36 offene Stellen in Schlieren

Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle IT-Anliegen der Anwender und sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb in einer professionellen Umgebung. In dieser vielseitigen Position übernimmst Du nicht nur operativen Support, sondern wirkst auch bei Planungsaufgaben und Projekten aktiv mit. Du koordinierst externe Partner, planst Hardware-Rollouts undstellst sicher, dass alle Systeme qualitativ hochwertig, wirtschaftlich und unter Einhaltung vereinbarter Servicelevel betrieben werden. Zudem berätst und instruierst Du Anwender, trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services bei und arbeitest in einem professionellen Team mit klaren Prozessen und Standards.

• Du unterstützt Anwender auf operativer Ebene als Single-Point-of-Contact und nimmst Störungsmeldungen, Fragen sowie Änderungswünsche entgegen

• Du installierst, betreust, wartest und behebst Fehler von Systemen qualitativ hochwertig, wirtschaftlich und unter Einhaltung der vereinbarten Servicelevel

• Du analysierst Störungen vor, behebst einfache Probleme mittels Fernanalyse im First-Level-Support und leitest komplexere Fälle an zuständige Stellen weiter

• Du installierst und wartest Arbeitsplatzsysteme, Peripheriegeräte und mobile Geräte sowie setzt Installations- und Konfigurationsvorgaben um

• Du koordinierst Tätigkeiten von Lieferanten, Beratern und Unterstützungspartnern, planst ICT-Hardware-Rollouts und wirkst in Projekten mit

• Zudem übernimmst Du den ICT Service Desk im Turnus, leistest Bereitschaftsdienst, führst Inventare nach und gewährleistest Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker:in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst eine Weiterbildung ITIL Foundation 3 oder höher sowie fundiertes Know-how im Client- und Druckerbereich mit

• Du hast Erfahrung im Umgang mit ITSM-Prozessen und -Tools sowie in der Projektarbeit

• Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie analytisches und vernetztes Denkvermögen

• Du zeichnest Dich durch hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise aus

• Du zeigst Bereitschaft zur Mitarbeit im Pikettdienst sowie zu gelegentlichen Einsätzen ausserhalb der Regelarbeitszeit

• Du entwickelst und implementierst komplexe CRM-Lösungen mit Microsoft Dynamics 365, Power Platform und Azure – sowohl funktional als auch technisch

• Du bist über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg involviert – von Pre-Sales über Design bis zu Betrieb und Weiterentwicklung

• Du arbeitest eng mit Kunden, Fachteams und Entwicklern zusammen – on-site, remote oder standortübergreifend

• Du konzipierst Lösungsdesigns, setzt Teilprojekte selbstständig um und unterstützt das Team bei der Umsetzung

• Du verfügst über tiefe Expertise in Dynamics 365, Power Platform und angrenzenden Microsoft-Technologien

• Du bringst Erfahrung in agilen Projektstrukturen und im direkten Kundenkontakt mit

• Du entwickelst Dich laufend weiter – durch Trainings, Zertifizierungen und Know-how-Sharing im Team

• Du arbeitest lösungsorientiert, interdisziplinär und schätzt flache Hierarchien

• Du nutzt moderne Arbeitsmodelle (Homeoffice, Gleitzeit) und profitierst von umfangreichen Benefits wie 1.-Klasse-Reisen, Mobiltelefon-Zuschuss und internationaler Absicherung

Ein internationales High-Tech-Unternehmen im Bereich Lasertechnologie sucht einen erfahrenen Financial Controller (100%). In dieser Funktion tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Controllings und der Produktkalkulation bei und unterstützen das Management mit fundierten Analysen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen. Sie arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld und gestalten Prozesse aktiv mit.

• Weiterentwicklung von Controlling-Exzellenz und Produktkostenkalkulation

• Durchführung von Produktkalkulationen und Optimierung des Kostenverteilungsmodells

• Unterstützung bei Analyse und internationalem Reporting von Finanzkennzahlen

• Mitwirkung im Monats- und Quartalsabschluss, insbesondere bei der Inventarbewertung

• Zentrale Rolle im Budget- und Forecast-Prozess sowie in der strategischen 5-Jahres-Planung

• Erstellung von periodischen und Ad-hoc-Berichten sowie Überwachung von Payroll-Analysen

• Universitätsabschluss in Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

• Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in der Fertigungsindustrie

• Kenntnisse in Standardkostenrechnung und Vollkostenkalkulation, Fähigkeit zur Optimierung komplexer Kostenstrukturen

• Hohe IT-Affinität mit fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen; Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Oracle), Power BI und RPA von Vorteil

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterung, Prozesse kontinuierlich zu verbessern

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du organisierst, koordinierst und plausibilisierst die Finanzplanungen sowie das Risk-Management der Tochtergesellschaften
• Des Weiteren koordinierst und plausibilisierst du die konzernweite Planung inkl. Monitoring und Reporting
• Du erstellst Monats- und Quartalsreports nach Swiss Gap FER zu Händen Geschäftsleitung/Verwaltungsrat und kommentierst Soll/Ist-Abweichungen
• Du führst konzernweite Analysen durch und erstellst Verbesserungsvorschläge zur laufenden Optimierung der Steuerungs-KPIs
• Du erstellst die konzernweite Liquiditätsplanung inkl. Monitoring und Abstimmung der Refinanzierung mit Treasury
• Du entwickelst gruppenweite Controlling-Instrumentarium weiter
• Du bist beteiligt an der Umsetzung von Digital Finance Projekten zur Automatisierung und Standardisierung von Finanzprozessen
• Du förderst den Austausch mit den dezentralen Controlling-Einheiten

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkten in den Bereichen Finanzen, Controlling, Planung, Reporting, Performance Management
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion werden vorausgesetzt
• Du verfügst über gute SAP-Kenntnisse, BI Kenntnisse von Vorteil
• Du verfügst über eine sehr hohe IT-Affinität sowie sehr gute Excel Kenntnisse
• Du bist technisch-mathematisch orientiert
• Du verfügst über sehr gute Präsentationsfähigkeiten und hast ein hohes Interesse an wirtschaftlichen Entwicklungen
• Du bringst mehrjährige Projektmanagement Erfahrung mit
• Des Weiteren verfügst du über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

In dieser Funktion verantworten Sie die Entwicklung anspruchsvoller Wohn- und Gewerbeimmobilien bis zur Baureife in der Schweiz und begleiten ausgewählte Projekte im europäischen Ausland auf strategischer Ebene. Sie analysieren Märkte, bewerten Standorte und steuern Entwicklungsprozesse unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Gleichzeitig bauen Sie Ihr Netzwerk gezielt aus und positionieren Projekte erfolgreich im Marktumfeld.

• Eigenständige Entwicklung von Immobilienprojekten in der Schweiz bis zur Baureife

• Steuerung und strukturiertes Projektreporting von Auslandsvorhaben in Zusammenarbeit mit lokalen Einheiten

• Durchführung fundierter Markt- und Standortanalysen

• Ausarbeitung tragfähiger Nutzungskonzepte inklusive Wirtschaftlichkeitsberechnungen

• Koordination interner und externer Vermarktungsaktivitäten

• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks mit Grundeigentümern und Entscheidungsträgern

• Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Immobilienmarkt sowie in der Projektleitung von Entwicklungsprojekten

• Abgeschlossene Ausbildung in Architektur, Ingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft

• Hohe Selbstständigkeit gepaart mit ausgeprägtem Organisationstalent

• Belastbare, flexible und teamorientierte Arbeitsweise

• Analytische, effiziente und klar lösungsorientierte Denkweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Zu deinen Hauptaufgaben zählt die Verantwortung für Lohnadministration, Sozialversicherungen und Quellensteuern

• Versicherungsfragen klärst du kompetent als zentrale Anlaufstelle

• Dabei berätst du sowohl die Führungsebene als auch die Mitarbeitenden in deinem Bereich

• Mit der HR Administration und den HR Business Partnern arbeitest du eng zusammen

• Ausserdem unterstützt du die Umsetzung der HR Strategie, begleitest HR-Prozesse und beteiligst dich an Projekten

• Eine kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung als Payroll-Spezialist:in oder HR Fachperson zeichnet dich aus.

• Du verfügst über praktische Erfahrung in Lohnbuchhaltung, Sozialversicherung und dem Schweizer Arbeitsrecht

• Abacus und SFEC sind dir idealerweise vertraut

• Deutsch sprichst und schreibst du jederzeit fehlerfrei

Im Kundenauftrag suchen wir für ein etabliertes Unternehmen eine qualifizierte Persönlichkeit als HR-Fachperson. In dieser Funktion erfolgt die Betreuung und Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle, von Ein- und Austritten bis zu Mutationen und Sozialversicherungsangelegenheiten.

• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellen von Anforderungsprofile, Stellenbeschreibungen, Verträgen, Arbeitszeugnisse u.a.
• Mithilfe bei der Rekrutierung
• Abwicklung der Sozialversicherung
• Führung und Kontrolle des Absenzmanagement
• Erstellung von Reportings / Statistiken
• Mitarbeit bei HR-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im Personalwesen (PersonalassistentIn)
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Sehr gute Deutsch-und Französischkenntnisse
• Versierter Umgang mit der Microsoft Office Palette

Als Techniker für Gebäudeautomation sind Sie verantwortlich für die Planung, Installation, Inbetriebnahme und Wartung von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR-Technik). In enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern und Kunden sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb und die Optimierung der Anlagen.

Benefits:

• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem modernen Büro
• Spannende Projekte im Bereich Gebäudeautomation und Smart Building
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation
• Installation und Inbetriebnahme von MSR-Systemen
• Wartung, Inspektion und Störungsbeseitigung an gebäudetechnischen Anlagen
• Optimierung von Energieeffizienz und Anlagenverfügbarkeit
• Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Ausschreibungsunterlagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker HF/FH Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Gebäudeautomation von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der MSR-Technik und HLK-Anlagen
• Erfahrung mit Bussystemen von Vorteil (nicht zwingend)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Entwicklung von Automatisierungslösungen und SPS-Programmierung von Anlagen
• Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen beim Kunden vor Ort
• Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Störungsbeseitigung an Anlagen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in, Elektroniker/in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der SPS-Programmierung und Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
• Kenntnisse in der elektrischen Installation von Anlagen und Systemen
• Sicheres Lesen und Erstellen von technischen Zeichnungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen beim Kunden vor Ort