41 offene Stellen in Rapperswil-Jona

In dieser Rolle leiten und entwickeln Sie eine internistische Bettenstation in einem dynamischen, interprofessionellen Umfeld, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird. Sie verantworten ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre fachärztliche Expertise gezielt einbringen und kontinuierlich erweitern. Dabei profitieren Sie von einer familiären, spezialisierten und interdisziplinären Zusammenarbeit, die kurze Entscheidungswege und hohe Behandlungsqualität ermöglicht. Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen unterstützt Ihre berufliche Entwicklung. Ergänzend stehen Ihnen diverse Angebote zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zur Mobilität sowie attraktive Vergünstigungen zur Verfügung.

• Sie führen fachlich und personell ein Team von rund 20 Mitarbeitenden und verantworten Planung, Koordination und Organisation der Abteilung.
• In dieser Rolle arbeiten Sie operativ in der Pflege mit und bringen Ihre Expertise im Klinikalltag ein.
• Sie stellen eine qualitativ und quantitativ fachgerechte Pflege für die Patientinnen und Patienten sicher.
• Als Leitung internistische Bettenstation wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unternehmerischer und bereichsspezifischer Projekte mit.
• Sie gestalten eine aktive, offene und positive Team- und Klinikkultur mit und fördern die Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld.

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Akutbereich in der Schweiz
• Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 2 Jahre) sowie idealerweise absolvierte Leadership-Ausbildung oder Bereitschaft, eine interne Führungsausbildung zu durchlaufen
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit hoher Verantwortungsbereitschaft
• Belastbare, flexible und selbstständige Arbeitsweise mit Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten
• Innovative, wertschätzende, kooperative und empathische Persönlichkeit in der interprofessionellen Zusammenarbeit

In dieser Rolle übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre eigenen Ideen gezielt einbringen und umsetzen können. Sie gestalten einen anspruchsvollen klinischen Alltag mit abwechslungsreichen Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der IMC-Pflegequalität bei. Dabei arbeiten Sie eng mit einem motivierten, kollegialen Team zusammen und koordinieren die interprofessionelle Zusammenarbeit. Ein breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt Sie darin, Ihre Expertise auf professionellem Niveau kontinuierlich zu vertiefen. Zudem profitieren Sie von diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, in der Mobilität sowie von verschiedenen Vergünstigungen.

• Sie unterstützen die Teamleitung in der Organisation der IMC-Station und arbeiten aktiv in der direkten Pflege mit.
• In dieser Rolle stellen Sie die Pflege- und Dokumentationsqualität sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Als stellvertretende Pflegeleitung setzen Sie das Pflegeorganisationssystem nach primärer Pflege um und gewährleisten einen reibungslosen Stationsablauf mit dem vorhandenen Personalschlüssel.
• Sie planen, organisieren und koordinieren die Arbeitsabläufe auf der IMC-Station effizient und vorausschauend.
• In dieser Rolle wirken Sie aktiv an der Erreichung der Unternehmensziele mit und bringen eigene Ideen ein.
• Sie beteiligen sich an Projektgruppen und gestalten die zukünftige Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung mit.

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH mit SRK-Anerkennung sowie Überwachungskurs IMC oder IPS-Intensivpflegeausbildung NDS
• Bereits absolvierte oder geplante Führungsausbildung und Interesse an der Übernahme von Leitungsaufgaben
• Ausgeprägte Sozialkompetenz kombiniert mit hoher Dialog- und Motivationsfähigkeit
• Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Sicherer Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und Anlagen oder die Bereitschaft, sich darin zu vertiefen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität für die Mitarbeit in allen Schichten

In dieser Rolle gestaltest du innovative Lösungen an der Schnittstelle von Engineering, Innovation und Digitalisierung, indem du 3D-Konfiguratoren für das gesamte Produktportfolio entwickelst und pflegst. Du übernimmst die 3D-CAD-Konstruktion sowie die Erstellung von 2D-Zeichnungen für Kunden- und Entwicklungsprojekte und entwickelst Zeichnungsvorlagen, Design- und Konstruktionsrichtlinien weiter. Du verantwortest die Schulung und den Support von Engineering-Mitarbeitenden in CAD-, Parameter- und Konfigurator-Themen und arbeitest eng mit Projektleitern, Engineering und Innovation zusammen. In dieser Position bearbeitest und leitest du selbstständig Teilprojekte und bringst dich aktiv in Engineering- und Innovationsprojekte ein. Optional übernimmst du zusätzliche Aufgaben im ICT-Umfeld inklusive First-Level-Support und profitierst von einer modernen CAD- und IT-Umgebung.

• Du entwickelst und pflegst 3D-Konfiguratoren für das gesamte Produktportfolio.
• In dieser Rolle übernimmst du die 3D-CAD-Konstruktion und 2D-Zeichnungserstellung für Kunden- und Entwicklungsprojekte.
• Du erstellst und optimierst Zeichnungsvorlagen sowie Design- und Konstruktionsrichtlinien.
• Als Konstruktion Ingenieurwesen und Innovation schulst und unterstützt du Engineering-Mitarbeitende in CAD-, Parameter- und Konfigurator-Themen.
• Du wirkst aktiv in Engineering- und Innovationsprojekten mit und leitest eigenständig Teilprojekte.
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit Projektleitern, Engineering, Innovation und bei Bedarf im ICT-Umfeld inkl. First-Level-Support zusammen.

• Abgeschlossene Berufslehre als Konstrukteurin/Konstrukteur oder Polymechanikerin/Polymechaniker, idealerweise mit Weiterbildung HF/FH Maschinenbau oder vergleichbar.
• Sehr gute 3D-CAD-Kenntnisse, bevorzugt mit Autodesk Fusion 360 und Inventor, inklusive sicherem Umgang mit parametrisierten Modellen, Parameterlisten und Abhängigkeiten.
• Gute Kenntnisse gängiger Normen im Maschinenbau und Fähigkeit, diese im Alltag zielgerichtet anzuwenden.
• Programmierkenntnisse in Python sowie idealerweise in HTML, JavaScript und CSS oder die Bereitschaft, dich in diese Sprachen einzuarbeiten.
• Ausgeprägte Computer- und IT-Affinität, wobei dir Aufgaben im ICT-Bereich besonders Freude bereiten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen.

In dieser Rolle gestaltest du die Produktionsplanung im Formenbau aktiv mit und sorgst dafür, dass sämtliche Abläufe effizient und termingerecht organisiert sind. Du erstellst selbständig Operationspläne, koordinierst die Fertigungsabläufe und stellst sicher, dass alle benötigten Teile rechtzeitig beschafft und geprüft werden. Zudem übernimmst du Aufgaben in der Eingangs- und Rechnungskontrolle und verantwortest verschiedene administrative Tätigkeiten im Bereich Werkzeug. Mit deinem technischen Know-how aus dem Spritzgussformenbau bringst du dich in die Optimierung von Prozessen ein und sicherst eine hohe Qualität in der Ausführung. Ergänzend unterstützt du die Vergabe von Arbeiten an externe Partner und trägst so zu einer reibungslosen Gesamtplanung bei.

• Du planst und steuerst die Produktionsprozesse im Formenbau zuverlässig und vorausschauend.
• In dieser Rolle erstellst du eigenständig Operationspläne und koordinierst die entsprechenden Fertigungsabläufe.
• Du stellst sicher, dass benötigte Einkaufsteile termingerecht bestellt, geliefert und qualitativ geprüft werden.
• In dieser Rolle übernimmst du die Eingangs- und Rechnungskontrolle im Zusammenhang mit Werkzeugen und Fertigungsteilen.
• Du erledigst administrative Aufgaben im Bereich Werkzeugmanagement strukturiert und sorgfältig.
• Als Fachkraft Produktionsplanung Formenbau unterstützt du das Team bei der Vergabe von Aufträgen an externe Lieferanten für Einzelteile.

• Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker:in mit Schwerpunkt Spritzgussformenbau oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise hast du eine Weiterbildung als Prozessfachmann:frau oder eine ähnliche prozesstechnische Zusatzausbildung.
• Du arbeitest sehr exakt und strukturiert und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst selbständig fundierte Entscheidungen.
• Teamarbeit ist dir wichtig, du kommunizierst offen und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen aktiv.
• Mit deinen Ideen und Verbesserungsvorschlägen trägst du zur Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen bei.

• Abwicklung und Überwachung von nationalen und internationalen Aufträgen

• Verantwortung für die termingerechte Koordination mit Speditionen und Zollbehörden

• Erstellung und Kontrolle der Export- und Versanddokumente

• Pflege und Aktualisierung der Auftragsdaten in SAP

• Unterstützung des Vertriebs im internationalen Geschäft

• Ansprechpartner für Kundenanfragen im In- und Ausland auf Deutsch und Englisch

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung und im Export

• Sehr gute Kenntnisse in SAP und den gängigen MS Office-Anwendungen

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten

• Teamorientiertes und serviceorientiertes Auftreten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Als Ingenieur Elektrotechnik übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Inbetriebnahme, Wartung und Weiterentwicklung elektrotechnischer Systeme und Anlagen. Mit Ihrem Fachwissen in Antriebs- und Regelungstechnik tragen Sie dazu bei, innovative Lösungen zu realisieren und technische Herausforderungen effizient zu bewältigen. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Entwicklung, Service und Kunden, koordinieren anspruchsvolle Modernisierungs- und Integrationsprojekte und sorgen für eine reibungslose Systemdokumentation. Ihr Ziel ist es, durch praxisnahe Schulungen und fundierte Fehlersuche die Anlagenperformance kontinuierlich zu optimieren.

• Eigenverantwortliche Inbetriebnahme komplexer elektrotechnischer Systeme mit Schnittstellen zur Regelungstechnik, Mechanik und Messtechnik

• Integration neuer Komponenten sowohl in internen Testumgebungen als auch direkt beim Kunden vor Ort

• Durchführung von Schulungen für Kunden und interne Teams zur optimalen Nutzung der Systeme

• Planung und Umsetzung von Modernisierungen (Re-Instrumentation) zur Effizienzsteigerung und technologischen Weiterentwicklung bestehender Anlagen

• Technische Dokumentation von Systemänderungen, Integrationen und Inbetriebnahmen gemäss aktueller Standards

• Fehleranalyse und Unterstützung bei komplexen Service-Einsätzen, um den reibungslosen Betrieb der Anlagen sicherzustellen

• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen Entwicklung, Projektmanagement und Service

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau (Bachelor, FH oder gleichwertig), idealerweise mit Schwerpunkt auf Antriebs- oder Systemtechnik

• Fundierte Kenntnisse in der Regelungs- und Antriebstechnik sowie ein starkes analytisches Verständnis für komplexe technische Systeme

• Ausgeprägte Selbstständigkeit und Flexibilität, um Herausforderungen eigenverantwortlich zu lösen

• Hohe Reisebereitschaft (50–60 % weltweit) für Kundeneinsätze und Inbetriebnahmen (gültiger Führerschein erforderlich)

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen (z. B. Französisch) von Vorteil

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude an der Interaktion mit internationalen Kunden und interdisziplinären Teams hat

In dieser Rolle übernehmen Sie die ärztliche Leitung der Angiologie in einer spezialisierten Praxis und verantworten die umfassende ambulante Betreuung von Patientinnen und Patienten mit arteriellen, venösen und lymphatischen Gefässerkrankungen. Sie führen das gesamte Spektrum moderner diagnostischer Verfahren sowie nicht-invasive und invasive Therapien durch und sichern eine eigenständige, qualitätsorientierte Sprechstundentätigkeit. Zudem gestalten Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren gefässmedizinisch tätigen Fachdisziplinen aktiv mit und tragen damit wesentlich zur Weiterentwicklung des Bereichs Angiologie bei. Als erfahrene Fachärztin bzw. erfahrener Facharzt geben Sie Ihr Wissen an Assistenzärztinnen und Assistenzärzte weiter und prägen die Ausrichtung der Praxis durch hohe fachliche Kompetenz und vorausschauendes Handeln.

• Sie übernehmen die ärztliche Leitung der Angiologie in unserem interdisziplinären Gefässzentrum und gestalten das diagnostische und therapeutische Angebot aktiv mit.
• In dieser Rolle betreuen Sie ambulante Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen der arteriellen, venösen und lymphatischen Gefässe umfassend.
• Sie führen das gesamte Spektrum invasiver und nicht-invasiver Abklärungen sowie entsprechender Therapien eigenständig durch.
• Als Ärztliche Leitung Angiologie verantworten Sie eine eigene Sprechstundentätigkeit und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher.
• Sie arbeiten eng und kollegial mit Angiologen, Gefässchirurgen, interventionellen Radiologen und Wundexperten an den Standorten Praxis und Spital zusammen.

• Facharzttitel in Angiologie (oder äquivalente Qualifikation) sowie ein breites allgemein-internistisches Wissen
• Wünschenswert ist Erfahrung in der interventionellen Therapie angiologischer Erkrankungen
• Sie arbeiten selbstständig, qualitätsorientiert und übernehmen verantwortungsvoll die medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des angiologischen Fachbereichs gehören für Sie selbstverständlich dazu
• Sie geben Ihr fachliches und praktisches Wissen engagiert an Assistenzärztinnen und Assistenzärzte weiter und überzeugen als vorausschauende, menschlich zugewandte Persönlichkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

• Gesamtverantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Haupt- und Anlagenbuchhaltung

• Führen des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens, Sicherstellung eines reibungslosen Cashflows

• Erstellung von MWST-Abrechnungen für In- und Ausland

• Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR

• Analyse und Kommentierung von Abweichungen, Mitarbeit im Controlling und Reporting

• Optimierung von Finanzprozessen und Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten

• Sparringpartner für Management und Revision in allen Finanzfragen

• Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Fachausweis oder höher)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, anspruchsvollen Buchhaltungsfunktion

• Abschluss- und bilanzsicher, mit fundiertem Verständnis für Finanz- und Controllingprozesse

• Sehr gute ERP-Kenntnisse (idealerweise Abacus) und hohe IT-Affinität

• Exakte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Integrität

• Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Ein international tätiges Industrieunternehmen im Energiesektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie einen reibungslosen und gesetzeskonformen Ablauf der Lohn- und HR-Prozesse sicher und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran. Sie verbinden operative Exzellenz mit einem strategischen Blick und übernehmen Verantwortung für Systeme, Prozesse und Mitarbeitende.

• Gesamtverantwortung für Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-Systeme (inkl. SAP) sowie Führung eines Mitarbeitenden

• Sicherstellung der monatlichen Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten (Eintritte, Mutationen, Austritte)

• Abwicklung der Sozialversicherungen und Behördenmeldungen (AHV, Quellensteuer etc.)

• Verantwortung für Lohnrevisionen, Bonus-/Beteiligungssysteme und Marktvergleiche

• Aufbau und Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Statistiken, Absenzenmanagement)

• Leitung und Administration der Vorsorgeeinrichtungen

• Mitarbeit bei HR- und bereichsübergreifenden Projekten

• Langjährige Erfahrung (ca. 10 Jahre) in Payroll, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft

• Spezifische Weiterbildung im Payroll-/HR-Bereich (z. B. Payroll Specialist, CAS)

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht

• Sehr gute SAP-Kenntnisse (Payroll und Zeitwirtschaft) sowie Excel

• Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse