4417 offene Stellen in Rapperswil SG

Du bist verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und Überwachung elektronischer Anlagen in einer technischen Infrastrukturumgebung. Dabei stellst Du einen störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb sicher, begleitest Projekte wie Neuinstallationen und Inbetriebnahmen und unterstützt den Betrieb durch Deine Flexibilität im Pikettdienst.

• Wartung und Instandhaltung elektronischer Anlagen

• Analyse von Störungen und Einleitung geeigneter Massnahmen

• Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs

• Überwachung der Automationstechnik

• Begleitung von Neuinstallationen, Umbauten und Inbetriebnahmen

• Übernahme von Pikettdiensten sowie weiteren betrieblichen Aufgaben

• Abgeschlossene Berufslehre, z. B. als Elektrikerin, Haustechnikerin oder vergleichbar

• Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik

• Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV von Vorteil (oder Bereitschaft zum Erwerb)

• Ausbildung als Klärwärter*in von Vorteil (oder Bereitschaft zur Weiterbildung)

• Gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit EDV-Systemen

• Flexible, lernbereite und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Bereitschaft zu Wochenend- und Pikettdienst

• Du betreibst und optimierst Datenplattformen und nimmst am Pikettdienst teil

• Du entwickelst und administrierst Datenbanken, ETL-Tools, APIs und Backend-Systeme (On-Prem & Cloud)

• Du verantwortest Anforderungsanalyse, Design, Entwicklung und Integration von Workflows und Schnittstellen

• Du entwickelst Lösungen für Meteorologie und Klimadaten nach internationalen Standards

• Du modernisierst bestehende Systeme und entwickelst APIs sowie Gateways weiter

• Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium und mehrjährige Erfahrung mit Datenmanagement-Systemen in AWS und auf Unix/Linux

• Du arbeitest sicher mit Data Pipelines, ETL-Tools (z. B. Pentaho, FME) und Datenbanken (PostgreSQL, Oracle)

• Du hast Kenntnisse in Programmierung/Scripting (z. B. Python, Java, PL/SQL)

• Du bringst idealerweise Erfahrung mit Kafka, Airflow, NoSQL oder GIS mit

• Du arbeitest strukturiert nach ITIL-Prozessen und nutzt agile Methoden im Betrieb

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du bist verantwortlich für die Kontrolle, Wartung und Analyse von Wasserversorgungsnetzen und trägst aktiv zur Reduktion von Wasserverlusten bei. Mit modernen Technologien wie Leckortungssystemen und Sensorik analysierst Du Netze, dokumentierst Ergebnisse und unterstützt innovative Projekte im Bereich Wassermanagement.

• Durchführung von Kontrollwartungen an Infrastrukturen (Hydranten, Schieber, Armaturen)

• Prüfung von Wasserleitungsnetzen mittels Leckortung (z. B. ORTOMAT-Technologie)

• Setzen, Austauschen und Reparieren von Messpunkten

• Ortung und Freilegung von Schiebern

• Pflege von Daten sowie Rapportierung und Nachkontrolle in INFRAPORT

• Technische Unterstützung der Verkaufsorganisation

• Mitwirkung bei Aus- und Weiterbildungen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Wasserversorgung oder Leckortung

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Interesse an neuen Technologien und datenbasiertem Arbeiten

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Führerausweis Kategorie B

Deine Rolle

In dieser Rolle gestaltest du eine präzise und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgst damit für eine verlässliche Grundlage für alle Mitarbeitenden. Du verantwortest die korrekte Erfassung, Pflege und Prüfung von lohnrelevanten Daten und stellst sicher, dass gesetzliche und interne Vorgaben konsequent eingehalten werden. Dabei agierst du als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Personalstammdaten und trägst zu klaren, transparenten Prozessen bei.

Zudem analysierst du lohnrelevante Kennzahlen, erstellst Auswertungen und unterstützt mit deinem Fachwissen bei der Optimierung der bestehenden Abläufe. Durch dein strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln leistest du einen direkten Beitrag zu einer professionellen und vertrauensvollen Payroll-Organisation.

• Du wickelst die gesamte Lohn- und Gehaltsadministration inklusive Jahresabschlussarbeiten professionell ab.
• In dieser Rolle betreust du das Sozialversicherungswesen und bearbeitest Kranken- und Unfallabsenzen zuverlässig.
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung bewirtschaftest du das Lohn- und Zeiterfassungssystem und stellst korrekte Daten sicher.
• Du erstellst Zwischenverdienste, Arbeitgeberbescheinigungen, Statistiken, Reports und KPI’s und unterstützt bei der Budgetierung.
• In dieser Rolle berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu Lohn, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen und entwickelst Prozesse weiter.
• Als Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung wirkst du aktiv im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in HR-Projekten mit.

• Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und im HR-Umfeld
• Idealerweise Weiterbildung im Bereich Payroll sowie Erfahrung in der Lohnverarbeitung
• Von Vorteil sind gute Kenntnisse der Software Abacus
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie mündliche Französisch- und Englischkenntnisse als Plus
• Ausgeprägte Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative mit Hands-on Mentalität
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie vernetztes, unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken

Du übernimmst die Leitung von Gesamt- und Teilprojekten in der Konzeption, Realisierung und Optimierung technischer Anlagen. Dabei verantwortest Du die Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Risiken und koordinierst alle relevanten Stakeholder. Zusätzlich bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und in die Akquisition neuer Projekte ein.

• Leitung von Gesamt- und Teilprojekten in der Konzeption und Umsetzung

• Verantwortung für Termin-, Kosten-, Risiko- und Qualitätsmanagement inkl. Reporting

• Akquise und Unterstützung bei Vertriebs- und Projektgewinnungsaktivitäten

• Koordination und Betreuung von Anspruchsgruppen und Geschäftspartnern

• Erstellung von technischen und wirtschaftlichen Spezifikationen sowie Entscheidungsgrundlagen

• Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse und Teilnahme an Projekt- und Arbeitsgruppen

• Technische Grundausbildung im Bereich Gebäude-, Energie- oder Bautechnik oder vergleichbar

• Weiterbildung in Projektmanagement, Vertrieb, Gebäudetechnik oder Betriebswirtschaft

• Erfahrung im Projektmanagement oder als Bauherrenvertretung, idealerweise in Infrastruktur-, Energie- oder Tiefbauprojekten

• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und mehrere Projekte parallel zu steuern

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung

• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise

• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office

• Du bearbeitest Supportanfragen im 1st- und 2nd-Level über Telefon, E-Mail und Ticketsysteme

• Du analysierst und löst Anwendungs- sowie technische Probleme per Fernwartung

• Du klärst und richtest Schnittstellen zu Laboren, Geräten und Drittanbietern ein

• Du führst Kundenschulungen durch und arbeitest eng mit der Entwicklung zusammen

• Du pflegst die Dokumentation und unterstützt den Wissensaustausch

• Du hast eine IT-Ausbildung (z. B. Informatiker EFZ oder ICT-Fachperson) oder vergleichbare Erfahrung

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Windows und macOS sowie gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Word, Excel)

• Du hast idealerweise Erfahrung im IT-Support und in der Anwenderbetreuung (Ticketing, Remote)

• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und trittst kundenfreundlich auf

• Du hast ein gutes Verständnis für Web-Applikationen und verschiedene Systemumgebungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du entwickelst thermomechanische Lösungen für Leistungskonverter von der Konzeptphase bis zur Marktreife. Dabei arbeitest Du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und bringst innovative Ansätze in die mechanische und thermische Produktentwicklung ein.

• Thermomechanische Entwicklung von Leistungskonvertern von der Konzeptentwicklung bis zur Industrialisierung

• Erstellung von mechanischen und thermischen Konzepten in Zusammenarbeit mit der Leistungselektronik

• Durchführung von Design Reviews und technischen Workshops mit Kunden

• Mitwirkung bei Qualifizierung und Industrialisierung der Produkte

• Zusammenarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams

• Unterstützung bei der Optimierung von Kühlkonzepten und Systemdesigns

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Mechanik, idealerweise mit Schwerpunkt Thermomechanik, Flüssigkeitskühlung, Werkstoffe oder Verfahrenstechnik

• Erfahrung in der Konzeption, Konstruktion und Industrialisierung von Geräten in der Leistungselektronik

• Kenntnisse in thermischer Simulation von Vorteil

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in interdisziplinären Projekten

• Kreative, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit

• Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse

• Selbstständige Erstellung und Verarbeitung von Kundenrechnungen

• Abwicklung von Projekt- und Anzahlungsrechnungen

• Pflege und Verwaltung von Debitoren- und Stammdaten

• Verantwortung für das Mahnwesen

• Verbuchung sowie Abstimmung von Banktransaktionen

• Unterstützung bei Intercompany-Abstimmungen

• Mitarbeit bei konzernweiten Abstimmungsprozessen

• Unterstützung in der Kreditorenbuchhaltung

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem industriellen Umfeld

• Weiterbildung im Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter/in Rechnungswesen) von Vorteil

• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Du leitest Wärmeverbundprojekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe an den Betrieb. Dabei koordinierst Du alle Projektbeteiligten, behältst Termine, Kosten und Qualität im Blick und trägst aktiv zur nachhaltigen Energieversorgung bei.

• Gesamtverantwortung für die Leitung von Wärmeverbundprojekten von der Vorstudie bis zur Übergabe

• Planung und Kontrolle von Terminen, Ressourcen und Kosten

• Sicherstellung von Qualität und Sicherheit

• Beratung und Akquise von neuen Wärmekunden

• Führung und Koordination von externen Partnern, Planern und Lieferanten

• Definition von Anforderungen und Erstellung von Ausschreibungen für Energiezentralen, Leitungsnetze und Übergabestationen

• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Variantenvergleichen und Investitionsanträgen

• Planung und Begleitung von Abnahmen und Inbetriebnahmen

• Sicherstellung einer vollständigen Projekt- und Anlagendokumentation

• Aktiver Austausch mit Gemeinden, Kunden und internen Stakeholdern

• Technische Grundausbildung im Bereich Heizung/Kälte oder Energie

• Weiterbildung im Umfeld Energie, Umwelt oder Gebäudetechnik oder vergleichbar

• Erfahrung in der Projektleitung von Energieanlagen oder thermischen Netzen

• Kenntnisse in Fernwärme- oder Anergiesystemen von Vorteil

• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Motivation, die Energiezukunft nachhaltig mitzugestalten