264 offene Stellen in St. Gallen

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Lohn
Position
Erfahrung
decore

Teamleiter AVOR & Einkauf (m/w/d)

St. Gallen, Limmatstrasse 250
Ort
90'000 - 100'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
449050 Kopieren Kopiert
10.02.2026
recruiter
Adolfo Rodriguez
Business Manager

Verantwortung

  • Leitung und Koordination des AVOR & Einkauf-Teams
  • Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich AVOR & Einkauf
  • Überwachung der Bestände und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Materialien
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Produktion, Verkauf und Logistik
  • Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen
  • Durchführung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Erstellung von Berichten und Analysen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufmännische oder technische Richtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich AVOR & Einkauf
  • Erfahrung in der operativen Beschaffung
  • Führungserfahrung
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Internationales Umfeld
decore

Elektroinstallateur:in / Anlagenverantwortung (m/w/d)

St. Gallen
Ort
115'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
448817 Kopieren Kopiert
09.02.2026
recruiter
Katharina Röver
Senior Talent Sourcing Manager

Rolle

Du bist verantwortlich für die Betriebsbereitschaft aller Produktions- und Infrastrukturanlagen und stellst die sichere Stromversorgung im Mittel- und Niederspannungsnetz sicher. Zudem betreust Du Sicherheitsanlagen, Projekte in der Gebäude- und Versorgungstechnik und bist Schnittstelle zwischen Gebäudeinfrastruktur und IT.

Verantwortung

  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller Produktions- und Infrastrukturanlagen.

  • Verantwortung für die Stromversorgung im Mittel- und Niederspannungsnetz.

  • Planung und Ausführung von Projekten der Gebäude- und Versorgungstechnik.

  • Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit aller Sicherheitsanlagen.

  • Durchführung gesetzlicher Elektroinstallationskontrollen.

  • Betreuung der Schnittstellenfunktion zwischen Gebäudeinfrastruktur und Firmennetzwerk (IT).

  • Mitarbeit an Spezialeinsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ.

  • Weiterbildung als Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit oder in Ausbildung dazu.

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit fundierten Kenntnissen moderner Elektroinstallationstechnik.

  • Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von Projekten.

  • Belastbare, flexible Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.

  • Kenntnisse in Gebäudeautomation.

  • Bereitschaft zu Spezialeinsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeit.

Benefits

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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Offene Unternehmenskultur
decore

Leitung IT-Betrieb und Business-Anwendungen (m/w/d)

St. Gallen
Ort
125'000 - 145'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
448510 Kopieren Kopiert
08.02.2026
recruiter
Buse Aslanvuran
Consultant

Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen Teams für IT Operations, Business Applications und Support. Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb einer überwiegend Microsoft-basierten IT-Infrastruktur inklusive Windows Server, VMware, Veeam, Fortinet sowie der eingesetzten Business Applications und ERP-Systeme. Dabei treibst du die Weiterentwicklung der Systemlandschaft voran, gestaltest Projekte im Microsoft 365-, Exchange-Online- und Intune-Umfeld und sorgst für effiziente Prozesse. Zudem analysierst und behebst du Störungen im Hard- und Softwarebereich und stellst damit einen reibungslosen IT-Betrieb sicher. Durch Beratung und Schulung befähigst du Mitarbeitende, Business-Anwendungen und moderne Arbeitsmittel souverän und produktiv zu nutzen.

Verantwortung

  • Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des IT Operations, Business Applications und Support Teams und förderst eine effiziente Zusammenarbeit.

  • In dieser Rolle verantwortest Du den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Microsoft Windows Servern, VMware, Veeam, Fortinet und modernen Endgeräten.

  • Du steuerst Administration und Projektarbeit im Microsoft Umfeld (Windows, Office 365, Exchange Online, Intune) und stellst eine sichere, zukunftsorientierte Systemlandschaft sicher.

  • Als Leitung IT-Betrieb und Business-Anwendungen sorgst Du für den Betrieb, Unterhalt und die Optimierung der Business Applications, inklusive ERP-Systemen wie Abacus.

  • Du analysierst Störungen im Hard- und Softwarebereich, koordinierst die schnelle Behebung und etablierst nachhaltige Lösungen zur Steigerung der Systemverfügbarkeit.

  • In dieser Rolle berätst und schulst Du Mitarbeitende im Umgang mit mobilen Endgeräten, Microsoft Office und Unternehmensanwendungen und trägst so zur digitalen Arbeitsfähigkeit der Organisation bei.

Qualifikationen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ, als ICT Supporter SIZ oder über ein gleichwertiges Profil
  • Du leitest ein kleines Team in den Bereichen IT Operations, Business Applications und Support und übernimmst dabei die fachliche Verantwortung
  • Du bringst mehrjährige Praxis im Rechenzentrumsbetrieb oder im umfassenden IT Support mit und arbeitest selbstständig sowie eigenverantwortlich
  • Du kennst dich sehr gut mit Windows-Umgebungen aus und verfügst über fundierte Erfahrung mit Microsoft-Cloud-Technologien wie Azure AD Connect, O365, Exchange Online, Microsoft Teams und idealerweise Intune
  • Du hast praktische Erfahrung mit VMware, Veeam, Fortinet sowie mit ERP-Systemen, vorzugsweise Abacus, und treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran
  • Du überzeugst durch eine ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise und unterstützt Kolleginnen und Kollegen kompetent bei Hard- und Softwarefragen

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Internationales Umfeld
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Homeoffice
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Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
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Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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13. Monatsgehalt
decore

Alleinbuchhalter/in (m/w/d)

St. Gallen
Ort
95'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
70 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
Mitarbeit bei Abschlussarbeiten
Obligationenrecht OR
448259 Kopieren Kopiert
07.02.2026
recruiter
Angelika Eisfeld
Head of Division

Rolle

Spannende Aufgaben und vielseitige Herausforderungen machen diese Position besonders attraktiv. Du arbeitest in einem dynamischen und motivierten Team und bringst deine Erfahrung gezielt in abwechslungsreiche Projekte ein. In dieser Rolle nutzt du dein Fachwissen, um anspruchsvolle Fragestellungen effizient zu lösen. Ein moderner Arbeitsplatz sowie faire Rahmenbedingungen schaffen dafür optimale Voraussetzungen. Ein kostenloser Parkplatz rundet das Angebot ab.

Verantwortung

  • Du erstellst termingerecht Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und sorgst für deren Qualität und Vollständigkeit

  • In dieser Rolle verantwortest du die Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr

  • Als Spezialist:in Finanz- und Rechnungswesen führst du die Lohnbuchhaltung und übernimmst die monatliche Kontenabstimmung

  • Du kümmerst dich eigenständig um Mehrwertsteuerabrechnungen sowie das Reporting durch präzise Statistiken

  • Du pflegst sämtliche Systemdaten im Buchhaltungssystem und bearbeitest Kassenabrechnungen sowie Inkassofälle

  • In deiner Führungsfunktion leitest du zwei Mitarbeitende und unterstützt deren fachliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

  • Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen und verfügst über eine Weiterbildung als Fachfrau oder Fachmann Finanz- und Rechnungswesen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist für diese Position unerlässlich

  • Mit deiner hohen Eigenmotivation und strukturierten Arbeitsweise überzeugst du im Alltag

  • Abacus-Kenntnisse sind ein willkommenes Plus

Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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