2 offene Stellen in Root
System Engineer auf Professional Level (m/w/d)
Verantwortung
- Du bist verantwortlich für die Beratung, Projektplanung, Implementation und Test von IT-Systemen.
- Du unterstützt die Infrastrukturen der Kunden via Telefon, Mail, Fernzugriffe und vor Ort.
- Installation, Konfiguration und Wartung der gängigen Microsoft-Produkte wie Windows Server, Office-Anwendungen, SQL-Server, Exchange usw. bei den Kunden gehören zu deinen Aufgaben.
- Du hilfst bei der Installation und Aktualisierung der Selectline/SQL-Softwareprodukte
Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker Systemtechnik bei einem IT-Anbieter oder einen ähnlichen beruflichen Hintergrund.
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Windows Server, AD, Exchange, Virtualisierung, MS SQL Server, WSUS, Clients usw.).
- Erfahrung mit Netzwerken (LAN, WAN, Routing, Security), Hardware (Server, PC, Drucker, Switches, Firewall).
- Kenntnisse von ERP-Systemen (insbesondere Selectline) sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Vertrautheit mit den Gepflogenheiten und Bedürfnissen von KMU in der Schweiz.
Benefits
HR Generalist (m/w/d)
Rolle
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Personalwesen und unterstützen gleichzeitig die Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Dienstleistungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung interner Prozesse bei. Die Funktion bietet viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Verantwortung
Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresabschluss
Unterstützung im Rekrutierungsprozess
Ganzheitliche Betreuung der operativen HR-Administration von A–Z
Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung
Mitarbeit bei Events sowie Marketingaktivitäten
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft mit HR-Schwerpunkt oder HR-Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit Abacus
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
