413 offene Stellen in St. Gallen

Als Monteur*in übernimmst du eine zentrale Funktion in der Installation, Inbetriebnahme und Qualitätskontrolle von hochmodernen Lagerliften. Du bist direkt beim Kunden im Einsatz und sorgst mit deinem technischen Know-how und handwerklichen Geschick für eine einwandfreie Montage und optimale Funktionalität der Systeme. Neben dem Aufbau der Anlagen bist du auch für die Feinjustierung, Sicherheitsüberprüfung und erste Inbetriebnahme zuständig. Deine Tätigkeit erfordert eine präzise und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Reisebereitschaft und eine ausgeprägte Lösungsorientierung.

• Montage und Inbetriebnahme von Lagerliften und automatisierten Lagersystemen in der Schweiz, Liechtenstein und Vorarlberg

• Mechanische und elektrische Installation der Anlagen nach technischen Vorgaben

• Durchführung von Feinjustierungen, Funktionsprüfungen und Sicherheitskontrollen

• Technische Abnahme der montierten Systeme gemeinsam mit dem Kunden

• Fehlersuche und erste Instandsetzungsmassnahmen bei Unregelmässigkeiten oder technischen Herausforderungen

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Servicetechnikern und Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Übergabe der Anlage an den Kunden

• Facharbeiter im Bereich Metall oder Elektro
• Führerschein Klasse B/1

• Vorbereitung und Abwicklung von Produktionsaufgaben
• Terminkoordination zwischen Vertrieb, Einkauf und Produktion
• Koordinieren und Überwachen der Fertigungsstandorte, externen Dienstleistern und verlängerten Werkbanken
• Drucken von Etiketten
• Stellvertretung des Leiters Produktionsplanung

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Produktionsplanung
• Rasche Auffassungsgabe sowie hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Gewohnt im Umgang mit MS Office und gängigen ERP Systemen, SAP S/4HANA von Vorteil
• Kunden- und lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit
• Unternehmerisch und strukturierte Denk- und Arbeitsweise

• Projektmanagement innerhalb des CAPA Prozesses
• Überwachen des Qualitätsniveaus der Produkte und Prozesse
• Ansprechpartner interner Stellen und Kunden
• Mitgestalten von Verbesserungen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Durchführen von Schulungen
• Prüfmittelmanagement gemeinsam mit der Fachabteilung
• Gegebenenfalls weitere Tätigkeiten zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO13485, ISO9001 und ISO14001

• Abgeschlossene Ausbildung im Qualitätsmanagement
• Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
• Breit gefächertes technisches Wissen und Interesse an dessen Erweiterung
• Gute MS-Office- und SAP/MES/CAQ-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Du betreust und begleitest Menschen mit Demenzerkrankungen individuell und unterstützt sie bei der Bewältigung ihres Alltags.
• Du erstellst und koordinierst Pflegepläne, die auf die besonderen Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten mit kognitiven Einschränkungen abgestimmt sind.
• Du berätst und unterstützt Angehörige im Umgang mit Demenzerkrankungen und schaffst ein verständnisvolles Umfeld.
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und förderst den Austausch zur Verbesserung der Versorgungsqualität.
• Du entwickelst und implementierst Konzepte zur Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz und sicherst die Einhaltung von Qualitätsstandards.

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige Qualifikation mit Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Demenz.
• Fundierte Kenntnisse in der Gerontologie und im Umgang mit kognitiven Beeinträchtigungen.
• Empathie, Geduld und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patientinnen, Patienten und ihren Angehörigen.
• Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und individuelle Pflegekonzepte zu entwickeln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Du übernimmst keine bestehende Schablone, sondern gestaltest aktiv. Diese Position richtet sich an Steuerprofis, die führen wollen, Verantwortung suchen und ihren eigenen Fussabdruck hinterlassen möchten.

• Du bist strategische Ansprechperson für anspruchsvolle Steuerfragen von Privatpersonen und Unternehmen

• Du triffst fachliche Entscheide, vertrittst Mandate souverän nach aussen und gibst intern die Richtung vor

• Du baust ein leistungsstarkes Steuerteam auf, entwickelst Menschen weiter und stärkst den Standort nachhaltig

• Du bringst Struktur in komplexe Themen und machst Steuern verständlich, lösungsorientiert und wirksam

• Du arbeitest auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern und prägst den Bereich langfristig

• Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Steuerumfeld (national, idealerweise international)

• Führungserfahrung oder klarer Wille, den nächsten Karriereschritt zu gehen

• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und hohe Eigenverantwortung

• Starke Kommunikationsfähigkeit und echtes Interesse an Menschen

• Wunsch nach Stabilität, Wirkung und Perspektive statt kurzfristiger Titel

Du möchtest ein Konzern-Controlling aktiv mitgestalten und als zentraler Partner für die Finanzleitung fungieren?
In dieser Position unterstützt du die Leitung Group Controlling, begleitest die Abschlusserstellung und Budgetprozesse, optimierst Controlling-Tools und arbeitest an spannenden, gruppenweiten Projekten mit.

• Unterstützung der Leitung Group Controlling bei allen operativen und strategischen Themen

• Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen konsolidierten IFRS-Abschlüsse und Analyse der Divisions- und Gruppenergebnisse

• Unterstützung beim Budgetprozess sowie bei der Jahresabschlussvorbereitung

• Weiterentwicklung von Controllingprozessen, Tools und BI-Systemen

• Mitarbeit an konzernweiten Projekten wie ESG, Treasury oder M&A

• Fachliche Unterstützung des lokalen Controllingteams

• Pflege und Weiterentwicklung des Accounting Manuals

• Koordination der Gruppenversicherungen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder Rechnungslegung

• Mehrjährige Erfahrung im Konzern-Controlling oder vergleichbaren Finanzfunktionen

• Gute IFRS-Kenntnisse sowie Erfahrung in Konsolidierungen und Abschlusserstellung

• Erfahrung in ESG oder Treasury von Vorteil

• Sprachgewandt in Deutsch und Englisch, sicher im Schriftverkehr

• Gute Kenntnisse in MS-Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP, LucaNet) von Vorteil

• Analytisch, strukturiert und qualitätsbewusst

• Teamfähig, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst

• Planung und Steuerung von Produktionsaufträgen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Kapazitäten und Ressourcen

• Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Einkauf und Logistik zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

• Pflege und Aktualisierung der Stammdaten sowie Auftrags- und Stücklisten im ERP-System

• Analyse und Nachverfolgung von Produktionskennzahlen sowie Erarbeitung von Massnahmen zur Effizienzsteigerung

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsprozessen (KVP)

• Unterstützung bei Projekten im Bereich Lean Management und Automatisierung

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im Bereich Produktionsplanung, Logistik oder Betriebswirtschaft von Vorteil

• Erfahrung in der Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung oder Produktionssteuerung in einem Industrieunternehmen

• Versierter Umgang mit ERP-Systemen sowie fundierte MS Office-Kenntnisse

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise

• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und flexibel zu agieren

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Innovative Unternehmen brauchen stabile, intelligente und skalierbare Netzwerke. Diese Rolle richtet sich an Experten, die moderne IT-Landschaften aktiv gestalten, technologische Trends früh erkennen und anspruchsvolle Netzwerkprojekte erfolgreich umsetzen.

• Ganzheitliche Bewertung von IT-Bedarfen im Bereich Netzwerk, Voice und Collaboration

• Auswahl passender Betriebsmodelle und externer Technologiepartner

• Weiterentwicklung bestehender Netzwerkumgebungen mit Fokus auf Automatisierung und Security

• Planung, Umsetzung und Kontrolle komplexer Infrastruktur- und Kommunikationsprojekte

• Technische Beratung interner Teams bei anspruchsvollen Netzwerkfragen

• Dokumentation von Architekturentscheidungen und Optimierungsmassnahmen

• Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren Netzwerkbetriebs

• Ausgeprägtes Know-how in modernen Netzwerkarchitekturen und Protokollen

• Fundierte Erfahrung mit Enterprise-Lösungen im Cisco-Umfeld

• Routine im Umgang mit komplexen IT-Anforderungen und kritischen Infrastrukturen

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in Projekten

• Vertrautheit mit IT-Service- und Projektmethodiken wie ITIL oder Hermes

• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Spezialisten und externen Dienstleistern

• Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der ICT-Infrastruktur

• Planung, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten auf lokalem und globalem Niveau

• Strategische Mitgestaltung der IT-Roadmap und aktive Implementierung innovativer Technologien

• Entwicklung und Förderung von Nachwuchstalenten als Praxisbildner

• Administration und Optimierung von Systemen und Plattformen wie Citrix, VMware, NetApp, Windows Server, Office 365, Teams

• Netzwerktechnische Verantwortung: Routing, Switching, Firewall-Management, VPN und WLAN

• Proaktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Sicherheit, Automatisierung und Monitoring

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker EFZ oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung

• Fundiertes Know-how in Server-, Netzwerk- und Security-Technologien

• Erfahrung mit modernen Plattformen und Virtualisierungstechnologien

• Praxis in Routing, Switching, Firewall-, VPN- und WLAN-Konfiguration

• Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit

• Kommunikationsstark und in der Lage, Lernende professionell anzuleiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse