4476 offene Stellen in Rapperswil SG

In dieser Rolle tauchst du in die anspruchsvolle Welt der Mess- und Regelungstechnik für hochwertige Sondermaschinen in der Kunstfaser- und Textilindustrie ein. Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung, Auslegung und Optimierung elektrotechnischer Lösungen, mit denen komplexe Anlagen präzise gesteuert und geregelt werden. Du analysierst Anforderungen, konzipierst passende Mess- und Regelkonzepte und setzt diese in serientaugliche und kundenspezifische Anwendungen um. Dabei trägst du mit deinem technischen Know-how wesentlich dazu bei, innovative Maschinenkonzepte zu realisieren und bestehende Systeme kontinuierlich zu verbessern. Mit deinem Engagement und deiner Leidenschaft für Elektrotechnik und Automatisierung gestaltest du eine langfristige und fachlich spannende Entwicklungsperspektive.

• Du entwickelst und betreust elektronische Systeme und bringst diese gezielt weiter

• Du konzipierst Mess- und Regelungslösungen mit Fokus auf Temperaturprozesse

• Du programmierst Embedded Software (C/C++) und erstellst passende Testumgebungen

• Du analysierst Fehlerbilder und sorgst für eine nachhaltige Störungsbehebung

• Du definierst Elektronikkomponenten und begleitest das Leiterplattendesign

• Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (FH/HF) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du verfügst über Erfahrung in der industriellen Entwicklung von Elektronikprodukten

• Du bist sicher im Umgang mit Embedded Programmierung und technischen Systemen

• Du bringst Kenntnisse in Regelungstechnik, Sensorik oder Signalverarbeitung mit

• Du arbeitest eigenständig, denkst analytisch und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Ihre Benefits

• Gestaltungsspielraum: Sie prägen aktiv die Weiterentwicklung eines Standorts und bringen eigene Ideen ein

• Führungsverantwortung: Kombination aus klinischer Tätigkeit und strategischer Mitgestaltung

• Interdisziplinäres Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen und Institutionen

• Weiterbildung & Entwicklung: Unterstützung bei Schwerpunkt- und Führungsausbildungen sowie kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeitmodelle und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

• Wertschätzende Kultur: Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

• Sinnstiftende Tätigkeit: Arbeit mit älteren Menschen in einem anspruchsvollen und gesellschaftlich relevanten Fachgebiet

• Übernahme der fachlichen und organisatorischen Gesamtverantwortung für einen Standort, in enger Abstimmung mit der übergeordneten Leitung

• Führung, Förderung und Entwicklung des Teams sowie Mitgestaltung effizienter, patientenorientierter Prozesse

• Diagnostik und Therapie im Rahmen strukturierter Abläufe einer interdisziplinären Memory Clinic nach anerkannten Standards

• Durchführung spezialisierter Sprechstunden gemäss aktuellen alterspsychiatrischen Leitlinien und Empfehlungen

• Konsiliar- und Liaisontätigkeit in enger Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen

• Sorgfältige und vollständige Dokumentation der Krankengeschichten inklusive Berichtswesen

• Aktive Vernetzung und Kommunikation mit allen relevanten Anspruchsgruppen (z. B. Hausärzte, Spitäler, Langzeitinstitutionen, Angehörige)

• Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Rapporten

• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Umfeld

• Mitwirkung an Weiter- und Fortbildungsangeboten, Projekten sowie repräsentativen Anlässen

• Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie

• Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und -psychotherapie oder Interesse, diesen zu erwerben

• Führungserfahrung sowie idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. CAS)

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement

• Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen

• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Versorgungsstrukturen

• Interesse an der Übernahme von Fach- und Linienverantwortung

In dieser Rolle stellst du den stabilen und sicheren Betrieb moderner IT-Infrastrukturen sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du arbeitest an einer vielseitigen Systemlandschaft mit Fokus auf Server, Storage und Cloud und bringst dein Know-how aktiv in Projekte und Optimierungen ein. Dabei bist du nah am Betrieb, übernimmst Verantwortung und gestaltest nachhaltige Lösungen für interne Kunden.

• Du betreibst und entwickelst die IT-Infrastruktur im Bereich physische und virtuelle Systeme kontinuierlich weiter

• Du verwaltest und optimierst Storage-Lösungen wie SAN, NAS und Object Storage

• Du stellst funktionierende Backup- und Restore-Prozesse sicher und entwickelst diese weiter

• Du übernimmst das Lifecycle-Management von Server- und Storage-Systemen

• Du analysierst Performance- und Kapazitätsprobleme und leitest gezielte Optimierungen ein

• Du arbeitest eng mit OT-Teams zusammen und stellst Integration, Sicherheit und Kompatibilität sicher

• Du berätst interne Kunden technisch und übernimmst Verantwortung in Infrastrukturprojekten (z. B. Migrationen, Cloud, Technologie-Refresh)

• Du unterstützt im 2nd- und 3rd-Level-Support und löst komplexe Störungen nachhaltig

• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und gibst dein Wissen im Team weiter

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (EFZ, HF, FH von Vorteil)

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im System Engineering mit

• Du hast fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Virtualisierung, Storage und Backup-Technologien

• Du hast Erfahrung mit Microsoft Server Plattformen, Azure, Active Directory und Microsoft 365

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert

• Du bist kommunikativ und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene, strukturierte und analytisch versierte Persönlichkeit als Fachmann / Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen für ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungsumfeld. In dieser verantwortungsvollen Fachfunktion übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur finanziellen Steuerung des Unternehmens.

• Selbstständige Führung der Haupt- und Nebenbücher

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR

• Verantwortung für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr

• Abstimmung von Bilanz- und Erfolgskonten

• Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen

• Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung

• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings

• Mithilfe bei Liquiditätsplanung und Cashflow-Überwachung

• Unterstützung bei der Betriebsbuchhaltung und Kostenrechnung

• Ansprechperson für interne Fachabteilungen in buchhalterischen Fragestellungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Fachmann / Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung nach OR

• Erfahrung in Abschlussarbeiten und finanziellen Analysen

• Versierter Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

In dieser Rolle gestaltest du als Fachkraft IT-Systemadministration eine leistungsfähige und zukunftssichere IT-Infrastruktur, indem du Server- und Storage-Landschaften betreibst, weiterentwickelst und für stabile Backup- und Restore-Prozesse sorgst. Du verantwortest das Lifecycle-Management von Server- und Storage-Komponenten, analysierst Performance- und Kapazitätsprobleme und stellst einen zuverlässigen 2nd- und 3rd-Level-Support für interne Kund:innen sicher. Gemeinsam mit OT-Teams treibst du die Integration und Absicherung von OT-Systemen voran und bringst dich aktiv in Infrastrukturprojekte wie Migrationen, Cloud-Einführungen oder Technologie-Refreshes ein. Zusätzlich berätst du interne Stakeholder, übernimmst technische Projektleitungen und setzt erarbeitete Konzepte eigenverantwortlich um. Durch die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie den aktiven Know-how-Transfer trägst du wesentlich zur kontinuierlichen Professionalisierung der IT-Systemlandschaft bei.

• Du betreibst und entwickelst die physische und virtuelle IT-Infrastruktur kontinuierlich weiter
• In dieser Rolle verwaltest und optimierst du Storage-Systeme wie SAN, NAS und Objekt-Storage
• Du stellst zuverlässige Backup- und Restore-Prozesse sicher und überwachst deren Umsetzung
• Als Fachkraft IT-Systemadministration arbeitest du eng mit OT-Teams zusammen, um Integration, Sicherheit und Kompatibilität der OT-Systeme zu gewährleisten
• Du analysierst Performance- und Kapazitätsprobleme, leitest Massnahmen ab und setzt nachhaltige Lösungen um
• In dieser Rolle übernimmst du 2nd- und 3rd-Level-Support, dokumentierst deine Arbeit und gibst dein Know-how in Schulungen weiter

• Mehrjährige Praxis im System-Engineering mit Verantwortung für komplexe IT-Infrastrukturen

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik/Systemtechnik oder gleichwertige Berufserfahrung

• Fundiertes Know-how in IT-Systemlandschaften und -Architekturen (Cloud, Azure, Microsoft Server, Virtualisierung, Storage, Backup, Client Workspace)

• Sichere Anwendung von Azure Services, Active Directory und Microsoft 365 in anspruchsvollen Umgebungen

• Erfahrung als Praxisbildner oder Bereitschaft, dein Wissen aktiv an Lernende weiterzugeben

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern

Ihre Kompetenzen

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Teammitgliedern

• Organisationsfähigkeit und Priorisierungskompetenz

• Engagement für Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung

• Eigenverantwortliche Durchführung einer evidenzbasierten, integrierten Diagnostik und Therapie im Einklang mit dem Betriebskonzept und den fachlichen Standards

• Sorgfältige, strukturierte Dokumentation von Behandlungsfällen sowie Erstellung aussagekräftiger Berichte

• Fachliche Führung und Supervision von Assistenzärztinnen/-ärzten sowie Psychologinnen/Psychologen

• Enge Zusammenarbeit und aktives Networking mit internen und externen Partnern (z. B. Hausärzte, Spitäler, Angehörige)

• Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Rapporten

• Aktive Mitwirkung in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team

• Weiterentwicklung des psychiatrischen Behandlungs- und Weiterbildungsangebots gemäss den strategischen Vorgaben der Leitung

• Mitarbeit bei Aus-, Weiter- und Fortbildungsangeboten sowie bei Projekten

• Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie

• Interesse an einer Spezialisierung im Bereich Alterspsychiatrie und -psychotherapie

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie eine selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise

• Belastbarkeit und Flexibilität im klinischen Alltag

Als Group Accounting Specialist IFRS bist du die zentrale Anlaufstelle für anspruchsvolle Themen im Konzernrechnungswesen. Du stellst sicher, dass unsere Abschlüsse den internationalen Rechnungslegungsstandards entsprechen, begleitest spannende Transaktionen und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Accounting-Prozesse aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit internen Finance-Teams und externen Prüfern trägst du dazu bei, dass unsere internationale Finanzberichterstattung präzise, transparent und zukunftsfähig ist.

• Analyse und Qualitätssicherung der Abschlüsse unserer internationalen Konzerngesellschaften

• Bearbeitung komplexer IFRS-Fragestellungen und Erstellung relevanter Teile der IFRS Notes

• Weiterentwicklung und Harmonisierung konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien

• Sicherstellung der Umsatzrealisierung nach IFRS 15, inklusive Analyse komplexer Vertragsstrukturen

• Durchführung von Kaufpreisallokationen (PPA) und Integration neuer Gesellschaften in Zusammenarbeit mit dem Finance PMI Team

• Mitarbeit an globalen Projekten und kontinuierliche Optimierung unserer Accounting-Prozesse

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Group Controlling, lokale Finance-Teams) und externen Prüfern

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting oder vergleichbarer Abschluss

• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung

• Fundierte IFRS-Kenntnisse, insbesondere in IFRS 3, IFRS 10, IFRS 15 und IAS 36, und praktische Erfahrung in deren Umsetzung

• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Konsolidierungs- oder Reporting-Tools (z. B. CCH Tagetik) von Vorteil

• Analytisches Denken, proaktive Problemlösung und Prozessoptimierung

• Teamorientiert, selbstständig und motiviert, mit Fokus auf Ergebnisqualität

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

In dieser Rolle gestaltest du die Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Technologien und Lösungen im Bereich der Lineartechnik – von der ersten Idee bis zum funktionsfähigen Prototypen. Du übernimmst die Ausarbeitung, Bewertung und Umsetzung technischer Konzepte und planst sowie führst Prüf-, Test- und Analysearbeiten inklusive Simulationen zur Validierung von Komponenten und Systemen durch. Dabei integrierst du mechanische und prozesstechnische Lösungen in bestehende und neue Linearführungssysteme und trägst aktiv zur Optimierung bestehender Produkte und Fertigungsprozesse hinsichtlich Leistung, Qualität und Kosten bei. Zusätzlich arbeitest du eng in interdisziplinären Projektteams mit, übernimmst eigenständig Projektaufgaben im Entwicklungsprozess und baust technisches Fachwissen im Bereich Lineartechnik weiter auf. Als erfahrene Fachperson im Maschinenbau bringst du dein Know-how in Tribologie, Werkstoff- und Fertigungstechnologien ein und treibst so zukunftsorientierte Entwicklungen in einer modernen industriellen Umgebung voran.

• Du entwickelst technologische Lösungen im Bereich Lineartechnik und bringst neue Ideen voran

• Du realisierst Konzepte von der ersten Skizze bis zum funktionsfähigen Prototyp

• Du führst Simulationen, Tests und Validierungen durch und leitest daraus Optimierungen ab

• Du integrierst mechanische Lösungen in bestehende und neue Systemarchitekturen

• Du verbesserst kontinuierlich Produkte und Prozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz und Kosten

• Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau, Mikrotechnik oder ähnlich abgeschlossen (FH/ETH)

• Du bringst praktische Erfahrung im industriellen Engineering mit

• Du verfügst über Know-how in werkstoff- oder fertigungstechnischen Disziplinen (z. B. Tribologie, Beschichtung)

• Du arbeitest sicher mit CAD-Tools und hast idealerweise Erfahrung mit ERP- oder PLM-Systemen

• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest analytisch sowie lösungsorientiert

In dieser Rolle übernimmst du die alleinverantwortliche Leitung der Bereiche Finanzen und Personal in einem produzierenden KMU-Umfeld mit rund 40 Mitarbeitenden. Du verantwortest die vollständige Steuerung sämtlicher Finanzprozesse – von der Planung und Budgetierung über das Controlling bis zum Reporting – und stellst damit die finanzielle Stabilität und Transparenz sicher. Gleichzeitig führst du die HR-Prozesse souverän, sorgst für professionelle Personaladministration und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende als zentrale Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. Durch dein strukturiertes, lösungsorientiertes Handeln gewährleistest du jederzeit einen reibungslosen Ablauf der operativen Prozesse. Mit deinem Erfahrungsschatz und deinem sicheren Auftreten prägst du diese Schlüsselposition nachhaltig und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung der Organisation bei.

• Du trägst die Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Abschlüsse nach OR und MWST-Abrechnungen
• Als Leitung Finanzen und Personal steuerst du Anlagenbuchhaltung, Cash-Management und Budgetierungsprozesse
• Du erstellst Forecasts, führst Abweichungsanalysen durch und lieferst der Geschäftsleitung fundierte Entscheidungsgrundlagen
• In dieser Rolle betreust du Mitarbeitende ganzheitlich entlang des HR-Life-Cycles und verantwortest die Lohnadministration
• Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR- und Payroll-Fragen
• Als Leitung Finanzen und Personal optimierst du kontinuierlich Finanz- und HR-Prozesse sowie Richtlinien

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation sowie Weiterbildung im Finanz- und Personalwesen (z. B. Finanz- und Rechnungswesen oder HR mit eidg. Fachausweis bzw. in Ausbildung dazu)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit hoher Eigenverantwortung sowie sicheren Kenntnissen in MWST-Abschlüssen und Jahresabschlüssen
• Souveräner Umgang mit Fremdwährungen und sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Hervorragende IT- und Systemaffinität, idealerweise mit Erfahrung in SAP Business One, Dialog Lohn, RTM, Workday und den gängigen Office-Produkten
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Freude an einer vielseitigen Schnittstellenfunktion mit zahlreichen internen und externen Ansprechpartnern