28 offene Stellen in Pratteln

• Unterstützung von Projektteams bei komplexen funktionalen Anforderungen sowie Erarbeitung passender Lösungsansätze

• Analyse, Design und Umsetzung von anspruchsvollen Schnittstellenanforderungen

• Beratung und Support zu Produktfunktionen, Standardlösungen und Drittanbieter-Erweiterungen

• Unterstützung bei Konfiguration, Anwendungsarchitektur und Entwicklertools im Umfeld Microsoft Dynamics AX / 365

• Erstellung von Anforderungskonzepten, Designs und Lösungskonzepten für komplexe Geschäftsprozesse

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics AX / Dynamics 365 im IT-Dienstleistungsumfeld

• Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessen von Industrie- und Handelsunternehmen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie tiefgehendes Know-how in der Dynamics AX / 365-Programmierung mit Fokus auf Finance und Supply Chain Management

• Starke Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Du akquirierst proaktiv Neukunden und erweiterst unser Kundenportfolio

• In dieser Rolle betreust du Stammkunden und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf

• Du begleitest Verkaufskampagnen und Events von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung

• Du entwickelst wirkungsvolle Cross- und Upselling-Strategien für bestehende Kunden

• Du erstellst Angebote, führst Preisberechnungen durch und übernimmst die Kalkulation in Zusammenarbeit mit Sales und Servicemanagement

• In dieser Rolle analysierst du Kundenbeziehungen systematisch und identifizierst neue Geschäftspotenziale

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf ICT- und Cyber-Security-Services und -Lösungen
• Sehr gute Vernetzung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe Kundenorientierung
• Kontaktfreudige, offene und lösungsorientierte Persönlichkeit mit erfrischendem, gewinnendem Auftreten
• Praxis im Servicemanagement und in der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation sowie ausgeprägter Teamgeist in einem dynamischen Umfeld

Du übernimmst die operative und strategische Führung der Hochbauabteilung und stellst eine effiziente, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Projektabwicklung sicher. Dabei kombinierst Du technische Baukompetenz, Führungsverantwortung und betriebswirtschaftliches Denken und treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Teams und Projekten aktiv voran.

• Operative Leitung der Bauabteilung Hochbau sowie Führung der zugeteilten Bauführer:innen

• Verantwortung für Budgetierung, Controlling und finanzielle Steuerung der Abteilung

• Mitarbeit bei Auslastungsplanung, Personalplanung und Inventarplanung

• Mitwirkung bei der Festlegung und Überwachung von Budgets sowie Kostenkontrolle

• Optimierung und Weiterentwicklung von Bauprozessen und organisatorischen Abläufen

• Initiierung und Umsetzung von strategischen Bauprojekten sowie Innovationsvorhaben

• Koordination interner und externer Stakeholder sowie Unterstützung der Projektteams im Tagesgeschäft

• Mitarbeit beim zentralen Einkauf und bei der Standardisierung von Prozessen

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, z. B. Bauingenieur FH/ETH, dipl. Baumeister/in oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Hochbau

• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht

• Erfahrung im Controlling, Budgetmanagement und betriebswirtschaftliches Verständnis

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

• Unternehmerische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

• Sehr guter Umgang mit IT-Systemen und Bausoftware

In dieser vielseitigen Funktion sind Sie für die Instandhaltung, Optimierung und den sicheren Betrieb elektrischer Anlagen verantwortlich. Mit Ihrem fachlichen Know-how sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und bringen sich aktiv in technische Projekte ein. Ihre präzise und vorausschauende Arbeitsweise ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.

• Eigenständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an elektrischen Maschinen und Anlagen

• Analyse und Störungsbehebung bei elektrischen Defekten und Systemfehlern

• Sicherstellung der Einhaltung aller elektrotechnischen Normen und Vorschriften

• Mitarbeit bei der Planung und Realisierung technischer Projekte

• Dokumentation sämtlicher Arbeiten in Wartungsprotokollen und Serviceberichten

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Automatiker oder gleichwertige elektrotechnische Qualifikation

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich industrieller Instandhaltung

• Routine in der Fehlerdiagnose elektrischer Systeme

• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Teamgeist

• Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7) von Vorteil

• Du planst, überwachst und optimierst chemische Produktionsprozesse

• Du führst Versuche, Analysen und Prozesskontrollen durch

• Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards sicher

• Du dokumentierst Prozesse und erstellst Protokolle, Berichte und SOPs

• Du unterstützt bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Prozessoptimierungen

• Du arbeitest eng mit Produktions-, Labor- und Projektteams zusammen

• Du analysierst Abweichungen und leitest Maßnahmen zur Prozessverbesserung ein

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in, Verfahrenstechniker/in oder Chemieingenieur/in FH/HF

• Erfahrung in Verfahrenstechnik, chemischer Produktion oder Prozessoptimierung

• Kenntnisse in Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien, GMP oder ISO-Normen von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke

Im Kundenauftrag suchen wir eine HR Spezialist Payroll & Personalbetreuung 80–100%.

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Unternehmen aus der Automobilbranche mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz und einer breit aufgestellten Gruppenstruktur. In dieser Funktion übernimmst Du eine zentrale Rolle in der operativen HR-Betreuung, unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen und wirkst aktiv bei Payroll-, Rekrutierungs- und Administrationsprozessen mit.

• Du betreust einen eigenen HR-Bereich und bist Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in operativen HR-Themen.

• Du unterstützt die Linie bei personalrelevanten Fragestellungen rund um Eintritte, Mutationen, Entwicklung und Austritte.

• Du wirkst bei der monatlichen Lohnverarbeitung mit und bereitest payrollrelevante Daten korrekt auf.

• Du begleitest Rekrutierungsprozesse von der Profilerstellung bis zur Teilnahme an Interviews.

• Du bearbeitest arbeitsrechtliche und sozialversicherungsbezogene Fragestellungen im Tagesgeschäft.

• Du stellst eine vollständige und termingerechte HR-Administration entlang des Employee Life Cycles sicher.

• Du koordinierst Themen rund um Praktikant und Lernende im kaufmännischen sowie verkaufsnahen Umfeld.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen auf Stufe eidg. Fachausweis.

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Funktion mit.

• Du hast fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen.

• Du verfügst über Praxis in Payroll, HR-Administration und Rekrutierung.

• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.

Als Rocken Partner stellt sich das führende Unternehmen im Energiebereich vor. Mit einer starken Genossenschaftstradition bieten sie innovative Lösungen für Kunden in der Schweiz und Frankreich. Das Unternehmen fokussiert sich auf Energie, Netz, Wärme und erneuerbare Energien, um die regionale Wertschöpfung zu fördern. Unser Partner verfolgt eine klare strategische Ausrichtung und ist bestens gerüstet, um die Herausforderungen der Zukunft erfolgreich zu meistern. Engagierte Persönlichkeiten sind eingeladen, die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten und von attraktiven Anstellungsbedingungen zu profitieren.

Als Projektingenieur:in für Elektrotechnik und Automatisierung trägst du die Verantwortung für die gesamte Umsetzung und Koordination unserer Projekte im Bereich der Wärme- und Kälteerzeugung. Du managst die Projektphasen von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung, stellst sicher, dass alle Meilensteine erreicht werden und sorgst dafür, dass alle technischen und organisatorischen Aspekte optimal abgestimmt sind. Durch deine Führung und Koordination führst du das Projektteam sowie externe Partner und Subauftragnehmer zum Erfolg und garantierst eine präzise Ausführung in Übereinstimmung mit höchsten Qualitätsstandards.

• Projektleitung und Koordination: Du übernimmst die Verantwortung für die technische Umsetzung und Steuerung von Automatisierungsprojekten im Bereich der Wärme- und Kälteerzeugung und koordinierst mit einem vielfältigen Team aus internen und externen Projektbeteiligten.

• Ressourcen- und Terminmanagement: Du sorgst dafür, dass alle Ressourcen effizient genutzt und die Projekttermine zuverlässig eingehalten werden. Dabei hast du stets die Projektziele und das Budget fest im Blick.

• Führungsrolle: Du leitest und motivierst Subauftragnehmer und externe Dienstleister und steuerst die Zusammenarbeit aktiv, um exzellente Projektergebnisse zu erzielen.

• Qualitätssicherung: Du bist dafür verantwortlich, dass während der gesamten Projektdurchführung höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und stehst als verantwortliche:r Ansprechpartner:in für die Qualitätssicherung bereit.

• Projektplanung und -ausführung: Du behältst die gesamte Projektplanung im Auge und kontrollierst deren Ausführung, sodass jedes Detail präzise umgesetzt wird und die Projektziele termingerecht erreicht werden.

• Teamarbeit und Kommunikation: Als zentrale Ansprechperson sorgst du für eine reibungslose Kommunikation im Team und mit allen Stakeholdern, wodurch du zu einer harmonischen und effizienten Zusammenarbeit beiträgst.

• Du hast eine fundierte technische Grundausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Elektroinstallation und eine weiterführende Ausbildung zum/zur Ingenieur:in FH oder Techniker:in HF.

• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift ausgezeichnet, um sowohl intern als auch mit externen Partnern präzise kommunizieren zu können.

• Du bist fasziniert von innovativen Technologien und bringst eine ausgeprägte Affinität für Wärmeerzeugung und Automatisierung mit.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten und Teams, insbesondere im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierung.

• Deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent sorgen dafür, dass du selbst in komplexen Projekten einen klaren Überblick behältst und reibungslose Abläufe sicherstellst.

• Durchführung von Inbetriebnahmen bei den Kunden vor Ort und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Anlagen

• Optimierung der Steuerungssoftware zur Steigerung der Effizienz der Kühlleistung

• Erstellen und Einreichen vollständiger Berichte zu Arbeitsdurchführungen, Besuchen und anderen relevanten Dokumentationen

• Überprüfung und Diagnose von Funktionsstörungen an Kundenanlagen und Durchführung entsprechender Reparaturen

• Aus- und Einbau von defekten Teilen wie Motoren, Ventilen und anderen Steuerungskomponenten

• Analyse und Behebung von elektronischen sowie steuerungstechnischen Störungen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufsfeld wie Mechatronik, Elektronik oder Mechanik

• Weiterbildungen, etwa zum Techniker oder Meister, sind von Vorteil – Unterstützung bei weiterer Ausbildung wird angeboten

• Grundkenntnisse in der Programmierung von Steuerungen sind wünschenswert

• Führerschein der Kategorie B sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas

Als Servicetechniker im Bereich Mechatronik sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Funktionsprüfungen und Fehlerdiagnosen an Kundenanlagen bei Störungen oder Ausfällen. Dabei liegt der Fokus auf der programmiertechnischen Optimierung der Steuerungssoftware, um die Kühlleistung effizient zu steigern. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Dokumentation der Einsätze, indem Sie Arbeitsrapporte, Besuchsberichte und andere erforderliche Unterlagen vollständig und korrekt einreichen.

In dieser Position arbeitest du in einem kleinen, eingespielten Projektteam an vielseitigen Automationsprojekten über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Du übernimmst Verantwortung in der Softwareentwicklung, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von Prozessanlagen und agierst als zentrale Ansprechperson im Projekt. Mit deinem technischen Verständnis und deiner Lösungsorientierung prägst du aktiv die zukünftige Steuerungsarchitektur und Automationsstandards mit.

• Mitarbeit in einem kleinen Projektteam für Prozessautomation (2–4 Personen) über kurz- und langfristige Projekte

• Verantwortung für verschiedene Projektphasen von der Konzeption über die Umsetzung bis zum stabilen Betrieb

• Entwicklung und Programmierung von SPS- und Leitsystemlösungen (PCS7, TIA Portal, ProLeit, Visualisierung)

• Funktion als zentrale Projekt- und Kommunikationsschnittstelle intern und extern

• Analyse technischer Problemstellungen und Entwicklung von innovativen Automationslösungen

• Weiterentwicklung der bestehenden Steuerungsarchitektur und Maschinenstandards

• Unterstützung bei der Umsetzung zukünftiger Anforderungen an moderne Produktions- und Prozessanlagen

• Elektrische Grundausbildung (z. B. Automatiker, Elektroinstallateur oder vergleichbar) von Vorteil

• Abgeschlossene technische Weiterbildung (HF, TS oder FH)

• Erste Erfahrung in Prozessautomation oder industrieller Steuerungstechnik

• Gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal und WinCC (Unified von Vorteil)

• Erfahrung mit Rockwell Studio 5000 sowie fehlersicheren SPS-Systemen von Vorteil

• Kenntnisse in Antriebstechnik (FU, Servoregler, Motion Control von Vorteil)

• Ausgeprägtes vernetztes und analytisches Denkvermögen mit hoher Flexibilität

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse