67 offene Stellen in Olten

• Betrieb und Optimierung des Identity & Access Management (IAM) Systems und der zugehörigen IT-Infrastruktur mit Fokus auf Microsoft-Umfeld

• Anbindung von Softwarelösungen an das IAM-System und Umsetzung von technischen Anforderungen und Schnittstellen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern

• Unterstützung im 2nd Level Support bei IAM-Themen und Koordination des 3rd Level Supports mit externen Partnern

• Mitarbeit an Security- und IAM-Themen und Unterstützung von IAM Consultants bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Identity & Trust-Technologien

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik

• Fundierte Erfahrung als System Engineer mit erste Praxis im Bereich Identity & Access Management (IAM) und Interesse, sich weiter in IAM-Themen zu vertiefen

• Affinität zu IT-Security und Bereitschaft, dieses Wissen aktiv ins Team einzubringen

• Erfahrung in der Verwaltung von Verzeichnisdiensten wie Microsoft Active Directory und Microsoft Entra

• Vernetztes Denken und Verständnis von IAM-Produkten und -Prozessen aus einer unternehmensweiten Perspektive

Du brennst für innovative Gebäudetechnik und hast keine Lust auf 08/15-Baustellen? Wir bringen Wärme in die Häuser unserer Kunden und suchen Verstärkung, die mitdenkt und anpackt.

• Installation & Inbetriebnahme von modernen Heizungssystemen (Wärmepumpen, Holz & Öl/Gas) im Neu- und Umbau.

• Eigenständige Montage von Fussbodenheizungen, Heizkörpern sowie komplexen Rohrleitungssystemen.

• Fehlerdiagnose und Reparatur bestehender Anlagen – du findest die Lösung, bevor der Kunde friert.

• Umsetzung von nachhaltigen Projekten mit Fokus auf erneuerbare Energien (Solarthermie & WP).

• Dokumentation der Arbeitsschritte und direkte Kommunikation mit Bauleitern und Endkunden.

• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards auf der Baustelle – sauber, präzise und effizient.

• Abgeschlossene Lehre als Heizungsinstallateur EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung mit Schweizer Anerkennung.

• Sicheres Lesen von Plänen sowie Erfahrung mit gängigen Press- und Schweisstechniken.

• Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Mass an Eigenverantwortung für dein Werkzeug und Fahrzeug.

• Gültiger Führerausweis Kat. B sowie fliessende Deutschkenntnisse für den Austausch im Team.

• Dienstleistungs-Mentalität: Du bist das Gesicht der Firma beim Kunden und trittst professionell auf.

• Entwicklung und Optimierung digitaler Tools und Prozesse für Schichtübergaben, Reporting und Kennzahlen (z. B. Power BI, SharePoint)

• Begleitung der Teams bei Standardisierung, Arbeitsanweisungen und POKA-Anwendung

• Umsetzung von Optimierungsprojekten, Formatwechseln und Anlagenprojekten

• Analyse von Verlusten und Stillständen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen

• Aufbau und Pflege des Kompetenzmanagements sowie Förderung der Mitarbeitenden

• Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, idealerweise weiterführende Qualifikation (Studium, HF)

• Erfahrung mit Lean, TPM oder Continuous Improvement

• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, versiert in MS Office, SAP, Power BI und SharePoint/Power Apps

In dieser strategischen Schlüsselrolle orchestrierst du den gesamten Produktlebenszyklus von der ersten Skizze bis zur Auslieferung. Du führst interdisziplinäre Teams zu technologischen Höchstleistungen und sicherst die Marktführerschaft durch hocheffiziente Prozesse.

• Du leitest die strategische Produktentwicklung sowie das Portfoliomanagement und forcierst marktrelevante Innovationen.

• Du führst die Bereiche Forschung, Entwicklung und Supply Chain mit insgesamt über 50 Mitarbeitenden über direkt unterstellte Kader.

• Du steuerst die technische Zulassung auf nationaler sowie internationaler Ebene und garantierst die Skalierbarkeit der Lösungen.

• Du optimierst den Entwicklungsprozess hinsichtlich Qualität sowie Termintreue und begleitest Produkte bis zum Lifecycle-Ende.

• Du agierst als Sparringspartner für das Product Management, um Kundenbedürfnisse in technische Exzellenz zu übersetzen.

• Du leitest die strategische Produktentwicklung sowie das Portfoliomanagement und forcierst marktrelevante Innovationen.

• Du führst die Bereiche Forschung, Entwicklung und Supply Chain mit insgesamt über 50 Mitarbeitenden über direkt unterstellte Kader.

• Du steuerst die technische Zulassung auf nationaler sowie internationaler Ebene und garantierst die Skalierbarkeit der Lösungen.

• Du optimierst den Entwicklungsprozess hinsichtlich Qualität sowie Termintreue und begleitest Produkte bis zum Lifecycle-Ende.

• Du agierst als Sparringspartner für das Product Management, um Kundenbedürfnisse in technische Exzellenz zu übersetzen.

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Bereichsleiter Innendienst Nutzfahrzeuge, der den gesamten Innendienst strategisch und operativ steuert, Prozesse optimiert und die Verantwortung für Effizienz, Qualität und wirtschaftliche Zielerreichung im Bereich Nutzfahrzeuge übernimmt.

• Sie führen und entwickeln das Innendienstteam fachlich sowie personell weiter

• Die operative Steuerung aller administrativen und vertriebsunterstützenden Prozesse liegt in Ihrer Verantwortung

• Abläufe im Offert-, Auftrags- und Dispositionsprozess analysieren und optimieren Sie kontinuierlich

• Sie stellen eine reibungslose Zusammenarbeit mit Verkauf, Werkstatt, Aftersales und externen Partnern sicher

• Kennzahlen überwachen Sie systematisch und leiten gezielte Verbesserungsmassnahmen ein

• Sie verantworten die Ressourcenplanung sowie die Sicherstellung von Termintreue und Servicequalität

• Strategische Projekte zur Weiterentwicklung des Bereichs treiben Sie aktiv voran

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung

• Mehrjährige Führungserfahrung im Innendienst, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge

• Fundiertes Verständnis für Vertriebs- und Administrationsprozesse

• Ausgeprägtes organisatorisches und betriebswirtschaftliches Denken

• Sicherer Umgang mit ERP- oder Dealer-Management-Systemen

• Hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz

• Strukturierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Du analysierst Störungen und sorgst für den stabilen Betrieb der Anlagen

• Du führst Wartungs- und Reparaturarbeiten eigenständig und effizient aus

• Du passt Steuerungen (Siemens SPS) an und entwickelst bestehende Lösungen weiter

• Du dokumentierst technische Änderungen sauber und nachvollziehbar

• Du bringst dich aktiv in Verbesserungsinitiativen ein und übernimmst bei Interesse Teilprojekte

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierung oder Elektrotechnik

• Du bringst Erfahrung mit SPS-Systemen mit, idealerweise auch in der Antriebstechnik

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kommunizierst klar

• Du denkst vernetzt, erkennst Ursachen schnell und handelst qualitätsbewusst

• Du sprichst sehr gut Deutsch, nutzt MS Office/SAP sicher

• Mit Freude und Engagement betreust du deine Mandate eigenverantwortlich und pflegst dabei einen vertrauensvollen und persönlichen Kontakt zu deinen Kundinnen und Kunden.

• Du kümmerst dich gewissenhaft um die Buchführung und sorgst für die Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen.

• In der Lohnbuchhaltung übernimmst du sämtliche Aufgaben inklusive der Personaladministration mit Sorgfalt und Diskretion.

• Die fristgerechte Erstellung von Mehrwertsteuer- sowie Sozialversicherungsabrechnungen liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich.

• Zudem verfasst du mit Fachwissen und Genauigkeit Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.

• Deine kaufmännische Grundausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.

• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung oder eine Weiterbildung im Treuhand- oder Rechnungswesen mit.

• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit viel Eigeninitiative – und schätzt es, im direkten Austausch mit Kundinnen und Kunden zu stehen.

• Du hast Freude daran, dazuzulernen, dich weiterzuentwickeln und neue Verantwortung zu übernehmen.

• Zentraler Ansprechpartner fuer weltweite Infrastrukturthemen und Entwickler der strategischen Ausrichtung der Serverlandschaft

• Verantwortung fuer den reibungslosen Betrieb von Hardware-, Speicher- und Virtualisierungsplattformen zur Sicherstellung hoher Stabilitaet

• Analyse von geschaeftlichen und technischen Anforderungen zur Gestaltung robuster, leistungsstarker IT-Architekturen

• Umsetzung umfassender Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben

• Permanente Kontrolle der Systemleistung sowie proaktive Behebung potenzieller Störfaktoren

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Telekommunikation oder einem verwandten technischen Bereich

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Enterprise-Systemtechnik, vorzugsweise in umfangreichen Windows-Umgebungen

• Fundierte Expertise in Microsoft-Lösungen, HP-Systemen, Server-, Storage- und Virtualisierungstechnologien

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil

• Gestalte die digitale Transformation aktiv mit, indem du Fachanwendungen weiterentwickelst und optimierst

• Koordiniere Softwareanpassungen, plane Erweiterungen und teste deren Umsetzung

• Parametrisiere und konfiguriere die Anwendungen entsprechend den Bedürfnissen der Nutzerinnen und Nutzer

• Sorge für einen stabilen Applikationsbetrieb durch Analyse von Problemen und deren Behebung

• Arbeite eng mit Fachbereichen und Softwarelieferanten zusammen, um die Geschäftsprozesse digital zu unterstützen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung auf FH-Stufe oder vergleichbar in Informatik/Wirtschaftsinformatik

• Du hast umfassende Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Fachanwendungen, inklusive Business-Analyse und Change-, Release- sowie Problem-Management

• Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil

• Du kommunizierst schriftlich und mündlich auf Deutsch einwandfrei und adressatengerecht.