5767 offene Stellen in Pully

Eine moderne Gesundheitsorganisation in der Ostschweiz, die eine umfassende medizinische Versorgung mit spezialisierten Fachbereichen und interdisziplinärer Zusammenarbeit verbindet.

Mitarbeitende arbeiten in einem Umfeld, in dem Digitalisierung, effiziente Prozesse und eine hohe Versorgungsqualität zunehmend an Bedeutung gewinnen. Gleichzeitig bietet die breite Organisation zahlreiche Schnittstellen und die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken, die einen direkten Einfluss auf die Qualität und Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung haben.

• Als fachliche Anlaufstelle unterstützt du das Payroll-Team bei anspruchsvollen Themen und übernimmst bei Bedarf die Stellvertretung der verantwortlichen Payroll-Leitung.

• Du begleitest die monatliche Lohnverarbeitung für rund 9'000 Mitarbeitende inklusive der zugehörigen Tochterunternehmen und stellst dabei eine hohe Qualität und Termintreue sicher.

• Bei komplexen Fällen zu Sozialversicherungen, Quellensteuer, Pensionskassen und weiteren Payroll-Fragestellungen findest du gemeinsam mit den relevanten Stellen passende Lösungen.

• Du begleitest Monats- und Jahresabschlüsse, führst notwendige Abstimmungen durch und arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.

• Die jährliche Lohnrunde und verschiedene Payroll-Projekte gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Weiterentwicklung bestehender Prozesse.

• Mit deiner Erfahrung unterstützt du die Digitalisierung und trägst dazu bei, die HR-Systemlandschaft effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

• Eine fachbezogene HR-Weiterbildung mit Schwerpunkt Payroll oder Sozialversicherungen bildet deine Grundlage.

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Schweizer Payroll mit.

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesens sowie der Quellensteuer gehören zu deinem Fachwissen.

• Mit SAP, Excel und den weiteren MS-Office-Anwendungen arbeitest du sehr sicher und routiniert.

• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse.

Du möchtest Konstruktion und Projektmanagement verbinden und technische Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung begleiten? Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit 3D-CAD, Projektkoordination, Lieferantenmanagement und Produktoptimierung.

• Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten, Konstruktionen und technischen Zeichnungen mit Solid Edge

• Erstellung von Fertigungszeichnungen, Stücklisten und Auftragsdokumentationen

• Leitung und Koordination von Projekten sowie Überwachung von Terminen, Fortschritt und Budgets

• Auslösen und Überwachen von Bestellungen

• Evaluation und Betreuung geeigneter Zulieferanten

• Umsetzung von Produktverbesserungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur EFZ, idealerweise mit Weiterbildung HF/FH im Maschinenbau

• Berufserfahrung mit hydraulischen oder kältetechnischen Systemen und Anlagen von Vorteil

• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in CAD, MS Office und ERP-Systemen

• Kommunikative, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Deutsch oder Französisch als Muttersprache

• Englischkenntnisse von Vorteil

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.

Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!

• Betrieb, Konfiguration und Weiterentwicklung moderner Arbeitsplatzumgebungen (Workplace)

• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Microsoft-Umgebung (Windows, M365, Azure)

• Unterstützung im Kundensupport sowie Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs

• Analyse und Behebung von Störungen im Workplace- und Infrastrukturumfeld

• Mitgestaltung von Automatisierungs-, Standardisierungs- und Vereinfachungsinitiativen in der IT

• Enge Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität

• Mitwirkung bei der Ausbildung und Betreuung von Lernenden

• Informatiker/in EFZ oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in Microsoft-Umgebungen (Windows, Microsoft 365, Intune, Azure)

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Workplace Management

• Erfahrung im Lifecycle-Management von Microsoft-Tools (Planung, Betrieb, Weiterentwicklung)

• Sicherer Umgang mit modernen IT-Infrastrukturen und Cloud-Lösungen

• Hohe Kundenorientierung sowie Freude an der Arbeit im Supportumfeld

• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Fähigkeit, sowohl operativ als auch konzeptionell den Überblick zu behalten

Du bist technisch versiert, hast Freude an Elektroplanung und möchtest deine Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen und Schaltschrankaufbauten einsetzen? Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit enger Zusammenarbeit zwischen Engineering, Lieferanten und Werkstatt.

• Erstellung von Elektroschemas und Schaltschrankaufbauten mit Elektro-CAD

• Ausarbeitung von Fertigungsunterlagen und Stücklisten

• Auswahl und Beschaffung von Elektrokomponenten

• Technische Abklärungen mit Lieferanten und Projektverantwortlichen

• Unterstützung der Werkstatt bei Steuerungsanpassungen und technischen Abklärungen

• Abgeschlossene technische Berufslehre, idealerweise als Automatiker EFZ oder vergleichbar

• Erfahrung im Schaltanlagenbau und in der Schemaerstellung

• Kenntnisse in EPLAN oder CAD-e von Vorteil

• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an elektrotechnischen Aufgaben

• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Lösungen für Gebäude, Infrastruktur und Energie. Das Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen und Systeme für unterschiedliche technische Anforderungen und begleitet Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und Betreuung.

Technische Kompetenz, Kundenorientierung und eine praxisnahe Zusammenarbeit prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Du übernimmst gerne Verantwortung für anspruchsvolle Anlagenbauprojekte und behältst dabei Qualität, Kosten und Termine im Blick? In dieser Funktion steuerst du komplexe Projekte von der Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und arbeitest eng mit Kunden, Partnern und internen Fachstellen zusammen.

• Eigenverantwortliche Leitung von Anlagenbauprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen

• Führung und Steuerung des Projektteams sowie Koordination von Montage und Inbetriebnahme

• Abstimmung mit Auftraggebern und deren Planungsdienstleistern

• Bearbeitung von Nachträgen, Behinderungen und Störungen

• Regelmässiges Reporting an Geschäftsleitung und Auftraggeber

• Pflege der Beziehungen zu Auftraggebern, Endkunden, Lieferanten und weiteren Anspruchsgruppen

• Koordination und Kommunikation über sämtliche Projektphasen hinweg

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Energie- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung als Gesamtprojektleiter im Bereich thermische Energieerzeugung, Kraftwerksbau oder einem vergleichbaren Umfeld

• Freude an der strukturierten Führung komplexer Projekte

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern

• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und angrenzender Länder

Du verbindest Konstruktionskompetenz mit praktischem Prozessverständnis und möchtest technische Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme begleiten? In dieser vielseitigen Funktion entwickelst du praxisgerechte Lösungen für Produktions- und Instandhaltungsprozesse und setzt anspruchsvolle Konstruktionen gemeinsam mit internen und externen Partnern um.

• Analyse technischer Anforderungen aus Produktion, Prozesstechnik und Instandhaltung

• Beurteilung und Vermessung von Gegebenheiten vor Ort sowie Entwicklung von Sonderkonstruktionen und Optimierungslösungen

• Erstellung von Konzepten, 3D-Modellen, technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen

• Konstruktion und Dimensionierung von Anlagen, Behältern, Wagen, Stahlbau- und Maschinenkomponenten

• Auslegung und Optimierung von Pneumatik-, Hydraulik-, Druckluft- und Absaugsystemen

• Leitung technischer Projekte von der Konzeption über Beschaffung und Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe

• Koordination von Fachstellen, Lieferanten und externen Partnern sowie Einholen und Bewerten von Angeboten

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Maschinenbauingenieur FH, Techniker HF Maschinenbau/Maschinentechnik oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion, Anlagenbau, Betriebstechnik und technischem Projektmanagement

• Fundierte Kenntnisse in Maschinenbau, Pneumatik und Hydraulik

• Gute CAD-Kenntnisse sowie Erfahrung mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägtes technisches und praktisches Verständnis sowie rasche Auffassungsgabe für komplexe Produktionsabläufe

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner sucht professionelle Persönlichkeiten, welche ein Flair für Zahlen haben. Dich erwarten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben im Finanzdienstleistungssektor.

Erstelle noch heute dein Rocken® Talent Profil und werde Teil eines dynamischen Netzwerks.

• Du verantwortest die Weiterentwicklung der IT- und Enterprise-Architektur von Banklandschaften

• Du stellst sicher, dass die Unternehmensstrategie und die IT optimal zusammenspielen

• Du entwickelst Zielarchitekturen und begleitest deren Umsetzung in Projekten und Programmen

• Du berätst Fachbereiche und IT-Teams bei Architektur- und Technologieentscheidungen

• Du erkennst Optimierungspotenziale und treibst Standardisierung, Modularisierung und Innovation voran

• Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus Business und IT zusammen und förderst eine gemeinsame Architektursicht

• Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt:In, Enterprise Architekt:In oder in vergleichbarer Rolle

• Fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden sowie modernen IT-Landschaften

• Erfahrung im Bankenumfeld oder in regulierten Branchen von Vorteil

• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Gewinnende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und strategischem Denkvermögen

Rocken® ist in der Rekrutierung von Talenten und Experten aus der IT Plattform Entwicklung spezialisiert. Wir kollaborieren mit den spannendsten Schweizer Service Provider, decken aber auch mit grossem Erfolg sämtliche Inhouse Positionen ab. Wir stellen einhergehend ein Netz an etablierten Unternehmungen digital und transparent durch unsere geschlossene Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Damit unsere Partner ihre Projekte erfolgreich stemmen können, braucht es ein Zusammenspiel verschiedener Fachspezialisten aus der gesamten Plattform Architektur, ob Datenbanken, Server, Netzwerk oder Security, Onprem, Cloud oder Hybrid.

Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann profitiere als Rocken® Talent von unserer breiten Vernetzung und lass dir spannende Jobs vorstellen.

• Sicherstellung der Microsoft Infrastruktur

• 2nd-Level-Support für Systeme und Plattformen

• Selbstständige Analyse und Behebung von IT-Störungen

• Planung und Installation von neuer Hardware und Applikationen in Zusammenarbeit mit Partnern

• Pflege von Systemkonfigurationen, Berechtigungen und Applikationslandschaften

• Erstellung sowie Aktualisierung von Dokumentationen

• Unterstützung bei der Umsetzung von ICT-Projekten

• Ausbildung als Informatiker EFZ

• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Installation, Betreuung und Wartung von IT-Systemen

• Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Hyper-V, Active Directory, Exchange Online, Office 365 sind von Vorteil

• Flexible, verantwortungsbewusste, dienstleistungs- und zielorientierte Arbeitsweise

• Methodische und vernetzte Denkweise

• Freude am Kundenkontakt

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für eine bekannte Organisation aus dem Sport- und Eventumfeld im Raum Zürich West suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit mit erster Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Die Position verbindet Payroll mit Personaladministration und eignet sich ideal für jemanden, der sich fachlich im Schweizer Lohnwesen weiterentwickeln möchte.

Dein nächster Entwicklungsschritt

• Eigenständige Verantwortung für definierte Payroll-Prozesse

• Dynamisches Arbeitsumfeld zwischen Sport, Events und Administration

• Moderne Infrastruktur und kollegiale Du-Kultur

• Attraktive Pensionskassenlösung mit erhöhtem Arbeitgeberanteil

• Fünf Wochen Ferien sowie zusätzliche Vergünstigungen

• Möglichkeit, sich fachlich im Payroll und HR weiterzuentwickeln

• Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für Monats- und Stundenlöhne

• Erstellung von Lohnabschlüssen, Lohnausweisen und ELM-Lohnmeldungen

• Abrechnung der Quellensteuern sowie Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen

• Pflege von Personalmutationen sowie Unterstützung bei Ein- und Austritten

• Verarbeitung von Zeiterfassungsdaten und weiteren lohnrelevanten Informationen

• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Abstimmung mit dem Finance-Team

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Payroll oder Lohnbuchhaltung

• Weiterbildung im Payroll oder HR ist von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind willkommen

• Exakte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein