6885 offene Stellen in Ried b. Kerzers

Unser Rocken Partner hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Player im Bereich industrielle Fertigung und technische Gebäudesysteme weltweit etabliert mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden und einem weltweiten Netzwerk aus zahlreichen Standorten. Die Schweizer Organisation verfügt über mehrere regionale Standorte und deckt die gesamte Wertschöpfungskette von der Planung und Installation über Modernisierung bis hin zu Wartung und Service ab. Der Arbeitgeber steht für technologische Innovationskraft, hohe Sicherheitsstandards und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Eine internationale Unternehmenskultur, interdisziplinäre Zusammenarbeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten prägen das Arbeitsumfeld. Es erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und wachstumsfähigen Technologie-Unternehmen.

Für unseren Rocken Partner, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Schweizer Landesgesellschaft, suchen wir eine Verstärkung für das Controlling-Team in der Region Zürich. In dieser Funktion bist du Sparringpartner für die Führungskräfte und machst aus Zahlen konkrete Handlungsempfehlungen. Neben Reporting und Analysen gestaltest du die Weiterentwicklung der Controlling-Landschaft aktiv mit, insbesondere im Bereich Power BI und Automatisierung.

Deine Benefits

• Gestaltungsfreiraum bei der Weiterentwicklung des Controllings

• Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote

• 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten

• 25–30 Ferientage pro Jahr, Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen

• Offene Kultur mit flachen Hierarchien, Firmenevents und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

• Kostenlose Parkplätze und gute ÖV-Anbindung

• Du bist Ansprechperson für Führungskräfte in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragen und erstellst Entscheidungsgrundlagen für Management und operative Verantwortliche

• Du analysierst Geschäftsentwicklungen, zeigst Chancen und Risiken auf und führst Abweichungs- und Profitabilitätsanalysen durch

• Du verantwortest das monatliche Reporting und die Ergebnisrechnung

• Du analysierst die Projektperformance inklusive Rückstellungsbewertung und POC-Kalkulationen

• Du arbeitest bei Forecasts, Budgetierung und Unternehmensplanung mit und unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Du entwickelst die Reporting-Landschaft weiter, baust Power BI Dashboards und KPI-Systeme auf und automatisierst bestehende Prozesse und Reports

• Du trägst Mitverantwortung für ein wirksames IKS, stellst eine hohe Datenqualität sicher und optimierst Planungs- und Steuerungsprozesse

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit bis zu 3 Jahren Erfahrung im Controlling oder über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finance

• Du besitzt sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Power BI, Power Query oder vergleichbaren BI-Lösungen

• Kenntnisse in Navision oder anderen ERP-Systemen sind von Vorteil

• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und Englisch

• Du denkst unternehmerisch, arbeitest selbständig und trittst sicher gegenüber verschiedenen Stakeholdern auf

Als technischer Projekteinkäufer übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Technik, Projektmanagement und Lieferanten. Sie stellen sicher, dass technische Komponenten und Baugruppen termingerecht, wirtschaftlich und in der geforderten Qualität beschafft werden.

• Selbstständige Betreuung des technischen Einkaufs innerhalb anspruchsvoller Projekte

• Beschaffung von mechanischen, elektrischen und technischen Komponenten sowie Dienstleistungen

• Einholen und Bewerten von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen

• Auswahl, Entwicklung und Betreuung nationaler und internationaler Lieferanten

• Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation geeigneter Lieferanten und Einsparpotenziale

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien

• Technische und kaufmännische Klärung von Anforderungen mit Konstruktion, Engineering, Produktion und Projektleitung

• Sicherstellung von Kosten, Qualität und Terminen innerhalb der Projekte

• Verhandlung von Preisen, Lieferzeiten, Zahlungsbedingungen und weiteren Vertragskonditionen

• Begleitung von Lieferanten bei technischen und qualitativen Fragestellungen

Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

Idealerweise verfügen Sie über:

• Abgeschlossene technische Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf

• Gutes technisches Verständnis, insbesondere für technische Zeichnungen

• Erfahrung in der Lieferantenentwicklung und im Lieferantenmanagement

• Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein

• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Als Strategischer Technischer Einkäufer bist du für die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungsstrategien für technische Produkte, Komponenten und Dienstleistungen verantwortlich. Dabei verbindest du technisches Verständnis mit fundierter Einkaufskompetenz und trägst wesentlich zur Optimierung von Kosten, Qualität, Lieferfähigkeit und Versorgungssicherheit bei.

• Ganzheitliches Lieferantenmanagement mit Fokus Lieferantenentwicklung

• Verantwortlich der zugeteilten Warengruppen

• Warengruppenstrategie erstellen und verfolgen

• Angebote einholen und auswerten

• Preisverhandlungen mit Lieferanten durchführen

• Lieferantenaudit und Lieferantenbewertungen durchführen und koordinieren

• Technische Grundausbildung mit betriebswirtscahftlicher Weiterbildung

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im strategischem Einkauf

• Kommunikativ, verhandlungsstark, verantwortungsbewusst

• Gute PC und SAP-Kenntnisse vorteilhaft

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Der nächste Schritt nach dem EFZ: Gesucht ist ein technisch neugieriger System Engineer, der seine ersten Berufserfahrungen gezielt ausbauen und moderne IT-Infrastrukturen mitgestalten möchte. Server, Netzwerke und Cloud gehören dabei genauso zum Alltag wie spannende Projekte, Automatisierung und neue Technologien.

• Betreuung und Weiterentwicklung moderner Server- und Netzwerkumgebungen

• Unterstützung beim Betrieb von Windows- und Linux-Systemen

• Administration und Optimierung von Virtualisierungsplattformen

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung cloudbasierter Infrastrukturen

• Unterstützung bei Microsoft Azure und Microsoft 365

• Überwachung von Systemen, Netzwerken und kritischen IT-Services

• Analyse und Behebung technischer Störungen im 1st- und 2nd-Level

• Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten und technischen Migrationen

• Umsetzung von Backup-, Recovery- und Security-Konzepten

• Unterstützung bei Firewall-, Endpoint- und Netzwerk-Security

• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell oder vergleichbaren Tools

• Dokumentation von Systemen, Konfigurationen und technischen Lösungen

• Mitarbeit bei der Standardisierung und Modernisierung der IT-Infrastruktur

• Schrittweiser Ausbau der eigenen technischen Spezialisierung

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ mit Schwerpunkt Plattformentwicklung oder vergleichbare Ausbildung

• Erste Berufserfahrung von rund 1–2 Jahren im Bereich Systemtechnik oder IT-Infrastruktur

• Grundkenntnisse in Serveradministration und Netzwerktechnik

• Erste Erfahrung mit Virtualisierung und modernen Infrastrukturplattformen

• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Microsoft Azure oder Microsoft 365

• Interesse an Cloud-Technologien, Automatisierung und IT-Security

• Grundkenntnisse in PowerShell, Bash oder einer vergleichbaren Skriptsprache von Vorteil

• Analytische und strukturierte Vorgehensweise bei technischen Problemen

• Hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte technische Neugier

• Selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

• Teamorientierte Persönlichkeit mit Interesse am Austausch mit erfahrenen IT-Spezialisten

Du hast Lust, spannende Projekte im Holzbau und Innenausbau mitzugestalten? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein!

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Unternehmen im Bau-, Holzbau- und Innenausbau und realisiert vielseitige Projekte mit hohem Qualitätsanspruch.

Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, ein engagiertes Team und viel Eigenverantwortung.

Bewirb dich über Rocken – wir begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Im Kundenauftrag suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit als Junior Bauleiter zur Unterstützung bei der Realisierung von Bauprojekten. Sie begleiten die Ausführung auf der Baustelle, unterstützen die Koordination der beteiligten Unternehmen und bauen Ihre Erfahrung in der Bauleitung weiter aus.

• Unterstützung bei der Bauleitung und Baustellenkoordination

• Koordination von Unternehmern und Handwerkern

• Kontrolle von Baufortschritt und Ausführungsqualität

• Unterstützung bei Termin- und Kostenkontrollen

• Prüfung und Bearbeitung von Plänen und Ausführungsunterlagen

• Teilnahme an Baustellen- und Bausitzungen

• Unterstützung bei Abnahmen und Mängelbehebungen

• Ausbildung im Bereich Bau, Hochbau oder Bautechnik

• Erste Erfahrung in der Bauleitung oder Baustellenkoordination von Vorteil

• Grundkenntnisse der Schweizer Bauprozesse und SIA-Normen

• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Gute Deutschkenntnisse

Du hast Lust, spannende Projekte im Holzbau und Innenausbau mitzugestalten? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein!

Unser Rocken Partner ist ein etabliertes Unternehmen im Bau-, Holzbau- und Innenausbau und realisiert vielseitige Projekte mit hohem Qualitätsanspruch.

Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, ein engagiertes Team und viel Eigenverantwortung.

Bewirb dich über Rocken – wir begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Bauleiter für die selbstständige technische und organisatorische Abwicklung von Bauprojekten. Sie begleiten die Ausführung von der Arbeitsvorbereitung bis zur Übergabe und stellen die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität sicher.

• Selbstständige Bauleitung von Projekten über die Ausführungsphase

• Koordination und Führung von Unternehmern und Handwerkern

• Überwachung von Kosten, Terminen und Ausführungsqualität

• Prüfung von Plänen, Werkverträgen und Ausführungsunterlagen

• Durchführung und Begleitung von Baustellen- und Bausitzungen

• Organisation von Ausmass, Abnahmen und Mängelbehebungen

• Dokumentation des Baufortschritts und laufende Projektkontrolle

• Ausbildung als Bauleiter, Bauführer, Techniker HF Hochbau oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung

• Gute Kenntnisse der SIA-Normen und Schweizer Bauprozesse

• Erfahrung mit Bauadministrations- und Projektmanagementsoftware

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Cloud-Architektur mit Anspruch: Gesucht ist eine erfahrene Persönlichkeit, die Azure-Umgebungen nicht nur betreibt, sondern strategisch weiterentwickelt. Im Mittelpunkt stehen skalierbare Plattformen, automatisierte Deployments, Cloud Security und moderne DevOps-Praktiken. Eine Position für Spezialisten, die technische Verantwortung übernehmen und komplexe Cloud-Themen souverän gestalten.

• Architektur und kontinuierliche Optimierung moderner Microsoft-Azure-Plattformen

• Entwicklung skalierbarer Cloud-Lösungen mit Fokus auf Verfügbarkeit, Performance und Betriebssicherheit

• Aufbau automatisierter Bereitstellungsprozesse mit Infrastructure as Code

• Umsetzung von Cloud-Infrastrukturen mit Bicep und Terraform

• Entwicklung und Optimierung moderner CI/CD-Prozesse mit Azure DevOps und GitHub

• Betrieb containerisierter Plattformen auf Basis von Docker und Kubernetes

• Weiterentwicklung von Azure Kubernetes Service, Messaging- und Datenbankplattformen

• Integration moderner Plattformkomponenten wie API-Gateways und Workflow-Engines

• Konzeption und Umsetzung von Cloud-Security-Architekturen

• Optimierung von Identity & Access Management, Netzwerksegmentierung und Security Monitoring

• Etablierung von DevSecOps-Prinzipien entlang des gesamten Software-Lifecycle

• Aufbau von Monitoring-, Logging- und Observability-Konzepten

• Definition technischer Standards, Governance-Vorgaben und Cloud-Betriebsmodelle

• Analyse und Lösung komplexer technischer Störungen auf 3rd-Level-Ebene

• Technische Beratung bei Cloud-Transformationen und Modernisierungsprojekten

• Durchführung von Architektur-Workshops und technischen Enablement-Sessions

• Unterstützung bei der Entwicklung technischer Lösungskonzepte für anspruchsvolle Kundenprojekte

• Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Architektur, Security und Product Teams in agilen Strukturen

• Mehrjährige Erfahrung im Cloud Engineering, Platform Engineering oder in der Cloud Architektur

• Sehr gute praktische Kenntnisse der Microsoft-Azure-Plattform

• Fundierte Erfahrung mit Infrastructure as Code, vorzugsweise Bicep und Terraform

• Sicherer Umgang mit CI/CD, Git und modernen DevOps-Toolchains

• Praxiserfahrung mit Docker und Kubernetes, idealerweise Azure Kubernetes Service

• Gute Kenntnisse in Linux und Bash

• Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL

• Verständnis moderner Netzwerkarchitekturen und Cloud Connectivity

• Fundiertes Wissen in Cloud Security, IAM, Zero-Trust-Konzepten und Netzwerksegmentierung

• Erfahrung mit Monitoring, Logging und Observability

• Programmier- oder Scripting-Erfahrung mit Python, .NET, Java oder vergleichbaren Technologien

• Verständnis für moderne API-Architekturen und Integrationsplattformen

• Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Selbstständige Arbeitsweise und Freude an technischer Verantwortung

• Souveränes Auftreten im Austausch mit technischen und nichttechnischen Ansprechpartnern

• Begeisterung für neue Cloud-Technologien und kontinuierliche technische Weiterentwicklung

Technologie, Architektur und Kundenberatung verbinden: Gesucht ist eine technisch versierte Persönlichkeit, die komplexe IT-Umgebungen nicht nur betreibt, sondern aktiv weiterentwickelt. Wer gerne Verantwortung übernimmt, moderne Infrastrukturkonzepte gestaltet und Kunden auf Augenhöhe berät, findet hier ein vielseitiges Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

• Beratung und technische Begleitung von KMU bei der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur

• Analyse bestehender Systemlandschaften und Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturkonzepte

• Planung, Migration und Optimierung moderner Server- und Virtualisierungsplattformen

• Aufbau und Weiterentwicklung hybrider Cloud- und On-Premises-Architekturen

• Konzeption und Umsetzung von Netzwerk- und Security-Lösungen

• Planung und Optimierung von Firewall-, Endpoint- und Identity-Security

• Weiterentwicklung von Microsoft-basierten Infrastrukturservices und Cloud-Plattformen

• Automatisierung wiederkehrender Administrations- und Betriebsprozesse

• Mitarbeit an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten von der Konzeption bis zur produktiven Einführung

• Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support

• Proaktives Monitoring, Performance-Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaften

• Mitgestaltung neuer Managed Services und technischer Standards

• Übernahme eigener Verantwortungsbereiche entsprechend der persönlichen Expertise und Interessen

• Fundierte Ausbildung im Bereich Informatik, Systemtechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation

• Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen

• Sehr gute Kenntnisse in Server-, Storage- und Virtualisierungstechnologien

• Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Firewalls und modernen Security-Konzepten

• Verständnis für hybride IT-Architekturen und Cloud-Technologien

• Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Azure, Microsoft 365, Entra ID oder vergleichbaren Plattformen

• Interesse an Automatisierung, Infrastructure as Code und modernen Betriebsmodellen

• Analytische Denkweise und Freude daran, technische Ursachen statt nur Symptome zu lösen

• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Lösungsorientierung

• Freude an Kundenberatung, technischem Austausch und abwechslungsreichen Projekten

• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke

• Bereitschaft, sich kontinuierlich mit neuen Technologien und Methoden auseinanderzusetzen

Sie übernehmen in dieser Rolle als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt die Verantwortung für die Alters- und Neuropsychiatrie. In dieser Position verantworten Sie die medizinische Leitung und tragen die Verantwortung für die Behandlung und Betreuung von Patienten. Sie verfügen über ein hohes Mass an Fachwissen und Erfahrung, das Ihnen ermöglicht, komplexe medizinische Fragen zu beurteilen und Entscheidungen zu treffen. Ihre Fähigkeit, ein Team zu führen und mit anderen Fachleuten zusammenzuarbeiten, ist von entscheidender Bedeutung. Sie bringen Ihre professionelle Erfahrung und Ihr Wissen ein, um die beste mögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.

• Sie steuern die fachliche Ausrichtung und Weiterentwicklung des alterspsychiatrischen Angebots in ambulanten, tagesklinischen und konsiliarischen Settings.
• In dieser Rolle führen Sie Oberärztinnen und Oberärzte, Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Psychologinnen und Psychologen fachlich und personell.
• Als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt sichern Sie gemeinsam mit dem interprofessionellen Team eine qualitativ hochwertige medizinische und therapeutische Versorgung von Patientinnen und Patienten ab 60 Jahren.
• Sie übernehmen die konzeptionelle, organisatorische und fachliche Verantwortung für den Aufbau der alterspsychiatrischen Tagesklinik.
• In dieser Rolle stärken Sie durch aktive Vernetzung mit Heimen, Spitex und weiteren Spitalpartnern die sektorenübergreifende Zusammenarbeit und fördern eine moderne, patientenzentrierte Behandlungskultur.
• Sie tragen die Verantwortung für die Weiterbildung und fachliche Supervision der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Alters- und Neuropsychiatrie.

• Sie verfügen über einen FMH-Fachtitel für Psychiatrie und Psychotherapie oder eine von der MEBEKO anerkannte äquivalente Ausbildung mit entsprechender Berufsausübungsbewilligung.
• Sie haben idealerweise einen Schwerpunkttitel in Alters- und Neuropsychiatrie oder haben die entsprechende Weiterbildung bereits begonnen.
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer psychiatrischen Institution mit ambulantem Behandlungsangebot mit.
• Sie haben Freude an der Weiterbildung psychologischer Mitarbeitender sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit.
• Sie zeichnen sich als integrative, lösungsorientierte Persönlichkeit aus, die unternehmerisches Denken und Handeln mit einer effizienten und zukunftsgerichteten Arbeitsweise verbindet.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und persönliches Engagement.