48 offene Stellen in Thun

Unser Rocken Partner ist ein IT-Dienstleister im Raum bern, spezialisiert auf KMU-Bedürfnisse. Der Fokus der Unternehmung liegt bei langfristigen Partnerschaften, und es verfolgt ein moderates und selbst finanziertes Wachstum seit der Gründung vor knapp 20 Jahren. Obschon der Hauptsitz in Bern liegt, bedienen sie KMU in der gesamten Deutschschweiz. Viele ihrer Mitarbeitenden und Kunden sind langjährige Begleiter, und die Philosophie ist geprägt von Ehrlichkeit, Transparenz, nachhaltigem Wachstum und Freude an der Arbeit.

• Du betreust unsere Kund*innen im Servicedesk und entwickelst passende Lösungsansätze.
• Du wirkst aktiv in firmeninternen und kundenbezogenen IT-Projekten mit.
• Du unterstützt die Evaluation neuer IT-Komponenten und -Dienste.
• Du begleitest die Beschaffung geeigneter Systeme und Services.
• Du übernimmst die Einführung neuer Komponenten und Dienste in die Kundenumgebungen.
• Du betreust Kund*innen persönlich und baust langfristige Beziehungen auf.

• Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung mit Windows Server- und Client-Systemen.
• Du kennst dich solide in Netzwerk, Backup, Security und Virtualisierung aus.
• Du hast idealerweise bereits mit Microsoft 365, Azure und eventuell Citrix (XenApp) gearbeitet oder bist motiviert, dir dieses Wissen anzueignen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und besitzt solide Englischkenntnisse.

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle Frontend-Lösungen mit modernen Frameworks wie Angular, Blazor, React oder Vue und bringst dein tiefes Verständnis für Architektur, saubere Schnittstellen und testgetriebene Entwicklung ein. Du verantwortest die Umsetzung benutzerfreundlicher, responsiver und barrierefreier Oberflächen – von der Interpretation von Mockups aus Tools wie Figma oder Balsamiq bis zur Integration in CI/CD-Pipelines. Du übernimmst die Verantwortung für Code-Qualität und UI-Testautomatisierung und dokumentierst deine Lösungen strukturiert und nachvollziehbar. Dabei denkst du systemisch, strukturierst Anforderungen für technische und nicht-technische Stakeholder und treibst gemeinsam mit anderen die Umsetzung von Mobile-First- und Accessibility-Anforderungen voran. Als erfahrene, selbständige und kommunikative Persönlichkeit unterstützt du dein Umfeld, teilst dein Wissen und inspirierst andere zu einfachen, hochwertigen Lösungen.

• Du entwickelst und optimierst anspruchsvolle Frontend-Lösungen in hoher Qualität.
• In dieser Rolle strukturierst und konkretisierst du Anforderungen für technische und nicht-technische Stakeholder.
• Als Frontend-Entwicklung Spezialist·in arbeitest du eng mit deinem Team zusammen und verfolgst gemeinsame Ziele.
• Du eignest dir neue Fachgebiete schnell an und setzt das Erlernte zielgerichtet in Projekten um.
• In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung, kommunizierst aktiv und bringst eine hohe Leistungsbereitschaft ein.
• Als Frontend-Entwicklung Spezialist·in achtest du auf einfache, nutzerfreundliche Lösungen mit klarer Systematik.

• Du verfügst über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast fundierte Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks wie Angular, React, Vue oder Blazor und bist bereit, Blazor gezielt zu vertiefen.
• Du beherrschst .NET Core und setzt responsive, mobile-first Frontends sicher um.
• Du bist versiert in der barrierefreien Gestaltung von Benutzeroberflächen und arbeitest routiniert nach Mockups aus Tools wie Balsamiq oder Figma.
• Du hast praktische Erfahrung mit UI-Testautomatisierung sowie der Umsetzung von CI/CD-Anforderungen.
• Du arbeitest gerne in agilen Umgebungen (Scrum, Kanban, SAFe) und kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens Niveau B2).

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle Weboberflächen, die Nutzerfreundlichkeit, Performance und modernes Design vereinen. Du übernimmst die Verantwortung für die technische Umsetzung komplexer Frontend-Lösungen und triffst dabei wichtige Architektur- und Technologieentscheide. Du sorgst für sauberen, wartbaren Code, etablierst Best Practices im Frontend und treibst die kontinuierliche Verbesserung der User Experience voran. Zudem analysierst und optimierst du bestehende Anwendungen und bringst deine Erfahrung ein, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen. Als erfahrene Fachkraft für Weboberflächen fungierst du als zentrale Ansprechperson für frontendrelevante Fragestellungen und trägst so wesentlich zum Erfolg digitaler Lösungen bei.

• Du entwickelst anspruchsvolle Weboberflächen mit hoher Code- und Designqualität.
• In dieser Rolle strukturierst und übersetzt du Anforderungen verständlich für technische und nicht-technische Stakeholder.
• Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und stellst gemeinsame Ziele und Ergebnisse in den Mittelpunkt.
• Als erfahrene Fachkraft für Weboberflächen eignest du dir neue Fachgebiete schnell an und setzt das Wissen zielgerichtet um.
• Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben, kommunizierst proaktiv und bringst eine hohe Leistungsbereitschaft ein.
• In dieser Rolle strebst du nach einfachen, robusten Lösungen, die dem Nutzer einen klaren Mehrwert bieten.

• Du verfügst über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast fundierte Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks wie Angular, React, Vue oder Blazor und bist bereit, Blazor vertieft einzusetzen.
• Du arbeitest sicher mit .NET Core und setzt Frontends auf dieser Basis performant und wartbar um.
• Du beherrschst Responsive Design und entwickelst Oberflächen konsequent nach Mobile-First-Prinzipien.
• Du setzt barrierefreie Frontends anhand von Mockups (z. B. Balsamiq, Figma) um und verfügst über Erfahrung in der UI-Testautomatisierung.
• Du bist mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe vertraut und kommunizierst auf Deutsch sicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2).

• Du führst eigenständig Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen durch

• Du analysierst Fehler zügig und behebst Störungen an den Produktionssystemen

• Du unterstützt die Produktion aktiv mit deinem lösungsorientierten Handeln

• Du trägst zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Anlagenverfügbarkeit bei

• Du bist flexibel für Schichtdienste und Piketteinsätze einsetzbar

• Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung in einem mechanischen Beruf

• Du bringst idealerweise eine Weiterbildung im Betriebsunterhalt mit

• Du hast bereits Erfahrung im industriellen Umfeld gesammelt

• Du verfügst über fundierte mechanische Kenntnisse und Grundwissen in Pneumatik, Hydraulik, SPS und Elektrik

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert, bist teamfähig und verantwortungsbewusst

In dieser Rolle gestaltest du leistungsfähige, flexible IT-Systemlandschaften, die On-Premise, in der Cloud oder als hybride Lösungen zuverlässig funktionieren. Du übernimmst die Verantwortung für Planung, Aufbau und Betrieb moderner IT-Infrastrukturen, damit anspruchsvolle Umgebungen stabil, sicher und effizient laufen. Dabei setzt du auf innovative Technologien und sorgst dafür, dass IT-Services für die Nutzerinnen und Nutzer jederzeit verfügbar und performant sind. Du analysierst komplexe Systemanforderungen, optimierst bestehende Lösungen und stellst eine reibungslose Integration neuer Komponenten sicher. Zudem trägst du mit vorausschauendem Systembetrieb dazu bei, Ausfälle zu vermeiden und die IT kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du übernimmst die Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden und sorgst für stabile IT Umgebungen

• Installieren und betreuen kannst du IT Lösungen auf Basis von Microsoft Windows (Server/Client), Microsoft 365, VDI-Systemen (Citrix/Horizon/RDS) sowie Sophos Firewall

• Im Alltag führst du Wartungen durch und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher

• Auch bei komplexen Fällen unterstützt du den Service Desk im 3rd Level Support mit deinem Know-how

• Zusätzlich arbeitest du aktiv in spannenden IT Projekten mit und bringst deine Ideen ein

• Eine abgeschlossene IT Ausbildung, idealerweise mit HF Abschluss, bringst du bereits mit

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich System Engineering zeichnet dich aus und hilft dir im Alltag

• Deine analytischen Fähigkeiten setzen du gezielt zur Problemlösung ein

• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Empathie, Selbstorganisation und Motivation zur Weiterentwicklung runden dein Profil ab

• Montage, Demontage und Programmierung von Smart-Meter-Stromzählern

• Erstellung und Pflege der Projekt- sowie Anlagendokumentation

• Verantwortung für den Betrieb und die Wartung der Netzkommandoanlage

• Bereitschaft, vierteljährlich Pikettdienst zu übernehmen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Montageelektriker EFZ oder Elektroinstallateur EFZ

• Du hast ein starkes Interesse an intelligenten Messsystemen und eine hohe technische Affinität

• Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B

In dieser Rolle gestaltest du als Leitung Finanzen & Human Resources die finanzielle Steuerung und die Personalarbeit über mehrere Unternehmen hinweg – von der einzelnen Aktivität bis zum konsolidierten Gesamtabschluss. Du verantwortest einen modernen, digital ausgerichteten Finanz- und HR-Bereich und sorgst mit effizienten Prozessen für Transparenz, Stabilität und Entwicklung. Dabei führst und begleitest du einen grossen Pool an Mitarbeitenden und trägst zu deren Zufriedenheit und Bindung bei. Als Mitglied der Geschäftsleitung prägst du aktiv Kultur, Strategie und Zukunftsausrichtung und bringst deine Ideen sowohl auf operativer als auch auf strategischer Ebene ein. In einem dynamischen Umfeld nutzt du deinen Gestaltungsspielraum, um Innovationen voranzutreiben und nachhaltige Strukturen zu schaffen.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Finanz- und Personalabteilung inklusive Führung deines Teams
• In dieser Rolle erstellst du Quartals- und Jahresabschlüsse sowie regelmässige Reportings
• Du planst und kontrollierst das Budget und stellst eine vorausschauende Liquiditätsplanung sicher
• Als Fachbereichsleitung Finanzen und Personal steuerst du Intercompany-Verrechnungen und die Konsolidierung der Gruppe
• Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und HR-Prozesse voran
• In dieser Rolle unterstützt du den Tagesbetrieb und wirkst aktiv an der strategischen Unternehmensentwicklung mit

• Du verfügst über einen eidgenössischen Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung.
• Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität und interessierst dich für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
• Du beherrschst Excel auf sehr gutem Niveau; Erfahrungen mit Abacus sind ein Plus.
• Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
• Du trittst offen, kommunikativ und empathisch auf und pflegst einen wertschätzenden Umgang im Team.

• Erstellung & Pflege von technischen Dokumentationen und Schulungsunterlagen

• Aufbereitung und Verwaltung von redaktionellen Inhalten

• Publikation auf verschiedenen Plattformen & Systemen

• Betreuung von Redaktionssystemen (Administration)

• Mitarbeit in Projekten mit Teilverantwortung

• Technische Grundausbildung (z. B. Elektrotechnik, Mechanik, Telekommunikation)

• Erfahrung in der technischen Redaktion

• Ausgeprägtes technisches Verständnis & IT-Affinität

• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise & Reisebereitschaft

Du übernimmst eine zentrale Rolle im Offert- und Administrationswesen und unterstützt die Projekt- und Bauleitung bei der erfolgreichen Abwicklung von Bauprojekten. Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise koordinierst Du Ausschreibungen, begleitest Submissionen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. Gleichzeitig wirkst Du aktiv an der Optimierung von Prozessen und digitalen Arbeitsabläufen mit.

• Steuerung des gesamten Offertwesens von der Projektrecherche über die Ausschreibung bis zur Eingabe und Nachverfolgung von Angeboten

• Koordination und Bearbeitung von Submissionen sowie zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Offerten

• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie digitalen Formularen und Arbeitsabläufen im Offertbereich

• Administrative Unterstützung der Bau- und Projektleitung im Tagesgeschäft

• Mitarbeit in der Fakturierung, Personaladministration und allgemeinen Büroorganisation

• Sicherstellung eines effizienten Informations- und Dokumentenmanagements

• Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Projektumfeld

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im Offert- oder Submissionswesen, idealerweise in der Bau- oder Baunebenbranche

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Fähigkeit, auch bei komplexen Aufgaben den Überblick zu behalten und Themen konsequent voranzutreiben

• Zahlenaffinität sowie technisches Verständnis für Zusammenhänge im Bau- und Projektumfeld

• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch, Portugiesisch oder Italienisch sind von Vorteil

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln