2 offene Stellen in Ostschweiz
Lass dich entdecken - ROCKEN Profil Erstellen (m/w/d)
Rolle
Erstelle dein Rocken® Talent Profil – und lass dich finden!
Dein Karriereschritt beginnt mit einem Klick.
Du suchst neue berufliche Möglichkeiten, ohne unzählige Bewerbungen schreiben zu müssen? Mit einem Rocken® Talent Profil präsentierst du deine Skills und Erfahrungen auf innovative und visuell ansprechende Weise – ganz ohne Motivationsschreiben. Wir bringen dich mit führenden Unternehmen zusammen – transparent, sicher und unkompliziert.
Verantwortung
Ein Klick genügt: Bewirb dich bei Top-Arbeitgebern direkt über dein digitales Talent Profil.
Zeitgemäßer Bewerbungsprozess: Keine aufwändigen Unterlagen, keine Motivationsschreiben – dein Profil spricht für sich.
Markteinsicht inklusive: Du erhältst individuelle Rückmeldungen und klare Orientierung über deinen Marktwert und passende Stellen.
Starke Präsentation: Klar strukturiert, optisch überzeugend – dein Profil zeigt deine Stärken von der besten Seite.
Qualifikationen
Volle Kontrolle: Dein Profil wird nur mit deiner ausdrücklichen Zustimmung geteilt.
Geschützte Plattform: Rocken® Talent ist geschlossen, DSGVO-konform und nicht öffentlich indexiert.
Anonym oder aktiv: Du entscheidest, ob dein Profil sichtbar, anonymisiert oder vorübergehend offline gestellt wird.
Benefits
Head of Sales Americas Industrielle Werkzeuglösungen (m/w/d)
Rolle
Für unseren Rocken-Partner bist du die strategische Führungsfigur, die einen ganzen Kontinent bewegt. Du übernimmst die kommerzielle Gesamtverantwortung für den amerikanischen Markt – von der Konzernstrategie bis zur operativen Umsetzung – und prägst mit deinem unternehmerischen Weitblick und deiner Führungsstärke den Wachstumskurs eines international etablierten Schweizer Technologieunternehmens in der Präzisionsbearbeitung.
Verantwortung
Gesamtverantwortung für Umsatz, Marktanteile und strategische Ausrichtung über den gesamten amerikanischen Kontinent – von Nordamerika bis zur Südspitze
Entwicklung und Umsetzung einer differenzierten Wachstumsstrategie mit besonderem Fokus auf bisher unerschlossene Märkte in Mittel- und Südamerika
Führung und Weiterentwicklung der amerikanischen Tochtergesellschaft inklusive Ergebnis- und Personalverantwortung
Aufbau eines leistungsstarken, multikulturellen Vertriebsteams sowie Förderung einer ergebnisorientierten Teamkultur
Positionierung des Unternehmens als Premiumanbieter in bestehenden Zielmärkten durch gezielte Vertriebs- und Marketingmassnahmen
Langfristige Pflege strategischer Kundenpartnerschaften auf Entscheiderebene und aktives Networking in relevanten Industriekreisen
Qualifikationen
Nachgewiesene Führungserfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit direkter Marktverantwortung in der Americas-Region sowie einem belastbaren Netzwerk in der Industrie
Fundierter Hintergrund in der Zerspanung – sei es in der Teilebearbeitung, im Werkzeugbereich oder im Werkzeugmaschinensegment
Erfahrung in der Führung multikultureller Teams und nachweisliches Gespür für unterschiedliche Geschäftskulturen auf dem amerikanischen Kontinent
Strategisch denkende, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zur Analyse komplexer Märkte und Ableitung wirksamer Massnahmen
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf höchster Unternehmensebene – überzeugend, integer und wirkungsstark
Fliessende Englischkenntnisse zwingend; Spanisch oder Portugiesisch ein erheblicher Vorteil
