72 offene Stellen in Thun

In dieser Senior-Rolle übernimmst du die strategische Lead-Funktion, um neue Geschäftsmöglichkeiten im Portfolio digitaler Steuerlösungen zu identifizieren, zu bewerten und gezielt zu erschliessen. Du verantwortest die aktive Begleitung neuer und bestehender Kund:innen durch die digitale Transformation und positionierst passende Lösungen entlang ihrer Bedürfnisse. Dabei arbeitest du eng mit fachlichen Expert:innen zusammen, entwickelst überzeugende Angebote und schaffst nachhaltige Wettbewerbsvorteile. Mit fundiertem betriebswirtschaftlichem und technischem Know-how agierst du als Sparringspartner:in auf Augenhöhe und steuerst Projekte sowie Produkte mit hoher Umsetzungsstärke. Deine mehrjährige Führungserfahrung, starke Organisation und exzellente Kommunikation – auf Deutsch sowie verhandlungssicher auf Französisch – sorgen für Klarheit, Wirkung und messbare Resultate.

• Neue Business-Chancen für Kunden identifizieren und umsetzen

• Beratung bei digitalen Veränderungsprozessen

• Entwicklung von strategischen Konzepten gemeinsam mit Fachexpert:innen

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit

• Verantwortung für kundennahe Innovationsprojekte

• Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

• Erfahrung im Projektmanagement / Service Management / IT Sales oder gleichwertig

• Know-how in Transformation und Innovationsthemen

• Tech Stack: Tools & Methoden im digitalen Umfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Du betreust die zugewiesenen Bereiche operativ in allen HR-Themen entlang des Employee Lifecycle.

• Du unterstützt die Harmonisierung und Modernisierung von HR-Prozessen und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.

• Du begleitest Teamprozesse, Konfliktlösungen und Veränderungsinitiativen und wirkst an der Organisationsentwicklung mit.

• Du arbeitest in HR-Projekten mit und unterstützt den Head of HR Business Partnering bei strategischen Aufgaben.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder ein gleichwertiges Studium im HR-Management.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im operativen HR Business Partnering mit und arbeitest selbstständig, proaktiv und unternehmerisch.

• Du bist change- und ICT-affin, sicher im Umgang mit MS Office und SAP HCM und kommunizierst sehr gut auf Deutsch.

Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems. Gemeinsam mit internen Abteilungen und externen Partnern optimierst Du Prozesse, verbesserst Schnittstellen und gestaltest aktiv die ERP-Zukunft des Unternehmens.

• Betreuung und kontinuierliche Verbesserung des ERP-Systems Microsoft Dynamics NAV

• Analyse und Anpassung betrieblicher Prozesse innerhalb des Systems

• Mitwirkung bei der Evaluierung und Einführung eines neuen ERP-Systems

• Programmierung und Pflege technischer Schnittstellen

• Unterstützung und Schulung interner Anwender:innen

• Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und IT-Dienstleistern

• Mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics NAV (Classic)

• Fundierte Kenntnisse in Handels- und Logistikprozessen

• Erste Programmiererfahrung (z. B. Python, C#, C/AL)

• Know-how in T-SQL und relationalen Datenbanken

• Idealerweise Erfahrung mit Windows- und Citrix-Servern

• Du bist verantwortlich für die Optimierung und Automatisierung von Prozessen über den gesamten Entwicklungs- und Betriebszyklus hinweg

• Du erstellst massgeschneiderte Skripte für Softwarekomponenten und Schnittstellen und setzt moderne Containervirtualisierung ein, um Anwendungen effizient bereitzustellen

• Du kümmerst dich um die Bereitstellung und Wartung der Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen, einschliesslich der Netzwerkinfrastruktur, und gewährleistest eine hohe Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Wiederherstellbarkeit von Softwareanwendungen

• Zudem vermittelst Du Best Practices im DevOps-Bereich und pflegst die technische Dokumentation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung

• Du bringst praktische Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Softwarelösungen mit

• Du bist vertraut mit der Erstellung von Skripten sowie der Nutzung von CI/CD-Umgebungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau runden Dein Profil ab

• Du führst chemische, physikalische und materialanalytische Untersuchungen an verschiedensten Proben durch.

• Du wendest moderne Mess- und Prüftechniken an, darunter HPLC, GC, DSC, Titrationsverfahren und Materialprüfsysteme.

• Du organisierst Proben, planst und koordinierst Laborabläufe, um Analysen effizient und präzise durchzuführen.

• Du führst Qualitätsanalysen durch und lieferst Ergebnisse für Produktbeurteilungen und Produktionsanalysen.

• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Validierung von Analyseverfahren und bringst dein Fachwissen aktiv im Team ein.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in oder vergleichbar (Biologielaborant:in, BTA, PTA).

• Du arbeitest teamorientiert und bringst Freude an fachlichen Lösungen mit.

• Du bist mobil für den Standort Zwieselberg.

• Du sprichst sehr gut Deutsch (C1+), Englischkenntnisse sind ein Plus.

• Du bist verantwortlich für die schnelle und qualitativ hochwertige Bearbeitung von Kundenanfragen, einschliesslich Incidents, Requests, Standard- und Change-Management
• Dabei sorgst Du für eine kundenorientierte Kommunikation und gewährleistest die stufengerechte Eskalation von Anliegen
• Selbstständig erfasst, klassifizierst, analysierst und löst Du Incidents im 1st und 2nd Level Support
• Zudem pflegst Du die relevanten Dokumentationen im Wiki und in der Knowledge-Base und teilst aktiv Dein Wissen im Team
• In kritischen Situationen bist Du in der Lage, die Koordination und Priorisierung aller Anfragen zu organisieren, um eine zeitnahe Beantwortung sicherzustellen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder bringst vergleichbare, mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Standardprodukten wie MS Windows, O365, Azure, Exchange, Active Directory, sowie in Hardware- und Netzwerktechnologien, Citrix, VMware, RDS und PS
• Deine proaktive, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ermöglicht es Dir, eigenständig neues Wissen zu erlernen
• Zudem bist Du teamorientiert und bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit, ergänzt durch Erfahrung mit Scrum und einem soliden Verständnis für agile Arbeitsmethoden

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französischkenntnisse sind ein Plus)

• Du legst Materialstammdaten an und pflegst sie fortlaufend.

• Du setzt Materialänderungen im Werk um.

• Du erstellst, pflegst und schliesst Fertigungsaufträge und Netzpläne.

• Du planst Projekte gemäss Vorgaben und erstellst Material- und Kostenkalkulationen.

• Du koordinierst die operative Planung in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und kontrollierst Fehlmaterial.

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Mechaniker, Polymechaniker o. ä. EFZ).

• Du verfügst über eine Weiterbildung zum Dipl. Techniker HF oder gleichwertige Qualifikation.

• Du hast Erfahrung in Projektmanagement und arbeitest sicher mit SAP (PP/PS).

• Du bist selbstständig, proaktiv, teamfähig und zielorientiert.

• Du sprichst Deutsch fliessend, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Du verantwortest die präzise Anlage und kontinuierliche Pflege der Materialstammdaten als Basis für eine reibungslose Produktion.

• Technische Modifikationen setzt du direkt im Werk um und stellst sicher, dass Materialänderungen systemseitig korrekt abgebildet werden.

• Die gesamte Steuerung von Fertigungsaufträgen und Netzplänen – von der Eröffnung bis zum finalen Abschluss – liegt in deiner Hand.

• Du erstellst detaillierte Projektpläne nach internen Richtlinien und sorgst für deren fortlaufende Aktualisierung.

• Mit betriebswirtschaftlichem Fokus führst du Material- sowie Vor- und Nachkalkulationen durch.

• Du steuerst die operative Abteilung hinsichtlich Termintreue, Kostenkontrolle und Qualitätsstandards.

• Durch eine konsequente Fehlmaterialkontrolle sicherst du die Materialverfügbarkeit und verhinderst Stillstände in der Fertigung.

• Dein Fundament ist eine technische Grundausbildung EFZ (z. B. als Polymechaniker oder Mechaniker).

• Du hast dich erfolgreich zum Dipl. Techniker HF in Betriebstechnik oder Unternehmensprozessen weitergebildet.

• Du bringst vertieftes Wissen im Projektmanagement sowie ein bis drei Jahre fundierte Erfahrung in SAP mit (idealerweise in den Modulen PP und PS).

• Im Umgang mit der MS-Office-Palette bist du absolut versiert.

• Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Selbstständigkeit, einer raschen Auffassungsgabe und proaktivem Handeln.

• Als teamorientierte Persönlichkeit arbeitest du konsequent ziel- und lösungsorientiert.

• Du kommunizierst fliessend auf Deutsch; gute Englischkenntnisse sind für das internationale Umfeld ein Vorteil.

In dieser Schlüsselposition bist du das Herzstück unserer Baustellen und sorgst dafür, dass komplexe Elektroprojekte präzise und termingerecht Realität werden. Du führst dein Team mit Weitblick, koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und bist für unsere Kunden der kompetente Ansprechpartner vor Ort. Mit deinem technischen Know-how und deinem Organisationstalent garantierst du höchste Qualitätsstandards von der Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.

• Fachliche Führung, Einsatzplanung und Coaching deines Montageteams auf der Baustelle.

• Ganzheitliche Koordination und Überwachung der Elektroinstallationen bei Neu- und Umbauprojekten.

• Sicherstellung einer effizienten Materialbewirtschaftung sowie der termingerechten Projektabwicklung.

• Zentrale Anlaufstelle für Architekten, Bauleitungen und Planer zur Klärung technischer Details.

• Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (NIV) und internen Qualitätsnormen.

• Erstellung von technischen Skizzen, Regierapporten und Vorbereitung der Revisionsunterlagen.

• Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur EFZ, idealerweise mit Weiterbildung zum Elektro-Projektleiter oder Chefmonteur.

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Baustellen sowie fundierte Kenntnisse der aktuellen Normen (NIN).

• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Projektsteuerung und Rapporterstellung.

• Führerschein Kat. B und eine hohe Eigenverantwortung für die Projektergebnisse.