6872 offene Stellen in Tavannes

Cloud-Architektur mit Anspruch: Gesucht ist eine erfahrene Persönlichkeit, die Azure-Umgebungen nicht nur betreibt, sondern strategisch weiterentwickelt. Im Mittelpunkt stehen skalierbare Plattformen, automatisierte Deployments, Cloud Security und moderne DevOps-Praktiken. Eine Position für Spezialisten, die technische Verantwortung übernehmen und komplexe Cloud-Themen souverän gestalten.

• Architektur und kontinuierliche Optimierung moderner Microsoft-Azure-Plattformen

• Entwicklung skalierbarer Cloud-Lösungen mit Fokus auf Verfügbarkeit, Performance und Betriebssicherheit

• Aufbau automatisierter Bereitstellungsprozesse mit Infrastructure as Code

• Umsetzung von Cloud-Infrastrukturen mit Bicep und Terraform

• Entwicklung und Optimierung moderner CI/CD-Prozesse mit Azure DevOps und GitHub

• Betrieb containerisierter Plattformen auf Basis von Docker und Kubernetes

• Weiterentwicklung von Azure Kubernetes Service, Messaging- und Datenbankplattformen

• Integration moderner Plattformkomponenten wie API-Gateways und Workflow-Engines

• Konzeption und Umsetzung von Cloud-Security-Architekturen

• Optimierung von Identity & Access Management, Netzwerksegmentierung und Security Monitoring

• Etablierung von DevSecOps-Prinzipien entlang des gesamten Software-Lifecycle

• Aufbau von Monitoring-, Logging- und Observability-Konzepten

• Definition technischer Standards, Governance-Vorgaben und Cloud-Betriebsmodelle

• Analyse und Lösung komplexer technischer Störungen auf 3rd-Level-Ebene

• Technische Beratung bei Cloud-Transformationen und Modernisierungsprojekten

• Durchführung von Architektur-Workshops und technischen Enablement-Sessions

• Unterstützung bei der Entwicklung technischer Lösungskonzepte für anspruchsvolle Kundenprojekte

• Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Architektur, Security und Product Teams in agilen Strukturen

• Mehrjährige Erfahrung im Cloud Engineering, Platform Engineering oder in der Cloud Architektur

• Sehr gute praktische Kenntnisse der Microsoft-Azure-Plattform

• Fundierte Erfahrung mit Infrastructure as Code, vorzugsweise Bicep und Terraform

• Sicherer Umgang mit CI/CD, Git und modernen DevOps-Toolchains

• Praxiserfahrung mit Docker und Kubernetes, idealerweise Azure Kubernetes Service

• Gute Kenntnisse in Linux und Bash

• Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL

• Verständnis moderner Netzwerkarchitekturen und Cloud Connectivity

• Fundiertes Wissen in Cloud Security, IAM, Zero-Trust-Konzepten und Netzwerksegmentierung

• Erfahrung mit Monitoring, Logging und Observability

• Programmier- oder Scripting-Erfahrung mit Python, .NET, Java oder vergleichbaren Technologien

• Verständnis für moderne API-Architekturen und Integrationsplattformen

• Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Selbstständige Arbeitsweise und Freude an technischer Verantwortung

• Souveränes Auftreten im Austausch mit technischen und nichttechnischen Ansprechpartnern

• Begeisterung für neue Cloud-Technologien und kontinuierliche technische Weiterentwicklung

Technologie, Architektur und Kundenberatung verbinden: Gesucht ist eine technisch versierte Persönlichkeit, die komplexe IT-Umgebungen nicht nur betreibt, sondern aktiv weiterentwickelt. Wer gerne Verantwortung übernimmt, moderne Infrastrukturkonzepte gestaltet und Kunden auf Augenhöhe berät, findet hier ein vielseitiges Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

• Beratung und technische Begleitung von KMU bei der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur

• Analyse bestehender Systemlandschaften und Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturkonzepte

• Planung, Migration und Optimierung moderner Server- und Virtualisierungsplattformen

• Aufbau und Weiterentwicklung hybrider Cloud- und On-Premises-Architekturen

• Konzeption und Umsetzung von Netzwerk- und Security-Lösungen

• Planung und Optimierung von Firewall-, Endpoint- und Identity-Security

• Weiterentwicklung von Microsoft-basierten Infrastrukturservices und Cloud-Plattformen

• Automatisierung wiederkehrender Administrations- und Betriebsprozesse

• Mitarbeit an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten von der Konzeption bis zur produktiven Einführung

• Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support

• Proaktives Monitoring, Performance-Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaften

• Mitgestaltung neuer Managed Services und technischer Standards

• Übernahme eigener Verantwortungsbereiche entsprechend der persönlichen Expertise und Interessen

• Fundierte Ausbildung im Bereich Informatik, Systemtechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation

• Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen

• Sehr gute Kenntnisse in Server-, Storage- und Virtualisierungstechnologien

• Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Firewalls und modernen Security-Konzepten

• Verständnis für hybride IT-Architekturen und Cloud-Technologien

• Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Azure, Microsoft 365, Entra ID oder vergleichbaren Plattformen

• Interesse an Automatisierung, Infrastructure as Code und modernen Betriebsmodellen

• Analytische Denkweise und Freude daran, technische Ursachen statt nur Symptome zu lösen

• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Lösungsorientierung

• Freude an Kundenberatung, technischem Austausch und abwechslungsreichen Projekten

• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke

• Bereitschaft, sich kontinuierlich mit neuen Technologien und Methoden auseinanderzusetzen

Sie übernehmen in dieser Rolle als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt die Verantwortung für die Alters- und Neuropsychiatrie. In dieser Position verantworten Sie die medizinische Leitung und tragen die Verantwortung für die Behandlung und Betreuung von Patienten. Sie verfügen über ein hohes Mass an Fachwissen und Erfahrung, das Ihnen ermöglicht, komplexe medizinische Fragen zu beurteilen und Entscheidungen zu treffen. Ihre Fähigkeit, ein Team zu führen und mit anderen Fachleuten zusammenzuarbeiten, ist von entscheidender Bedeutung. Sie bringen Ihre professionelle Erfahrung und Ihr Wissen ein, um die beste mögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.

• Sie steuern die fachliche Ausrichtung und Weiterentwicklung des alterspsychiatrischen Angebots in ambulanten, tagesklinischen und konsiliarischen Settings.
• In dieser Rolle führen Sie Oberärztinnen und Oberärzte, Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Psychologinnen und Psychologen fachlich und personell.
• Als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt sichern Sie gemeinsam mit dem interprofessionellen Team eine qualitativ hochwertige medizinische und therapeutische Versorgung von Patientinnen und Patienten ab 60 Jahren.
• Sie übernehmen die konzeptionelle, organisatorische und fachliche Verantwortung für den Aufbau der alterspsychiatrischen Tagesklinik.
• In dieser Rolle stärken Sie durch aktive Vernetzung mit Heimen, Spitex und weiteren Spitalpartnern die sektorenübergreifende Zusammenarbeit und fördern eine moderne, patientenzentrierte Behandlungskultur.
• Sie tragen die Verantwortung für die Weiterbildung und fachliche Supervision der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Alters- und Neuropsychiatrie.

• Sie verfügen über einen FMH-Fachtitel für Psychiatrie und Psychotherapie oder eine von der MEBEKO anerkannte äquivalente Ausbildung mit entsprechender Berufsausübungsbewilligung.
• Sie haben idealerweise einen Schwerpunkttitel in Alters- und Neuropsychiatrie oder haben die entsprechende Weiterbildung bereits begonnen.
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer psychiatrischen Institution mit ambulantem Behandlungsangebot mit.
• Sie haben Freude an der Weiterbildung psychologischer Mitarbeitender sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit.
• Sie zeichnen sich als integrative, lösungsorientierte Persönlichkeit aus, die unternehmerisches Denken und Handeln mit einer effizienten und zukunftsgerichteten Arbeitsweise verbindet.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und persönliches Engagement.

• Führung des interdisziplinären Behandlungsteams und Förderung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit

• Mitwirkung bei der organisatorischen Gestaltung und Sicherstellung der interdisziplinären Abläufe im Ambulatorium

• Mitverantwortung für die ambulante psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung über das gesamte diagnostische Spektrum

• Fachliche Verantwortung für die Weiterbildung von Assistenzpsychologinnen und -psychologen sowie Assistenzärztinnen und -ärzten inklusive Supervision

• Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie

• Berufsausübungsbewilligung des Kantons St. Gallen oder Erfüllung der Voraussetzungen für deren Erteilung vor Stellenantritt

• Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer Patientinnen und Patienten

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Arbeitsweise

• Teamfähige, kommunikative und sozial kompetente Persönlichkeit mit Interesse an fachlicher Weiterentwicklung

Du suchst eine Herausforderung als Senior Systems Engineer mit Schwerpunkt Citrix? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Bereitstellung innovativer und massgeschneiderter IT-Services. Du kennst Dich bestens mit Citrix-Umgebungen aus und verfügst über eine hohe Kundenorientierung. Du verantwortest die fachliche Expertise und unterstützt bei der Bereitstellung von IT-Services. Du bringst Deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

• Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb und das Design von komplexen Systemumgebungen

• In dieser Rolle kümmerst du dich um die Weiterentwicklung von bestehenden Kundenumgebungen

• Als Senior Citrix System Engineer unterstützt du den laufenden Betrieb bei Problembehebungen

• Du wirkst an der Definition und Implementierung von Lösungen für unsere Kunden mit

• Du entwickelst proaktiv Optimierungen und setzt sie um

• Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Kunden

• Du hast eine abgeschlossene Informatik-Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse im Betrieb von Citrix-Umgebungen mit
• Du hast ausgewiesene Erfahrungen im Bereich Design und Betrieb von ADC-/Netscaler-Lösungen
• Du verfügst idealerweise über fundierte Vorkenntnisse mit Microsoft-Anwendungen und VDI
• Du hast Citrix-Zertifizierungen, Microsoft MCSE-Zertifizierung oder vergleichbares Know-How
• Du sprichst sehr gut Deutsch sowie gut Englisch in Wort und Schrift

Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

In dieser Position erwartet dich eine abwechslungsreiche Fachfunktion mit Schwerpunkten in Finanzbuchhaltung, Controlling und Finanzplanung. Du unterstützt die Führung bei finanziellen Fragestellungen, sorgst für verlässliche Zahlen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung des Finanzbereichs ein. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung im Team und hast die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen mitzugestalten.

• Du stellst eine zuverlässige und korrekte Abwicklung der finanziellen Prozesse sicher

• Du unterstützt bei Abschlüssen, Budgetierung und weiteren Aufgaben im Finanzbereich

• Du überwachst relevante Finanzprozesse und sorgst für eine hohe Qualität der Finanzdaten

• Du erstellst Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für interne Anspruchsgruppen

• Du unterstützt das Controlling und behältst wichtige finanzielle Entwicklungen im Blick

• Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Kontroll- und Steuerungsinstrumenten mit

• Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen

• Du übernimmst bei Bedarf die Stellvertretung innerhalb des Finanzbereichs

• Du führst ein kleines Team fachlich und personell und sorgst für klare sowie effiziente Abläufe

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit und kennst die wichtigsten Abläufe rund um Buchhaltung, Abschlüsse und Planung

• Du arbeitest sicher mit MS Office und insbesondere mit Excel

• Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung deines Umfelds ein

• Führungserfahrung ist von Vorteil, wichtiger ist deine Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen

• Du besitzt stilsichere Deutschkenntnisse

Du möchtest im Finanzbereich mehr Verantwortung übernehmen und dabei nicht nur das Tagesgeschäft begleiten? In dieser Position verbindest du Finanzbuchhaltung mit Controlling, Risikomanagement und Management-Reporting. Du sorgst für verlässliche Finanzinformationen, unterstützt die Weiterentwicklung wichtiger Steuerungsinstrumente und übernimmst bei Bedarf Verantwortung für den gesamten Finanzbereich. Gleichzeitig führst du ein kleines Team und arbeitest eng mit verschiedenen internen Stellen zusammen.

• Du stellst eine korrekte und verlässliche Finanz- sowie Anlagenbuchhaltung sicher und koordinierst die Abstimmungen zwischen Haupt- und Nebenbüchern

• Du begleitest die Vorbereitungen für den Jahresabschluss und stellst sicher, dass relevante Abschlussarbeiten vollständig und termingerecht erledigt werden

• Du prüfst die MWST-Abrechnungen, stellst deren Qualität sicher und übernimmst die abschliessende Kontrolle

• Du wirkst bei der Erstellung des Budgets mit und bringst deine finanzielle Expertise in die Planung ein

• Du verantwortest das Finanzcontrolling und bereitest relevante Kennzahlen sowie Auswertungen für die Steuerung auf

• Du entwickelst das interne Kontrollsystem weiter und stellst dessen Umsetzung sowie laufende Überprüfung sicher

• Du koordinierst Themen rund um das Risikomanagement und unterstützt bei der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen

• Du pflegst das Management-Informationssystem und entwickelst die bestehenden Reporting- und Steuerungsinstrumente weiter

• Du bereitest aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen auf und sorgst dafür, dass finanzielle Informationen verständlich und zeitgerecht zur Verfügung stehen

• Du übernimmst bei Abwesenheit die Stellvertretung der Leitung Finanzen und stellst einen reibungslosen Ablauf im Finanzbereich sicher

• Du führst das Team im Bereich Sozialhilfebuchhaltung fachlich und personell und sorgst für klare Strukturen sowie effiziente Abläufe

• Du hast eine fundierte Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch den eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit und kennst die Anforderungen rund um Abschlüsse, Budgetierung und Controlling

• Erfahrung im öffentlichen Rechnungswesen oder in der Sozialhilfebuchhaltung ist von Vorteil

• Du hast Kenntnisse in den Bereichen IKS, Risikomanagement und Management-Reporting oder möchtest dich in diesen Themen gezielt weiterentwickeln

• Du arbeitest sicher mit MS Office und insbesondere mit Excel und kannst Finanzdaten strukturiert auswerten

• Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit und hast Freude daran, Mitarbeitende fachlich sowie personell zu begleiten

• Du kommunizierst klar und verbindlich auf Deutsch

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Schweizer Hightech-Unternehmen, das technisch anspruchsvolle Geräte und Systemlösungen für professionelle Anwender entwickelt und produziert. Von der Entwicklung über die Fertigung bis zum internationalen Vertrieb vereint das Unternehmen umfassende Kompetenzen unter einem Dach. Mitarbeitende erwartet ein technologisch vielseitiges Umfeld mit internationalen Schnittstellen.

Du bist Teil des Finance & Controlling Teams und unterstützt die Gruppe mit aussagekräftigen Analysen, modernen Reporting-Lösungen und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen. In dieser Rolle verbindest du finanzielle Zusammenhänge mit einem ausgeprägten Verständnis für Daten und Business Intelligence. Du trägst zur Weiterentwicklung der Reporting- und Controlling-Landschaft bei. Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von Analysen und Berichten, die zur Entscheidungsfindung beitragen. Du bist ein wichtiger Teil des Teams und bringst deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um die Ziele zu erreichen.

• Du entwickelst unsere Reporting- und BI-Lösungen weiter, insbesondere in Power BI und Jedox
• In dieser Rolle analysierst du Finanz- und Unternehmensdaten sowie erstellst du aussagekräftige Reports
• Als Group Controller unterstützt du Budget-, Forecast- und Planungsprozesse
• Du führst Abweichungsanalysen durch und leitest Handlungsempfehlungen ab
• In dieser Rolle aktualisierst du die gruppenweite Transferpreisdokumentation und entwickelst sie weiter
• Du arbeitest bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Gruppenstufe mit

• Du hast eine entsprechende Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Internationalen Controlling, Reporting oder Business Intelligence Umfeld
• Du bringst Erfahrung mit Power BI, Datenmodellierung und modernen Reporting-Lösungen mit
• Du hast gute Kenntnisse von Finanzprozessen sowie der Rechnungslegung nach IFRS oder Swiss GAAP FER
• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbständig
• Du hast ein sicheres Auftreten in internationalem Umfeld auf Englisch und Deutsch

Du übernimmst eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit als HR Business Partner in einem spannenden und dynamischen Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist. In dieser Rolle kannst du eigenverantwortlich handeln und Verantwortung übernehmen. Du profitierst von vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewegen kannst. Du wirst Teil eines kompetenten, engagierten und kollegialen Teams, das dich von Anfang an unterstützt. Du arbeitest in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima, das von Wertschätzung und klaren Werten geprägt ist.

• Du berätst Führungspersonen und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen
• In dieser Rolle setzt du HR-Prozesse entlang dem gesamten HR Life Cycle um
• Als HR Business Partner unterstützt du die Entwicklung der Organisation
• Du erkennst Verbesserungspotenzial und initiierst Innovationen
• Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei Engpässen und während Abwesenheiten
• Du arbeitest in Projekten mit und begleitest Transformationsprozesse

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildungen im HR oder einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichen Richtungen
• Du bringst Erfahrung im HR mit, von Vorteil ist Erfahrung in der operativen und strategischen HR Beratung
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit einer gewinnenden Art
• Du hast die Fähigkeit strategisch zu denken verbunden mit einer Macher-Mentalität
• Du hast ein professionelles Erfahrungslevel