6451 offene Stellen in Rütihof

Microsoft Teams entwickelt sich zunehmend zur zentralen Plattform für Kommunikation und Zusammenarbeit. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die Kunden bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Teams- und Telefonielösungen begleitet und dabei sowohl technische als auch organisatorische Anforderungen berücksichtigt.

• Du entwickelst Microsoft Teams- und Teams-Phone-Lösungen von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb.

• Du realisierst Telefonie-Szenarien mit Direct Routing, Operator Connect und Calling Plans und bindest bestehende Kommunikationssysteme an.

• Du analysierst Kundenanforderungen und übersetzt diese in technische Konzepte für Mandanten, Policies, Berechtigungen, Sprachdienste und Security.

• Du begleitest Migrationen von klassischen Telefonie- und Collaboration-Lösungen in die Microsoft-Teams-Plattform.

• Du führst Workshops durch und vermittelst Best Practices für Einführung, Adoption und Betrieb.

• Du unterstützt bei der Einführung neuer Microsoft-Teams-Funktionen und optimierst bestehende Umgebungen laufend.

• Du bringst deine Erfahrung in die Weiterentwicklung von Managed Services und standardisierten Lösungen ein.

• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie IT-Verantwortlichen und technischen Teams auf Kundenseite zusammen.

• Du bringst fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft Teams, Teams Phone und Microsoft 365 mit.

• Du kennst dich mit Direct Routing, Operator Connect, Calling Plans und Enterprise Voice aus.

• Du verfügst über ein gutes Verständnis von Collaboration-, Kommunikations- und Cloud-Lösungen.

• Du hast idealerweise Erfahrung mit Exchange Online oder SharePoint Online und deren Zusammenspiel mit Microsoft 365.

• Du verstehst technische Zusammenhänge rund um Berechtigungen, Policies, Identitäten und Sicherheitsanforderungen.

• Du hast idealerweise eine Microsoft-Zertifizierung in den Bereichen Teams, Teams Voice, Microsoft 365 oder Azure.

• Du arbeitest analytisch, selbstständig und lösungsorientiert und trittst gegenüber Kunden sicher auf.

• Du verfügst über fliessende Deutschkenntnisse und kannst dich auch auf Englisch sicher verständigen.

Du willst mit deiner Controlling-Expertise einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen? Für unseren Rocken Partner, eine renommierte Klinikgruppe in der Region Sargans, suchen wir per sofort eine analytisch starke Persönlichkeit als Controller/in. Als Business Partner für die Kliniken und Fachbereiche gestaltest du das finanzielle Berichtswesen aktiv mit und trägst massgeblich zu fundierten Entscheidungen bei. Dich erwartet ein sinnstiftendes, wertschätzendes Umfeld mit einem perspektivenreichen, gut erreichbaren Arbeitsplatz und der Möglichkeit für Homeoffice.

• Du agierst als Business Partner für die Kliniken und Fachbereiche

• Du erstellst und entwickelst das finanzielle Berichtswesen für Management und Klinikleitungen weiter

• Du wirkst bei der Erstellung und Überwachung der Kosten- und Leistungsrechnung nach REKOLE® mit

• Du erstellst und überwachst das Budget in Zusammenarbeit mit den Klinikleitungen

• Du unterstützt bei gesetzlichen und vertraglichen Datenerhebungen sowie Tarifgrundlagen (ITAR_K®)

• Du entwickelst Controlling-Instrumente, Prozesse und Auswertungen weiter

• Du wirkst in bereichsübergreifenden Projekten mit oder leitest eigene Fachprojekte

• Du verfügst über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH/HF oder vergleichbar)

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsbuchhaltung/im Controlling im Gesundheitswesen mit, vorzugsweise im Spitalumfeld

• Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus

• Du überzeugst durch hohe Dienstleistungsorientierung und sicheres Auftreten

• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit SAP und BI-/Reporting-Tools ist von Vorteil

Unser Rocken Partner, der sich im Strassenbau seit Jahrzehnten spezialisiert hat, ist im Grossraum um den Zürichsee beheimatet. Nachhaltigkeit ist ein grosses Thema und wird von unserem Partner stark gefördert.

Für unseren Rocken Partner, ein Familienunternehmen mit über 240 Mitarbeitenden und Standort in Freienbach, das für qualitativ hochstehende Arbeiten im Strassen- und Tiefbau bekannt ist, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich HR und Payroll. Du übernimmst die monatliche Lohnverarbeitung sowie ein breites Spektrum an HR-administrativen Aufgaben und trägst dazu bei, dass die Personalprozesse reibungslos funktionieren.

• Du erstellst die monatliche Lohnverarbeitung für die Mitarbeitenden

• Du verantwortest die administrative Abwicklung und Koordination von Aus- und Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit den Lehranstalten

• Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse sowie behördliche Bescheinigungen

• Du übernimmst die ganzheitliche HR-Administration inklusive Pflege von Personalstammdaten und Mutationen in Personio und SwissSalary

• Du wirkst bei zukunftsorientierten HR-Projekten mit sowie bei der Organisation von Mitarbeiteranlässen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich

• Du bringst mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten- oder Assistenzfunktion mit, vorzugsweise in der Baubranche

• Du bist sicher im Umgang mit modernen HR-Tools; Kenntnisse in Personio und SwissSalary sind ein grosses Plus

• Du verfügst über Fachwissen im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Vertrautheit mit dem Landesmantelvertrag (LMV)

• Du arbeitest exakt, strukturiert und diskret mit hohem Verantwortungsbewusstsein und bist eine mitdenkende, belastbare und teamfähige Persönlichkeit

Für unseren Rocken Partner, ein Industrieunternehmen mit Standort in Sevelen, suchen wir eine erfahrene Fachperson für die Hauptbuchhaltung. Du übernimmst die Verantwortung für die Hauptbuchhaltung inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und arbeitest dabei eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen. In dieser Funktion trägst du aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse bei.

• Du verantwortest die Hauptbuchhaltung inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Du buchst und stimmst Geschäftsvorfälle im SAP-System ab

• Du wirkst bei der Erstellung von Reportings und Analysen mit

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Prozessen und internen Kontrollen

• Du arbeitest mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, z.B. Wirtschaftsprüfern

• Du gestaltest und optimierst die Finanzprozesse

• Du verfügst über eine Weiterbildung zur/zum dipl. Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen

• Du bringst mehrjährige Berufspraxis im industriellen Finanz- und Rechnungswesen mit

• Du besitzt Abschluss- und Bilanzsicherheit nach OR und IFRS

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SAP und Excel sowie gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse

• Du zeigst Einsatzbereitschaft, hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung; Erfahrung in einer Matrixorganisation ist von Vorteil

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Sonderfahrzeugbau und Fahrzeugtechnik eine technisch versierte Persönlichkeit als Mechatroniker im Aussendienst. Der Arbeitgeber ist auf individuelle Fahrzeuglösungen und den Auf- und Umbau von Sonderfahrzeugen spezialisiert und bietet ein abwechslungsreiches Umfeld mit anspruchsvollen mechanischen, elektrischen und elektronischen Aufgaben.

In dieser Funktion realisieren Sie kundenspezifische Sonderfahrzeugaufbauten, montieren technische Komponenten und arbeiten nach Schaltplänen. Dabei verbinden Sie klassische Fahrzeugtechnik mit moderner Elektrotechnik und Elektronik.

• Auf- und Umbau von Sonderfahrzeugen nach individuellen Kundenanforderungen

• Montage und Integration von mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten

• Herstellung und Verbau von Kabelbäumen nach Schaltplänen

• Durchführung von elektrischen und elektronischen Installationsarbeiten

• Mechanische Anpassungen und Montagearbeiten an Fahrzeugen

• Prüfung und Funktionskontrolle der verbauten Systeme

• Durchführung von Service- und Aussendiensteinsätzen bei Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Fachmann EFZ oder Automobil-Mechatroniker EFZ

• Erfahrung mit Personenwagen oder Nutzfahrzeugen

• Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Elektronik

• Erfahrung im Lesen von Schaltplänen

• Technisches Verständnis für Fahrzeugumbauten und Sonderaufbauten

• Präzise Arbeitsweise bei komplexen Montage- und Installationsarbeiten

• Führerausweis Kategorie B

Für unseren Rocken Partner, eine Gemeindeverwaltung am Vierwaldstättersee mit direkter Anbindung an die Stadt Luzern, suchen wir eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Flair für Zahlen für die Finanzabteilung. Du erstellst und analysierst Reportings, Kennzahlen und finanzielle Auswertungen und entwickelst das Controlling sowie das Management-Informationssystem aktiv weiter. In einem erfahrenen Team mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung leistest du einen direkten Beitrag für die Bevölkerung.

• Du erstellst und analysierst Reportings, Kennzahlen und finanzielle Auswertungen

• Du entwickelst das Controlling und das Management-Informationssystem (MIS) aktiv weiter

• Du unterstützt bei Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei Budgetierung und Finanzplanung

• Du betreust das Reporting der Investitionsrechnung und analysierst Kostenstellen

• Du arbeitest bei Projekten, Berichten und Revisionen im Finanzbereich mit

• Du koordinierst die IT-Arbeitsgruppe und unterstützt bei bereichsübergreifenden Themen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung EFZ sowie eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Controlling (FH oder vergleichbar)

• Du bringst Berufserfahrung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen mit, idealerweise im öffentlichen Sektor

• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie in HRM2

• Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel

• Du denkst analytisch, hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und erkennst Zusammenhänge vernetzt; du bist dienstleistungsorientiert, zuverlässig und diskret

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Projektleiter Hochbau / Bauherrenvertretung (80–100 %) für die Steuerung anspruchsvoller Neubau- und Sanierungsprojekte im öffentlichen Umfeld. Sie vertreten die Interessen der Bauherrschaft über sämtliche Projektphasen und verantworten die konsequente Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität und Projektzielen. Dabei führen Sie interdisziplinäre Projektteams, koordinieren die Anforderungen von Nutzenden und Betrieb und begleiten Wettbewerbe, Planerbeschaffungen sowie Vergabeverfahren. Die Position bietet langfristige Verantwortung für bedeutende öffentliche Hochbauprojekte mit Investitionsvolumen im zweistelligen Millionenbereich.

• Übernahme der Bauherrenvertretung für anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte

• Steuerung der Bauvorhaben über sämtliche relevanten SIA-Phasen von der Projektdefinition bis zur Übergabe

• Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität, Risiken und Projektziele

• Führung und Koordination interdisziplinärer Projekt- und Planungsteams

• Abstimmung der Anforderungen von Nutzenden, Betrieb, Eigentümerschaft und weiteren Anspruchsgruppen

• Vorbereitung und Durchführung von Architekturwettbewerben und Planerbeschaffungen

• Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren nach öffentlichem Beschaffungsrecht

• Steuerung von Planer, Fachspezialist, Unternehmen und externen Projektpartnern

• Erstellung von Projektberichten, Entscheidungsgrundlagen, Kreditanträgen und Projektreportings

• Führung eines strukturierten Projektcontrollings sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen für Entscheidungsträger

• Mitarbeit bei der Investitions- und Mehrjahresplanung des Immobilienportfolios

• Weiterentwicklung von Projektstandards, Prozessen und Qualitätsvorgaben im Hochbaubereich

• Tertiärer Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder Bauplanung auf Stufe FH, ETH oder HF bzw. vergleichbare bautechnische Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauherrenvertretung oder Gesamtprojektleitung grösserer Hochbauprojekte

• Fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement, Kostenmanagement und Vertragswesen

• Erfahrung mit den schweizerischen SIA-Phasen und Planungsprozessen

• Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen und in Vergabeverfahren von Vorteil

• Erfahrung mit komplexen Neubau- und Sanierungsprojekten, idealerweise im öffentlichen Umfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein innovatives und führendes Unternehmen im Transportwesen. Es handelt sich um ein ambitioniertes Unternehmen, welches insbesondere in puncto Nachhaltigkeit und Gesellschaft Verantwortung übernommen hat.

Für unseren Rocken Partner, ein grosses und vielseitiges Transportunternehmen mit fast 4'000 Mitarbeitenden und Standort in Bern, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Business Controller:in. Du triffst gemeinsam mit Führungspersonen fundierte finanzielle Entscheidungen und steuerst Budget, Forecast und Mittelfristplanung. Deine Analysen schaffen klare Grundlagen für die Bahnproduktion in einem Unternehmen, das Mobilität in vielen Facetten lebt – von der Schiene über die Schifffahrt bis hin zu Immobilien und Gütertransport.

• Du triffst gemeinsam mit Führungspersonen fundierte finanzielle Entscheidungen

• Du steuerst Budget, Forecast und Mittelfristplanung

• Du erstellst Analysen, die klare Grundlagen für die Bahnproduktion schaffen

• Du übernimmst Projektcontrolling und arbeitest aktiv in Projekten mit

• Du verfügst über einen Bachelor in Betriebswirtschaft (FH oder Uni) oder eine Weiterbildung im Controlling/Finanzen

• Du bringst Erfahrung im Controlling und im Umgang mit Planungs- und Reportingprozessen mit

• Du erstellst mit SAP und MS Office Analysen und bringst Zahlen auf den Punkt

• Du denkst vernetzt und erkennst Zusammenhänge auch bei komplexen Fragestellungen

• Du trittst klar auf und bleibst auch bei Gegenwind ruhig und verbindlich

Für unseren Rocken Partner, ein führendes Wellbeing & Medical Health Resort Europas mit rund 800 Mitarbeitenden am Standort Bad Ragaz, suchen wir eine erfahrene Fachperson für den Bereich Payroll. Bei einem Pensum von 80% stellst du das operative Lohnwesen sicher und entwickelst das Payroll aktiv weiter; bei 100% ergänzt du diesen Kernbereich um zusätzliche Aufgaben innerhalb der 15-köpfigen HR-Organisation. Mit Werten wie Eigenverantwortung, Achtsamkeit und Innovation strebt das Unternehmen im Bereich Luxushotellerie, Gastronomie, Spa, Gesundheit, Business und Golf nach Exzellenz.

• Du führst die monatlichen Lohnläufe für Stunden- und Monatslöhne selbständig durch

• Du verarbeitest Kranken- und Unfalltaggelder, Mutterschaftsentschädigungen sowie EO-Abrechnungen

• Du erstellst Quellensteuer- und Sozialversicherungsdeklarationen sowie Jahresendarbeiten inklusive Lohnausweise und ELM-Meldungen

• Du pflegst und mutierst Lohn- und Mitarbeiterstammdaten bei Ein- und Austritten, Lohnänderungen und Abzügen

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei lohnrelevanten Fragestellungen

• Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie an HR-Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten mit

• Du verfügst über eine Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise mit HR-Fachausweis und/oder Sozialversicherungs-Fachausbildung

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen mit

• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Praxiserfahrung mit SAP, idealerweise im Modul SAP HCM

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und zeigst eine hohe Systemaffinität

• Du bist offen für Veränderungen und hast Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen