Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design
Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how

Mit einem Trainee im Consulting bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, Kenntnisse im Bereich Professional Search zu erlernen und in die Praxis umzusetzen. Nach einer erfolgreichen Ausbildung stehen dir die Türen offen, dich für eine langfristige Karriere bei Rocken® zu qualifizieren.

In dieser Rolle wird Eigeninitiative und Lernbereitschaft gefordert, um einen dynamischen und lebenden Bewerbermarkt strukturiert und gezielt abholen zu können. Dank hoher Freiheit und Eigenverantwortung, darfst Du dir deinen Alltag selbst gestallten und dabei brillieren.

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Services von Rocken®:

  • Recruiting:
    - Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit
    - Screening und Interviewing von qualifizierten Fachkräften
    - Erstellen von Rocken® Talent Profile

  • Consulting:
    - Prozessanalyse & Interviewbegleitung
    - Beratung der Rocken® Talent Profile
    - MItarbeit in der Bestandeskundenbetreuung und beratung

  • Account Management:
    - Potenzial- & Bedarfsanalysen
    - Marktanalysen
    - Unterstützung in der Kundenbetreuung

• Erlernen des zuständigen Fachbereichs

• Erfassen von Publikationen gemäss den Kampagnen in der Business Unit

• Mitarbeit und Umsetzung im Recruiting von qualifizierten Fachkräften

• Erstellen von Rocken® Talent Profile

• Qualitätssicherung

• Erfassen von Publikationen

• Begleitung von Kundenbesuche und Vorbereitung von Präsentationen

• Begeisterung für ein Tech- Startup mit hohen Erwartungen und Ambitionen

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung EFZ

• Von Vorteil angehende, relevante Weiterbildung oder Hochschulabschluss HF/FH/Uni/ETH

• Sales-Begeisterung für Technologien und HR Digitalisierung

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

• Rasche Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ausdauernde Machermentalität

• Charismatische/r Teamplayer/in, aufgeschlossen und verantwortungsvoll

• Jede Menge Humor, um einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern

Das Unternehmen ist eine international tätige Schweizer Unternehmensgruppe, die Lösungen für die Energieversorgung, Gebäude und zentrale Infrastrukturen entwickelt und umsetzt. Dabei reicht das Leistungsspektrum von der Produktion und Vermarktung erneuerbarer Energie über den Betrieb und die Weiterentwicklung von Stromnetzen bis hin zu Engineering, Gebäudetechnik sowie dem Bau und Unterhalt von Energie-, Verkehrs-, Telekommunikations- und Wassernetzen.

Mitarbeitende arbeiten dadurch an vielseitigen Projekten mit direktem Bezug zu aktuellen gesellschaftlichen und technologischen Entwicklungen und profitieren von einem Umfeld, in dem unterschiedliche Fachdisziplinen, Unternehmen und Kompetenzen zusammenwirken.

• Du steuerst die Finance-Funktion über mehrere Gesellschaften und Business Units in Deutschland und der Schweiz und entwickelst Accounting und Tax strategisch sowie operativ weiter.

• Gemeinsam mit den Fachbereichen harmonisierst du Rechnungslegung, KPIs und Finanzprozesse und baust skalierbare Shared-Service-Strukturen für eine effiziente Organisation auf.

• Du stellst IFRS- und HGB-konforme Abschlüsse sicher und verantwortest zentrale Prozesse von AP und AR über Anlagen bis hin zu Zahlungsverkehr, Liquidität und steuerlicher Compliance.

• Du leitest die Weiterentwicklung der Organisation, begleitest Transformation und Integration und stellst die Performance sowie die fachliche Entwicklung der Teams sicher.

• Ein abgeschlossenes Studium in Finance, Accounting oder BWL bildet deine fachliche Grundlage.

• Du hast mehrere Jahre Führungserfahrung in komplexen, kapitalintensiven Unternehmensstrukturen und kennst die Anforderungen dezentraler Organisationen.

• Fundierte operative Erfahrung mit IFRS und HGB ist erforderlich.

• Du trittst gegenüber Geschäftsleitung und Konzernfunktionen souverän auf, setzt klare Prioritäten und verfügst über eine hohe Durchsetzungsfähigkeit.

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir die sichere Kommunikation im internationalen Umfeld.

• Architecture Team aufbauen und rund 5 Architekten fachlich führen

• Gesamtverantwortung für die ICT-Architektur übernehmen und mit Cloud, Data & Analytics & Governance zusammenarbeiten

• Enterprise-, Security-, Daten- & Solution-Architektur weiterentwickeln und nachhaltige Solution Designs sicherstellen

• Wirtschaftlichkeit, Security, Datenmanagement & Systemintegration in Architekturentscheide integrieren

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und 3–5 Jahre Erfahrung in der Führung von Architektur-Teams

• Ausgeprägte Leadership-Kompetenz und fundiertes Verständnis für Teamdynamik

• Begeisterung für Technologien, Innovation & kontinuierliche Weiterentwicklung

• Fundierte Kenntnisse in Enterprise-, Daten-, Security- & Solution-Architektur

• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift